Если Вы в поиске работы – добро пожаловать на наш сайт, знакомьтесь подробнее с услугой Job hunting и оставляйте заявку.👇
https://www.ibestresume.ru/services/promotion
Будем рады сотрудничеству!
#трудоустройство #помощьвпоискеработы #карьера #рыноктруда #jobhunting #ibestresume
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.ibestresume.ru
ТРУДОУСТРОЕННЫЕ НАМИ СОИСКАТЕЛИ
У нас Вы можете ознакомиться с профилями трудоустроенных нами кандидатов на различные должности. Мы поможем Вам найти работу в любой сфере деятельности!
ОПЫТ РАБОТЫ: 30+ лет опыта в области внешнеэкономической деятельности, в том числе, 20-летний опыт работы за рубежом в области гражданской авиации, атомной и водородной энергетики в стране с неблагоприятным отношением к России. Более 10 лет занимал позиции руководителя компаний.
Опыт успешной реализации стратегических проектов с зарубежными партнерами - глобальными компаниями; опыт участия в международных арбитражах. Благодаря многолетнему сотрудничеству с компанией «Тойота Моторс».
РАССМАТРИВАЕМЫЕ СФЕРЫ: ВЭД, гражданская авиация, ТЭК, энергетика, машиностроение
ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ КОМПЕНСАЦИИ: от 1 400 000 руб./мес.
ЛОКАЦИЯ: Москва, рассмотрит предложения по релокации в Санкт-Петербург и за рубеж.
Ознакомьтесь с опытом и достижениями кандидата на нашем сайте: https://www.ibestresume.ru/01-1
Если он именно тот, кого вы искали, с радостью предоставлю его резюме.
Ваша Ирена Иванова
#трудоустройство #работа #подбор #топменеджеры #рекомендация #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #smartteam #jobhunting #иренаиванова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.ibestresume.ru
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Профиль генерального директора с опытом в области внешнеэкономической деятельности, в том числе, 20-летний опыт работы за рубежом в области гражданской авиации, атомной и водородной энергетики.
Когда-то я встретила своего мужа в сети... корпоративной.. писала об этом в одной из своих статей. В тот момент просто завязалась переписка, нам было интересно на расстоянии, а потом это переросло в бурный роман со всеми вытекающими...
Мне было 24 и вся жизнь была впереди. Ему просто понравилось мое необычное имя. А мне понравился этот милый парнишка из питерского ритейла. На сегодняшний день мы вместе уже больше 20 лет. Растим сына и радуемся жизни. А часто ли такое случается на практике? Ведь мой случай не исключение.
На моей памяти романов на работе было более чем достаточно. Кто-то открыто встречался в стенах компании, гордился отношениями. А о ком-то шли перешептывания в коридорах офиса. Кто-то скрывал до последнего и только когда рождались дети, информация утекала в пространство сплетен и слухов, оборачиваясь в реальные доказательства. Это отдельная жизнь, надо сказать иногда удивительная. Когда, казалось бы, совершенно несовместимые два человека вдруг оказывались парой 😉
Поделюсь с вами официальной статистикой.
Оказывается, у 61% россиян были служебные романы. Представили? Это больше чем у половины ваших коллег)) И тссс... это только то, что известно ☺️
И, между прочим, 13% опрошенных крутили амуры с боссом, видимо такова природа отношений между мужчиной и женщиной..
11% — с подчинёнными, а аж 75% — с коллегами.
27% уверены, что романтика на работе повышает эффективность. А вы думали другое повышает?))
Работодатели же, наоборот, говорят, что ничего хорошего в этом нет, поэтому 71,5% компаний не поддерживают злоупотребления личной жизнью в рабочее время.
Правда, далеко не все руководители скептически относятся к амурным отношениям на работе. Некоторые активно практикуют это сами, как например в нашумевшей истории из Китая, где чиновница Чжун Ян завела себе целых 58 связей с подчинёнными. Не все понятное дело реально любили своего босса, разные были у них цели, но сам факт такого количества отношений потрясает воображение.
Чтобы вовлечь в отношения своих подчиненных мужчин, Чжун Ян нагружала их работой побольше, чтобы они подольше оставались на рабочем месте, выезжала вместе с ними в командировки. В общем делала всё для того, чтобы на неё обратили внимание, не как на босса, а на женщину. На деле понять, когда она и вообще они успевали работать сложно. Да и цели её в таком влечении не очень понятны.
