Руководство по поиску IT персонала по навыкам и ролям разработчиков
Цифровая трансформация уже не «в ближайшем будущем». Это происходит прямо сейчас. Вот интересная статистика о цифровой трансформации.
Российские организации инвестируют в цифровую трансформацию от 3 до 10% от годовой выручки. Лидирующие отрасли ― ритейл (69%), банки и страхование (65%), телекоммуникации и связь (60%).
Мы составили список / руководство по поиску наиболее востребованных навыков разработчиков, разбили их по уровням (базовый, средний, продвинутый) и поделились определениями ролей и квалификации востребованных разработчиков.
Подробности по ссылке в HR блоге 👀
Цифровая трансформация уже не «в ближайшем будущем». Это происходит прямо сейчас. Вот интересная статистика о цифровой трансформации.
Российские организации инвестируют в цифровую трансформацию от 3 до 10% от годовой выручки. Лидирующие отрасли ― ритейл (69%), банки и страхование (65%), телекоммуникации и связь (60%).
Мы составили список / руководство по поиску наиболее востребованных навыков разработчиков, разбили их по уровням (базовый, средний, продвинутый) и поделились определениями ролей и квалификации востребованных разработчиков.
Подробности по ссылке в HR блоге 👀
Процесс адаптации в компании Amazon
⠀
В Amazon процесс адаптации включает обширное обучение. Каждый новый сотрудник проходит месячный путь, позволяющий работникам привыкнуть к компании, укрепить доверие и расширить свои возможности.
⠀
В 2012 году Amazon запустила программу Career Choice, предоставляющую сотрудникам с почасовой оплатой доступ к образовательным преимуществам после того, как они проработали в компании всего один год. Career Choice предлагает оплату за обучение и оплату, а также возмещение расходов на учебники до 95%. Участники могут получить доступ к сумме до 12 000 долларов США при получении сертификата или степени младшего специалиста, если они проходят курсы в востребованных нишах.
⠀
В 2019 году Amazon пообещал инвестировать в своих сотрудников, выделив более 700 миллионов долларов на переподготовку 100000 членов команды. Цель заключалась в повышении квалификации сотрудников, предоставляя нетехническим работникам доступ к обучению техническим навыкам. Например, Amazon Technical Academy позволяет сотрудникам развивать свои способности и переходить к карьере разработчика программного обеспечения.
⠀
Эти программы создают беспроигрышный вариант, позволяя сотрудникам реализовывать свои профессиональные мечты, в то же время позволяя гиганту розничной торговли ликвидировать пробелы в навыках. Помимо создания внутренних возможностей для продвижения, участники также получают сертификаты, которые они могут носить с собой, повышая их ценность, если они ищут должности в другом месте.
⠀
В Amazon процесс адаптации включает обширное обучение. Каждый новый сотрудник проходит месячный путь, позволяющий работникам привыкнуть к компании, укрепить доверие и расширить свои возможности.
⠀
В 2012 году Amazon запустила программу Career Choice, предоставляющую сотрудникам с почасовой оплатой доступ к образовательным преимуществам после того, как они проработали в компании всего один год. Career Choice предлагает оплату за обучение и оплату, а также возмещение расходов на учебники до 95%. Участники могут получить доступ к сумме до 12 000 долларов США при получении сертификата или степени младшего специалиста, если они проходят курсы в востребованных нишах.
⠀
В 2019 году Amazon пообещал инвестировать в своих сотрудников, выделив более 700 миллионов долларов на переподготовку 100000 членов команды. Цель заключалась в повышении квалификации сотрудников, предоставляя нетехническим работникам доступ к обучению техническим навыкам. Например, Amazon Technical Academy позволяет сотрудникам развивать свои способности и переходить к карьере разработчика программного обеспечения.
⠀
Эти программы создают беспроигрышный вариант, позволяя сотрудникам реализовывать свои профессиональные мечты, в то же время позволяя гиганту розничной торговли ликвидировать пробелы в навыках. Помимо создания внутренних возможностей для продвижения, участники также получают сертификаты, которые они могут носить с собой, повышая их ценность, если они ищут должности в другом месте.
