Компании которые используют Golang в разработке
Курс "Снятие заявки на подбор персонала. Составление профиля кандидата"
Хочешь понимать потребность клиента с полуслова, чтобы быстрее закрывать вакансии и научиться составлять профиль идеального кандидата, чтобы ускорить процесс подбора? Тогда этот курс для тебя!
Вы научитесь:
наша цель научиться понимать желание клиента, чтобы направлять целевых кандидатов и ускорить процесс подбора
🎯 Проводить эффективный брифинг клиента, выявлять его потребность и работать с разными типами заказчиков
🎯 Составлять профиль соискателя для быстрой оценки и матрицу компетенций кандидата
🎯 Создавать продающее описание вакансии и управлять ожиданиями кандидатов и клиентов с первых этапов общения
Доступ в любое время
Сертификат после прохождения обучения
Регистрация по ссылке 🚀 https://itanddigital.ru/clientbrief
Хочешь понимать потребность клиента с полуслова, чтобы быстрее закрывать вакансии и научиться составлять профиль идеального кандидата, чтобы ускорить процесс подбора? Тогда этот курс для тебя!
Вы научитесь:
наша цель научиться понимать желание клиента, чтобы направлять целевых кандидатов и ускорить процесс подбора
🎯 Проводить эффективный брифинг клиента, выявлять его потребность и работать с разными типами заказчиков
🎯 Составлять профиль соискателя для быстрой оценки и матрицу компетенций кандидата
🎯 Создавать продающее описание вакансии и управлять ожиданиями кандидатов и клиентов с первых этапов общения
Доступ в любое время
Сертификат после прохождения обучения
Регистрация по ссылке 🚀 https://itanddigital.ru/clientbrief
Задачи UX-дизайнера в течение жизненного цикла разработки продукта
У стартапов нестабильная позиция на рынке. В то время как сильные бренды имеют солидную репутацию, лояльных клиентов и огромное доверие, новые компании должны создавать все с нуля. Малейшая оплошность в новом продукте может привести к негативной реакции и оттоку клиентов. Учитывая высокую конкуренцию и рост числа новых компаний, стартапы должны уделять пристальное внимание каждой детали, прежде чем запускать продукт.
Детали в нашем блоге по ссылке 😏
У стартапов нестабильная позиция на рынке. В то время как сильные бренды имеют солидную репутацию, лояльных клиентов и огромное доверие, новые компании должны создавать все с нуля. Малейшая оплошность в новом продукте может привести к негативной реакции и оттоку клиентов. Учитывая высокую конкуренцию и рост числа новых компаний, стартапы должны уделять пристальное внимание каждой детали, прежде чем запускать продукт.
Детали в нашем блоге по ссылке 😏
Стажировка в IT and Digital для начинающих IT рекрутеров!
От тебя:
- жажда знаний и четкое стремление попасть в IT рекрутинг
- высокий уровень обучаемости, креативность, ответственность и чувство юмора обязательны 😜
Чем предстоит заниматься:
- поиск, оценка, проведение интервью по компетенциям, использование маркетинговых инструментов для подбора ит персонала
- ведение адаптации кандидатов после выхода сотрудника к клиенту
Что предлагаем:
- сдельная оплата + премии за выполнение плана
- удаленная работа, 5/2, начало рабочего дня с 9 до 11 по Мск
- работаем в Trello, доступы на работные сайты предоставляем + личная база резюме 140 тыс. +
Процесс найма:
- отправить резюме и ответы на вопросы в сопроводительном письме
Детали по ссылке 🚀 https://clck.ru/YJX3i
- пройти видеоинтервью и принять наш оффер))
- пройти трехдневное обучение по ит рекрутингу
После обучения, к тебе будет приставлен ментор, который будет сопровождать тебя на испытательном сроке и обучать всем тонкостям профессии!
Важно! Рассматриваем соискателей только на полный день (5/2) с долгосрочным сотрудничеством и ростом до IT рекрутера.
Контакты: lmaiv16@gmail.com / hr@itanddigital.ru
От тебя:
- жажда знаний и четкое стремление попасть в IT рекрутинг
- высокий уровень обучаемости, креативность, ответственность и чувство юмора обязательны 😜
Чем предстоит заниматься:
- поиск, оценка, проведение интервью по компетенциям, использование маркетинговых инструментов для подбора ит персонала
- ведение адаптации кандидатов после выхода сотрудника к клиенту
Что предлагаем:
- сдельная оплата + премии за выполнение плана
- удаленная работа, 5/2, начало рабочего дня с 9 до 11 по Мск
- работаем в Trello, доступы на работные сайты предоставляем + личная база резюме 140 тыс. +
Процесс найма:
- отправить резюме и ответы на вопросы в сопроводительном письме
Детали по ссылке 🚀 https://clck.ru/YJX3i
- пройти видеоинтервью и принять наш оффер))
- пройти трехдневное обучение по ит рекрутингу
После обучения, к тебе будет приставлен ментор, который будет сопровождать тебя на испытательном сроке и обучать всем тонкостям профессии!
