🔺عیدی کارکنان دولت؛ یک میلیون و پانصد هزار تومان
✔️ میزان پاداش پایان سال ۱۳۹۹ (عیدی) کارکنان دولت تعیین شد
🔸در جلسه امروز هیات دولت مبلغ پاداش پایان سال کارکنان دولت به میزان ۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد
@Isbargh
کانال ایثارگران صنعت برق
✔️ میزان پاداش پایان سال ۱۳۹۹ (عیدی) کارکنان دولت تعیین شد
🔸در جلسه امروز هیات دولت مبلغ پاداش پایان سال کارکنان دولت به میزان ۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد
@Isbargh
کانال ایثارگران صنعت برق
🔹تصویب استفساریه ماده ۲۱ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگران
➕الحاق یک عبارت در خصوص کارکنان شرکتی
@Isbargh
کانال ایثارگران صنعت برق
➕الحاق یک عبارت در خصوص کارکنان شرکتی
@Isbargh
کانال ایثارگران صنعت برق
💠ایثارگران شاغل شرکتی و قراردادی جهت تبدیل وضعیت نیاز به سهمیه و آزمون ندارند
🔹نمایندگان در نشست علنی امروز (دوشنبه 20 بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی،
🔸 در جریان بررسی طرح استفساریه ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران با کلیات این طرح با 127 رأی موافق، 16 رأی مخالف و 29 رأی ممتنع از مجموع 201 نماینده حاضر در صحن موافقت کردند.
🔻 قانون جامع خدمات ایثارگران که در دو بند به آن اشاره شد و ماده 21 آن سنوات گذشته تصویب شده بود و در برنامه ششم توسعه در ماده 87 در دو بند به آن اشاره شده است، اما تا امروز اجرایی نشده است، نهایتاً کمیسیون اجتماعی مجدداً آن را مطرح کرده و در کمیسیون رأی گرفته شده است.
💠آخرین #اخبار #ایثارگری، #استخدامها و #قوانین_ایثارگران را در بزرگترین کانال تلگرامی جامعه ایثارگران مشاهده فرمایید.
@Isbargh
کانال ایثارگران صنعت برق
🔹نمایندگان در نشست علنی امروز (دوشنبه 20 بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی،
🔸 در جریان بررسی طرح استفساریه ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران با کلیات این طرح با 127 رأی موافق، 16 رأی مخالف و 29 رأی ممتنع از مجموع 201 نماینده حاضر در صحن موافقت کردند.
🔻 قانون جامع خدمات ایثارگران که در دو بند به آن اشاره شد و ماده 21 آن سنوات گذشته تصویب شده بود و در برنامه ششم توسعه در ماده 87 در دو بند به آن اشاره شده است، اما تا امروز اجرایی نشده است، نهایتاً کمیسیون اجتماعی مجدداً آن را مطرح کرده و در کمیسیون رأی گرفته شده است.
💠آخرین #اخبار #ایثارگری، #استخدامها و #قوانین_ایثارگران را در بزرگترین کانال تلگرامی جامعه ایثارگران مشاهده فرمایید.
@Isbargh
کانال ایثارگران صنعت برق
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻🎥افزایش ۲۵ درصدی حقوق/ سقف معافیت مالیاتی تا ۴ میلیون تومان
سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه:
🔹در بررسی لایحه اصلاحی بودجه «حداکثر حقوق پرداختی» به کارکنان برای سال آینده مشخص شد که «۱۵ برابر حداقل حقوق» در نظر گرفته شده است.
🔹۲۵ درصد افزایش حقوق برای همه صورت میگیرید. سقف معافیت مالیاتی تا ۴ میلیون تومان است.
@Isbargh
کانال ایثارگران صنعت برق
سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه:
🔹در بررسی لایحه اصلاحی بودجه «حداکثر حقوق پرداختی» به کارکنان برای سال آینده مشخص شد که «۱۵ برابر حداقل حقوق» در نظر گرفته شده است.
🔹۲۵ درصد افزایش حقوق برای همه صورت میگیرید. سقف معافیت مالیاتی تا ۴ میلیون تومان است.
@Isbargh
کانال ایثارگران صنعت برق
🔴جدول افزایش حقوق سال ۱۴۰۰ کارمندان بر مبنای پیشنهاد پلکانی در کمیسیون تلفیق بودجه
@isbargh
کانال ایثارگران صنعت برق
@isbargh
کانال ایثارگران صنعت برق
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔹 امیرآبادی رئیس فراکسیون ایثارگران مجلس شورای اسلامی :
تبدیل وضعیت ایثارگران
🔸قطعاً در بحث تبدیل وضعیت، هیچ مقام دولتی نمیتواند در این زمینه مقاومت و از قانون تخطی کند و قطعا دستگاهها همکاری خواهند کرد و قول همکاری را هم به مجلس دادهاند. بنابراین ما قانون را طوری نوشتهایم که هیچکس نتواند از قانون تخطی و برداشت دیگری کند.
🔸مشکلی را که در بحث استفساریه با دیوان عدالت اداری و سازمان استخدامی داشتیم، در حکم بودجه به طور کامل حل کردیم.
