فاصله ۱۸۷ درصدی دستمزد و معیشت کارگران
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت که سبد خانوار خانواده ماهانه ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شد اما این رقم با مبلغ ۸۱۲ هزار تومانی که به عنوان حداقل دستمزد سال ۹۵ تصویب شد، فاصله ۱۸۷ درصدی دارد.

به گزارش تارنگار حقوق بشر در ایران به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، اولیا علی بیگی رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در خصوص ارزیابی نحوه تعیین دستمزد سال ۹۵ اظهار داشت: “به طور قطع حقوق سال ۹۵ کارگران بر اساس شرایط اقتصادی کشور تعیین شده است و متأسفانه بین تورم و سبد هزینه خانوار کارگری فاصله بسیاری وجود دارد”.

وی گفت: “در جلسات بررسی دستمزد به جای ۳۳۰ قلم کالای مورد اشاره بانک مرکزی، ۳۳ قلم کالای تأثیرگذار در نظر گرفته شد که سپس به ٢٨ کالا کاهش پیدا کرد”.

رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور ادامه داد: “در همین راستا رقم ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان هزینه ماهانه سبد خانوار تعیین شد، اما متأسفانه این رقم با مبلغ ۸۱۲ هزار تومانی که به عنوان حداقل دستمزد سال ۹۵ تصویب شد، فاصله ۱۸۷ درصدی دارد”.

علی بیگی ادامه داد: “فاصله ۱۸۷درصدی #دستمزد تا هزینه خانوارها حاکی از معیشت سخت کارگران در کشور است”.

وی افزود: “پیش از این و با توجه به افزایش ناچیز دستمزد کارگران، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی افزایش ۲۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران را در جلسه مطرح کردند که متأسفانه گویا بر اساس آخرین اظهارات وی این وعده به مرحله اجرایی شدن نمی رسد”.

رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت: “متأسفانه وزیر کار افزایش این مبلغ را به یک فرصت مناسب ارجاع داده اند که امیدواریم این زمان به زودی اعلام و افزایش حق مسکن در فیش حقوقی کارگران اعمال شود”.
@irannc

تجمع اعتراضی جمعی از کارکنان شرکت #لاوان_تابلو کرمان
روز شنبه ۴آذر ۹۶ جمعی از کارکنان شرکت لاوان تابلو کرمان در اعتراض به تعویق ٩ ماه #دستمزد، در مقابل #استانداری تجمع اعتراضی برگزارکردند. @irannc

"دشمن ما همین‌جاست دروغ می‌گن امریکاست" "نه #قاضی نه #دولت نیستند به فکر #ملت" #کارگران گروه ملی #فولاد_اهواز برای چهارمین روز و در اعتراض به پرداخت نشدن چند ماه حقوق و #دستمزد، مقابل استانداری #خوزستان تجمع کردند.

سه‌شنبه ۲۲ آبان ۱۳۹۷

@didbanshahrvand

سفره خالی کارگران و سفره‌های رنگین دلالان

#دلالی نیروی انسانی، تحت عنوان برون‌سپاری در شهرداری مدت‌ها است کلید خورده و فراگیر شده است؛ به گونه‌ای که بسیاری از کارگران شهرداری‌ها به‌جای قرارداد مستقیم با شهرداری با پیمانکاران طرف قرارداد هستند.

به گزارش ایلنا، #کارگران زیادی تحت تاثیر برون‌سپاری‌های بی‌قاعده هستند و مشکلات معیشتی فراوانی دارند. لایه لایه شدن کارگران شهری طی قراردادهای پیمانکاری و مواجهه با پیمانکاران متفاوت هرچه بیشتر باعث تضییع حقوق کارگران شهرداری‌ها شده است.

یکی از کارگران شهرداری #نیشابور که مشکلات معیشتی در نیمه دی ماه همسرانشان را هم به اعتراض کشانده بود، می‌گوید؛ کنار دغدغه عدم پرداخت ۲ ماه معوقات مزدی حالا با پیمانکاری شدن کار، اندک امنیت شغلی خود را نیز از دست می‌دهیم. ۱۵ سال برای #شهرداری کار کردم که با باز شدن پای پیمانکاران شهری، ما کارگران خدماتی دچار مشکل می‌شویم.

این کارگر شهرداری نیشابور تصریح می‌کند: پیش از این من با دو حق فرزند حدود ۲ میلیون ۷۰۰ هزار تومان #دستمزد دریافت می‌کردم که این رقم در قرارداد جدید به یک میلیون ۵۰۰ هزار تومان کاهش یافته است. می‌گوییم چرا حقوقمان کم شده؛ جواب می‌دهند؛ «بیشتر کار کنید؛ بیشتر بگیرید!

