#پانویس
🎬 بازار چاپ و فرصت های اشتغال زایی در این صنعت- قسمت 1
📌یکی از موثرترین و به‌روزترین این روش‌ها در صنعت چاپ پارچه روش چاپ سابلیمیشن یا همان تصعیدی است که این روش چاپ با توجه به مزایای خاص خود توانسته، پیشرفتی چشمگیر در صنعت چاپ روی پارچه و البسه ایجاد کند.
🔹سیستم چاپ سابلیمیشن یا همان تصعیدی در قیاس با دیگر روش‌های چاپ همچون سیلک تامپو و حتی پرینترهای چاپ مستقیم از مزایای به مراتب بیشتر و کاربردی‌تری برخوردار است، قیمت دستگاه چاپ روی پارچه و همچنین امکانات فوق العاده در سهولت چاپ، ابعاد بسیار کوچک این دستگاه‌ها و هزینه چاپ بسیار پائین‌تر موجب شده که این روش چاپی جایگاه ویژه‌ای در این بازار پر مصرف و رنگارنگ باز کند.
🔸یکی از بزرگترین عرضه کننده‌های دستگاه چاپ روی لباس در خصوص مزایا و بازار کار این سیستم چاپی در ایران و جهان کارایی بسیار آسان و سرمایه‌گذاری اولیه بسیار پائین را از دلایل مهم گسترش و ایجاد تقاضا در این بازار بیان کردند. سرمایه‌گذاری کمتر از ۱۰ میلیون تومان برای ورود به این بازار گسترده موجب شده که طی ۱۰ سال گذشته با ایجاد بنگاه‌های اقتصادی کوچک و زودبازده در این صنعت نقش بسزایی در کارافرینی و اشتغالزایی ایفا کند.
🌀پایان بخش 1🌀
📎به نقل از خبرگزاری مهر
@ircreative
📸
yon.ir/UiFkG

#پانویس
🎬 مقاله: بازیهای رایانه ای و هویت فرهنگی
📌چکیده مقاله:
هویت فرهنگی به یکی ازمفاهیم و موضوعات محوری درپژوهشها بدل شده و عوامل متعددی براین حوزه اثرگذارند که یکی ازاین عوامل رسانه ها می ب اشند امروزه نقش و جایگاه رسانه ها درحدی است که نمی توان زندگی رابی حضور آنها قابل تصوردانست رسانه ها فقط وسیله سرگرمی نیستند بلکه دربسیاری ازجنبه های فعالیت اجتماعی و فردی ما دخالت و نقش دارند دراین میان رسانه نوظهور بازی های رایانه ای و ویدیویی باتوجه بهویژگی منحصربفرد خود نسبت به سایر رسانه ها با این سوال مطرح میشود که ایا هویت فرهنگی نوجوانانی که با این رسانه اشنا و ازآن استفاده می کنند نسبت به نوجوانانی که چنین تجربه ای ندارند متفاوت است؟
✅به همین منظور پژوهش مذکور برای پاسخ به این سوال صورت گرفته است روش این پژوهش توصیفی تحلیلی بوده که جامعه اماری آن دانش اموزان پسرمتوسطه شهرکرد به تعداد 3126نفر می باشد که با استفاده ازفرمول کوکران حجم نمونه اماری 342 محاسبه گردید و ابزار جمع اوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته می باشد نتاجی این تحقیق فرضیه پژوهش را که عبارت است ازوجود رابطه بین استفاده ازبازیهای رایانه ای و هویت فرهنگی دانش اموزان را مورد تایید قراردارد یعنی بین هویت دینی ملی و جهانی دانش اموزان کاربر و غیرکاربربازیهای رایانه ای تفاوت معناداری وجود دارد هرچند که چه بین رشته تحصیلی و سن دانش اموزان کاربر وغیرکاربربازیهای رایانه ای تفاوت معناداری مشاهده نگردید...
@ircreative
📸
yon.ir/SaFjW

#پانویس
📄بررسی و تحلیل بازار صنعت انیمیشن
انیمیشن یکی از دریچه های مهم برقراری ارتباط با دنیای معاصر و منظــری برای نمایش هنر و فرهنگ ملی هر کشور است...
ادامه در لینک مقابل: yon.ir/ePHIW
@ircreative