در مورد مصوبات مجلس شورای اسلامی برای ایثارگران در سال ۱۴۰۰ باید بگویم که بودجه را تصویب کردیم و همه مصوبات ایثارگری هم در بودجه سال ۱۴۰۰ است.
🔸وی افزود: دولت و دستگاههای مشمول ماده ۲ قانون جامع (حاکمیتی ، دولتی و قوای سه گانه ) را مکلف کردیم که همه نیروهای شرکتی، قرارداد معین، کارگری، حجمی، تبصرهای، بند"ب" و "الف" ماده ۱۸ قانون خدمات رسانی به ایثارگران را لحاظ کرده و بدون شرط آزمون و شرط سنی و جنسیتی، در سال ۱۴۰۰ تبدیل وضعیت رسمی و قطعی شوند.
@ISBARGH
کانال ایثارگران صنعت برق
تبدیل وضعیت ایثارگران
🔸قطعاً در بحث تبدیل وضعیت، هیچ مقام دولتی نمیتواند در این زمینه مقاومت و از قانون تخطی کند و قطعا دستگاهها همکاری خواهند کرد و قول همکاری را هم به مجلس دادهاند. بنابراین ما قانون را طوری نوشتهایم که هیچکس نتواند از قانون تخطی و برداشت دیگری کند.
🔸مشکلی را که در بحث استفساریه با دیوان عدالت اداری و سازمان استخدامی داشتیم، در حکم بودجه به طور کامل حل کردیم.
در مورد مصوبات مجلس شورای اسلامی برای ایثارگران در سال ۱۴۰۰ باید بگویم که بودجه را تصویب کردیم و همه مصوبات ایثارگری هم در بودجه سال ۱۴۰۰ است.
🔸وی افزود: دولت و دستگاههای مشمول ماده ۲ قانون جامع (حاکمیتی ، دولتی و قوای سه گانه ) را مکلف کردیم که همه نیروهای شرکتی، قرارداد معین، کارگری، حجمی، تبصرهای، بند"ب" و "الف" ماده ۱۸ قانون خدمات رسانی به ایثارگران را لحاظ کرده و بدون شرط آزمون و شرط سنی و جنسیتی، در سال ۱۴۰۰ تبدیل وضعیت رسمی و قطعی شوند.
@ISBARGH
کانال ایثارگران صنعت برق
♨️📢 اطلاعيه آزمون استخدامی خاص فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان 70 درصد و بالاتر
📋 با توجه به مجوز های صادره و در راستای اجرای بند (ج) ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه، آزمون استخدامی برای جذب فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان 70 درصد و بالاتر در دستگاهها اجرایی برگزار خواهد شد.
💢متقاضیان واجد شرایط بند قانونی مذکور جهت اطلاع از زمان ثبتنام به اطلاعیه ای که در روز پنجشنبه موخ 19/01/1400 بر روی درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور منتشر خواهد شد، مراجعه نمایند.
@ISBARGH
کانال ایثارگران صنعت برق
📋 با توجه به مجوز های صادره و در راستای اجرای بند (ج) ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه، آزمون استخدامی برای جذب فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان 70 درصد و بالاتر در دستگاهها اجرایی برگزار خواهد شد.
💢متقاضیان واجد شرایط بند قانونی مذکور جهت اطلاع از زمان ثبتنام به اطلاعیه ای که در روز پنجشنبه موخ 19/01/1400 بر روی درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور منتشر خواهد شد، مراجعه نمایند.
@ISBARGH
کانال ایثارگران صنعت برق
تعیین ضریب افزایش حقوق 1400 کارمندان و بازنشستگان دولت
تعیین ضریب افزایش حقوق کارمندان، اعضای هیئت علمی و قضات در سال ۱۴۰۰ (تصویبنامه شماره ۸۰۱۳/ت۵۸۷۰۸ مورخ ۲۹/۱/۱۴۰۰ هیئت وزیران)
سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور
هیئت وزیران در جلسه ۲۵/۱/۱۴۰۰ به پیشنهاد مشترک سازمانهای برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- و بند (پ) ماده (۲۸) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب ۱۳۹۵- و جزءهای (۱)، (۲) و (۳) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور تصویب کرد:
۱- ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و قضات به میزان چهل و سه هزار و چهارصد و سیزده (۴۳.۴۱۳) ریال تعیین میشود.
۲- ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت -مصوب ۱۳۷۰- از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پستهای سیاسی وزارت امور خارجه برای سال ۱۴۰۰ به میزان سه هزار و چهل و هشت (۳.۰۴۸) ریال تعیین میشود.
تبصره- حق جلسه اعضای شوراهای اسلامی شهر مراکز استان در سال ۱۴۰۰ بر اساس ضریب ریالی دو هزار و هشتصد و هفتاد و پنج (۲.۸۷۵) ریال طبق تبصره (۱) ماده (۶) آیین نامه نحوه پرداخت حق جلسه و مزایا به اعضای شورای اسلامی موضوع تصویبنامه شماره ۵۹۸۶۸/ت۳۳۹۰۳هـ مورخ ۲۸/۹/۱۳۸۴ محاسبه و پرداخت می شود.