FollowUp – приложение поможет разбираться с содержимым почтового ящика и поддерживать его в идеальном состоянии. Можно прятать на определённое время те письма, которые не требуют немедленного внимания, а также устанавливать себе напоминания таким образом, чтобы письма опять появлялись в папке «Входящие» в нужный момент.
Установить плагин можно по ссылке
#инструменты_Рекрутера
Установить плагин можно по ссылке
#инструменты_Рекрутера
Как проверить навыки разработчика Node.js
В нынешнем технологическом климате Node.js - одна из самых популярных серверных технологий, используемых разработчиками. Node.js популярен среди профессионалов по многим причинам. Эта среда выполнения, которую иногда называют просто «узлом», способствует быстрой и масштабируемой разработке программного обеспечения. Он также использует JavaScript, лингва-франка всемирной паутины, для обеспечения своих широких возможностей. Неудивительно, почему так много компаний делают все возможное, чтобы найти первоклассные навыки разработчиков Node.js.
Подробнее в статье по ссылке 🤠
В нынешнем технологическом климате Node.js - одна из самых популярных серверных технологий, используемых разработчиками. Node.js популярен среди профессионалов по многим причинам. Эта среда выполнения, которую иногда называют просто «узлом», способствует быстрой и масштабируемой разработке программного обеспечения. Он также использует JavaScript, лингва-франка всемирной паутины, для обеспечения своих широких возможностей. Неудивительно, почему так много компаний делают все возможное, чтобы найти первоклассные навыки разработчиков Node.js.
Подробнее в статье по ссылке 🤠
Словарь ИТ рекрутера
SOA - сервис-ориентированная архитектура. Методология архитектуры, призванная помочь бизнесу эффективно добавлять новые услуги. В SOA компоненты приложения работают с другими компонентами через сеть.
UML - унифицированный язык моделирования. Язык программирования, используемый для проектирования и создания программных систем посредством объектно-ориентированной разработки.
CPA-сети (партнёрские программы, партнёрки, сети с оплатой за действие) — рекламные системы-посредники, которые предлагают рекламодателям оплачивать только целевые действия пользователей — покупки, регистрации.
#словарь
SOA - сервис-ориентированная архитектура. Методология архитектуры, призванная помочь бизнесу эффективно добавлять новые услуги. В SOA компоненты приложения работают с другими компонентами через сеть.
UML - унифицированный язык моделирования. Язык программирования, используемый для проектирования и создания программных систем посредством объектно-ориентированной разработки.
CPA-сети (партнёрские программы, партнёрки, сети с оплатой за действие) — рекламные системы-посредники, которые предлагают рекламодателям оплачивать только целевые действия пользователей — покупки, регистрации.
