​​Словарь ИТ рекрутера

 Дамп  («dump») - файл, содержащий резервную копию системы/памяти компьютера/базы данных, актуальную на момент его создания. В разработке дампы применяют для создания и поддержания в актуальном состоянии системы бэкапа

Квотинг - цитата, цитирование комментария/высказывания при интернет-общении. Иногда квотингом называют излишнее употребление цитат

Мулька - 1) полезная фича, какая-то "изюминка" в ПО/приложении, скрытая доп. функция; 2) этикетка, ярлычок, фирменный лого (обычно на одежде)

Нетшкаф - браузер Netscape Navigator, выпускавшийся фирмой Netscape с 1994 по 2007 год
 
#словарь

Новые обновления в нашем телеграмм боте с Лайфхаками для HR-ов 🚀 Let's go!

​​Шаблон письма с отказом кандидату, если вакансия закрылась или соискателю не хватило опыта

Объясняя, почему вы отклоняете кандидатов, вы показываете им, что вы цените время и усилия, которые они потратили на то, чтобы откликнуться на вашу вакансию, и не заставляете их гадать о решении. Если, например, у них есть нужные навыки, но им не хватает опыта, они могут рассмотреть возможность повторной подачи заявки в будущем. Или, если они подали заявку, а вакансия уже закрыта, вы можете связаться с ними, когда появится другая позиция.  

Строка темы письма: Ваш отклик в [название компании]

Уважаемый [имя_кандидата],

Спасибо, что нашли время рассмотреть [название компании]. Мы хотели сообщить вам, что выбрали другого кандидата на должность [название вакансии].

[При желании, включите отзывы о процессе найма для кандидатов, которые могут подойти для будущих вакансий:] Наша команда была впечатлена вашими навыками и достижениями. [Лучше всего включить что-то, что конкретно привлекло ваше внимание.] Мы думаем, что вы могли бы хорошо подойти для других будущих вакансий, и обратимся снова, если мы откроем подходящую должность.

Желаем Вам успехов в поиске работы и дальнейших профессиональных начинаний. Не прощаемся и на связи!

С уважением,
[Ваше имя и должность]

#рубрика_письма

Курс START в IT рекрутинг. 13 шагов к профессии для начинающих IT хантеров 😊

​​Что такое интеграция данных? Определение и примеры

В настоящее время компаниям доступно много информации: о своей деятельности, продуктах, персонале, клиентах и этот список можно продолжить. В статье мы расскажем 🏆 что такое интеграция данных, каковы ее бизнес-преимущества и типы 
 
Подробности в блоге по ссылке

​​Что требуется знать IT рекрутеру про машинное обучение?

Машинное обучение — это использование математических моделей данных, которые помогают компьютеру обучаться без непосредственных инструкций. Для чего используется машинное обучение? Что требуется знать? Какие навыки искать ИТ-рекрутеру у специалистов по данным?
 
Узнайте ответы на все вопросы в блоге по ссылке 🎁

​​12 вопросов и ответов для поведенческого интервью

Поведенческие вопросы собеседования помогают рекрутерам оценивать кандидатов на работу. Используйте собеседование в формате STAR и задайте несколько самых популярных вопросов, основанных на поведении, чтобы нанять следующих отличных сотрудников. 
 
Детали в нашем HR-блоге по ссылке 😎

​​Словарь ИТ рекрутера

Египетские скобки (или «{ }») - стиль оформления кода в C-подобных языках, когда открывающие/закрывающие скобки ставятся в конце текущего ряда, это позволяет писать код более компактно

Имба («imbalanced») - несбалансированный элемент, персонаж или предмет в компьютерной игре. Обычно термин применяется в онлайн-играх по отношению к более сильному на фоне остальных игроку/персонажу

Пакет (package) - набор исходных файлов в одном каталоге, которые скомпилированы вместе.

Корневой путь репозитория (repository root path) - часть пути к модулю, соответствующая корневому каталогу репозитория системы управления версиями.

#словарь

​​Чтение мыслей разработчика. Как IT рекрутеру быстрее закрывать вакансии?

Знание того, что на уме у вашего кандидата, очень помогает на каждом этапе найма. Мы в агентстве проводим в день более 30 собеседований и в целом мотивы поиска работы в 99% случаев одинаковы. Вот список наиболее частых ответов на вопросы: “Какую работу для себя ищите? На что ориентируетесь при выборе нового места работы?”