@irannc

https://ibb.co/VwbjjKc

دروغی به نام افزایش #دستمزد!

با در نظر گرفتن هزینه‌های معیشت خانوار، دستمزد #کارگران در ۱۰ سال گذشته ثابت بوده است.

هر خانواده‌ی کارگری در ۱۰ سال گذشته تنها حدود ۲۰ درصد هزینه‌های زندگی‌اش درآمد داشته است.
@Irannc

تعطیلیِ یکی از بزرگ‌ترین تولیدی‌های #مازندران/ کارگران را بیکار می‌کنند تا برج‌سازی و ویلاسازی کنند

به گزارش ایلنا، نصرالله دریابیگی (دبیر اجرایی #خانه_کارگر استان مازندران) پیرامون مشکلات این روزهای شرکت #نکاچوب (واقع در شهرستان میان‌دورود به مرکزیت سورک) گفت: سابقا این شرکت یکی از بزرگ‌ترین واحدهای تولیدی در استان مازندران بوده و نزدیک به ۲۰۰۰ کارگر داشته است. از مهم‌ترین فعالیت‌های تولیدی این واحد، تولید مبل و صندلی و #نئوپان و استخراج چوب از #جنگل بوده است.

وی با یادآوری این نکته که شورای اسلامی کار نکاچوب یکی از قوی‌ترین‌ها در استان مازندران بوده، اظهار داشت: نکاچوب سابقا زیر نظر سازمان جنگل‌ها، مراتع و آبخیزداری کشور بود. به خاطر بدهی‌هایی که بر دوش #دولت بود، طی فرآیند خصوصی‌سازی، این شرکت به #بانک_ملی واگذار شد. در حال حاضر هم، تعداد نیروهایش در حدود ۶۵۰-۷۰۰ نفر است.

دریابیگی اظهار داشت: در حال حاضر، کارگران این شرکت اعتراضاتی دارند که شامل موضوع عدم امنیت شغلی و معیشتی، موقتی بودن قراردادهای کارشان و مشکلات ناشی از #خصوصی‌_سازی می‌شود.

وی ضمن اشاره به اجرای قانون تنفس جنگل‌ها که موجب محدود شدن فعالیت این شرکت شد، یادآور شد: به‌رغم واگذاری به بخش خصوصی، دستمزد حدود ۵۰۰ نفر از کارگران از سوی سازمان جنگل‌ها -به واسطه قراردادهایی که مدیریت این شرکت با سازمان جنگل‌ها منعقد می‌کرد- پرداخت می‌شد اما با اتمام قرارداد در ابتدای اردیبهشت ماه سال جاری، این سازمان با این استدلال که دیگر قادر نیست #دستمزد این افراد را پرداخت کند، دیگر حاضر به تمدید قرارداد نشده و این مساله موجب اعتراض به‌حق کارگران شده است.

وی با بیان اینکه در حال حاضر نکاچوب تعطیل شده، تصریح کرد: کارگران به‌طور کامل دستمزدهایشان را دریافت کرده و معوقه‌ای ندارند. آنچه که مورد اعتراض‌ آنها است دغدغه‌ها و نگرانی‌های معیشتی ناشی از تعطیلی محل کارشان است. آنها اضطراب آینده شغلی‌شان را دارند.

دریابیگی اشاره کرد: غرض از تعطیل نمودن نکاچوب، بهره‌برداری از آن زمین‌ها برای اهدافی غیرتولیدی است. می‌خواهند کارگران را از کار بیکار کرده و در زمین‌های به‌جای مانده از شرکت، برج‌سازی و ویلاسازی کنند.

https://imgbbb.com/image/sYiOe

@irannc

حقوق ۱.۵ میلیونی کارگری کفاف ۱۰ روز از زندگی یک خانواده ۳ نفره #کارگر را می‌دهد

یک عضو #شورای_عالی_کار می‌گوید:

➖ در سال گذشته ۷۵ درصد #قدرت_خرید جامعه کارگری کاهش یافت.

➖ فقط توانستیم ۳۶.۵ درصد از این کاهش #قدرت_خرید جامعه کارگری را جبران کنیم.

➖ ۵۰ درصد افزایش #دستمزد جهت جبران کاهش قدرت خرید را توانستیم عملیاتی کنیم ولی ۵۰ درصد بقیه باقی مانده که باید #دولت با بن نقدی و سبد کالایی پرداخت کند.

ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:

▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc

نرخ #دستمزد در ایران پایین‌ترین نرخ دستمزد در دنیاست.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان #اصفهان از پایین بودن دستمزدها در ایران استقبال کرده و آن‌را باعث جذب سرمایه‌گذاران خارجی دانسته است؛ «نرخ دستمزد در کشور #ایران پایین‌ترین نرخ دستمزد در دنیا و یک‌سوم پایین‌ترین نرخ دستمزد در کشورهای آفریقایی است که باعث جذب سرمایه‌گذاران خارجی شده است.»

