Словарь ИТ рекрутера
Веб-сокет: обеспечение полнодуплексных каналов связи через одно TCP-соединение. Протокол Web Socket делает возможным большее взаимодействие между браузером и веб-сайтом, облегчая просмотр живого контента и создание игр в реальном времени.
Исходный код: инструкции, которые рассказывают, как работать программе, веб-сайту или приложению. Исходный код написан на таком языке программирования, как Java, CSS или Ruby.
Реляционная база данных: модель базы данных, в которой данные хранятся в таблицах. Большинство баз данных, используемых в современных приложениях, являются реляционными.
База данных: набор информации, хранящейся и используемой программным обеспечением, организованный таким образом, чтобы сделать ее легкодоступной.
#словарь
Веб-сокет: обеспечение полнодуплексных каналов связи через одно TCP-соединение. Протокол Web Socket делает возможным большее взаимодействие между браузером и веб-сайтом, облегчая просмотр живого контента и создание игр в реальном времени.
Исходный код: инструкции, которые рассказывают, как работать программе, веб-сайту или приложению. Исходный код написан на таком языке программирования, как Java, CSS или Ruby.
Реляционная база данных: модель базы данных, в которой данные хранятся в таблицах. Большинство баз данных, используемых в современных приложениях, являются реляционными.
База данных: набор информации, хранящейся и используемой программным обеспечением, организованный таким образом, чтобы сделать ее легкодоступной.
#словарь
Привет!
Мы ищем будущего коллегу, соратника и бойца в команду! Работа по закрытию it / digital / mobile / gamedev вакансий 😊РФ, СНГ и международные проекты, круто, если у тебя хороший английский)
По опыту:
- способность быстро разобраться в специфике любой IT-вакансии
- опыт в подборе персонала от полугода в любом направлении и желание развиваться в ит рекрутинге
По условиям:
- сдельная оплата, удаленная работа, 5/2 (полный день), начало дня с 9 до 11 по Мск, премии за выполнение плана
Отклик по ссылке 🎯 https://itanddigital.ru/job_recruiter
или на почту 📨 hr@itanddigital.ru / lmaiv16@gmail.com
Мы ищем будущего коллегу, соратника и бойца в команду! Работа по закрытию it / digital / mobile / gamedev вакансий 😊РФ, СНГ и международные проекты, круто, если у тебя хороший английский)
По опыту:
- способность быстро разобраться в специфике любой IT-вакансии
- опыт в подборе персонала от полугода в любом направлении и желание развиваться в ит рекрутинге
По условиям:
- сдельная оплата, удаленная работа, 5/2 (полный день), начало дня с 9 до 11 по Мск, премии за выполнение плана
Отклик по ссылке 🎯 https://itanddigital.ru/job_recruiter
или на почту 📨 hr@itanddigital.ru / lmaiv16@gmail.com
Техника Айви Ли для повышения продуктивности
⠀
Суть данного метода:
⠀
1️⃣ Составьте список на следующий день из шести самых важных задач - в порядке убывания важности (от наиболее важных до наименее важных).
Найдите подходящее время для этого, потому что планирование является важным элементом повышения производительности. Конец рабочего дня идеально подходит для этого.
⠀
2️⃣ Никогда не начинайте следующую задачу, пока полностью не выполните предыдущую.⠀
Последовательность помогает вам сконцентрироваться на чем-то одном и укрепляет вашу сосредоточенность и дисциплину.
⠀
3️⃣ Перенесите незавершенные задачи на следующий день , сохранив установленный вами приоритет. Их приоритет всегда будет выше, чем у задач в новом списке.⠀
Помните, что вы все равно должны ограничиться шестью задачами в целом, даже если вы переносите задачи со вчерашнего дня.
⠀
4️⃣ Повторяйте этот процесс каждый день.
К стати, в последствии, Чарльз Шваб оценил работу Айви Ли и заплатил ему 25 тыс долларов, что может быть приравнено к 400 тыс сегодня.⠀
Конечно это одна из существующих техник и какую использовать - вопрос индивидуальный. Но мой принцип - чем проще, тем лучше.