#پانویس
🎬 بازار چاپ و فرصت های اشتغال زایی در این صنعت- قسمت 2
📌دستگاه چاپ روی تیشرت که شاید یکی از مهمترین و پر مصرف‌ترین بازارهای چاپی در جهان را به خود اختصاص می‌دهد، در ابعادی با اندازه‌های پرینترهای رومیزی بدون ایجاد بو و یا صدا و از طریق پرس و حرارت عمل انتقال عکس روی تیشرت و یا لباس را انجام می‌دهد. بازار چاپ روی پارچه و البسه بازاری بسیار گسترده و وسیع است که افراد و شرکت‌های فراوانی در ایران مشغول به فعالیت در این صنعت هستند.
🔹اما یکی دیگر از بازارهای مهم چاپی بازار چاپ روی هدایای تبلیغاتی و یا شخصی‌سازی عکس روی محصولات مختلف است، در سال‌های اخیر چاپ طرح و یا عکس‌های خانوادگی و یا مورد علاقه افراد روی لیوان بشقاب و محصولات این‌چنینی جایگاه مناسبی را برای خود ایجاد و طرفداران بسیاری را به خود اختصاص داده است.
🔸ین روزها در اکثر خانه‌ها می‌توان عکس یا طرح مورد علاقه افراد را روی لیوان شخصی آنها مشاهده کرد که برخلاف تصور افراد، این نوع چاپ توسط دستگاه‌های عظیم الجسه و پیچیده انجام می‌گیرد، ولی دستگاه چاپ حرارتی۶ کاره و دستگاه چاپ سه بعدی که نسل جدید این دستگاه‌ها است، ابعادی بسیار کوچک دارد.
💠چاپ با کیفیت و ۶ رنگ ماندگاری بالا عدم محدودیت در تعداد چاپ سرمایه‌گذاری پایین بازدهی و بازار گسترده همه و همه باعث شده هر روز تعداد افرادی بیشتری اقدام به ورود به این بازار کند.

📎به نقل از خبرگزاری مهر
@ircreative
📸
yon.ir/UiFkG

#پانویس
✍️چرا استارتاپ‌های نوپا شکست می‌خورند؟(بخش 1)

🖍اجرای یک کسب و کار شامل مدیریت بسیاری از قطعات متحرک است؛ از ملاحظات قانونی تا حسابداری و منابع انسانی، حدود یک میلیون آیتم در نظر گرفته شده است که گاهی اوقات می‌تواند اشتباه باشد اما آمارها می‌گوید فقط حدود 50 درصد از استارت‌آپ‌های کوچک به پنجمین سال فعالیت خود می‌رسند.

🔍به گزارش بادیجی ، پس چه چیزی باعث می‌شود که کسب و کار شما در معرض خطر باشد؟ بیایید به شش دلیلی که باعث می‌شوند استارت‌آپ نوپا خراب شود و همچنین آنچه شما می‌توانید در مقابل آن انجام دهید، بپردازیم؛ با ما همراه باشید.


1️⃣مردم به محصول شما نیاز ندارند:

این یک دلیل بسیار آشکار است، اگر مردم به آن‌چه شما ارائه می‌دهید نیاز نداشته باشند کسب و کار شما شکست خواهد خورد. بنابراین بهتر است نیازهای مشتریان آینده‌تان را ارزیابی کنید، محصولات رقبای خود را بررسی کنید و ببینید چه چیزی از لیست آن‌ها جا مانده است و روی چگونگی ارائه آن محصول فکر کنید. اگر شما نمی‌دانید که چگونه یک محصول جدید، متفاوت و ضروری را ایجاد کنید، شرکت شما در نهایت شکست خواهد خورد.
پایان بخش1
📸
yon.ir/VUyvf
@ircreative

#پانویس
✍️چرا استارتاپ‌های نوپا شکست می‌خورند؟(بخش 2)

2️⃣دلیلی برای رقابت با محصول شما وجود ندارد:

✅درک شما از بازار یک گام مهم است که قبل از شروع هر اقدامی بایدبه آن توجه کنید. به‌عنوان مثال اگر شما به پخت و پز علاقه‌مند هستید شاید بخواهید یک نانوایی و یا یک شیرینی‌پزی راه‌اندازی کنید اما در کنار آن باید بسنجید که با وجود موارد مشابه آیا بازهم شما موفق خواهید بود؟ آیا می‌توانید روی جنبه خاصی تمرکز کنید که سایر رقبا از آن غافل بوده‌اند؟ توانایی تولید محصولی منحصربه‌فرد را دارید؟ همه این موارد از جمله نکاتی است که باید جوانب مختلف آن را بسنجید.
پایان بخش2
📸
yon.ir/CvJWi
@ircreative

#پانویس
✍️چرا استارتاپ‌های نوپا شکست می‌خورند؟(بخش 3)

3️⃣شما برنامه ندارید:

✅یکی از چالش برانگیزترین مواردی که صاحبان کسب و کار کوچک ملزم به انجام آن هستند، ایجاد یک طرح است. اگر قبلا هرگز یک استارت‌آپ را اجرا نکرده‌اید، به احتمال زیاد در تمام افکار خود و موارد مختلفی که در نظر گرفته‌اید، غرق خواهید شد. بنابراین باید یک تیم از مشاوران مورد اعتماد تشکیل دهید و در کنار آن یک وکیل متخصص در حوزه کسب و کارتان را انتخاب کنید. همچنین لازم است بدانید که دیدگاه شما در خصوص استارت‌آپ‌تان باید همراه با رشد آن تغییر کند، بنابراین باید آماده پذیرفتن و تجدید نظر در برنامه خود به صورت منظم باشید.
پایان بخش3
📸
yon.ir/FUCsT
@ircreative

#پانویس
✍️چرا استارتاپ‌های نوپا شکست می‌خورند؟(بخش 4)

4️⃣شما تیم خوبی ندارید:

✅مونتاژ یک تیم متخصص، هوشمند و کارآمد کلید موفقیت شما خواهد بود. با این حال، پیدا کردن و جذب بهترین استعدادها به ویژه هنگامی‌که شما یک شرکت جوان با منابع محدود هستید، قطعا یک چالش خواهد بود. بنابراین در وهله اول باید آن‌چه در حال انجام است را درک کنید.
پایان بخش4
📸
yon.ir/32MLy
@ircreative

#پانویس
✍️چرا استارتاپ‌های نوپا شکست می‌خورند؟(بخش5)

5️⃣معیارهای موفقیت شما منجر به فروش بیشتر نمی‌شوند:

✅ممکن است افتخار کنید که شرکت شما دارای ده‌ها هزار پیروان اینستاگرام است، اما به یاد داشته باشید که معیارهای رسانه‌های اجتماعی نشان دهنده کمیت و نه لزوما کیفیت است. آن‌چه واقعا اهمیت دارد این است که پیروان شما در واقع افرادی هستند که حق خرید محصولات شما را دارند بنابراین به جای این‌که روی جمع‌آوری خواسته‌های بی‌ارزش تمرکز کنید، به انتشار محتوای معنی‌دار در پلت‌فرم‌های اجتماعی خود بپردازید و با ایجاد پست‌های اشتراکی نه تنها توجه طرفداران فعلی، بلکه توجه مشتریان بالقوه جدید را نیز جلب کنید.
پایان بخش5
📸
yon.ir/2zzw5
@ircreative

#پانویس
✍️چرا استارتاپ‌های نوپا شکست می‌خورند؟(بخش6)

6️⃣نمی‌توانید جریان نقدی را ببینید:

✅نادیده گرفتن جریان نقدی یکی از بزرگترین خطرات برای یک استارت‌آپ کوچک است. رفع این مشکل با پیش‌بینی عملی و تنظیم هدف شروع می‌شود. با یک مشاور مالی معتبر مشورت کنید تا بتوانید اهداف مالی خود را برنامه‌ریزی کرده و تصویری واقع‌بینانه از آن‌چه که هزینه‌ها و درآمدهای مورد انتظار کسب و کار شما را می‌سازد، ایجاد کنید. برای اجتناب از بدهی‌های بیش از حد، درک کامل از اقساط وام‌های دریافت شده و میزان درآمدی که شما باید تولید کنید تا ارزشمند باشد، بسیار کلیدی است.