#словарь
Словарь и Путеводитель для IT Рекрутера
Ты хочешь стать IT рекрутером, но не знаешь с чего начать? Тогда этот Путеводитель и Словарь созданы для тебя! 😎
В Путеводителе для начинающего IT рекрутера ты найдешь базовую расширенную теорию по подбору "айтишников", практические материалы, ссылки на бесплатные ресурсы и видео, которые помогут тебе сформировать знания по ит рекрутингу и получить дальнейший вектор для развития 🚀
В Словаре дано более 800 определений it терминов. Мы собрали 30+ статей с вопросами на оценку технических знаний программистов под каждый популярный язык с пояснениями и ответами, а также обзор функций каждой роли и список наиболее востребованных языков программирования и навыков, и сопоставили эти роли с требуемыми навыками разработки 🤩
Все подробности по ссылке ☝️ https://itanddigital.ru/trainingrecruiting
Сделано с любовью от Кадрового агентства IT and Digital 🧚♀️ https://itanddigital.ru/
Ты хочешь стать IT рекрутером, но не знаешь с чего начать? Тогда этот Путеводитель и Словарь созданы для тебя! 😎
В Путеводителе для начинающего IT рекрутера ты найдешь базовую расширенную теорию по подбору "айтишников", практические материалы, ссылки на бесплатные ресурсы и видео, которые помогут тебе сформировать знания по ит рекрутингу и получить дальнейший вектор для развития 🚀
В Словаре дано более 800 определений it терминов. Мы собрали 30+ статей с вопросами на оценку технических знаний программистов под каждый популярный язык с пояснениями и ответами, а также обзор функций каждой роли и список наиболее востребованных языков программирования и навыков, и сопоставили эти роли с требуемыми навыками разработки 🤩
Все подробности по ссылке ☝️ https://itanddigital.ru/trainingrecruiting
Сделано с любовью от Кадрового агентства IT and Digital 🧚♀️ https://itanddigital.ru/
Друзья, отличная новость!🔥🔥🔥
Ежегодная конференция про IT-подбор, TechRec 2021, пройдет 18 июня в онлайн и офлайн форматах. 🥁
На конференции поговорим о полном цикле найма в IT. Среди спикеров HR, руководители подбора, тимлиды и devrel! 💯
Будет 4 крутых трека:
- Рекрутмент
- HR
- DevRel
- Тимлидство
TechRec 🌟 - это:
- Спикеры с современными кейсами
- Уникальные темы докладов
- Нетворкинг: закрытый чат и живые встречи
- Гибридный формат участия: онлайн и офлайн
- Выгодные тарифы
- Сертификат об участии!
Присоединяйтесь и будьте в курсе последних трендов в IT-подборе! 🔥
Посмотреть программу и оформить билеты можно по ссылке ↩️
Ежегодная конференция про IT-подбор, TechRec 2021, пройдет 18 июня в онлайн и офлайн форматах. 🥁
На конференции поговорим о полном цикле найма в IT. Среди спикеров HR, руководители подбора, тимлиды и devrel! 💯
Будет 4 крутых трека:
- Рекрутмент
- HR
- DevRel
- Тимлидство
TechRec 🌟 - это:
- Спикеры с современными кейсами
- Уникальные темы докладов
- Нетворкинг: закрытый чат и живые встречи
- Гибридный формат участия: онлайн и офлайн
- Выгодные тарифы
- Сертификат об участии!
Присоединяйтесь и будьте в курсе последних трендов в IT-подборе! 🔥
Посмотреть программу и оформить билеты можно по ссылке ↩️
Как создаются видеоигры: процесс разработки игры
Хотите узнать, как создаются видеоигры? В этой статье рассматривается процесс разработки видеоигр, и в частности «конвейер» - отраслевой термин, обозначающий процесс создания видеоигры с нуля. Что такое конвейер разработки игр?
Узнай подробности в статье по ссылке 🥇
Хотите узнать, как создаются видеоигры? В этой статье рассматривается процесс разработки видеоигр, и в частности «конвейер» - отраслевой термин, обозначающий процесс создания видеоигры с нуля. Что такое конвейер разработки игр?
Узнай подробности в статье по ссылке 🥇
Как оформить аккаунт на Хабр Карьере. Видеоинструкция
Хабр - Карьера - здесь работодатели находят себе специалистов, а соискатели — работу в самых разных сферах IT-индустрии. маркетинга и не только career.habr.com
В видеообзоре даем инструкцию и лайфхаки по заполнению профиля и делимся полезными свойствами сервиса! Данная видеоинструкция будет полезен соискателям и ит рекрутерам, чтобы прокачать свою страницу (аккаунт).
Детали в нашем блоге по ссылке 🍿
Хабр - Карьера - здесь работодатели находят себе специалистов, а соискатели — работу в самых разных сферах IT-индустрии. маркетинга и не только career.habr.com
В видеообзоре даем инструкцию и лайфхаки по заполнению профиля и делимся полезными свойствами сервиса! Данная видеоинструкция будет полезен соискателям и ит рекрутерам, чтобы прокачать свою страницу (аккаунт).