⠀
Суть данного метода:
⠀
1️⃣ Составьте список на следующий день из шести самых важных задач - в порядке убывания важности (от наиболее важных до наименее важных).
Найдите подходящее время для этого, потому что планирование является важным элементом повышения производительности. Конец рабочего дня идеально подходит для этого.
⠀
2️⃣ Никогда не начинайте следующую задачу, пока полностью не выполните предыдущую.⠀
Последовательность помогает вам сконцентрироваться на чем-то одном и укрепляет вашу сосредоточенность и дисциплину.
⠀
3️⃣ Перенесите незавершенные задачи на следующий день , сохранив установленный вами приоритет. Их приоритет всегда будет выше, чем у задач в новом списке.⠀
Помните, что вы все равно должны ограничиться шестью задачами в целом, даже если вы переносите задачи со вчерашнего дня.
⠀
4️⃣ Повторяйте этот процесс каждый день.
К стати, в последствии, Чарльз Шваб оценил работу Айви Ли и заплатил ему 25 тыс долларов, что может быть приравнено к 400 тыс сегодня.⠀
Конечно это одна из существующих техник и какую использовать - вопрос индивидуальный. Но мой принцип - чем проще, тем лучше.
Вопросы для собеседования с разработчиком React Native
В то время как React получает все большее применение, React Native постепенно становится неотъемлемой частью вселенной JavaScript. Он позволяет мобильным разработчикам писать мобильные приложения, которые можно портировать как на iOS, так и на Android.
Преимущество этого заключается в том, что вместо того, чтобы развивать отдельные навыки iOS (Objective-C и Swift) и навыки Android (Java и Kotlin), разработчики мобильных приложений могут использовать JavaScript, наиболее часто используемый в настоящее время язык.
Детали по ссылке в блоге 🎯
В то время как React получает все большее применение, React Native постепенно становится неотъемлемой частью вселенной JavaScript. Он позволяет мобильным разработчикам писать мобильные приложения, которые можно портировать как на iOS, так и на Android.
Преимущество этого заключается в том, что вместо того, чтобы развивать отдельные навыки iOS (Objective-C и Swift) и навыки Android (Java и Kotlin), разработчики мобильных приложений могут использовать JavaScript, наиболее часто используемый в настоящее время язык.
Детали по ссылке в блоге 🎯
Кто такой Game Producer?
Команда, стоящая за всеми видеоиграми, которые мы знаем и любим, обычно набита талантливыми дизайнерами, художниками и программистами. Все они работают вместе в тандеме, чтобы создавать захватывающие миры, жесткую игровую механику и ярких персонажей.
Наряду с этими талантливыми людьми есть продюсеры видеоигр . Это отдельные лица или группа лиц, которые контролируют производство видеоигры в целом.
Подробности можно узнать в HR блоге по ссылке 🕵🏻♀️
Команда, стоящая за всеми видеоиграми, которые мы знаем и любим, обычно набита талантливыми дизайнерами, художниками и программистами. Все они работают вместе в тандеме, чтобы создавать захватывающие миры, жесткую игровую механику и ярких персонажей.
Наряду с этими талантливыми людьми есть продюсеры видеоигр . Это отдельные лица или группа лиц, которые контролируют производство видеоигры в целом.
Подробности можно узнать в HR блоге по ссылке 🕵🏻♀️
Найм DevOps инженера. Поиск и оценка
Вы когда-нибудь задумывались, почему найти квалифицированного DevOps-инженера - это такая головная боль? Всегда есть какое-то препятствие. Либо кандидаты недостаточно квалифицированы, чтобы соответствовать вашим потребностям, либо ставки настолько безумны, что вы не уверены, что они вам больше нужны.
В то время как другие компании развертывают проект за проектом, вы все еще пытаетесь понять, как уложиться в один крайний срок с X количеством разработчиков (что явно НЕ достаточно). Если вы ищете инженера DevOps для своего проекта, эта статья для вас.
