Итак, AI снова облажался.

Я последнее время редко слушаю Spotify из-за покупки Алисы, но моя лента сейчас - это то, как у всех горит, насколько плохо они сделали Spotify Wrapped.

Ловите подборку.

I would like to remind everybody that Spotify laid off 1,500 employees last year because the CEO said that their jobs were not needed.

Хотел бы напомнить всем, что в прошлом году Spotify сократила 1500 сотрудников, потому что CEO заявил, что их работа не нужна.

And then I would like to point my finger at everybody talking about how bad Spotify Wrapped looks this year while the CEO made like a bunch of money.

А потом я хотел бы показать пальцем на всех, кто говорит о том, как плохо выглядит Spotify Wrapped в этом году, в то время как CEO заработал кучу денег.

Mine wasn't even correct about anything

Мой даже не был ни в чем прав.

No interesting stats, no genres, nothing. Even the theme felt meh.

Ни интересной статистики, ни жанров, ничего. Даже тема ну такое

Too much AI generated crap

Слишком много бреда, сгенерированного AI


Мне кажется, я никогда не слышала так много новостей про сокращения, как за последние годы. Но когда вы сокращаете людей и заменяете их на плохо работающий AI это же… глупо?
Интересно, будут ли они как-то реагировать на этот поток негатива, и сделают ли какие-то выводы.

Но, кстати, в Яндекс Музыке тоже итоги года сделаны плохо. И тоже много AI generated crap.
Моя подруга написала, что её топ-1 песня - это песня, которую она один вечер слушала много на репите, но вряд ли это сильно больше в сравнении с музыкой, которую она слушала целый год.
У меня очень странный топ исполнителей.
И что мне делать с информацией, что 5 февраля я слушала музыку до 7:37 утра? Да, я всю ночь писала проект, и? А с информацией, что я «Ледяной магнит блёсток»? WTF? ✨✨

p.s. в комменты прикреплю ещё пару рилс, которые жиза.

Ты думаешь, что ты в стрессе?
Я покажу тебе настоящий стресс! 🤩

Так решил индийский стартап и после анонимного опроса: «a survey to understand your feelings about stress at work», так преисполнились, что приняли «the difficult decision» и разослали письма всем, кто признался в выгорании и высоком уровне стресса о том… что они уволены 🥰

to fostering a ✨healthy and supportive✨ work environment

чтобы способствовать развитию ✨здоровой и поддерживающей✨ рабочей атмосферы

to ensure that ✨no one remains stressed✨ at work

чтобы гарантировать, что ✨никто не остался в стрессе✨ на работе

Действенно, не поспоришь. Не остались.

Реакция твиттера как всегда бесценна, скрины прикрепила.

So next time you company asks you do complete a survey…

Итак, когда в следующий раз компания попросит тебя пройти опрос…

You are stressed? Maybe no income will help.

Ты в стрессе? Может отсутствие дохода поможет.

Imagine you thinking one day 'Wow HR is so concerned about my stress levels. They sent a survey to help me out.' Next moment, you are fired for being highly stressed.

Представь, ты думаешь «Вау, HR так обеспокоен моим уровнем стресса! Они прислали опрос, который поможет мне справиться!» В следующую секунду ты уволен по причине - твой уровень стресса высок.


p.s. сейчас уже пишут, что это маркетинговая компания новой корпоративной wellness программы, ну, ждём развязки.
но даже если так, то, я думаю, все уже сделали выводы об их стартапе…
и о том, что никакие анонимные опросники не анонимны!!!!

p.s.s. фан факт обо мне. на своей первой офисной работе я была настолько неопытна и наивна, что думала, что когда hr подсаживается ко мне во время обеда, ей просто реально интересно со мной поболтать 🥲

ITnglish