✅ به یاد داشته باشید، درک برخی از بزرگترین چالش‌های کسب و کارهای کوچک می‌تواند کمک کند تا از بروز مشکلات مشابه جلوگیری کنید. دریافت بازخورد از مشتریان و هم‌فکری با مشاوران مورد اعتماد یکی از بهترین راه‌های یادگیری در مورد خطرات منحصر به‌فرد استارت‌آپ شما هستند، به‌طوری که شما می‌توانید از آن‌ها کمک بگیرید و از تجربیات آن‌ها برای موفقیت در سال‌های آتی استفاده کنید.
پایان
📸
yon.ir/Pmz2l
@ircreative

#پانویس
🎬 نقش تولیدکنندگان در اشاعه مد
📌چکیده مقاله:
شرکت های تولیدی از طرق روان سنجی و شناخت روحیات افراد جامعه و با توجه به همین روحیه‏ى نوگرایی و میل به امروزی شدن در جوانان، هر روز، یک فرم شلوار، پیراهن، کفش، کلاه، عینک، آباژور، کاغذ دیواری، گوشی تلفن و… را عرضه می کنند و اندک تغییری از جانب آنها، یک مد جدید می شود و حتّی گاهی برای آن که کالای تولیدی شان زودتر در جامعه مد شود، از یک فرد مشهور (مثل یک هنرمند سینما یا ورزشکار)، با اعطای مبلغ زیادی پول، می خواهند که برای یک بار هم که شده، از آن کالای جدید استفاده کند و در فیلم یا صحنه‏ى تلویزیون، ظاهر شود.
❇️یکی از دلایل عمده ای که تولید کنندگان و طرّاحان خارجی توانسته اند در سطح جهانی برای خود، جایی باز کنند و مد آفرینی داشته باشند، آشنایی آنها با مبانی روان شناختی «تأثیرگذاری» و به کارگیری روش ها و اصول فنّی مناسب در کار است، در حالی که تولید کنندگان داخلی و محدود، معمولاً به الگوبرداری و تقلید از آنها می پردازند و به نحوی مدهای غربی را در جامعه ترویج می کنند.

📸
yon.ir/KOMez
📎به نقل از: honaronline.ir
@ircreative

#پانویس
💰کارآفرینی
🔰بخش1: کارآفرینی چیست؟
كارآفريني مفهومي است كه تا كنون از ديدگاههاي مختلف مورد بررسي قرار گرفته است و همه بر اين باورند كه كارآفريني موتور محركه توسعه اقتصادي كشورهاي توسعه يافته و در حال توسعه است.
✍🏼 سه دليل مهم كشورها براي توجه به مقوله كارآفريني، توليد ثروت، توسعه تكنولوژي و اشتغال مولد است. در حالي كه در كشور ما به اشتباه اين مفهوم صرفاً با شتغال زايي مترادف شده و فقط براي حل مشكل اشتغال به سمت كارآفريني پيش مي رويم.
✍🏼در اواخر دهه 70 در بسياري از كشورهاي پيشرفته به علت تغيير در ارزشها و گرايشها ي جامعه و البته تغييرات جمعيت شناختي، موجي از كسب و كارهاي كوچك و افراد خود اشتغال به وجود آمد. به علت تاثيرات عميق اين پديده مطالعات زيادي از چهار ديدگاه اقتصاد ، مديريت ، جامعه شناسي و روان شناسي انجام شده است.
✍🏼با وجود قدمت بررسي كارآفريني و تلاش محققين فراوان، مانند ساير مفاهيم علوم انساني ارائه تعريفي قطعي و مشخص براي آن، كاري دشوار و حتي غيرممكن است. توجه به سير تكاملي اين مفهوم ، خود شامل نكات جالبي است. در سير تكاملي مفهوم كارآفريني ، عوامل زيادي مانند ريسك پذيري ، نوآوري و .. به اين مفهوم اضافه شده است . در بخش حاضر، براي درك بهتر كارآفريني، سير تاريخي تعريف كارآفريني و تغيير نگرش به آن از ابتدا تا كنون مورد بررسي قرار مي گيرد.
🌀پایان بخش اول🌀
🔗 به نقل از ایران استخدام
@ircreative
📸
yon.ir/FtuBY
.