Детально по ссылке в HR блоге 🥇
Вы когда-нибудь задумывались, почему найти квалифицированного DevOps-инженера - это такая головная боль? Всегда есть какое-то препятствие. Либо кандидаты недостаточно квалифицированы, чтобы соответствовать вашим потребностям, либо ставки настолько безумны, что вы не уверены, что они вам больше нужны.
В то время как другие компании развертывают проект за проектом, вы все еще пытаетесь понять, как уложиться в один крайний срок с X количеством разработчиков (что явно НЕ достаточно). Если вы ищете инженера DevOps для своего проекта, эта статья для вас.
Детально по ссылке в HR блоге 🥇
Как управлять удаленной командой? 5 успешных тактик
Давайте углубимся в некоторые тактики удаленного управления сотрудниками. Какие наиболее важные шаги для определения приоритетов, когда ваша команда не находится в одном месте
Удаленная работа набирает обороты. И если для ит сферы это привычное состояние, то для многих других направлений, это может стать сложностью. Предлагаем вам 5 успешных тактик, которые помогут сплочению команды!
Продолжение в статье блога по ссылке 😏
Давайте углубимся в некоторые тактики удаленного управления сотрудниками. Какие наиболее важные шаги для определения приоритетов, когда ваша команда не находится в одном месте
Удаленная работа набирает обороты. И если для ит сферы это привычное состояние, то для многих других направлений, это может стать сложностью. Предлагаем вам 5 успешных тактик, которые помогут сплочению команды!
Продолжение в статье блога по ссылке 😏
47 вопросов поведенческого интервью от ведущих технологических компаний
Мы собрали список вопросов поведенческого интервью от ведущих технологических компаний. После вопросов вы найдете подробные рекомендации по ответам. Статья полезна как для ИТ-рекуретуров, так и для соискателей
Подробности в блоге на Яндекс Дзен по ссылке ✌
Мы собрали список вопросов поведенческого интервью от ведущих технологических компаний. После вопросов вы найдете подробные рекомендации по ответам. Статья полезна как для ИТ-рекуретуров, так и для соискателей
Подробности в блоге на Яндекс Дзен по ссылке ✌
Вопросы для собеседования с разработчиком Ruby on Rails
И так, вы проделали тяжелую работу, чтобы найти резюме и профили кандидатов на вакансию разработчик Ruby on Rails. Технические собеседования отнимают драгоценное время, которое ваши нынешние разработчики могут использовать для создания вашего продукта. Чтобы двигаться вперед, нужно проводить как можно меньше интервью с нанимающими менеджерами и стараться самим оценить навыки ит специалистов.
Но как исключить неквалифицированных кандидатов и убедиться, что на собеседование пройдут правильные? В этой статье мы расскажем вам все про подбор и оценку программистов Ruby on Rails.
Подробнее в статье по ссылке 🤗
И так, вы проделали тяжелую работу, чтобы найти резюме и профили кандидатов на вакансию разработчик Ruby on Rails. Технические собеседования отнимают драгоценное время, которое ваши нынешние разработчики могут использовать для создания вашего продукта. Чтобы двигаться вперед, нужно проводить как можно меньше интервью с нанимающими менеджерами и стараться самим оценить навыки ит специалистов.
Но как исключить неквалифицированных кандидатов и убедиться, что на собеседование пройдут правильные? В этой статье мы расскажем вам все про подбор и оценку программистов Ruby on Rails.
Подробнее в статье по ссылке 🤗
Вопросы для интервью с разработчиками C и C ++
Разработчики C и C ++ не получают такого же шума, как разработчики других языков. Они не так распространены, как разработчики JavaScript. Они не так хорошо связаны с такими актуальными темами, как наука о данных, как разработчики Python. Они не используют такие перспективные технологии, как разработчики Kotlin.
