#قانون_کار
⬅️ممنوعیت به كار گماردن افراد كمتر از ۱۵ سال

✅با استناد به ماده ۷۹ قانون کار"به كار گماردن افراد كمتر از ۱۵ سال تمام ممنوع است" و بند ج ماده ۹ این قانون"عدم ممنوعیت قانونی و شرعی طرفین در تصرف اموال یا انجام كار مورد نظر"اصولا قراردادهای کار افراد کمتر از ۱۵ سال با عنایت به ممنوعیت قانونی انجام کار آنان باطل بوده و لذا از لحاظ قانون کار کارگر شناخته نمی شوند و در نتیجه استفاده از مزایای مقرر در قانون کار و دیگر مقررات تبعی برای آنان موضوعیت ندارد.

🔻ضمنا تعیین و منظور داشتن دستمزد ویا مزایایی برای آنان به عنوان اجرت المثل نیز با توجه به صحیح نبودن قرارداد کار و عدم شمول قانون کار نسبت به آنان از حدود صلاحیت و وظایف هیات های تشخیص و حل اختلاف خارج بوده و اجرای این امر در صلاحیت مراجع ذی صلاح قضایی خواهد بود.

==================
🔵 @irhesabdaran ==
🔴www.irhesabdaran.ir ==
=========================

⬅️ پیش نویس لایحه اصلاح موادی از قانون کار با فرمت (word و pdf)

◀️ متن کامل پیش نویس لایحه اصلاح موادی از قانون کار به همراه لینک های دانلود پی دی اف و ورد
🏷 #قانون_کار #حقوق_و_دستمزد

🔗مشاهده و دانلود فایل ها - کلیک کنید
==========
📢 : همراهان گرامی ،اگر مطالب کانال برای شما مفید است، با اشتراک مطالب ،دوستان دیگر را هم در آن سهیم کنید.
==================
🔵 @irhesabdaran
🔴 www.irhesabdaran.ir
=======================