#پانویس
💰کارآفرینی
🔰بخش2: كارآفرين كيست ؟
زمان زيادی نيست که کلمات کارآفرين و کارآفرينی در رسانه های مختلف تکرار می شود و هر کس به سليقه خود از اين واژه جديد برای اشاره به مديران، افراد مؤفق، سرمايه داران، سرمايه گذاران، صادرکنندگان، دلال ها و تاجرانی استفاده می کند. هر چند هر کدام از اين افراد ممکن است کارآفرين باشند ولی هيچکدام مصداق کاملی برای اين مفهوم نيستند.
✍🏼 به راستی کارآفرين کيست؟ آيا کارآفرينان ويژگی های متمايزی از ديگر بازيگران صحنه اقتصاد دارند؟ نگاهی به مسير حرکت فعاليت های کارآفرينان، مبدأ و منشأ و حرکت و انرژی که در طول مسير آنان را تغذيه می نمايد در تصويری اجمالی از شخصيت کارآفرين ارائه شده است.
✍🏼چه چيز باعث می شود که نشاط حرکت به لختی و سکون غلبه کند؟ آرزوی آن چيزی که امروز نيست ولی فردا می تواند باشد، اولين چيزی است که جمود کارآفرين را در هم می شکند. يعنی کارآفرين آرزومند است.
✍🏼آنچه جهت و مسير کارآفرين را برای رسيدن به آرزوهايش تعيين می کند از درون او بر می خيزد. عزم او برای حرکت يا توقف و اقدام يا عدم اقدام، چيزی نيست که مولود شرايط، محيط يا اطرافيان باشد. يعنی کارآفرين کنترل درونی دارد.
✍🏼او برای اينکه بتواند درست آن چه را که می انديشد عينيت بخشد و عزم خود را عملی کند بايد رئيس و کارفرمای خود باشد. يعنی کارآفرين نياز به استقلال دارد. ذهن پويای او مرزهای از پيش تعيين شده و قالب های رايج را در هم می شکند و با وجودی که همان چيزی را می بيند که ديگران می بينند، اما چيزی را می انديشد که ديگران نمی انديشند. يعنی کارآفرين خلاق است...
🌀پایان بخش دوم🌀
🔗 به نقل از iranestekhdam.ir
@ircreative
📸
yon.ir/eIeV7
.

#پانویس
💰کارآفرینی
🔰بخش3: كارآفرين كيست ؟
وقتی که خلاقيت از ذهن به عمل منتقل می شود، نوآوری صورت می گيرد. نوآوری يعنی پيمودن راه نارفته، کسی که اولين بار راهی را می پيمايد، اولين کسی است که می تواند خبر مخاطرات راه را برای ديگران بياورد. يعنی کارآفرين خطرپذير است. او به جای آن که منتظر ضمانت يک پايان موفق بماند، به فکر و تلاش خود تکيه می زند، به مشکلات حمله می کند و پيش می رود. يعنی کارآفرين منفعل نيست و برای استقبال از آينده روحيه ای تهاجمی دارد.
✍🏼 لحظه تصميم آغاز، تنها زمانی نيست که او با ريسک مخاطره مواجه می شود. ابهام يک پايان نامعلوم، بر هر قدم اين راه سايه می اندازد. يعنی کارآفرين قدرت تحمل ابهام دارد.
✍🏼به استقبال فردا رفتن، آخر ماجرا نيست. کسی که آگاهانه و پيشاپيش خود را در ميدان مواجهه با مسائل می اندازد، بايد توان سخت کارکردن در شرايط پرتنش را هم داشته باشد. يعنی کارآفرين با وجود فشار زياد، کارآيی خود را حفظ می کند.
✍🏼بايد گفت که تعريف مجموعه ای از صفاتی که کارآفرين ايده آل را به تصوير کشد، امکان پذير نيست و از طرفی هر کارآفرينی تمام ويژگی های بدست آمده در تحقيقات کارآفرينی را ندارد.
🌀پایان بخش سوم🌀
🔗 به نقل از iranestekhdam.ir
@ircreative
📸
yon.ir/ESMHI
.