Чтобы в компании не было бюрократии
Место, где я могу построить что-то потрясающее
Я могу влиять на развитие продукта / формировать технический стек
То, что я делаю и как усердно работаю, действительно имеет значение
Я несу ответственность за вещи, которые выше моей зарплаты
Чем усерднее я работаю, тем быстрее я расту и получаю вознаграждение
Я хочу быть самостоятельным / стать еще лучше в том, что я делаю
Мне нужно видеть цели в своей работе и пути их достижения
Важна команда, с которой я буду работать
Я ищу возможность заработать много денег с помощью опционов
Я хочу интересные задачи / обязанности и их разнообразие
Я ищу чувство свободы (избежать бюрократии, больше гибкости в графике)
Важен полученный опыт, который может привести меня к росту по карьерной лестнице
Корпоративная культура для совместной работы

Такой длинный список трудно держать в голове, поэтому их можно свести к 4 простым категориям “Я хочу”:

✅ Люди
Я хочу принадлежать к лиге умных людей
Я хочу, чтобы они любили меня и признавали мои способности и вклад
Я хочу учиться у умных людей, с которыми я работаю, и стать еще умнее

✅ Работа
Я хочу мотивирующую и интересную работу
Я хочу Мне нужно найти смысл в своей работе и увидеть, как моя работа оказывает влияние на бизнес / проект в целом
Я хочу выполнять работу, которая еще больше повысит мою рыночную стоимость
Я хочу постоянно изучать новые технологии и приобретать навыки

✅ Награда
Я хочу видеть прямую связь между усилиями и вознаграждением

✅ Автономия
Я хочу, чтобы компания доверяла мне принимать решения, от технических решений до моего графика работы

Как использовать в рекрутинге
Мы видим, что ит специалисты хотят примерно того же, что и все остальные. Разница в том, что у хороших кандидатов есть возможность выбирать, поэтому они устанавливают планку высоко. Это означает, что они рассчитывают найти работу, отвечающую всем их критериям. Зная основные “Я хочу” стройте коммуникацию на их основе, сопоставив требования к работе с тем, что ищут соискатели.  

Для тех кто хочет прокачать себя в IT подборе приглашаем в нашу Школу IT рекрутеров IT and Digital

​​C# против Golang: какой язык веб-разработки лучше?

Вы как ИТ-рекрутер необходимо не только понимать технические термины, но и видеть в них сходства и различия. Сталкиваясь с разработчиками, которые переходили с одного языка на другой, поможет вам понимать насколько быстро человек сможет овладеть технологией, которая требуется. Давайте рассмотрим С# против Golang!
 
Детали в нашем HR-блоге по ссылке 🎊

​​25 фреймворков на Python. Что необходимо знать IT рекрутеру

Фреймворки Python обеспечивают базовую инфраструктуру для разработки надежного программного приложения на Python. В зависимости от проекта, который пытается создать команда, существуют лучшие и худшие фреймворки Python, подходящие для этой цели. Вам как ИТ рекрутеру необходимо знать самые популярные фреймворки, чтобы лучше ориентироваться в оценке резюме и на интервью с разработчиком.
 
Подробности в блоге по ссылке 😜

​​Про Kotlin

Kotlin — это язык программирования общего назначения. Он статически типизирован с выводом типа, имеет открытый исходный код, поддерживает как объектно-ориентированное, так и функциональное программирование.

JetBrains, компания, которая создала IntelliJ IDEA, популярную IDE, разработала Kotlin в 2010 году. Компания впервые запустила Kotlin в 2011 году. Создатели Kotlin разработали его для полной совместимости с Java. Изначально Kotlin предназначался для JVM (виртуальная машина Java) и Android. Теперь его можно использовать его для Windows, Linux, iOS, macOS, watchOS и других операционных систем. Это делает его действительно кроссплатформенным языком.

Преимущества Kotlin
Поддерживает как ООП, так и функциональное программирование
Можно использовать Java и Kotlin в одном проекте, поскольку Kotlin полностью совместим с Java.
Прост в освоении (Java-программисты могут быстро его освоить) 
Отличная производительность
Можно легко понять код, написанный на Kotlin
Помогает разработчикам предотвращать распространенные ошибки программирования. Это уменьшает уязвимости безопасности приложений
С ним можно добиться большего, написав меньше строк кода, что повышает продуктивность всей команды

В рейтинге Stack Overflow Developer Survey 2021 года Kotlin занимает 15 место.