محسن نیرومند هم‌چنین نسبت به نرخ بالای #بیکاری در جوانان تحصیل‌کرده هشدار داده و «فرهنگ» و «بی‌هدف بودن خانواده‌ها» را دلیل چنین وضعیتی دانسته است.

طرح چنین صحبت‌هایی از جانب مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در تضاد با شرح وظایف او قرار می‌گیرد و شاهدی‌ست بر عملکرد جانبدارانه #دولت در حمایت از کارفرمایان؛ امری که بارها مورد انتقاد فعالان کارگری قرار گرفته است.

از جمله وظایف وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌توان به «حفظ و صیانت از نیروی کار»، «سیاستگذاری و برنامه‌ریزی به منظور تامین حداقل زندگی برای آحاد جامعه»، «انسجام بخشی و پیگیری سیاست‌های کلان رفاهی به مظور توسعه عدالت اجتماعی و اقتصادی» اشاره کرد.
@irannc

در خرداد ۱۳۹۸ تورم گروه خوراکی‌ها و آشامیدنی‌ها به ۷۴.۱ درصد رسید. از میان خوراکی‌ها سبزیجات بیش از دوبرابر شده یعنی افزایش ۱۰۹ درصدی. گوشت یکی دیگر از خوراکی‌هایی است که در یک سال اخیر گران شده و تقریبا دو برابر شده است. گروه لبنیات هم ۴۴ درصد نسبت به پارسال گرانتر شده است.
در مجموع سطح قیمت کالاها و خدمات مصرفی نسبت به ماه مشابه پارسال ۵۰.۴ درصد گران شده که به آن تورم نقطه به نقطه هم می‌گویند. تورم ۱۲ ماهه که میانگین تورم در دوازده ماه منتهی به خرداد است هم ۳۷.۶ درصد اعلام شده است./راديوفردا

#انتخابات_آزاد #نافرمانی_مدنی #جامعه_مدنی #تورم #گرانی #معیشت #دستمزد
#humanrights #civilrights #iranncorg #IranRegimeChange

ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:

▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc

برای زنان کشاورز کارِ برابر مساوی با حقوقِ نا‌برابر است.

زنان کشاورز هم‌پای مردان کار می‌کنند، اما حقوق‌شان ۶۰ درصد مردان است. آنها تاوان افزایش هزینه‌های تولید در بخش کشاورزی را می‌دهند. در ایران سهم زنان از بخش کشاورزی ۱۱ درصد است.

در استان‌های مختلف کشور به تبع فعالیت بیشتر شاغلان در بخش کشاورزی، درصد زنان کشاورز نیز تغییر می‌کند. محور اقتصاد برخی از استان‌ها کشاورزی است و به این دلیل و همچنین به دلیل مسائل فرهنگی در این استان‌ها زنان کشاورز پا به پای مردان کار می‌کنند. در برخی روستا‌ها به ویژه در استان‌های شمالی تعداد زنان کشاورز بیشتر از مردان است.

مزدی که به زنان کشاورز پرداخت می‌شود نسبت به مردان کشاورز کمتر است و به طور میانگین می‌توان عنوان کرد چه در زمینه شالی‌کاری، چه در مورد صیفی‌جات و چه در مورد محصولات باغی زنان کشاورز ۶۰ درصد مردان مزد می‌گیرند. هزینه تولید در بخش کشاورزی بالا رفته است و کشاورزان به هر دری می‌زنند تا این هزینه را پایین بیاورند. آنها نمی‌توانند به مردان مزد کمتری بدهند، چون قبول نمی‌کنند که کار کنند، اما زنان به دلایل مختلف حاضر می‌شوند با دستمزد کمتر کار کنند.

#زنان #کشاورزی #تولید #زنان_کشاورز #دستمزد_برابر #تبعیض_جنسیتی
#humanrights #civilrights #iranncorg #IranRegimeChange

ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:

▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc

.
گروهی از رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران در اعتراض به عدم دریافت مطالبات مزدی خود تجمع کردند. حقوق این رانندگان دستکم پنج ماه پرداخت نشده و به گفته خودشان آنان دیگر توانایی تامین هزینه‌های زندگی را ندارند.

#شرکت_واحد #حقوق_کارگر #دستمزد_کارگران #معوقات_مزدی #۱۰خرداد۹۸ #30May2020

ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:

▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc

.
سال ۵۶ یه برق‌کار ۵۵۰۰ تومن حقوق می‌گرفته که با دلار ۷تومنی می‌شده ۷۸۶دلار.
یعنی با دلار امروز چیزی حدود ماهی ۲۰میلیون تومن برای یک برق‌کار!