۳- افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکتهای دولتی دارای مقررات خاص از جمله شرکتها و دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان انرژی اتمی ایران، سازمان های موضوع ماده (۵) قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، در سال ۱۴۰۰ به میزان بیست و پنج درصد (۲۵%) تعیین می شود.
تبصره- رعایت مفاد ماده (۷۵) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) -مصوب ۱۳۹۳- الزامی است.
۴- حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر شاغلین موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی در سال ۱۴۰۰ به میزان بیست و دو میلیون و چهارصد و هشست هزار (۲۲.۴۶۸.۰۰۰) ریال و حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۰ به میزان دوازده میلیون و یکصد و چهل و شش هزار و نهصد (۱۲.۱۴۶.۹۰۰) ریال تعیین می شود.
تبصره ۱- حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۰ با احتساب فوقالعادههای موضوع ماده (۶) قانون یاد شده، نباید از بیست و دو میلیون و چهارصد و شصت هزار (۲۲.۴۶۰.۰۰۰) ریال کمتر شود و مابه التفاوت آن تا مبلغ بیست و دو میلیون و چهارصد و شصت و هشت هزار (۲۲.۴۶۸.۰۰۰) ریال به سقف محاسبهشده، اضافه خواهد شد.
تبصره ۲- حداکثر حقوق و فوقالعادههای مستمر کلیه کارمندان شاغل در دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره آن، شامل حقوق ثابت و فوقالعادههای مذکور در بندهای (۲)، (۳) و (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری (به ترتیب فوقالعادههای ایثارگری، سختی کار و کار در محیطهای غیرمتعارف و فوق العاده شغل برای مشاغل تخصصی) و عناوین مشابه با موارد مذکور برای سایر حقوق بگیران دستگاههای اجرایی، به میزان هفت برابر حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر تعیین شده در این بند می باشد.
۵- پس از اعمال افزایش های موضوع بندهای فوق الذکر، مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی برای کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نسبت مدت کارکرد، نباید از مبلغ سی و پنج میلیون (۳۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال کمتر شود و مابه التفاوت آن با مبلغ سی و پنج میلیون (۳۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال با عنوان "تفاوت تطبیق موضوع جزء (۳) بند (الف) تبصره (۱۲)" در احکام درج می گردد. این میزان ثابت نبوده و با هر گونه تغییر در حکم کارگزینی مشمولین، مجدداً محاسبه میگردد.
تبصره- مبالغ ناشی از اجرای بندهای (۷) و (۹) تصویبنامه شماره ۳۷۱۸/ت۵۷۵۹۳هـ مورخ ۲۰/۱/۱۳۹۹ و اصلاحات بعدی آن در این تفاوت تطبیق تجمیع و قابل اعمال میباشد.
تعیین ضریب افزایش حقوق کارمندان، اعضای هیئت علمی و قضات در سال ۱۴۰۰ (تصویبنامه شماره ۸۰۱۳/ت۵۸۷۰۸ مورخ ۲۹/۱/۱۴۰۰ هیئت وزیران)
سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور
هیئت وزیران در جلسه ۲۵/۱/۱۴۰۰ به پیشنهاد مشترک سازمانهای برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- و بند (پ) ماده (۲۸) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب ۱۳۹۵- و جزءهای (۱)، (۲) و (۳) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور تصویب کرد:
۱- ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و قضات به میزان چهل و سه هزار و چهارصد و سیزده (۴۳.۴۱۳) ریال تعیین میشود.
۲- ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت -مصوب ۱۳۷۰- از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پستهای سیاسی وزارت امور خارجه برای سال ۱۴۰۰ به میزان سه هزار و چهل و هشت (۳.۰۴۸) ریال تعیین میشود.
تبصره- حق جلسه اعضای شوراهای اسلامی شهر مراکز استان در سال ۱۴۰۰ بر اساس ضریب ریالی دو هزار و هشتصد و هفتاد و پنج (۲.۸۷۵) ریال طبق تبصره (۱) ماده (۶) آیین نامه نحوه پرداخت حق جلسه و مزایا به اعضای شورای اسلامی موضوع تصویبنامه شماره ۵۹۸۶۸/ت۳۳۹۰۳هـ مورخ ۲۸/۹/۱۳۸۴ محاسبه و پرداخت می شود.
۳- افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکتهای دولتی دارای مقررات خاص از جمله شرکتها و دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان انرژی اتمی ایران، سازمان های موضوع ماده (۵) قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، در سال ۱۴۰۰ به میزان بیست و پنج درصد (۲۵%) تعیین می شود.
تبصره- رعایت مفاد ماده (۷۵) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) -مصوب ۱۳۹۳- الزامی است.
۴- حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر شاغلین موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی در سال ۱۴۰۰ به میزان بیست و دو میلیون و چهارصد و هشست هزار (۲۲.۴۶۸.۰۰۰) ریال و حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۰ به میزان دوازده میلیون و یکصد و چهل و شش هزار و نهصد (۱۲.۱۴۶.۹۰۰) ریال تعیین می شود.