А вы как считаете, служебный роман на работе хорошо? Или это вообще единственное место где можно встретить и разглядеть настоящего любимого человека, а не случайную связь?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя!
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
https://irenaivanova.ru/posts/sluzhebnyi-roman-a-gde-zh-eshche
Ваше участие в диалоге со мной и моими читателями мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку. Если вам интересны мои статьи, дайте знать, лайком, комментарием, своими мыслями и идеями. За репост отдельный респект от меня)
Еще больше активностей, акций для подписчиков, интересных разговоров, полезных материалов в моем телеграмм-канале. Подпишитесь. До новых встреч!
Мне было 24 и вся жизнь была впереди. Ему просто понравилось мое необычное имя. А мне понравился этот милый парнишка из питерского ритейла. На сегодняшний день мы вместе уже больше 20 лет. Растим сына и радуемся жизни. А часто ли такое случается на практике? Ведь мой случай не исключение.
На моей памяти романов на работе было более чем достаточно. Кто-то открыто встречался в стенах компании, гордился отношениями. А о ком-то шли перешептывания в коридорах офиса. Кто-то скрывал до последнего и только когда рождались дети, информация утекала в пространство сплетен и слухов, оборачиваясь в реальные доказательства. Это отдельная жизнь, надо сказать иногда удивительная. Когда, казалось бы, совершенно несовместимые два человека вдруг оказывались парой 😉
Поделюсь с вами официальной статистикой.
Оказывается, у 61% россиян были служебные романы. Представили? Это больше чем у половины ваших коллег)) И тссс... это только то, что известно ☺️
И, между прочим, 13% опрошенных крутили амуры с боссом, видимо такова природа отношений между мужчиной и женщиной..
11% — с подчинёнными, а аж 75% — с коллегами.
27% уверены, что романтика на работе повышает эффективность. А вы думали другое повышает?))
Работодатели же, наоборот, говорят, что ничего хорошего в этом нет, поэтому 71,5% компаний не поддерживают злоупотребления личной жизнью в рабочее время.
Правда, далеко не все руководители скептически относятся к амурным отношениям на работе. Некоторые активно практикуют это сами, как например в нашумевшей истории из Китая, где чиновница Чжун Ян завела себе целых 58 связей с подчинёнными. Не все понятное дело реально любили своего босса, разные были у них цели, но сам факт такого количества отношений потрясает воображение.
Чтобы вовлечь в отношения своих подчиненных мужчин, Чжун Ян нагружала их работой побольше, чтобы они подольше оставались на рабочем месте, выезжала вместе с ними в командировки. В общем делала всё для того, чтобы на неё обратили внимание, не как на босса, а на женщину. На деле понять, когда она и вообще они успевали работать сложно. Да и цели её в таком влечении не очень понятны.
А вы как считаете, служебный роман на работе хорошо? Или это вообще единственное место где можно встретить и разглядеть настоящего любимого человека, а не случайную связь?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя!
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
https://irenaivanova.ru/posts/sluzhebnyi-roman-a-gde-zh-eshche
Ваше участие в диалоге со мной и моими читателями мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку. Если вам интересны мои статьи, дайте знать, лайком, комментарием, своими мыслями и идеями. За репост отдельный респект от меня)
Еще больше активностей, акций для подписчиков, интересных разговоров, полезных материалов в моем телеграмм-канале. Подпишитесь. До новых встреч!
ОПЫТ РАБОТЫ: 20+ лет в области выстраивания и управления бизнес-процессами в организации, в том числе лидирования международных проектов, планирования производства, координации поставок в РФ. Имеет навыки административного управления представительством компании в РФ, Москва. Обладает опытом управления международной командой отдела закупок, производства и продаж. Внедряет систему взаимодействия и зоны ответственности всех подразделений компании.
РАССМАТРИВАЕМЫЕ СФЕРЫ: Фармацевтика, Ритейл, Производство, Дистрибьюция
ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ КОМПЕНСАЦИИ: от 500 000 руб./мес.
