IT рекрутинг на миллион | HR-блог без духоты
14.3K subscribers
93 photos
4 videos
24 files
943 links
Я Майя Литвина, закрываю одну вакансию за 2🍋 без стыда и совести | Создала КА https://itanddigital.ru/ | 5500+ закрытых вакансий, 200+ отзывов клиентов, обучила 2000+ hr-ов | Пиши, прокачаем и тебя @Manj_l Реклама @it_recrut_hr РКН https://clck.ru/3FUdRM
Download Telegram
​​Запись HR-лайва: Выгорание в IT Рекрутинге. Личный опыт и методы преодоления

На вебинаре мы поговорили про причины выгорания, как их преодолеть, что делать, чтобы не загоняться в работе и как оказать самопомощь, если уже находишься в состоянии выгоревшего.

Смотреть запись, скачать презентацию и книги можно по ссылке https://itanddigital.ru/burnout
​​Чек-лист постановки задач сотруднику

Наименование задачи описано лаконично, при этом отражает цель или содержание планируемой деятельности и отвечает на вопрос «Что нужно сделать?»
Установлен реалистичный дедлайн.
Дано описание требуемого результата: однозначное, с указанием измеримых критериев оценки.
Перечислены ресурсы (материальные, информационные), необходимые для исполнения задачи, и где их можно взять (даны ссылки или сами ресурсы).
Отражены этапы, которые вы ожидаете от подчиненного, сложные, объемные этапы задачи, оформлены как отдельные подзадачи, в соответствии с рекомендациями настоящего перечня.
Обозначены точки контроля, если задача планируется на длительный срок.
Поставив задачу, вы проверили понимание и заинтересованность подчиненного в ее исполнении.

Курс START в IT рекрутинг. Ловите пошаговый план освоение профессии 👉 Регистрация тут 🥰
​​Ошибки начинающих IT рекрутеров, которые начинают изучать сферу ит подбора

За 8 лет работы нашего кадрового агентства было прособеседовано 300+ начинающих IT рекрутеров.
Мы выделили 5 ключевых проблем, которые в 99% случаев были практически у каждого и они связаны именно с самостоятельным обучением. Ловим топчик!

1. Хочу быть IT рекрутером, но ничего не учил и не смотрел. Просто хочу! 
2. Хочу быть IT рекрутером, пересмотрел все видео на ютубе и все статьи перечитал, но ничего не понял и не знаю как применять
3. Хочу быть IT рекрутером, что-то посмотрел, но не понимаю что нужно, а что не нужно для работы
4. Хочу быть IT рекрутером, но теряюсь в потоке информации и не могу уложить в голове всю структуру
5. Хочу быть IT рекрутером, но не знаю где найти правильные материалы для обучения, чтобы они реально были полезными

Итого: у всех нет плана обучения. 
Начинающие специалисты из-за изобилия информации просто грязнут в ней и теряют правильный вектор в профессиональном развитии!

Поэтому мы разработали 13 последовательных модулей, который слой за слоем помогут спокойно заложить правильную основу и освоить профессию! Все упаковали в телеграмм бот и красиво оформили конечно же 🥰 Подробнее о курсе можно узнать по ссылке 👉
​​Тенденции найма в IT в 2022–2023 годах: 10 самых востребованных навыков в компаниях США

Какой язык программирования будет востребован в 2022 году? Какой язык программирования с самой высокой зарплаты? Какие IT-профессии будут востребованы в 2022-2023 годах? Ответы на вопросы можно будет найти в этой статье

Детали в нашем блоге по ссылке 🤔
​​Словарь ИТ рекрутера

Альяс («алиас») — псевдоним, короткое и легко запоминающееся имя, которое используют вместо длинного и сложного

Динамическая библиотека -  фактически исполняемый файл. Состоит из подпрограмм, которые подгружаются в вашу программу во время её выполнения (каждый раз в момент создания процесса). При компиляции программы, которая использует динамическую библиотеку, эта библиотека не становится частью вашего исполняемого файла — она ​​так и остается отдельным модулем 

Катюша - процессор AMD K6, разработанный компанией AMD в 1997 году
 
#словарь

Запись закрытого мастер-класса Как писать письма разработчикам, чтобы они отвечали 🎥 https://itanddigital.ru/itrecruitestart
1
​​CakePHP против Laravel: что необходимо знать об этих PHP-фреймворках

CakePHP лучше, чем Laravel? Laravel лучше, чем CakePHP? В чем разница между Cake PHP и Laravel? Для чего используется CakePHP? Этот пост поможет вам ответить на все эти вопросы. 

Подробности в блоге по ссылке 🕵🏻‍♀️

Курс START в IT рекрутинг. 13 шагов к профессии 🏃‍♀️
Несколько отзывов с нашего закрытого мастер-класса "Как писать письма разработчикам, чтобы они отвечали"

Запись вебинара можно приобрести по ссылке 🎥https://itanddigital.ru/webinarletters

 🚀 В подарок каждому 🚀
Чек-лист по созданию Follow-up писем
6 рекомендаций по созданию шаблона письма
Презентация мастер-класса
Подборка статей и видеоинструкций для работы с письмами
​​Вопросы собеседования по HTML для IT рекрутера

Для чего мы используем семантические элементы? Можете ли вы привести нам примеры?
Каковы основные новые элементы в HTML5?
Как встроить аудио- и видеофайл в HTML-документ?
Для чего бы вы использовали элемент <canvas> и чем он отличается от <svg>?
Какой тег вы бы использовали для ссылки на файл CSS и файл JS? Где бы вы разместили этот тег и почему?
Что делает <!DOCTYPE HTML>? А если не использовать?
Как вы обеспечиваете удобочитаемость HTML?
Каков ваш опыт работы с пользовательскими атрибутами данных?
Что такое пустые элементы и какова цель каждого?
Как вы использовали веб-хранилище HTML5?
Чем полезны события на стороне сервера и как бы вы их использовали?
Знакомы ли вы с правилами доступности? Приведите несколько примеров.
Если бы вам пришлось загружать внешние шрифты на свой сайт, как бы вы это сделали? Какова наилучшая практика с точки зрения производительности?
Вы раньше работали с svgs? Как вы используете их в своем коде? Каковы их преимущества, если таковые имеются? В чем разница между файлами svg и файлами изображений?
Что вы принимаете во внимание для мобильных версий? Используете ли вы готовый фреймворк для сетки?
Какие инструменты вы используете для проверки совместимости браузера? Какие браузеры вы принимаете во внимание при создании сайтов?

Еще больше технических вопросов можно найти на странице нашего блога 👉
1
IT рекрутинг на миллион | HR-блог без духоты pinned «👨‍💻 Где найти все самое полезное и нужное IT рекрутеру в работе? Рассказываем 😊 Мы запустили телеграмм бот в котором ты найдешь: 🔥 Вопросы для технического интервью под любой стек Бесплатные гайды, чек-листы и книги по подбору в IT Записи вебинаров и видеоинструкции…»
​​5 шагов к эффективной базе ИТ кандидатов в LinkedIn

Использование базы резюме и широкую сеть контактов, могут сократить время найма программиста до 10 дней! Это возможно только в том случае, если IT рекрутеры имеют обширную, активную и должным образом подготовленную базу соискателей. Как же тогда сформировать активную базу кандидатов? Рассмотрим на примере LinkedIn — незаменимого инструмента в работе многих современных ИТ рекрутеров.

Детали по ссылке в блоге 🦋