Но в отличие от технологий, о которых заговорили все заголовки, C и C ++ продолжают оставаться рабочими лошадками для многих важных систем, а также для таких областей, как встроенные технологии и игры. В результате по-прежнему на них существует большой спрос. Возникает вопрос: как проверить навыки программистов C и C ++? Мы собрали все детали оценки в помощь ит рекрутеру
Подробности в статье нашего блога 🧚♀️
Разработчики C и C ++ не получают такого же шума, как разработчики других языков. Они не так распространены, как разработчики JavaScript. Они не так хорошо связаны с такими актуальными темами, как наука о данных, как разработчики Python. Они не используют такие перспективные технологии, как разработчики Kotlin.
Но в отличие от технологий, о которых заговорили все заголовки, C и C ++ продолжают оставаться рабочими лошадками для многих важных систем, а также для таких областей, как встроенные технологии и игры. В результате по-прежнему на них существует большой спрос. Возникает вопрос: как проверить навыки программистов C и C ++? Мы собрали все детали оценки в помощь ит рекрутеру
Подробности в статье нашего блога 🧚♀️
Словарь ИТ рекрутера
Непрерывная интеграция (CI): объединение всех рабочих копий разработчика с общей основной линией несколько раз в день.
TDD: процесс разработки программного обеспечения, основанный на повторении очень короткого цикла разработки: сначала разработчик пишет автоматизированный тестовый пример, который определяет желаемое улучшение или новую функцию, затем создает минимальный объем кода для прохождения этого теста и, наконец, реорганизует новый код для приемлемые стандарты.
BDD: вышел из TDD. Идея состоит в том, чтобы предоставить командам разработчиков и менеджеров программного обеспечения общие инструменты и общий процесс для совместной работы над разработкой программного обеспечения.
#словарь
Непрерывная интеграция (CI): объединение всех рабочих копий разработчика с общей основной линией несколько раз в день.
TDD: процесс разработки программного обеспечения, основанный на повторении очень короткого цикла разработки: сначала разработчик пишет автоматизированный тестовый пример, который определяет желаемое улучшение или новую функцию, затем создает минимальный объем кода для прохождения этого теста и, наконец, реорганизует новый код для приемлемые стандарты.
BDD: вышел из TDD. Идея состоит в том, чтобы предоставить командам разработчиков и менеджеров программного обеспечения общие инструменты и общий процесс для совместной работы над разработкой программного обеспечения.
#словарь
Навык обратной связи (кейс)
⠀
Многим руководителям кажется, что они прекрасно умеют давать обратную связь.
Но есть и куда расти и развиваться в совершенствовании этого навыка.
Попробуйте решить кейс для тренировки этого навыка из моей игры Фидбек. Кейс создан по аналоги с реальной и довольно частой ситуацией в компании. Оказался полезен для развития навыка обратной связи, для развития внутрикорпоративных коммуникаций, для совершенствования бизнес-процессов. Применим на тренингах по коммуникация, управлению конфликтами, развитию навыка обратной связи.
⠀
Кейс
Во время оформления последнего заказа клиенту N была допущена ошибка при отгрузке, в результате чего, недовольный клиент направил жалобу и отказывается дальше с нами работать.
⠀
Сотрудник, допустивший ошибку, не подчиняется вам, у него свой руководитель. Но ваше подразделение и менеджер, ответственный за этого клиента оказываются «крайними» из-за таких ошибок ваших коллег.
⠀
Задание:
1. Определите, кому вы будете давать обратную связь в этой ситуации?
2. Перечислите факты желательного/нежелательного поведения
3. Перечислите причины нежелательного поведения
4. Напишите сценарий обратной связи
5. Проведите ролевую игру (в паре)
⠀
Многим руководителям кажется, что они прекрасно умеют давать обратную связь.
Но есть и куда расти и развиваться в совершенствовании этого навыка.
Попробуйте решить кейс для тренировки этого навыка из моей игры Фидбек. Кейс создан по аналоги с реальной и довольно частой ситуацией в компании. Оказался полезен для развития навыка обратной связи, для развития внутрикорпоративных коммуникаций, для совершенствования бизнес-процессов. Применим на тренингах по коммуникация, управлению конфликтами, развитию навыка обратной связи.