ЛОКАЦИЯ: Москва, рассмотрит предложения по релокации рассмотрит предложения в РФ, СНГ, Европу, Азию: (Германия, Италия, Испания, Бельгия, Индия)
Ознакомьтесь с опытом и достижениями кандидата на нашем сайте https://www.ibestresume.ru/01-2
Если он именно тот, кого вы искали, с радостью предоставлю его резюме.
Ваша Ирена Иванова
#трудоустройство #работа #подбор #топменеджеры #рекомендация #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #smartteam #jobhunting #иренаиванова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.ibestresume.ru
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Резюме исполнительного директора
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!🔥 🔥 🔥
✅ Мы с вами обсудили стоит ли расти в новой должности или в уровне заработной платы через увольнение и переход в новую компанию. Насколько этот шаг рискованный и оправданный. И главное мы поняли, не мешает ли это карьере.
✅ Мы узнали, с какого возраста начинают считать кандидата возрастным, а значит рассматривать человека с ограничениями в выборе вариантов работы. Мы определили, с какого же возраста не стоит рассчитывать на одобрение и поиск работы будет крайне затруднительным.
✅ Мы поговорили о том, можно ли смело задавать на собеседовании вопросы, HRам, чтобы сломать систему. Ну и самое главное, поняли, какие последствия возможны в этой ситуации.
✅ Мы выяснили, часто ли заводят романы на работе наши соотечественники и поговорили о том, какие последствия от этого могут быть на практике.
Мы поучаствовали в опросе о том, как у моих читателей обстоят дела с обратной связью от руководителя. Оказалось что ситуация не очень, потому что большинство не уверено, что получает обратную связь, либо не получает ее в принципе. Вот такие у нас с вами боссы..
А еще, мы узнали, как мои читатели познакомились со своей второй половинкой. Большинство моих читателей согласились с тем, что знакомство состоялось именно на работе, что и подтверждает официальная статистика. Ну а где ж еще внимательно рассмотреть любимого человека?
Вот такая интересная неделя у нас с вами была. Желаю вам прекрасной пятницы! 💛
🔅Если вы что-то пропустили, или хотите узнать, пишите мне в Telegram, всегда рада ответить на ваши вопросы.
🔅Ну а если вы в поиске работы, добро пожаловать на наш сайт в раздел ВАКАНСИИ, где вы найдете самые актуальные предложения на рынке труда.
Ваша Ирена Иванова
#ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство #пятница
✅ Мы с вами обсудили стоит ли расти в новой должности или в уровне заработной платы через увольнение и переход в новую компанию. Насколько этот шаг рискованный и оправданный. И главное мы поняли, не мешает ли это карьере.
✅ Мы узнали, с какого возраста начинают считать кандидата возрастным, а значит рассматривать человека с ограничениями в выборе вариантов работы. Мы определили, с какого же возраста не стоит рассчитывать на одобрение и поиск работы будет крайне затруднительным.
✅ Мы поговорили о том, можно ли смело задавать на собеседовании вопросы, HRам, чтобы сломать систему. Ну и самое главное, поняли, какие последствия возможны в этой ситуации.
✅ Мы выяснили, часто ли заводят романы на работе наши соотечественники и поговорили о том, какие последствия от этого могут быть на практике.
Мы поучаствовали в опросе о том, как у моих читателей обстоят дела с обратной связью от руководителя. Оказалось что ситуация не очень, потому что большинство не уверено, что получает обратную связь, либо не получает ее в принципе. Вот такие у нас с вами боссы..
А еще, мы узнали, как мои читатели познакомились со своей второй половинкой. Большинство моих читателей согласились с тем, что знакомство состоялось именно на работе, что и подтверждает официальная статистика. Ну а где ж еще внимательно рассмотреть любимого человека?
Вот такая интересная неделя у нас с вами была. Желаю вам прекрасной пятницы! 💛
🔅Если вы что-то пропустили, или хотите узнать, пишите мне в Telegram, всегда рада ответить на ваши вопросы.
🔅Ну а если вы в поиске работы, добро пожаловать на наш сайт в раздел ВАКАНСИИ, где вы найдете самые актуальные предложения на рынке труда.
Ваша Ирена Иванова
#ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство #пятница
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ОПЫТ РАБОТЫ: Более 25 лет в области управления разноплановыми коллективами в нескольких отраслях. Из них 10+последних лет занимала позиции руководителя компаний гостиничной и санаторно – курортной сферы. Организовала работу коллективов из 1200 и 600 чел.