تبصره ۱- حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۰ با احتساب فوقالعادههای موضوع ماده (۶) قانون یاد شده، نباید از بیست و دو میلیون و چهارصد و شصت هزار (۲۲.۴۶۰.۰۰۰) ریال کمتر شود و مابه التفاوت آن تا مبلغ بیست و دو میلیون و چهارصد و شصت و هشت هزار (۲۲.۴۶۸.۰۰۰) ریال به سقف محاسبهشده، اضافه خواهد شد.
تبصره ۲- حداکثر حقوق و فوقالعادههای مستمر کلیه کارمندان شاغل در دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره آن، شامل حقوق ثابت و فوقالعادههای مذکور در بندهای (۲)، (۳) و (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری (به ترتیب فوقالعادههای ایثارگری، سختی کار و کار در محیطهای غیرمتعارف و فوق العاده شغل برای مشاغل تخصصی) و عناوین مشابه با موارد مذکور برای سایر حقوق بگیران دستگاههای اجرایی، به میزان هفت برابر حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر تعیین شده در این بند می باشد.
۵- پس از اعمال افزایش های موضوع بندهای فوق الذکر، مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی برای کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نسبت مدت کارکرد، نباید از مبلغ سی و پنج میلیون (۳۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال کمتر شود و مابه التفاوت آن با مبلغ سی و پنج میلیون (۳۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال با عنوان "تفاوت تطبیق موضوع جزء (۳) بند (الف) تبصره (۱۲)" در احکام درج می گردد. این میزان ثابت نبوده و با هر گونه تغییر در حکم کارگزینی مشمولین، مجدداً محاسبه میگردد.
تبصره- مبالغ ناشی از اجرای بندهای (۷) و (۹) تصویبنامه شماره ۳۷۱۸/ت۵۷۵۹۳هـ مورخ ۲۰/۱/۱۳۹۹ و اصلاحات بعدی آن در این تفاوت تطبیق تجمیع و قابل اعمال میباشد.
۶- پس از اعمال افزایشهای موضوع بندهای فوق الذکر، مجموع افزایش مبلغ مندرج در حکم کارگزینی برای کارکنان رسم
ی و پیمانی و قرارداد منعقده برای کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) در اولین حکم سال ۱۴۰۰ برای اعمال ضریب ریالی نسبت به مبلغ مندرج در آخرین حکم کارگزینی/ قرارداد منعقده در سال ۱۳۹۹ که بر اساس آن حقوق دریافت شده است، نباید از بیست و پنج میلیون (۲۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال تجاوز کند. مابه التفاوت مجموع افزایش ناشی از اعمال ضریب نسبت به بیست و پنج میلیون (۲۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال تحت عنوان کاهش ناشی ازاجرای جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور در حکم کارگزینی/ قرارداد منعقده درج و از مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی/ قرارداد منعقده کسر میگردد.
۷- برای محاسبه کسور قانونی (بیمه و بازنشستگی) مشمولین بند (۶) این تصویبنامه و صدور حکم بازنشستگی کارمندان مشمول بند مذکور که در سال ۱۴۰۰ بازنشسته می شوند، ابتدا مبلغ کاهش ناشی از اجرای بند (۶) این تصویبنامه به تفکیک سهم هر یک از اقلام مشمول کسور و اقلام غیرمشمول کسور مشخص گردد. سپس کسور قانونی/ مبلغ حکم بازنشستگی بر مبنای مجموع مبالغ اقلام مشمول کسور منهای مجموع مبالغ کاهش یافته از اقلام مشمول کسور تعیین گردد.
۸- حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی در سال ۱۴۰۰، بیست و پنج درصد (۲۵%) نسبت به سال ۱۳۹۹ افزایش مییابد، مشروط به آنکه میزان افزایش حقوق، متناسب با سنوات خدمت قال قبول، از بیست و پنج میلیون (۲۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال تجاوز نکند. پس از اعمال افزایش مذکور، حکم حقوق بازنشستگان متناسب با سنوات خدمت قابل قبول نباید از سی و پنج میلیون (۳۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال کمتر باشد.
اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس جمهور
ی و پیمانی و قرارداد منعقده برای کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) در اولین حکم سال ۱۴۰۰ برای اعمال ضریب ریالی نسبت به مبلغ مندرج در آخرین حکم کارگزینی/ قرارداد منعقده در سال ۱۳۹۹ که بر اساس آن حقوق دریافت شده است، نباید از بیست و پنج میلیون (۲۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال تجاوز کند. مابه التفاوت مجموع افزایش ناشی از اعمال ضریب نسبت به بیست و پنج میلیون (۲۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال تحت عنوان کاهش ناشی ازاجرای جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور در حکم کارگزینی/ قرارداد منعقده درج و از مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی/ قرارداد منعقده کسر میگردد.
۷- برای محاسبه کسور قانونی (بیمه و بازنشستگی) مشمولین بند (۶) این تصویبنامه و صدور حکم بازنشستگی کارمندان مشمول بند مذکور که در سال ۱۴۰۰ بازنشسته می شوند، ابتدا مبلغ کاهش ناشی از اجرای بند (۶) این تصویبنامه به تفکیک سهم هر یک از اقلام مشمول کسور و اقلام غیرمشمول کسور مشخص گردد. سپس کسور قانونی/ مبلغ حکم بازنشستگی بر مبنای مجموع مبالغ اقلام مشمول کسور منهای مجموع مبالغ کاهش یافته از اقلام مشمول کسور تعیین گردد.