Детали в нашем блоге по ссылке 🍿
Чем занимается разработчик на Kotlin?
Разработчик Kotlin - это разработчик программного обеспечения, специализирующийся на Kotlin - современном языке программирования со статической типизацией. Он / она имеет опыт функционального программирования, концепций веб-сервисов и знаком с библиотеками Android. Kotlin - это язык программирования высокого уровня, сочетающий в себе особенности парадигм объектно-ориентированного и функционального программирования. Он был разработан JetBrains, международной компанией-разработчиком программного обеспечения.
Подробности по ссылке в HR блоге ⏳
Разработчик Kotlin - это разработчик программного обеспечения, специализирующийся на Kotlin - современном языке программирования со статической типизацией. Он / она имеет опыт функционального программирования, концепций веб-сервисов и знаком с библиотеками Android. Kotlin - это язык программирования высокого уровня, сочетающий в себе особенности парадигм объектно-ориентированного и функционального программирования. Он был разработан JetBrains, международной компанией-разработчиком программного обеспечения.
Подробности по ссылке в HR блоге ⏳
Методы развития персонала в компании SAS
Всемирно известный лидер в области решений для бизнес-аналитики, который часто включается в «списки лучших мест для работы по всему миру», SAS выделяется, когда речь идет о возможностях L&D. Его стажировки направлены на поддержку профессионального роста, подготовку студентов к следующему этапу их жизни. Он сочетает в себе формальное обучение с обучением на рабочем месте и опытом, создавая всесторонний подход к обучению следующего поколения.
Кроме того, SAS предлагает ряд программ начального уровня. Компания помогает новым выпускникам переходить на рынок труда. Благодаря программам продаж, консультирования клиентов, технической поддержки и ротации маркетинга новоиспеченные профессионалы могут отточить свои возможности в штаб-квартире компании, гарантируя, что у них есть инструменты, необходимые для развития.
Наряду с перечисленными выше вариантами сотрудники имеют доступ к программе, разработанной специально для поддержки новых лидеров. Цель этой службы - развивать таланты, которые могут подняться до управленческих должностей, повышая карьерный рост своей команды и создавая собственный путь для надежного планирования преемственности.
Всемирно известный лидер в области решений для бизнес-аналитики, который часто включается в «списки лучших мест для работы по всему миру», SAS выделяется, когда речь идет о возможностях L&D. Его стажировки направлены на поддержку профессионального роста, подготовку студентов к следующему этапу их жизни. Он сочетает в себе формальное обучение с обучением на рабочем месте и опытом, создавая всесторонний подход к обучению следующего поколения.
Кроме того, SAS предлагает ряд программ начального уровня. Компания помогает новым выпускникам переходить на рынок труда. Благодаря программам продаж, консультирования клиентов, технической поддержки и ротации маркетинга новоиспеченные профессионалы могут отточить свои возможности в штаб-квартире компании, гарантируя, что у них есть инструменты, необходимые для развития.
Наряду с перечисленными выше вариантами сотрудники имеют доступ к программе, разработанной специально для поддержки новых лидеров. Цель этой службы - развивать таланты, которые могут подняться до управленческих должностей, повышая карьерный рост своей команды и создавая собственный путь для надежного планирования преемственности.
Feedly – инструмент для поиска ресурсов на интересующую вас тему и сохранения их в одном месте. Удобный интерфейс позволит вам легко создать коллекцию релевантных сайтов и статей.
Установить можно по ссылке 😏
#инструменты_Рекрутера
Установить можно по ссылке 😏
#инструменты_Рекрутера
Чем занимается Инженер NLP?
Инженеры НЛП отвечают за взаимодействие между повседневным человеческим языком и способностью компьютера обрабатывать и анализировать данные на естественном языке. Но каковы повседневные задачи инженера по обработке естественного языка? Что такое обработка естественного языка?