Опыт управления операционной деятельностью загородного клуба (гостиничный комплекс, таун-хаусы, виллы, спортивный центр, горнолыжный центр, ледовый стадион, рестораны, детские услуги, СПА) и санаторно – курортного комплекса (санаторий 800 номеров, бутик-отель (22 номера), 4 виллы, спортивный комплекс 5000 м², СПА комплекс, более 400 видов медицинских услуг).
Навыки полной реконструкции и перезапуск деятельности с «нуля» гостиничных и санаторно – курортных объектов с повышением уровня оснащенности и получения более высокой категории звездности объектов размещения.
Опыт строительства: медицинского центра, ледового дворца, концертного зала, спортивно – оздоровительного комплекса, СПА, детского центра, а также опыт проведения реконструкций территорий туристических объектов с организацией на них: пляжа, бассейнов (в том числе с морской водой), зеленых зон отдыха, детских и спортивных открытых площадок, ресторанов.
РАССМАТРИВАЕМЫЕ СФЕРЫ: Гостиничная сфера, санаторно-курортное обслуживание, сфера развлечений и event, спортивно-оздоровительная сфера, СПА курорты, открытие медицинских центров и медицинские услуги населению, девелопмент, управление объектами недвижимости
ЖЕЛАЕМЫЙ УРОВЕНЬ КОМПЕНСАЦИИ: от 600 000 руб./мес.
ЛОКАЦИЯ: Москва. Возможна релокация по РФ, в т.ч. рассматриваются предложения с частыми командировками в Дубаи, Саудовскую Аравию, Бахрейн, Сербию.
Ознакомьтесь с опытом и достижениями кандидата на нашем сайте https://www.ibestresume.ru/01-3
Если он именно тот, кого вы искали, с радостью предоставлю его резюме.
Ваша Ирена Иванова
#трудоустройство #работа #подбор #топменеджеры #рекомендация #ЯТоЧтоНадо #ibestresume #smartteam #jobhunting #иренаиванова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.ibestresume.ru
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Профиль исполнительного директора с опытом работы в HoReCa, строительных, производственных, консалтинговых компаниях, численностью более 30 000 сотрудников.
А вы часто подписывая документы с ними плотно и внимательно знакомитесь? Ко мне на практике приходят люди, которые иногда не знают, есть ли у них вообще должностная инструкция и не помнят, какие документы они подписывали при трудоустройстве на работу. А между тем это очень важно и может уберечь вас от ошибок. Почему? Разберемся сегодня.
Вы когда-нибудь задумывались, что может произойти, если подписывать кадровые документы, не читая их? Это не просто формальность — это шаг в мир рисков и неожиданностей!
Для начала, немного печальной статистики. Как выяснили в SuperJob один из 100 сотрудников подписывает кадровые документы не глядя, а трое из 10 подмахивают бумаги, не вникая в их суть.
Только 69% работников внимательно изучают кадровые документы, прежде чем их подписывать. Они же нервничают и расстраиваются если их торопят, приговаривая: «Времени мало, читайте дома».
Чем это чревато?
Например тем, что вы возьмете на себя больше обязанностей, чем обсуждали с работодателем на берегу. Или вообще будете делать то, согласно вмененным обязанностям, то, о чем не договаривались.
Да я уволюсь! - возразят мне некоторые читатели. Но и увольнение придется "расхлебывать". Как минимум потому, что придется снова искать новую работу, а легче от этого точно не станет. Не говоря уже об объяснении причин увольнения новому работодателю.
Фактически, каждый документ, на котором вы ставите свою подпись, несёт в себе важные условия и обязательства. Они могут касаться:
⚫️ вашего рабочего времени,
⚫️ оплаты труда,
⚫️ прав и обязанностей.
Подписав документ, вы соглашаетесь с его положениями, даже если не знаете, что именно в нём написано.
Представьте, вы подписали Соглашение об изменении условий работы. В один момент всё может измениться: график станет ненормированным, а зарплата — ниже ожидаемой. Вы можете оказаться в ситуации, когда не сможете отстоять свои права, ведь подписанный документ является юридическим подтверждением вашего согласия.