۸- حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی در سال ۱۴۰۰، بیست و پنج درصد (۲۵%) نسبت به سال ۱۳۹۹ افزایش مییابد، مشروط به آنکه میزان افزایش حقوق، متناسب با سنوات خدمت قال قبول، از بیست و پنج میلیون (۲۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال تجاوز نکند. پس از اعمال افزایش مذکور، حکم حقوق بازنشستگان متناسب با سنوات خدمت قابل قبول نباید از سی و پنج میلیون (۳۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال کمتر باشد.
اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس جمهور
💠 #تمدید ثبت نام و اصلاحیه آزمون استخدام فرزندان شهدا و جانبازان 70 درصد و بالاتر
🔹ضمن آرزوی موفقیت برای یکایک شما به اطلاع میرسانیم؛ برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدامي فرزندان شهدا و جانبازان 70 درصد و بالاتر در سال 1400 به اطلاع میرسانیم،مهلت ثبت نام در آزمون تا تاریخ 5 اردیبهشت 1400 تمدید گردید.
🔹همچنین شغل محلهای جدید به دفترچه راهنمای آزمون اضافه گردید و با توجه به شغل محل هاي جديد اعلام شده مقرر گرديد امکان ويرايش اطلاعات براي متقاضيان ايجاد گردد.
🔸بر این اساس، آن دسته از متقاضیانی که قبلا نسبت به ثبت نام اقدام نموده اند، می توانند در صورت تمایل تا تاریخ فوق، نسبت به ویرایش کد شغل محل انتخابی خود اقدام نمایند.
@Isbargh
کانال ایثارگرات صنعت برق
🔹ضمن آرزوی موفقیت برای یکایک شما به اطلاع میرسانیم؛ برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدامي فرزندان شهدا و جانبازان 70 درصد و بالاتر در سال 1400 به اطلاع میرسانیم،مهلت ثبت نام در آزمون تا تاریخ 5 اردیبهشت 1400 تمدید گردید.
🔹همچنین شغل محلهای جدید به دفترچه راهنمای آزمون اضافه گردید و با توجه به شغل محل هاي جديد اعلام شده مقرر گرديد امکان ويرايش اطلاعات براي متقاضيان ايجاد گردد.
🔸بر این اساس، آن دسته از متقاضیانی که قبلا نسبت به ثبت نام اقدام نموده اند، می توانند در صورت تمایل تا تاریخ فوق، نسبت به ویرایش کد شغل محل انتخابی خود اقدام نمایند.
@Isbargh
کانال ایثارگرات صنعت برق
💠زمان ثبت نام نهمین دوره آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ۱۴۰۰
🔹نهمین دوره از آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی سال 1400 زیر نظر سازمان اداری استخدامی و از سوی سازمان سنجش و آموزش کشور برگزار می شود . زمان و نحوه ثبت نام این آزمون از سوی سازمان استخدامی مشخص شده و توسط سازمان سنجش اطلاع رسانی می شود.
🔻با توجه به گفته رئیس مرکز برنامهریزی و منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش در خصوص زمان ثبت نام آزمون دستگاه های اجرایی 1400 ، احتمالا ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ۱۴۰۰ همزمان با ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش از 23 اردیبهشت ماه 1400 آغاز شود
🔻لازم به ذکر است که به محض مشخص شدن زمان دقیق ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ۱۴۰۰ ، اطلاع رسانی خواهد شد .
@Isbargh
کانال ایثارگران صنعت برق
🔹نهمین دوره از آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی سال 1400 زیر نظر سازمان اداری استخدامی و از سوی سازمان سنجش و آموزش کشور برگزار می شود . زمان و نحوه ثبت نام این آزمون از سوی سازمان استخدامی مشخص شده و توسط سازمان سنجش اطلاع رسانی می شود.
🔻با توجه به گفته رئیس مرکز برنامهریزی و منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش در خصوص زمان ثبت نام آزمون دستگاه های اجرایی 1400 ، احتمالا ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ۱۴۰۰ همزمان با ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش از 23 اردیبهشت ماه 1400 آغاز شود
🔻لازم به ذکر است که به محض مشخص شدن زمان دقیق ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ۱۴۰۰ ، اطلاع رسانی خواهد شد .