⠀
Кейс
Во время оформления последнего заказа клиенту N была допущена ошибка при отгрузке, в результате чего, недовольный клиент направил жалобу и отказывается дальше с нами работать.
⠀
Сотрудник, допустивший ошибку, не подчиняется вам, у него свой руководитель. Но ваше подразделение и менеджер, ответственный за этого клиента оказываются «крайними» из-за таких ошибок ваших коллег.
⠀
Задание:
1. Определите, кому вы будете давать обратную связь в этой ситуации?
2. Перечислите факты желательного/нежелательного поведения
3. Перечислите причины нежелательного поведения
4. Напишите сценарий обратной связи
5. Проведите ролевую игру (в паре)
Список ролей DevOps, которые помогут вам при поиске сотрудников
В традиционном бизнесе часто возникает напряженность между командами разработчиков и инженерами по эксплуатации. Эти две группы часто разделились; разработки работают в своем пузыре, выпуская продукты для обучения и использования инженерами по эксплуатации без обратной связи, ввода или обращения, когда что-то идет не так.
Примерно за последнее десятилетие несколько различных бизнес сил объединились в «новую» идею; возможно, каждая часть бизнеса должна работать вместе, а не друг против друга. Это не новая идея, поскольку успешные предприятия веками работали в гармонии, но это сдвиг в том, что стало стандартной парадигмой.
Подробнее в статье нашего HR блога по ссылке ⚙️
В традиционном бизнесе часто возникает напряженность между командами разработчиков и инженерами по эксплуатации. Эти две группы часто разделились; разработки работают в своем пузыре, выпуская продукты для обучения и использования инженерами по эксплуатации без обратной связи, ввода или обращения, когда что-то идет не так.
Примерно за последнее десятилетие несколько различных бизнес сил объединились в «новую» идею; возможно, каждая часть бизнеса должна работать вместе, а не друг против друга. Это не новая идея, поскольку успешные предприятия веками работали в гармонии, но это сдвиг в том, что стало стандартной парадигмой.
Подробнее в статье нашего HR блога по ссылке ⚙️
Роли и обязанности Менеджера по продукту (Product owner)
Product Owner - это человек, который задает вопрос, уже заинтересован в управлении продуктом, хотя и не имеет представления, что это такое. Менеджеры по продукту относятся к одной из самых высокооплачиваемых и уважаемых профессий в мире сегодня, хотя они и наименее понятны.
В бизнес-школах по всему миру студенты MBA рассматривают управление продуктами как работу своей мечты. ВУЗы и онлайн образовательные платформы начинают создавать новые специальности и программы, ориентированные исключительно на управление продуктами из-за высокого спроса.
Детали в статье по ссылке 📌
Product Owner - это человек, который задает вопрос, уже заинтересован в управлении продуктом, хотя и не имеет представления, что это такое. Менеджеры по продукту относятся к одной из самых высокооплачиваемых и уважаемых профессий в мире сегодня, хотя они и наименее понятны.
В бизнес-школах по всему миру студенты MBA рассматривают управление продуктами как работу своей мечты. ВУЗы и онлайн образовательные платформы начинают создавать новые специальности и программы, ориентированные исключительно на управление продуктами из-за высокого спроса.
Детали в статье по ссылке 📌
7 старых стратегий найма, от которых нужно отказаться
Когда разразилась пандемия, компании попросили свои команды работать удаленно, не имея много времени на внесение изменений, необходимых для такого перехода.
Впоследствии рекрутеры потратили последние несколько месяцев на то, чтобы сделать все возможное, пытаясь заставить свои старые процессы работать удаленно из дома. Организация найма персонала требует изменений!