Поэтому, прежде чем поставить свою подпись, уделите несколько минут его внимательному прочтению. Задавайте вопросы, уточняйте детали — это ваша ответственность. В бесконечном потоке документов не дайте себя обмануть! Помните: внимательность сегодня — это ваш успех завтра.
А вы внимательно читаете кадровые документы, прежде чем их подписать?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя!
https://irenaivanova.ru/posts/podmakhnu-negliadia
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Ваше участие в диалоге со мной и моими читателями мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку. Если вам интересны мои статьи, дайте знать, лайком, комментарием, своими мыслями и идеями. За репост отдельный респект от меня)
Еще больше активностей, акций для подписчиков, интересных разговоров, полезных материалов в моем телеграмм-канале. Подпишитесь. До новых встреч!
Вы когда-нибудь задумывались, что может произойти, если подписывать кадровые документы, не читая их? Это не просто формальность — это шаг в мир рисков и неожиданностей!
Для начала, немного печальной статистики. Как выяснили в SuperJob один из 100 сотрудников подписывает кадровые документы не глядя, а трое из 10 подмахивают бумаги, не вникая в их суть.
Только 69% работников внимательно изучают кадровые документы, прежде чем их подписывать. Они же нервничают и расстраиваются если их торопят, приговаривая: «Времени мало, читайте дома».
Чем это чревато?
Например тем, что вы возьмете на себя больше обязанностей, чем обсуждали с работодателем на берегу. Или вообще будете делать то, согласно вмененным обязанностям, то, о чем не договаривались.
Да я уволюсь! - возразят мне некоторые читатели. Но и увольнение придется "расхлебывать". Как минимум потому, что придется снова искать новую работу, а легче от этого точно не станет. Не говоря уже об объяснении причин увольнения новому работодателю.
Фактически, каждый документ, на котором вы ставите свою подпись, несёт в себе важные условия и обязательства. Они могут касаться:
Подписав документ, вы соглашаетесь с его положениями, даже если не знаете, что именно в нём написано.
Представьте, вы подписали Соглашение об изменении условий работы. В один момент всё может измениться: график станет ненормированным, а зарплата — ниже ожидаемой. Вы можете оказаться в ситуации, когда не сможете отстоять свои права, ведь подписанный документ является юридическим подтверждением вашего согласия.
Поэтому, прежде чем поставить свою подпись, уделите несколько минут его внимательному прочтению. Задавайте вопросы, уточняйте детали — это ваша ответственность. В бесконечном потоке документов не дайте себя обмануть! Помните: внимательность сегодня — это ваш успех завтра.
А вы внимательно читаете кадровые документы, прежде чем их подписать?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя!
https://irenaivanova.ru/posts/podmakhnu-negliadia
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Ваше участие в диалоге со мной и моими читателями мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку. Если вам интересны мои статьи, дайте знать, лайком, комментарием, своими мыслями и идеями. За репост отдельный респект от меня)
Еще больше активностей, акций для подписчиков, интересных разговоров, полезных материалов в моем телеграмм-канале. Подпишитесь. До новых встреч!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ирена_Иванова_official - канал настоящего хантера, который честно ответит на все ваши вопросы
ТОП ритейл - канал где всё о работе в сфере ритейла и околоритейла
JOBTOП - канал со свежими вакансиями и новостями только для ТОП менеджеров
MYJOB - канал со свежими вакансиями для менеджеров и специалистов
JOBTOП HR - канал со свежими вакансиями для HR
Идеальное резюме - канал для соискателей, тут всё о поиске работы и немного юмора
SMARTteam - канал с аналитикой, статистикой, исследованиями рынка труда
HR мемы без цензуры - канал настоящих мемов без цензуры, просто чтобы вы улыбнулись
Ловец вакансий - канал, где среди самых невероятных вакансий из сети вы выловите настоящий бриллиант
Присоединяйтесь!
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство #социальныесети"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ирена_Иванова_official
Привет! Меня зовут Ирена, я хантер и тот самый не злой HR. 5+ лет веду свой проект, помогла тысячам соискателей, помогу и вам. Присоединяйтесь!💛
Обо мне: https://irenaivanova.ru
Соискателю https://www.ibestresume.ru
Работодателю https://smartteam-group
Обо мне: https://irenaivanova.ru
Соискателю https://www.ibestresume.ru
Работодателю https://smartteam-group