@Isbargh
کانال ایثارگران صنعت برق
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
کمی تامل....به نام ادغام ولی با هدف حذف.......ادغام اداره کل ایثارگران شهرداری با اداره کل رفاه....ممنون که قدر ایثارگران را دانستید( هنر شورای پنجم و هیئت رئیسه شهرداری تهران )
کانال ایثارگران صنعت برق
@Isbargh
کانال ایثارگران صنعت برق
@Isbargh
🔻جریمه عدم ثبت اطلاعات واحد مسکونی اعلام شد
🔹بر اساس اعلام وزارت راه و شهرسازی دستگاههای اجرایی مکلفند خدمات خود ازقبیل افتتاح حساب بانکی و صدور دسته چک، خدمات ناشی از اعمال سیاستهای حمایتی، یارانه ای و کمک معیشتی، تعویض پلاک خودرو، فروش انشعاب آب، برق، تلفن و گازطبیعی، ارسال اسناد و مدارک مانند گواهینامه، گذرنامه، مدارک خودرو، اخطاریه، ابلاغیه، ثبت نام مدارس در منطقه محل اقامت، استحقاق دریافت خوابگاه دانشجویی و امثال آن را صرفاً با اخذ کدملی و براساس کدپستی یا شرح نشانی یکتای درج شده مربوط به اقامتگاه اصلی آنان در سامانه املاک و اسکان کشور ارائه کنند.
🔹همچنین حداکثر ظرف مدت شش ماه پس از لازم الاجرا شدن این تبصره، کلیه ارائه دهندگان خدمات عمومی از قبیل آب و فاضلاب، برق، گاز و تلفن مکلفند قبوض مصرفی را براساس اطلاعات مندرج در سامانه املاک و اسکان کشور، مطابق باکدپستی یا نشانی یکتا و به نام مالک یا بهره بردار صادر نمایند.
🔹 ضرورت دارد مالکان با شماره همراهی که مالکان آن برای کد ملی انها ثبت شده است، وارد سامانه شوند. بر این اساس مقرر است افراد نسبت به ثبت املک خود و افراد تحت تکفل خانوارشان در سامانه اقدام نمایند.
🔹ثبت املاک از سوی مالکان و مستاجران توامان باید صورت گیرد. در این راستا ملک موظف است در قسمت افزودن ملک بعد از ورود اطلاعات ملک، در قسمت اطلاعات سکونت، گزینه "شخص دیگری ساکن است. " را انتخاب کرده و اطلاعات مستاجر خود را در آن وارد نمایید.
🔹در این راستا اگر ملکی در طول سال، ۱۲۰ روز خالی بماند، اما مالک آن را فروخته باشد، به طوریرکه بخشی از ۱۲۰ روز زمان خالی ماندن، در اختیار مالک اول و مابقی در اختیار مالک دوم باشد، نیز تنها در صورت مشمول مالیات می شود که ۱۲۰ روز از زمان خالی بودن در اختیار یک مالک باشد، مشمول مالیات میگردد.
🔹نکته مهم اینجاست که فرسودگی و عدم امکان سکونت ملاک عدم شمولیت در مالیات نیست و به هر حال ملک مشمول مالیات خانه خالی می گردد.
🔹لازم به توضیح است واحدهای مسکونی در شهرهای زیر یکصد هزار نفر جمعیت مشمول مالیات خانه خالی نمی گردند اما چنانچه اطلاعات آنها در سامانه اظهار نشوند، مشمول جریمه خواهند شد.
🔹سامانه ملی املاک و اسکان کشور با آدرس amlak.mrud.ir جهت دریافت خوداظهاری اطلاعات مالکیت و سکونت توسط وزارت راه و شهرسازی طراحی شده و دارای اعتبار است
🔹بر اساس اعلام وزارت راه و شهرسازی دستگاههای اجرایی مکلفند خدمات خود ازقبیل افتتاح حساب بانکی و صدور دسته چک، خدمات ناشی از اعمال سیاستهای حمایتی، یارانه ای و کمک معیشتی، تعویض پلاک خودرو، فروش انشعاب آب، برق، تلفن و گازطبیعی، ارسال اسناد و مدارک مانند گواهینامه، گذرنامه، مدارک خودرو، اخطاریه، ابلاغیه، ثبت نام مدارس در منطقه محل اقامت، استحقاق دریافت خوابگاه دانشجویی و امثال آن را صرفاً با اخذ کدملی و براساس کدپستی یا شرح نشانی یکتای درج شده مربوط به اقامتگاه اصلی آنان در سامانه املاک و اسکان کشور ارائه کنند.
🔹همچنین حداکثر ظرف مدت شش ماه پس از لازم الاجرا شدن این تبصره، کلیه ارائه دهندگان خدمات عمومی از قبیل آب و فاضلاب، برق، گاز و تلفن مکلفند قبوض مصرفی را براساس اطلاعات مندرج در سامانه املاک و اسکان کشور، مطابق باکدپستی یا نشانی یکتا و به نام مالک یا بهره بردار صادر نمایند.
🔹 ضرورت دارد مالکان با شماره همراهی که مالکان آن برای کد ملی انها ثبت شده است، وارد سامانه شوند. بر این اساس مقرر است افراد نسبت به ثبت املک خود و افراد تحت تکفل خانوارشان در سامانه اقدام نمایند.
🔹ثبت املاک از سوی مالکان و مستاجران توامان باید صورت گیرد. در این راستا ملک موظف است در قسمت افزودن ملک بعد از ورود اطلاعات ملک، در قسمت اطلاعات سکونت، گزینه "شخص دیگری ساکن است. " را انتخاب کرده و اطلاعات مستاجر خود را در آن وارد نمایید.