Важно! Рассматриваем соискателей только на полный день (5/2) с долгосрочным сотрудничеством и ростом до IT рекрутера.
Контакты: lmaiv16@gmail.com / hr@itanddigital.ru
Словарь ИТ рекрутера
Дизайн взаимодействия, или IxD - это практика разработки интерактивных цифровых продуктов с учетом того, как пользователи будут взаимодействовать с ними.
Iterative Design - это методология проектирования, которая не ограничивается четким началом или остановкой. Вместо этого это циклический метод проектирования, который включает в себя создание прототипа, планирование, реализацию, тестирование, а затем повторение этого процесса. По результатам тестов вносятся изменения для подготовки дизайна, наиболее подходящего пользователям.
Storyboard - это визуальное представление пользовательского опыта работы с продуктом или проблемным пространством. Эту технику дизайнеры переняли, и она очень похожа на создание комиксов.
#словарь
Дизайн взаимодействия, или IxD - это практика разработки интерактивных цифровых продуктов с учетом того, как пользователи будут взаимодействовать с ними.
Iterative Design - это методология проектирования, которая не ограничивается четким началом или остановкой. Вместо этого это циклический метод проектирования, который включает в себя создание прототипа, планирование, реализацию, тестирование, а затем повторение этого процесса. По результатам тестов вносятся изменения для подготовки дизайна, наиболее подходящего пользователям.
Storyboard - это визуальное представление пользовательского опыта работы с продуктом или проблемным пространством. Эту технику дизайнеры переняли, и она очень похожа на создание комиксов.
#словарь
5 ошибок в социальных сетях, которые могут погубить работу
1. Отсутствие в социальных сетях
Почти половина работодателей, говорят, что не наняли бы кандидата, если бы не смогли найти его в Интернете. Почему? Аргументируя это тем, что они используют социальные сети для сбора дополнительной информации о кандидате до собеседования.
2. Наличие непоследовательного профессионального бренда.
Ваш Instagram, Фейсбук, Линкдин и другие соц сети имеют разные никнеймы и при этом весьма не профессиональные, а от логина почты и вовсе хочется плакать. Разница между личным брендом и профессиональным брендом заключается в том, что последний - это как раз то, что важно для работодателя. Ваш профессиональный бренд также должен быть последовательным в социальных сетях, вплоть до фотографии, которую вы выбираете для своей аватарки .
3. Неискренность
Когда дело доходит до вашего бренда в Интернете, вы и продавец, и продукт, и все, что вы публикуете, говорит потенциальным работодателям, что они могут «покупать», поэтому важно быть искренним и увлеченным тем, чем вы делитесь.
4. Слишком частая публикация (особенно в рабочее время)
Почему частые публикации - проблема? Если похоже, что вы проводите весь день в социальных сетях, ваш нынешний или потенциальный работодатель может заподозрить, что вы больше ничего не делаете. Это особенно проблема, если вы публикуете сообщения в течение рабочего дня, пока работаете.
5. Обмен информацией, которая может привести к увольнению
Нельзя публиковать коммерческие тайны или говорить негативные вещи о своем работодателе, начальнике или коллегах в социальных сетях. Также не нужно делиться информацией, которая не принадлежит вам, или делать что-либо, чтобы унизить вашу компанию, чтобы потерять работу
1. Отсутствие в социальных сетях
Почти половина работодателей, говорят, что не наняли бы кандидата, если бы не смогли найти его в Интернете. Почему? Аргументируя это тем, что они используют социальные сети для сбора дополнительной информации о кандидате до собеседования.
2. Наличие непоследовательного профессионального бренда.
Ваш Instagram, Фейсбук, Линкдин и другие соц сети имеют разные никнеймы и при этом весьма не профессиональные, а от логина почты и вовсе хочется плакать. Разница между личным брендом и профессиональным брендом заключается в том, что последний - это как раз то, что важно для работодателя. Ваш профессиональный бренд также должен быть последовательным в социальных сетях, вплоть до фотографии, которую вы выбираете для своей аватарки .
3. Неискренность
Когда дело доходит до вашего бренда в Интернете, вы и продавец, и продукт, и все, что вы публикуете, говорит потенциальным работодателям, что они могут «покупать», поэтому важно быть искренним и увлеченным тем, чем вы делитесь.