Подробности по ссылке в HR блоге 😎
Инженеры НЛП отвечают за взаимодействие между повседневным человеческим языком и способностью компьютера обрабатывать и анализировать данные на естественном языке. Но каковы повседневные задачи инженера по обработке естественного языка? Что такое обработка естественного языка?
Подробности по ссылке в HR блоге 😎
Словарь ИТ рекрутера
ERP-консультант (Enterprise Resource Planning) - специалист по внедрению и наладке систем, которые позволяют автоматизировать бизнес-процессы на предприятии.
Erlang - функциональный язык программирования, разработанный компанией Ericsson, для разработки распределенных систем реального времени.
Формальный язык - это множество конечных слов (строк, цепочек) над конечным алфавитом.
#словарь
ERP-консультант (Enterprise Resource Planning) - специалист по внедрению и наладке систем, которые позволяют автоматизировать бизнес-процессы на предприятии.
Erlang - функциональный язык программирования, разработанный компанией Ericsson, для разработки распределенных систем реального времени.
Формальный язык - это множество конечных слов (строк, цепочек) над конечным алфавитом.
#словарь
Классификация методов оценки персонала
Существует общая классификация методов оценки персонала: качественные, количественные и комбинированные.
⠀
✅ Качественные методы:
- Матричный метод (сравнение качеств работника с необходимыми характеристиками к занимаемой должности).⠀
- Оценка выполнения задач (оценку всей работы сотрудника исходя из целей, поставленных на определенный период).
- Метод «360 градусов» (оценку работнику дают его коллеги, руководители, подчиненные, также он сам ставит себе оценку).
- Групповая дискуссия (обсуждение между руководителем и сотрудником результатов работы и перспектив развития).
⠀
✅ Количественные методы:
- Ранговый метод (руководители составляют рейтинг нескольких сотрудников, после чего их результаты сравниваются, и на основе полученных результатов происходит принятие решения по каждому из оцениваемых).
- Метод бальной оценки (каждый сотрудник за выполнение задач получает определенные баллы, после завершения определенного периода баллы суммируются; полученный результат сравнивается с эталоном).
⠀
✅ Комбинированные методы:
- Тестирование (прохождение сотрудником определенных заданий в виде тестов).
- Метод суммы оценок (каждая из характеристик работника оценивается по заданной шкале, после чего выводится средний показатель и сравнивается с идеальным).
Существует общая классификация методов оценки персонала: качественные, количественные и комбинированные.
⠀
✅ Качественные методы:
- Матричный метод (сравнение качеств работника с необходимыми характеристиками к занимаемой должности).⠀
- Оценка выполнения задач (оценку всей работы сотрудника исходя из целей, поставленных на определенный период).
- Метод «360 градусов» (оценку работнику дают его коллеги, руководители, подчиненные, также он сам ставит себе оценку).
- Групповая дискуссия (обсуждение между руководителем и сотрудником результатов работы и перспектив развития).
⠀
✅ Количественные методы:
- Ранговый метод (руководители составляют рейтинг нескольких сотрудников, после чего их результаты сравниваются, и на основе полученных результатов происходит принятие решения по каждому из оцениваемых).
- Метод бальной оценки (каждый сотрудник за выполнение задач получает определенные баллы, после завершения определенного периода баллы суммируются; полученный результат сравнивается с эталоном).
⠀
✅ Комбинированные методы:
- Тестирование (прохождение сотрудником определенных заданий в виде тестов).
- Метод суммы оценок (каждая из характеристик работника оценивается по заданной шкале, после чего выводится средний показатель и сравнивается с идеальным).
Как проверить навыки машинного обучения у кандидата (MLE)?
Машинное обучение (Machine Learning) - это процесс, позволяющий компьютерам выполнять задачи, которые до недавнего времени выполнялись исключительно людьми. До того, как появилось функциональное машинное обучение, программное обеспечение и компьютерные системы знали только ту информацию, которую им расскажет программист. В результате получается программная система, которая неспособна к инновациям, и для ее функционирования необходимо давать команды.