#ایران_قدیم #تاریخ_معاصر #دستمزد_کارگران #۱۰آذر۹۹ #30Nov2020

ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:

▫️Telegram ID: @iranncmedia 👈
@irannc

.
کل بودجه فوتسال زنان به اندازه دستمزد یک فوتبالیست مرد است.
.
نسیمه غلامی، کاپیتان تیم ملی فوتسال زنان ایران: کاپیتان تیم ملی فوتسال زنان می‌گوید همیشه آرزو داشته لژیونر شود و در حال حاضر از اینکه به تیم الفتات الکویت ملحق شده احساس خیلی خوبی دارد.
.
در خصوص اینکه مبلغ قرارداد بازیکنان فوتسال در کویت بیشتر است یا ایران توضیح داد: صد درصد در کویت شرایط مالی بازیکنان خیلی بهتر است؛ مثلاً من باید چندین سال در ایران بازی می‌کردم تا فقط پولی را که در همین فصل لیگ کویت گرفتم به دست می‌آوردم. یعنی این‌قدر شرایط پرداختی اینجا با ایران متفاوت است.
.
فکر می‌کنم امسال سقف دریافتی بازیکنان زن در ایران به ۱۰۰ تا ۱۲۰ میلیون رسیده باشد که این مبلغ واقعاً خیلی کم است. متاسفانه کل بودجه فوتسال زنان نزدیک به ۲ میلیارد تومان است که این عدد به اندازه قرارداد یک بازیکن مرد در لیگ فوتبال است.
.
فکر می‌کنم این اصلاً منصفانه نیست. به نظرم زنان خیلی باید بیشتر از اینها مورد حمایت و توجه واقع شوند.

#ورزش_زنان #فوتسال_زنان #دستمزد_برابر #تبعیض_جنسیتی #۲۸آذر۹۹ #18Dec2020

@irannc

واکنش #مجری_تلویزیون به افزایش ۵۷ درصدی #پایه_حقوق کارگران: رسیدن حداقل #دستمزد به حدود ۶ میلیون تومان جای خوشحالی و شادی ندارد!

#iranncorg
#standwithukraine #IranianStandWithUkraine
#معلمان #فرهنگیان #کنسرت #طرح_صیانت #موزیک
@irannc

افزایش واقعی #دستمزد_کارگران کمتر از ۱۰٪ است

نماینده فرمایشی #کارگران در شورای عالی کار:
🔹امسال اولین سالی بود که #دولت دخالتی در تعیین دستمزدها نداشت.

🔹افزایش #دستمزد کمتر از ۱۰ درصد بوده است، در واقع اگر فاصله دو سبد ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ در نظر بگیریم، عملاً با اضافه شدن تقریبی عدد ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان اتفاقی که برای خانوار کارگری افتاده این است که قدرت خرید کارگر حفظ شود و افزایش دستمزد، مازاد دوسبد محسوب می‌شود.

🔹این دستمزد، مورد نظر نمایندگان کارگران در شورای عالی کار نبوده و کف خواسته کارگری محاسبه تورم در هزینه معیشت در سال گذشته می‌باشد که تقریباً معادل ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان می‌شود.
#iranncorg
#standwithukraine #IranianStandWithUkraine
#معلمان #فرهنگیان #کنسرت #طرح_صیانت #موزیک
@irannc

♦️تجمع اعتراضی و اعتصاب کارگران شرکت بستنی اطمینان اذرگل

•روز چهارشنبه ۱۱ بهمن‌ماه کارگران شرکت بستنی اطمینان آذرگل برای سومین روز در اعتراض به #دستمزد_پایین و پرداخت نشدن حقوق، دست به تجمع زدند.
#بستنی_اذرگل
#اعتصاب_اعتراض
#تجمع_اعتراضی

♦️صدا و سیما: مقایسه نرخ حداقل دستمزد کارگران در ایران و کشورهای منطقه؛ همه چند برابر ایران!


•دولت به معنای واقعی به تنگناهای معیشتی مردم کاملا بی تفاوت است و در جهت رفع مشکلات اقتصادی گام بر نمی دارد.گرسنگی و #فقر و #فلاکت در جامعه بیداد می کند و تقریبا هر روزه شاهد تجمعات و اعتراضات #کارگران و مزد بگیران و بازنشستگان هستیم.

•همه دست اندرکاران حکومتی دست در دست هم تا آن جا که توان دارند دستمزدی چندین برابر زیر خط فقر و همینطور سیاست هایی که منجر به کاهش ارزش #دستمزد می شود را بر کارگران و مزد بگیران تحمیل می کنند.