IT рекрутинг на миллион | HR-блог без духоты
14.3K subscribers
93 photos
4 videos
24 files
943 links
Я Майя Литвина, закрываю одну вакансию за 2🍋 без стыда и совести | Создала КА https://itanddigital.ru/ | 5500+ закрытых вакансий, 200+ отзывов клиентов, обучила 2000+ hr-ов | Пиши, прокачаем и тебя @Manj_l Реклама @it_recrut_hr РКН https://clck.ru/3FUdRM
Download Telegram
​​5 мертвых языков программирования, которые нельзя забывать

Эти пять языков программирования могут исчезнуть в течение следующего десятилетия, но не следует и нельзя забывать о глубоком влиянии, которое они оказали на современную разработку. Подобно тому, как некоторые разговорные языки ушли в прошлое, языки программирования также сталкиваются с риском устаревания и исчезновения.

Детали в нашем блоге по ссылке 🧚‍♀️
 

Марафон "START в IT рекрутинг" регистрация по ссылке 🌈 https://itanddigital.ru/recruitersmarathon 
Стартуем 21 декабря (количество мест ограничено)
​​Словарь ИТ рекрутера

Pytest — это среда тестирования, основанная на Python. Ее используют для написания и выполнения тестового кода.

Jenkins — это средство автоматизации с открытым исходным кодом, которое используется для автоматизированного создания, тестирования и развертывания программного обеспечения, упрощая непрерывную интеграцию и непрерывное развертывание для пользователей.
 
#словарь
​​3 ошибки при проведении опросов среди сотрудников

1. Сотрудники не осведомлены о цели проведения опроса.
Если цель опроса не очень понятна, опрашиваемые могут искажать результаты как в ту, так и в другую сторону. Или отнесутся к опросу не очень серьезно, а анкета будет заполнена некачественно. Поэтому важно, на чтобы в анкете была указана цель проведения опроса. Причем она должна быть понятна и важна сотруднику (а не только работодателю).

2. Цель опроса не является значимой для респондентов или понятной им, либо опрос является формальным.
Важно, чтобы участники опроса понимали, что опрос проводится для улучшения условий работы или исправления ошибок, а не «для галочки», или ужесточения контроля, назначения штрафов и т.п. В противном случае большинство сотрудников предпочтут такой же формальный подход к опросу или не захотят отвечать честно, тратить на свое время на детальные ответы или будут намеренно приукрашивать ситуацию.

3. Нет уверенности в анонимности или конфиденциальности опросов.
В таком случае большинство участников не станут принимать участие или их ответы будут заточены на то, чтобы угодить начальству или угадать правильный вариант. Соответственно, итоговая картина не будет соответствовать реальной ситуации, что нивелирует полезный эффект от этого инструмента.
​​Чек-лист оценки Front-end developer  

Друзья! 
Мы запускаем новую рубрику. Чек-лист оценки IT специалистов. 
Небольшая шпаргалка в помощь для оценки профессиональных знаний, личностных компетенций и навыкам работы в команде. 

Найти материалы будет можно по хештегу #Чек_лист_оценки
​​Чем занимается облачный архитектор?
 
Облачные архитекторы - это универсальные ИТ-специалисты, специализирующиеся на технических вопросах, связанных с облачными сервисами. Они следят за стратегией компании в области облачных вычислений и отвечают за внедрение передовых методов использования облачных вычислений в организации. Чем занимается облачный архитектор?
  
Подробнее в статье по ссылке 🍪
​​10 вопросов, которые следует задать перед наймом команды разработчиков

Чтобы гарантировать, что вы выпускаете лучшие продукты, вам нужно иметь в своем деле самых талантливых специалистов. Вот как это сделать. Инновации имеют решающее значение для вашего бизнеса. Часто это означает создание новых продуктов, многие из которых сегодня связаны с разработкой программного обеспечения. Но как тщательно вы проверяете разработчиков и команды, чтобы добиться максимального качества? Начните с этих 10 вопросов перед наймом. 

 
Подробнее в статье по ссылке 🧚‍♀️
​​Словарь ИТ рекрутера

SQLAlchemy — это программное обеспечение с открытым исходным кодом для работы с базами данных при помощи языка SQL. Оно реализует технологию программирования ORM (Object-Relational Mapping), которая связывает базы данных с концепциями объектно-ориентированных языков программирования.

Flask — это небольшой и легкий веб-фреймворк, написанный на языке Python, предлагающий полезные инструменты и функции для облегчения процесса создания веб-приложений с использованием Python.
 

#словарь
В прошлую пятницу завершился наш Марафон IT рекрутеров)
Парочка впечатлений от ребят о курсе 🏄‍♀️
https://itanddigital.ru/recruitersmarathon
​​Плюсы и минусы использования Node.JS

Плюсы
Эффективность Node.JS - это главный плюс. Node.JS может обрабатывать несколько запросов одновременно. Основной поток не затрагивается, поскольку выполняются только фоновые процессы.
Node.JS использует движок JavaScript Google V8. Транслятор кода не требуется, поскольку движок преобразует JavaScript в более второстепенные машинные коды. 
Node.JS упрощает создание быстрых и масштабируемых приложений. 
Благодаря встроенным API-интерфейсам, таким как кластеры, дочерние процессы и рабочие потоки, Node.JS может обрабатывать множество запросов. Когда объем запросов увеличивается, API освобождают ЦП от части работы.
Повторно используемый код или компоненты, созданные с использованием Node.JS, могут способствовать сокращению сроков разработки. 
Поскольку сообщество Node.JS очень велико, то можно использовать сторонние компоненты.  
Когда дело доходит до изучения Node.JS, Javascript - самый популярный язык среди разработчиков. 
Разработчикам JavaScript будет проще изучить Node.JS. Это подразумевает, что одна и та же группа разработчиков работает как над интерфейсом, так и над серверной частью для бизнеса.

Минусы
Несколько инструментов и библиотек с открытым исходным кодом являются частью экосистемы Node.js. Однако из-за этого разработчики становятся зависимыми от работы сторонних инструментов. 
При использовании инструментов могут возникнуть проблемы с их надежностью и производительностью.