Детали в нашем блоге по ссылке ⏳
Машинное обучение (Machine Learning) - это процесс, позволяющий компьютерам выполнять задачи, которые до недавнего времени выполнялись исключительно людьми. До того, как появилось функциональное машинное обучение, программное обеспечение и компьютерные системы знали только ту информацию, которую им расскажет программист. В результате получается программная система, которая неспособна к инновациям, и для ее функционирования необходимо давать команды.
Детали в нашем блоге по ссылке ⏳
Работа в игровой индустрии - варианты и возможности
Карьера в игровой индустрии в настоящее время может подразумевать различные профессии - в конце концов, поскольку среди геймеров преобладают люди в возрасте от 13 до 34 лет, многие из тех, кто хочет участвовать в видеоиграх и сделать карьеру в игровой индустрии, выросли, играя в игры. Разбор различных заданий разработчиков игр и фрагментированных позиций может быть непростой задачей, так что считайте эту статью своего рода учебником для тех, кто хочет найти работу без опыта в gamedev.
Подробнее в статье по ссылке 🎮
Карьера в игровой индустрии в настоящее время может подразумевать различные профессии - в конце концов, поскольку среди геймеров преобладают люди в возрасте от 13 до 34 лет, многие из тех, кто хочет участвовать в видеоиграх и сделать карьеру в игровой индустрии, выросли, играя в игры. Разбор различных заданий разработчиков игр и фрагментированных позиций может быть непростой задачей, так что считайте эту статью своего рода учебником для тех, кто хочет найти работу без опыта в gamedev.
Подробнее в статье по ссылке 🎮
ПРОДАЮЩИЕ ТЕКСТЫ. МЕТОД AIDA и PMPHS
⠀
Для составления вакансии или письма кандидату, можно с легкостью применить методы маркетинга. Вот два ключевых способа для составления продающих текстов.
⠀
AIDA
Эта модель часто используется не только в создании текста, но и при создании любого маркетингового инструмента. Ее суть в том, чтобы провести клиента, в нашем случае кандидата, по 4 этапам, каждый из которых выполняет свои роли. И вот эти этапы:
⠀
A — внимание (attention);
I — интерес (interest);
D — желание (desire);
A — действие (action).
На первом этапе мы привлекаем внимание кандидата, делаем всё возможное, чтобы он обратил на нас внимание. На втором создаём интерес, чтобы он захотел изучить весь текст. Далее, на третьем этапе мы вырабатываем желание через презентацию преимуществ и выгоды. А финальным этапом призывам к действию.
⠀
PMPHS
Во всех маркетинговых книгах мы видим фразу “Найдите боль клиента и давите на эту точку”. Именно на “боли” строится эта модель. Только не подумайте, что нужно сделать больно кандидату. Наша задача найти, что сейчас беспокоит соискателя - это и есть его боль. И через нее нужно предложить наше решение. Последовательность такая:
⠀
Pain – боль;
More Pain – больше боли;
Hope – надежда;
Solution – решение.
Как это будет выглядеть: итак, начинаем своё предложение с проблемы человека.
⠀
Затем мы её обостряем и на пике скидываем всю эмоциональную нагрузку за счёт того, что есть решение. Но при этом ещё не говорим, что это. И когда человек готов, мы раскрываем все карты и презентуем наш продукт. В классической модели нет призыва к действию в конце. Но это не значит, что так правильно. Любой продающий текст должен заканчиваться призывом. Поэтому после решения мы обязаны сказать, что нужно сделать человеку, чтобы лишиться чудовищной проблемы, которую мы неимоверно обострили.
⠀
Для составления вакансии или письма кандидату, можно с легкостью применить методы маркетинга. Вот два ключевых способа для составления продающих текстов.
⠀
AIDA
Эта модель часто используется не только в создании текста, но и при создании любого маркетингового инструмента. Ее суть в том, чтобы провести клиента, в нашем случае кандидата, по 4 этапам, каждый из которых выполняет свои роли. И вот эти этапы:
⠀
A — внимание (attention);
I — интерес (interest);
D — желание (desire);
A — действие (action).