Где используется:
Для нативной разработки под Android
Бекенд веб-разработка
Веб-разработка на Kotlin для JavaScript
Проекты по науке о данных для обработки чисел, выявления тенденций и прогнозирования
Кроссплатформенная разработка приложений.

#рубрика_ВсеПроIT

​​Словарь ИТ рекрутера

Зааджастить  (to adjust) - немного поменять логику программы, внести легкие изменения, до настроить, привести в порядок, отрегулировать

Казнет  — совокупность информационных технологий и инфраструктуры, обеспечивающих доступ к сети интернет, а также хостинг электронных ресурсов на территории Казахстана с присвоенным доменом первого уровня .kz

Кладж (kludge) - управляющие строки, которые содержат техническую информацию о письме, скрытую по умолчанию при просмотре в редакторе

Конфиг - текстовый конфигурационный файл, который используется для хранения директивы настроек системы/команды загрузки драйверов

#словарь

Подписывайтесь на наш телеграмм бот и получайте еще больше полезной информации про подбор в IT 🚀 Let's go!

​​Как собрать рекомендации на кандидата? Что спросить и соблюдать нормы этики?

В гайде вы найдете:
✅ Этические нормы
✅ Подводные камни
✅ Список вопросов

Скачиваем, применяем и делимся с коллегами)

https://itanddigital.ru/ 🎁

​​Синхронное и асинхронное программирование: в чем разница?

Синхронный и асинхронный классифицируют два разных стиля программирования, каждый со своими преимуществами и недостатками. А какая будет разница между ними? Давайте разбираться
 
Узнайте ответы на все вопросы в блоге по ссылке 🤓

​​​​Популярные статьи и материалы за месяц #рекомендасьон

Ловите подборку полезностей за октябрь

🥳 Чтение мыслей разработчика. Как IT рекрутеру быстрее закрывать вакансии? 
🥳 Шаблон письма с отказом кандидату, если вакансия закрылась или соискателю не хватило опыта
🥳 12 вопросов и ответов для поведенческого интервью
🥳 79 вопросов интервью для кандидатов в помощь Рекрутеру
🥳 5 способов как IT рекрутеру пережить отказы кандидатов и не сойти с ума
🥳 Как найти работу IT рекрутеру и продать себя на интервью?
🥳 Вопросы для сбора рекомендаций на кандидата

Проект HR helper. Помощь в поисках работы IT специалистам 🔥
Место, где встречаются соискатели из IT, которые находятся в поисках работы и Рекрутеры, которые готовы помочь найти команду мечты и проконсультировать по любым HR-вопросам!

Отправить заявку можно тут 🏌️а стать HR хэлпером вот тут)

​​Расширения для почты Gmail, которые упростят жизнь каждому Рекрутеру

Checker Plus для Gmail - получайте уведомления, читайте, прослушивайте или удаляй письма без открытия Gmail, и с легкостью управляйте несколькими аккаунтами.

Sort Gmail Inbox by cloudHQ - сортировка входящих писем по фильтрам.

Todoist для Gmail - позволяет добавлять письма как задачи и оставаться на уровне "0 входящих"

Dictation for Gmail - зачем печатать, когда можно говорить? 

Еще больше полезного в нашей Школе для IT рекрутеров 😍

​​Словарь ИТ рекрутера

Аплинк - 1) вышестоящий линк, с которого узел забирает почту; 2) UpLink-порт - порт для каскадного соединения свитчей или хабов, у которых нет автоопределения обжима кабеля

Бутик - внутренний загрузочный файл компьютера (boot.ini) с параметрами запуска, использующийся загрузчиком NTLDR при запуске Windows NT

Глаз - помимо обычного значения, в it-сфере так называют монитор компьютера -устройство, отображающее видео и графическую информацию, которую генерирует видеокарта

Жужунчик - флоппи-привод, дисковод, который предназначен для считывания и записи информации с дискет 3.5 дюйма

#словарь

Подписывайтесь на наш телеграмм бот и получайте еще больше полезной информации про подбор в IT 🚀 Let's go!