🔹در این راستا اگر ملکی در طول سال، ۱۲۰ روز خالی بماند، اما مالک آن را فروخته باشد، به طوریرکه بخشی از ۱۲۰ روز زمان خالی ماندن، در اختیار مالک اول و مابقی در اختیار مالک دوم باشد، نیز تنها در صورت مشمول مالیات می شود که ۱۲۰ روز از زمان خالی بودن در اختیار یک مالک باشد، مشمول مالیات میگردد.
🔹نکته مهم اینجاست که فرسودگی و عدم امکان سکونت ملاک عدم شمولیت در مالیات نیست و به هر حال ملک مشمول مالیات خانه خالی می گردد.
🔹لازم به توضیح است واحدهای مسکونی در شهرهای زیر یکصد هزار نفر جمعیت مشمول مالیات خانه خالی نمی گردند اما چنانچه اطلاعات آنها در سامانه اظهار نشوند، مشمول جریمه خواهند شد.
🔹سامانه ملی املاک و اسکان کشور با آدرس amlak.mrud.ir جهت دریافت خوداظهاری اطلاعات مالکیت و سکونت توسط وزارت راه و شهرسازی طراحی شده و دارای اعتبار است
تعریف شرکتی و قراردادی از نظر رئیس محترم سازمان امور استخدامی که در بخشنامه سازمان امور استخدامی ( بند د تبصره ۲۰ بودجه ۱۴۰۰) خواهد آمد.
@ISBARGH
کانال ایثارگران صنعت برق
@ISBARGH
کانال ایثارگران صنعت برق
🎙 صحبتهای انصاری رئیس سازمان امور استخدامی در جلسه دیروز با کمیسیون اجتماعی مجلس
در دستورالعمل بند تعاریف داریم
شرکتی رو تعریف میکنیم
قراردادی را تعریف میکنیم
شرکتی از نظر ما کسی هست که شرکتی طرف قرارداد دستگاه باشد و فردی رو بکار بگیره در دستگاه کار کند
قراردادی کسی هست که با دستگاه قرارداد داشته باشد و در دستگاه کار کند
زمان ابلاغ بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران(بند د تبصره ۲۰ بودجه ۱۴۰۰ )
طبق ضوابط اجرایی بودجه ۱۴۰۰ تا پایان خرداد ماه ولی سعی میکنیم تا پایان هفته اول خرداد ابلاغ نماییم
در دستورالعمل بند تعاریف داریم
شرکتی رو تعریف میکنیم
قراردادی را تعریف میکنیم
شرکتی از نظر ما کسی هست که شرکتی طرف قرارداد دستگاه باشد و فردی رو بکار بگیره در دستگاه کار کند
قراردادی کسی هست که با دستگاه قرارداد داشته باشد و در دستگاه کار کند
زمان ابلاغ بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران(بند د تبصره ۲۰ بودجه ۱۴۰۰ )
طبق ضوابط اجرایی بودجه ۱۴۰۰ تا پایان خرداد ماه ولی سعی میکنیم تا پایان هفته اول خرداد ابلاغ نماییم
بخشنامه وزارت ارتباطات در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگران( بند د تبصره ۲۰ بودجه ۱۴۰۰)
@ISBARGH
کانال ایثارگران صنعت برق
@ISBARGH
کانال ایثارگران صنعت برق
4_5911179917734710174.pdf
947.2 KB
مهم و فوری
همانگونه که دیروز سه شنبه ۱۸ خرداد ۱۴۰۰از طریق همین کانال اطلاع رسانی کردیم که فردا بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران ابلاغ میگردد بحمدلله امروز چهارشنبه ۱۹ خرداد ۱۴۰۰
دستورالعمل مشترک سازمان امور استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور تبدیل وضعیت( ایثارگران بند د تبصره ۲۰بودجه ۱۴۰۰) ابلاغ گردید
مبارک همه عزیزان باشد
همانگونه که دیروز سه شنبه ۱۸ خرداد ۱۴۰۰از طریق همین کانال اطلاع رسانی کردیم که فردا بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران ابلاغ میگردد بحمدلله امروز چهارشنبه ۱۹ خرداد ۱۴۰۰
دستورالعمل مشترک سازمان امور استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور تبدیل وضعیت( ایثارگران بند د تبصره ۲۰بودجه ۱۴۰۰) ابلاغ گردید
مبارک همه عزیزان باشد
✳️دیوان عدالت اداری خواستارتبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران براساس قانون،باهدف عدم طرح شکایات موردی دراین دیوان شد.
🔻معاونت دیوان عدالت اداری طی نامه ای به سازمان اداری واستخدامی،باپیوست نمودن چندموردازآراءمثبت شعبات دیوان عدالت اداری مبنی برموافقت باتبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران ،خواستارتبدیل وضعیت ایثارگران براساس قانون مصوب مجلس ودرجهت جلوگیری ازتشکیل پرونده های موردی دراین رابطه شد.متن نامه بشرح ذیل میباشد.