На первом этапе мы привлекаем внимание кандидата, делаем всё возможное, чтобы он обратил на нас внимание. На втором создаём интерес, чтобы он захотел изучить весь текст. Далее, на третьем этапе мы вырабатываем желание через презентацию преимуществ и выгоды. А финальным этапом призывам к действию.
⠀
PMPHS
Во всех маркетинговых книгах мы видим фразу “Найдите боль клиента и давите на эту точку”. Именно на “боли” строится эта модель. Только не подумайте, что нужно сделать больно кандидату. Наша задача найти, что сейчас беспокоит соискателя - это и есть его боль. И через нее нужно предложить наше решение. Последовательность такая:
⠀
Pain – боль;
More Pain – больше боли;
Hope – надежда;
Solution – решение.
Как это будет выглядеть: итак, начинаем своё предложение с проблемы человека.
⠀
Затем мы её обостряем и на пике скидываем всю эмоциональную нагрузку за счёт того, что есть решение. Но при этом ещё не говорим, что это. И когда человек готов, мы раскрываем все карты и презентуем наш продукт. В классической модели нет призыва к действию в конце. Но это не значит, что так правильно. Любой продающий текст должен заканчиваться призывом. Поэтому после решения мы обязаны сказать, что нужно сделать человеку, чтобы лишиться чудовищной проблемы, которую мы неимоверно обострили.
Расширение Bananatag for Gmail
Bananatag for Gmail – инструмент позволяет отслеживать отправленные сообщения почты, чтобы убедиться, что они достигли корреспондента и были прочитаны. Можно: получать уведомления, которые оповестят вас о том, что пользователь открыл ваше сообщение или переходит по ссылкам в вашем письме. Установить можно по ссылке 🕵🏻♀️
#инструменты_Рекрутера
Bananatag for Gmail – инструмент позволяет отслеживать отправленные сообщения почты, чтобы убедиться, что они достигли корреспондента и были прочитаны. Можно: получать уведомления, которые оповестят вас о том, что пользователь открыл ваше сообщение или переходит по ссылкам в вашем письме. Установить можно по ссылке 🕵🏻♀️
#инструменты_Рекрутера
Как Рекрутеру проверить навыки Data Science
Наука о данных - data science. Современное модное слово. В нашем цифровом мире часто встречаются названия, присвоенные ролям и дисциплинам, которые еще не определены и не приняты повсеместно.
В этой статье мы разберем значение науки о данных, навыков специалистов по данным и дадим вам совет о том, как лучше всего выбрать сотрудника на роль дата сайнс.
Подробности по ссылке в HR блоге 🏄♀️
Наука о данных - data science. Современное модное слово. В нашем цифровом мире часто встречаются названия, присвоенные ролям и дисциплинам, которые еще не определены и не приняты повсеместно.
В этой статье мы разберем значение науки о данных, навыков специалистов по данным и дадим вам совет о том, как лучше всего выбрать сотрудника на роль дата сайнс.
Подробности по ссылке в HR блоге 🏄♀️
Словарь ИТ рекрутера
VHDL (язык описания аппаратного обеспечения VHSIC) - HDL (Язык описания аппаратного обеспечения), используемый в автоматизации электронного проектирования для описания систем со смешанным сигналом и цифровых систем
Visual Basic - язык программирования третьего поколения, управляемый событиями, и IDE (интегрированная разработка среды) от Microsoft для его программирования COM модель впервые выпущена в 1991 году
#словарь
VHDL (язык описания аппаратного обеспечения VHSIC) - HDL (Язык описания аппаратного обеспечения), используемый в автоматизации электронного проектирования для описания систем со смешанным сигналом и цифровых систем
Visual Basic - язык программирования третьего поколения, управляемый событиями, и IDE (интегрированная разработка среды) от Microsoft для его программирования COM модель впервые выпущена в 1991 году
#словарь