​​Монолитная архитектура веб-приложений

Монолитная архитектура — это традиционная модель разработки программного обеспечения, также известная как архитектура веб-разработки, в которой все программное обеспечение разрабатывается как единый фрагмент кода, проходящий через традиционную водопадную модель. Это означает, что все компоненты взаимозависимы и взаимосвязаны, и каждый компонент необходим для запуска приложения. Чтобы изменить или обновить конкретную функцию, вам нужно изменить весь код, который будет переписан и скомпилирован. 

Поскольку монолитная архитектура рассматривает весь код как единую программу, создание нового проекта, применение фреймворков, скриптов и шаблонов, а также тестирование становятся простыми и легкими. Развертывание также простое. Однако по мере того, как код становится больше, им становится трудно управлять или вносить обновления; даже для небольшого изменения вам нужно пройти весь процесс вашей архитектуры веб-разработки. Поскольку каждый элемент взаимозависим, масштабировать приложение непросто. Более того, это ненадежно, так как единственная точка отказа может вывести приложение из строя.

Если вы хотите создать легковесное приложение и у вас ограниченный бюджет, вам подойдет монолитная архитектура. Однако имеет смысл использовать монолитную модель, когда ваша команда разработчиков работает из одного места, а не удаленно.

Полный словарь для IT рекрутеров можно найти по ссылке 🏃‍♀️

​​Что такое жизненный цикл разработки программного обеспечения?
Жизненный цикл разработки программного обеспечения (SDLC) — это процесс планирования, создания, тестирования и развертывания программных приложений. SDLC можно описать как список всех наиболее эффективных шагов, необходимых для создания программы.

Самым значительным преимуществом SDLC является упрощение для команд оценки и улучшения процесса разработки. С помощью этого метода каждый шаг можно изучить в мельчайших деталях. В результате предприятия могут повысить производительность на каждом этапе.

Выявляя неэффективные области и области с более высокими затратами и устраняя их для обеспечения бесперебойной работы, SDLC позволяет компаниям удовлетворять потребности своих клиентов при одновременном снижении расходов.

Как работает жизненный цикл разработки программного обеспечения?
В SDLC описывается каждая задача, необходимая для сборки программного приложения . Мониторинг не только помогает сократить отходы и сделать процесс разработки более плавным, но и гарантирует, что проект не сбивается с курса и что компания по-прежнему может инвестировать в него.

Семь этапов SDLC
Планирование
Определение требований
Проектирование и прототипирование
Разработка программного обеспечения
Тестирование
Развертывание
Эксплуатация и техническое обслуживание

Еще больше статей на странице нашего блога по ссылке 🕵🏻‍♀️

​​Шаблон письма обратной связи кандидату

Используйте этот шаблон обратной связи с кандидатами, которые прошли собеседование в вашей компании. 

Несколько рекомендаций при написании фидбека:
✔️ Дайте честный и конкретный отзыв. Кандидатам не нужны расплывчатые ответы, они хотят услышать, почему они не подходят для этой работы.
✔️ Избегайте юридических проблем. Воздержитесь от дискриминационных комментариев (например, «Мы ищем более молодого человека на эту роль».)
✔️ Придерживайтесь аргументов, связанных с работой (например, «Хотя мы впечатлены вашим образованием, мы ищем человека с конкретными навыками X, чтобы закрыть эту роль»).
✔️ Будьте искренне. Предлагайте кандидатам откликаться в будущем, только если вы считаете их квалифицированными. В противном случае простое «Успехов в поиске работы» оставит хорошее впечатление.

Тема: Ваш отклик в [название_компании] на вакансию [должность_название]

Уважаемый [имя_кандидата],

Спасибо, что нашли время подать заявку в [название_компании]. Мы хотели сообщить вам, что выбрали другого кандидата на должность [название_вакансии].

Хотя наша команда была впечатлена вашим [например, выполнением задания/личным общением/опытом работы с инструментом X], мы ищем кого-то, кто [например, имеет больший опыт работы с Y/может взять на себя полную ответственность за наши цели продаж/ имеет разговорный английский.]

Теперь, когда у нас появилась возможность узнать о вас больше, мы сохраним ваше резюме для будущих вакансий, соответствующих вашей квалификации. Если вы увидите подходящую вакансию в будущем, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Еще раз благодарим за интерес к [название_компании] и желаем удачи в поиске работы.

С уважением,
[Ваше имя и должность]

#рубрика_письма