4. Слишком частая публикация (особенно в рабочее время)
Почему частые публикации - проблема? Если похоже, что вы проводите весь день в социальных сетях, ваш нынешний или потенциальный работодатель может заподозрить, что вы больше ничего не делаете. Это особенно проблема, если вы публикуете сообщения в течение рабочего дня, пока работаете.
5. Обмен информацией, которая может привести к увольнению
Нельзя публиковать коммерческие тайны или говорить негативные вещи о своем работодателе, начальнике или коллегах в социальных сетях. Также не нужно делиться информацией, которая не принадлежит вам, или делать что-либо, чтобы унизить вашу компанию, чтобы потерять работу
Как проверить навыки разработчика Python
Если вы ищете разработчика Python, знайте, что его найти - это только половина дела. Так что, даже если вы его нашли, то могут потребоваться дополнительные усилия, чтобы по-настоящему понять его навыки Python. Проверка утомительна, трудна и требует много времени.
Подробности в статье по ссылке 🤗
Если вы ищете разработчика Python, знайте, что его найти - это только половина дела. Так что, даже если вы его нашли, то могут потребоваться дополнительные усилия, чтобы по-настоящему понять его навыки Python. Проверка утомительна, трудна и требует много времени.
Подробности в статье по ссылке 🤗
Курс "Интервью с разработчиком. Продажи и возражения"
Хочешь сократить время найма и избежать потока не целевых кандидатов? Научиться бороться с возражениями соискателей и продавать идею работы именно в твоей компании или компании клиента?
Тогда этот курс для тебя!
Вы научитесь
🎯 Проводить интервью и оценивать ключевые компетенции кандидата за 20 минут
🎯 Уже на этапе телефонного звонка выявить мотивацию соискателя к смене работы
🎯 Правильно составлять вопросы и кейсы для оценки кандидата, а также скрипт звонка
🎯 Бороться с возражениями, снимать негатив и формировать желание работы у вас
Доступ в любое время
Сертификат после прохождения обучения
Цена: 1199 руб.
Регистрация по ссылке 🚀 https://itanddigital.ru/programmerinterview
Хочешь сократить время найма и избежать потока не целевых кандидатов? Научиться бороться с возражениями соискателей и продавать идею работы именно в твоей компании или компании клиента?
Тогда этот курс для тебя!
Вы научитесь
🎯 Проводить интервью и оценивать ключевые компетенции кандидата за 20 минут
🎯 Уже на этапе телефонного звонка выявить мотивацию соискателя к смене работы
🎯 Правильно составлять вопросы и кейсы для оценки кандидата, а также скрипт звонка
🎯 Бороться с возражениями, снимать негатив и формировать желание работы у вас
Доступ в любое время
Сертификат после прохождения обучения
Цена: 1199 руб.
Регистрация по ссылке 🚀 https://itanddigital.ru/programmerinterview
Чек-лист оценки Data Engineer
✅ Экспертиза
✅ Командное взаимодействие
✅ Soft skills
#Чек_лист_оценки
✅ Экспертиза
✅ Командное взаимодействие
✅ Soft skills
#Чек_лист_оценки
Что должен включать релокационный пакет сотрудника?
Подготовка к переезду на новую работу требует активного общения с работодателем о ваших потребностях и проблемах. Потратив время на изучение содержания вашего пакета услуг по переезду и выявление областей, в которых вам требуется дополнительная поддержка, вы сможете надлежащим образом обратиться к своему работодателю и обсудить условия вашего переезда, которые наилучшим образом соответствуют вашим потребностям.
Подробнее в статье по ссылке 🙍🏽♀️
Подготовка к переезду на новую работу требует активного общения с работодателем о ваших потребностях и проблемах. Потратив время на изучение содержания вашего пакета услуг по переезду и выявление областей, в которых вам требуется дополнительная поддержка, вы сможете надлежащим образом обратиться к своему работодателю и обсудить условия вашего переезда, которые наилучшим образом соответствуют вашим потребностям.