▫️جناب آقای دکتر لطیفی
◽️ریاست محترم سازمان اداری و استخدامی کشور
سلام علیکم
🔸احتراماً در راستای تأکیدات رؤسای محترم قوه قضائیه و دیوان عدالت اداری و در اجرای وظایف محوله به این معاونت مبنی بر پیشگیری از طرح دعاوی معروض میدارد مطابق بند (د) تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور ناظر به تبصره یک بند (ذ) ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه و استفساریه مورخ ۲۷/۰۷/۱۳۹۹ مجلس شورای اسلامی، دستگاههای دولتی مکلف به تبدیل وضعیت استخدامی مشمولین ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران میباشند و نظر به این که شعب دیوان عدالت اداری نیز در اجرای این حکم قانونی در پروندههای متعدد از جمله کلاسه های ۹۹۰۹۹۸۰۹۰۴۱۰۱۵۶۷ و ۱۴۰۰۳۱۹۲۰۰۰۰۵۰۶۵۳۹ (تصاویر پیوست) رأی قطعی به ورود شکایت و تبدیل وضعیت ایثارگران مشمول صادر نمودهاند، و بر اساس تبصره ماده (۱۱) قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری؛ پس از صدور حکم و قطعیت آن مرجع محکوم علیه علاوه بر اجرای حکم، مکلف به رعایت مفاد آن در تصمیمات و اقدامات بعدی خود در موارد مشابه میباشد، و عدم ایفای این تکلیف قانونی ضمن ایجاد نارضایتی موجب تضییع حقوق ذینفعان و جامعه محترم ایثارگران و نتیجتاً طرح دعاوی موردی در دیوان عدالت اداری را به همراه خواهد داشت، لذا به منظور صیانت از حاکمیت قانون، جلوگیری از تضییع حقوق مشمولان و ذینفعان و پیشگیری از طرح شکایات موردی، ترتیبی اتخاذ شود تا مطابق قوانین مذکور، احکام مقنن راجع به تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران توسط کلیه دستگاههای مشمول اجرایی گردد.
غلامرضا مولابیگی- معاون حقوقی، پیشگیری و پژوهش دیوان عدالت اداری
🔻معاونت دیوان عدالت اداری طی نامه ای به سازمان اداری واستخدامی،باپیوست نمودن چندموردازآراءمثبت شعبات دیوان عدالت اداری مبنی برموافقت باتبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران ،خواستارتبدیل وضعیت ایثارگران براساس قانون مصوب مجلس ودرجهت جلوگیری ازتشکیل پرونده های موردی دراین رابطه شد.متن نامه بشرح ذیل میباشد.
▫️جناب آقای دکتر لطیفی
◽️ریاست محترم سازمان اداری و استخدامی کشور
سلام علیکم
🔸احتراماً در راستای تأکیدات رؤسای محترم قوه قضائیه و دیوان عدالت اداری و در اجرای وظایف محوله به این معاونت مبنی بر پیشگیری از طرح دعاوی معروض میدارد مطابق بند (د) تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور ناظر به تبصره یک بند (ذ) ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه و استفساریه مورخ ۲۷/۰۷/۱۳۹۹ مجلس شورای اسلامی، دستگاههای دولتی مکلف به تبدیل وضعیت استخدامی مشمولین ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران میباشند و نظر به این که شعب دیوان عدالت اداری نیز در اجرای این حکم قانونی در پروندههای متعدد از جمله کلاسه های ۹۹۰۹۹۸۰۹۰۴۱۰۱۵۶۷ و ۱۴۰۰۳۱۹۲۰۰۰۰۵۰۶۵۳۹ (تصاویر پیوست) رأی قطعی به ورود شکایت و تبدیل وضعیت ایثارگران مشمول صادر نمودهاند، و بر اساس تبصره ماده (۱۱) قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری؛ پس از صدور حکم و قطعیت آن مرجع محکوم علیه علاوه بر اجرای حکم، مکلف به رعایت مفاد آن در تصمیمات و اقدامات بعدی خود در موارد مشابه میباشد، و عدم ایفای این تکلیف قانونی ضمن ایجاد نارضایتی موجب تضییع حقوق ذینفعان و جامعه محترم ایثارگران و نتیجتاً طرح دعاوی موردی در دیوان عدالت اداری را به همراه خواهد داشت، لذا به منظور صیانت از حاکمیت قانون، جلوگیری از تضییع حقوق مشمولان و ذینفعان و پیشگیری از طرح شکایات موردی، ترتیبی اتخاذ شود تا مطابق قوانین مذکور، احکام مقنن راجع به تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران توسط کلیه دستگاههای مشمول اجرایی گردد.
غلامرضا مولابیگی- معاون حقوقی، پیشگیری و پژوهش دیوان عدالت اداری
🔹طرح جدید مجلس یازدهم در خصوص ایثارگران
بر اساس این طرح که روز ۱۲ مهر ۱۴۰۰ اعلام وصول شده است، دستگاههای اجرایی کشور موظف میشوند درصورت درخواست ایثارگران، رسته شغلی آنها را تغییر دهند .
@isbargh
بر اساس این طرح که روز ۱۲ مهر ۱۴۰۰ اعلام وصول شده است، دستگاههای اجرایی کشور موظف میشوند درصورت درخواست ایثارگران، رسته شغلی آنها را تغییر دهند .
@isbargh