Теперь, по прошествии некоторого времени, ясно, что традиционные стратегии найма не помогут в нашу эпоху цифровых поисков работы. HR команды должны обновить свою тактику, чтобы обеспечить долгосрочный успех. Ваша собственная организация может начать работу сегодня, отказавшись от этих 7 стратегий найма, которых вы придерживались
Подробнее в статье по ссылке ☕
Когда разразилась пандемия, компании попросили свои команды работать удаленно, не имея много времени на внесение изменений, необходимых для такого перехода.
Впоследствии рекрутеры потратили последние несколько месяцев на то, чтобы сделать все возможное, пытаясь заставить свои старые процессы работать удаленно из дома. Организация найма персонала требует изменений!
Теперь, по прошествии некоторого времени, ясно, что традиционные стратегии найма не помогут в нашу эпоху цифровых поисков работы. HR команды должны обновить свою тактику, чтобы обеспечить долгосрочный успех. Ваша собственная организация может начать работу сегодня, отказавшись от этих 7 стратегий найма, которых вы придерживались
Подробнее в статье по ссылке ☕
Бесплатные инструменты для удаленной команды. Рассказываем какой выбрать
Если вы планируете создать удаленную команду разработчиков программного обеспечения или нанять разработчиков в удаленном формате ознакомьтесь с нашим списком бесплатных инструментов для совместной работы для удаленных групп, которые вы можете использовать для планирования, отслеживания, хранения информации и общения ежедневно.
В этой статье мы расскажем о бесплатных инструментах и их особенностях для работы с плюсами и минусами
Подробности в статье на Яндекс Дзен 🤩
Если вы планируете создать удаленную команду разработчиков программного обеспечения или нанять разработчиков в удаленном формате ознакомьтесь с нашим списком бесплатных инструментов для совместной работы для удаленных групп, которые вы можете использовать для планирования, отслеживания, хранения информации и общения ежедневно.
В этой статье мы расскажем о бесплатных инструментах и их особенностях для работы с плюсами и минусами
Подробности в статье на Яндекс Дзен 🤩
Вопросы для собеседования с Data scientist
Управление командой специалистов по обработке данных - это высокотехнологичная и ответственная задача, требующая от кандидата умения на все руки, когда дело доходит до разработки продуктов и архитектур на основе данных.
Типичная команда, работающая над проектами в области науки о данных, будет включать специалистов по обработке данных с высокими аналитическими способностями, а также тех, чья роль делает упор на компонент разработки программного обеспечения, связанный с производственным кодом качества.
Подробнее в статье нашего блога по ссылке 😎
Управление командой специалистов по обработке данных - это высокотехнологичная и ответственная задача, требующая от кандидата умения на все руки, когда дело доходит до разработки продуктов и архитектур на основе данных.
Типичная команда, работающая над проектами в области науки о данных, будет включать специалистов по обработке данных с высокими аналитическими способностями, а также тех, чья роль делает упор на компонент разработки программного обеспечения, связанный с производственным кодом качества.
Подробнее в статье нашего блога по ссылке 😎
A/B тестирование: метод сравнения двух версий веб-страницы / приложения друг с другом, чтобы определить, какая из них работает лучше. Он использует данные и статистику для проверки новых изменений дизайна и повышения коэффициента конверсии.
Специальное распространение (для мобильных устройств): позволяет разработчикам проводить бета-тестирование приложений на широком спектре устройств и в некоторой степени напоминает внутреннее распространение.
BaaS (облачные вычисления): подход, который объединяет разработчиков веб-приложений и мобильных приложений с внутренним облачным хранилищем и обработкой, объединяя некоторые общие функции, такие как управление пользователями, push-уведомления и т. д.
#словарь
Специальное распространение (для мобильных устройств): позволяет разработчикам проводить бета-тестирование приложений на широком спектре устройств и в некоторой степени напоминает внутреннее распространение.
BaaS (облачные вычисления): подход, который объединяет разработчиков веб-приложений и мобильных приложений с внутренним облачным хранилищем и обработкой, объединяя некоторые общие функции, такие как управление пользователями, push-уведомления и т. д.
#словарь