Подробнее в статье по ссылке 🙍🏽♀️
Школа рекрутеров IT and Digital
https://itanddigital.ru/recruiterit
❤️ Курс "Введение в IT Рекрутмент. Погружение в IT профессии и терминологию" https://itanddigital.ru/startinitrecruting
❤️ Курс "Введение в Digital Рекрутмент. Погружение в digital профессии и терминологию" https://itanddigital.ru/digitalrecruiter
❤️ Курс "Снятие заявки на подбор персонала. Составление профиля кандидата" https://itanddigital.ru/clientbrief
❤️ Курс "Стратегия активного и пассивного поиска IT специалистов. Хантинг в социальных сетях" https://itanddigital.ru/searchstrategyit
❤️ Курс "Компетенции и мотивация IT специалистов" https://itanddigital.ru/competencemotivation
❤️ Курс "Интервью с разработчиком. Продажи и возражения" https://itanddigital.ru/programmerinterview
Доступ в любое время, он-лайн
Сертификат после прохождения обучения
Подробная обратная связь и ответы на вопросы по курсу
https://itanddigital.ru/recruiterit
❤️ Курс "Введение в IT Рекрутмент. Погружение в IT профессии и терминологию" https://itanddigital.ru/startinitrecruting
❤️ Курс "Введение в Digital Рекрутмент. Погружение в digital профессии и терминологию" https://itanddigital.ru/digitalrecruiter
❤️ Курс "Снятие заявки на подбор персонала. Составление профиля кандидата" https://itanddigital.ru/clientbrief
❤️ Курс "Стратегия активного и пассивного поиска IT специалистов. Хантинг в социальных сетях" https://itanddigital.ru/searchstrategyit
❤️ Курс "Компетенции и мотивация IT специалистов" https://itanddigital.ru/competencemotivation
❤️ Курс "Интервью с разработчиком. Продажи и возражения" https://itanddigital.ru/programmerinterview
Доступ в любое время, он-лайн
Сертификат после прохождения обучения
Подробная обратная связь и ответы на вопросы по курсу
itanddigital.ru
Курсы и обучение для ИТ рекрутеров. Курс IT recruiter
Школа ИТ рекрутеров для тех, кто хочет войти в IT. Курсы по ит рекрутингу. Обучение ит рекрутеров
IT рекрутинг на миллион | HR-блог без духоты pinned «Школа рекрутеров IT and Digital https://itanddigital.ru/recruiterit ❤️ Курс "Введение в IT Рекрутмент. Погружение в IT профессии и терминологию" https://itanddigital.ru/startinitrecruting ❤️ Курс "Введение в Digital Рекрутмент. Погружение в digital профессии…»
8 лучших навыков, которые должен иметь каждый разработчик на Symfony
Трудно ли стать хорошим разработчиком на Symfony? Как и многие другие технологии, у Symfony более сложная кривая обучения и множество проблем, с которыми нужно справиться. Нет никаких ярлыков в обучении, кратких инструкциях или имеющихся знаниях. Тем не менее, хотя некоторые могут рассматривать это как препятствие, другие могут рассматривать это как захватывающий и сложный способ достижения высоких технических знаний.
Детали в нашем блоге по ссылке 🙈
Трудно ли стать хорошим разработчиком на Symfony? Как и многие другие технологии, у Symfony более сложная кривая обучения и множество проблем, с которыми нужно справиться. Нет никаких ярлыков в обучении, кратких инструкциях или имеющихся знаниях. Тем не менее, хотя некоторые могут рассматривать это как препятствие, другие могут рассматривать это как захватывающий и сложный способ достижения высоких технических знаний.
Детали в нашем блоге по ссылке 🙈
Словарь ИТ рекрутера
Bootstrap - это бесплатный фронтенд фреймворк для быстрой и простой разработки сайтов. Bootstrap включает шаблоны дизайна на основе HTML и CSS для типографики, форм, кнопок, таблиц, навигации, модальных изображений, каруселей изображений и многих других, а также дополнительные плагины JavaScript.
OroCRM – это открытая (open-source) CRM-платформа, предназначенная для компаний разных масштабов и типов бизнеса (B2B, B2C, смешанных).
#словарь
Bootstrap - это бесплатный фронтенд фреймворк для быстрой и простой разработки сайтов. Bootstrap включает шаблоны дизайна на основе HTML и CSS для типографики, форм, кнопок, таблиц, навигации, модальных изображений, каруселей изображений и многих других, а также дополнительные плагины JavaScript.
OroCRM – это открытая (open-source) CRM-платформа, предназначенная для компаний разных масштабов и типов бизнеса (B2B, B2C, смешанных).
#словарь
Глоссарий веб-разработки: 13 терминов, которые вы должны знать
У вас есть четкое представление о веб-сайте, но вы менее знакомы с терминами веб-разработки? Знание повседневной терминологии веб-индустрии может помочь вам лучше понять процесс и этапы разработки. Кроме того, знание терминологии может помочь вам лучше оценивать резюме программиста и проводить собеседование.
Подробнее в статье по ссылке 🎊
У вас есть четкое представление о веб-сайте, но вы менее знакомы с терминами веб-разработки? Знание повседневной терминологии веб-индустрии может помочь вам лучше понять процесс и этапы разработки. Кроме того, знание терминологии может помочь вам лучше оценивать резюме программиста и проводить собеседование.
Подробнее в статье по ссылке 🎊
Чек-лист оценки DevOps инженера
✅ Экспертиза
✅ Командное взаимодействие
✅ Soft skills
#Чек_лист_оценки
✅ Экспертиза
✅ Командное взаимодействие
✅ Soft skills
#Чек_лист_оценки
Компоненты архитектуры Android
- Ядро Linux - базовый уровень приложения, которое напрямую взаимодействует с оборудованием устройства.
- Собственные библиотеки - поверх ядра Linux находится набор библиотек с открытым исходным кодом, включая базу данных SQLite, libc и движок браузера WebKit.
- Среда выполнения Android - DVM находится на том же уровне, что и собственные библиотеки, и позволяет каждому приложению Android запускать свои собственные процессы.
- Платформа приложения: предоставляет услуги более высокого уровня, такие как диспетчер действий, поставщики контента, диспетчер ресурсов, диспетчер уведомлений и система просмотра.
- Приложение: верхний уровень - это само приложение для Android.
- Ядро Linux - базовый уровень приложения, которое напрямую взаимодействует с оборудованием устройства.
- Собственные библиотеки - поверх ядра Linux находится набор библиотек с открытым исходным кодом, включая базу данных SQLite, libc и движок браузера WebKit.
- Среда выполнения Android - DVM находится на том же уровне, что и собственные библиотеки, и позволяет каждому приложению Android запускать свои собственные процессы.
- Платформа приложения: предоставляет услуги более высокого уровня, такие как диспетчер действий, поставщики контента, диспетчер ресурсов, диспетчер уведомлений и система просмотра.
- Приложение: верхний уровень - это само приложение для Android.
Почему компании создают свои проекты на Symfony?
Создание первоклассных веб-приложений требует наличия передовых технологий на вашей стороне. Рынок требует быстрых решений и развития наряду с высококачественными конечными продуктами. Чтобы ответить на такие вызовы, многие компании выбирают Symfony PHP. Почему компании создают свои проекты на Symfony? Symfony - это фреймворк с открытым исходным кодом, поддерживаемый и разрабатываемый сообществом тысяч пользователей и разработчиков.
Детали в нашем блоге по ссылке 👩💻
Создание первоклассных веб-приложений требует наличия передовых технологий на вашей стороне. Рынок требует быстрых решений и развития наряду с высококачественными конечными продуктами. Чтобы ответить на такие вызовы, многие компании выбирают Symfony PHP. Почему компании создают свои проекты на Symfony? Symfony - это фреймворк с открытым исходным кодом, поддерживаемый и разрабатываемый сообществом тысяч пользователей и разработчиков.
Детали в нашем блоге по ссылке 👩💻
Курс "Введение в Digital Рекрутмент. Погружение в digital профессии и терминологию"
Хочешь подбирать персонал и разбираться в digital сфере, но тонешь в потоке информации и не знаешь с чего начать? Сомневаешься твоя ли эта профессия и направление?
Тогда этот курс создан для тебя 🧡
Вы узнаете
🎯 Наша цель обучить основам рекрутинга в digital и прокачать знание терминологии
🎯 Кто такой Рекрутер в digital, как им стать и пути развития в профессии
🎯 Основную терминологию в digital, научитесь читать резюме и определять уровень кандидатов
🎯 Какие бывают диджитал специалисты, в чем их мотивация и специфика работы в агентствах
🎯 Как устроена работа digital студий и на что обращать внимание при подборе персонала
Доступ в любое время
Цена: 999 руб.
Сертификат после окончания обучения
Регистрация и отзывы по ссылке 🚀 https://itanddigital.ru/digitalrecruiter
Хочешь подбирать персонал и разбираться в digital сфере, но тонешь в потоке информации и не знаешь с чего начать? Сомневаешься твоя ли эта профессия и направление?
Тогда этот курс создан для тебя 🧡
Вы узнаете
🎯 Наша цель обучить основам рекрутинга в digital и прокачать знание терминологии
🎯 Кто такой Рекрутер в digital, как им стать и пути развития в профессии
🎯 Основную терминологию в digital, научитесь читать резюме и определять уровень кандидатов
🎯 Какие бывают диджитал специалисты, в чем их мотивация и специфика работы в агентствах
🎯 Как устроена работа digital студий и на что обращать внимание при подборе персонала
Доступ в любое время
Цена: 999 руб.
Сертификат после окончания обучения
Регистрация и отзывы по ссылке 🚀 https://itanddigital.ru/digitalrecruiter