📄Приказ о прекращении трудового договора

Продолжаем тему приказов в рубрике «Просто о кадрах». В этот раз обсудили приказ о расторжении трудового договора. Это обязательный документ по законодательству. Он остается на бумаге даже, если в компании ввели КЭДО.

Подробнее в видео.

👀 Смотрите другие видео из рубрики «Просто о кадрах»

Трудовой договор
Обязательные условия ТД
Основания срочного трудового договора
Приказ о приеме на работу

😍 Пятница – время нашего дайджеста новых статей на сайте

Как оформить допуск к самостоятельной работе
👨‍💻В статье, что такое допуск к работе, и что будет, если сотрудник начнет фактически трудиться без его оформления.

Как составить положение об отделе кадров
❕В статье рассмотрим, что включает в себя положение об отделе кадров, как его составить и утвердить, и последует ли какое-либо наказание для компании, если у нее такого Положения нет.

По месту работы пришла повестка сотруднику: что делать работодателю
📄Работника могут быть вызвать в военкомат по разным причинам. Это и призыв на сборы, и срочная служба в армии. В статье рассмотрим алгоритм действий работодателя в таких случаях, и разъясним, что делать, если работник отказывается получать повестку.

Квоты для приема инвалидов: как закрывать работодателям
📋С 1 сентября 2024 года изменятся правила трудоустройства инвалидов. Число работодателей, обязанных выполнять квоту для инвалидов, увеличится. В статье – как квотировать рабочие места и отчитаться об этом в Центр занятости.

Защита персональных данных работника: как обеспечить в организации
🗂В статье – что относится к персональным данным; как обеспечить их защиту в организации; когда нужно получать согласие работника на обработку его личной информации.

Госдума напомнила, какие права есть у сотрудников, которых хотят привлечь к работе в выходные
🙂Госдума пояснила кого могут привлечь к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и каким образом необходимо оплатить такие дни.

Главы регионов смогут переносить часть выходных дней, которые предусмотрены новогодними каникулами
🗣Чиновники предложили предоставить полномочия главам регионов переносить часть выходных дней, которые предусмотрены новогодними каникулами. Изменения планируют внести в ст. 112 ТК РФ.

Минфин пояснил, когда отдых в санатории по путевке следует облагать НДФЛ
👀Минфин рассмотрел ситуацию, когда отдых работника по путевке в санаторий работодателю следует облагать НДФЛ (письмо Минфин от 29.01.2024 № 03-04-09/6841).

Пособие уволенным беременным при ликвидации организации должно быть не ниже МРОТ
🛡Председатель Совета Федерации, Валентина МАТВИЕНКО, считает, что пособие уволенным беременным по причине ликвидации организации должно быть не ниже МРОТ.

Что сейчас требуют работодатели от всех кадровиков?

🤓Чтобы быть востребованным специалистом, нужно быть в курсе требований рынка труда, понимать, что нужно работодателям, какие навыки востребованы. Это касается и кадровиков.

Как и куда выгоднее двигаться в кадровой отрасли в 2024 г. узнаете на вебинаре: «Топ-10 пунктов в резюме кадрового специалиста в 2024 году (бесплатный)»

🗣Расскажем, как оценить свои текущие навыки и умения в кадровой области, как вывести свой профессионализм на новый уровень и понять, куда двигаться дальше.

🗓 Дата: 16 мая, 10:00 (мск)

💥Участие бесплатное, нужна предварительная регистрация.

Программа:

1️⃣Что нужно знать и уметь, чтобы повысить свою стоимость с учетом современного запроса бизнеса и технологий в КДП;
2️⃣Что нужно работодателю. Что может кадровый специалист сегодня, что не мог вчера;
3️⃣Уровень цифровизации в КДП или что сегодня необходимо уметь (знать уже давно мало);
4️⃣Самые востребованные знания и навыки, позволяющие повысить свою стоимость сегодня и обеспечить занятость завтра.

🙎Спикер: Ольга Чумакина, HRD, профессиональный рекрутер, юрист по трудовому праву, консультант и партнер компании Cordison

Зарегистрироваться ✅

☄️С 1 ноября 2024 должен заработать реестр воинского учета

Реестру воинского учета – быть. Правительство приняло постановление, которым устанавливает правила создания и работы электронного реестра. Завершить разработку должны к 31 октября 2024 года.

🗂В реестр будут стекаться данные призывников и граждан, состоящих на воинском учете, из баз ФНС, ФСБ, МВД и «Госуслуг».

Это информация:
• об имуществе;
• семейном положении;
• всех фактах пересечения границы (даты выезда и въезда);
• об уголовном преследовании;
• регистрации ИП;
• водительских правах и всех принадлежащих транспортных средствах и другие сведения.

Согласно постановлению, если гражданина внесут в реестр, он получит уведомление об этом в личный кабинет Госуслуг.
О любых изменениях в реестре граждан таким же образом будут извещать.

📄Что касается повесток, они будут приходить в электронном виде на Госуслуги. Повестка будет считаться врученной через семь дней после размещения в реестре.
После этого призывник не сможет выехать из России.

❗️Если призывник в течение 20 дней не явится в военкомат по повестке, то ему запретят оформлять загранпаспорт, регистрировать ИП и самозанятость. Информация об ограничениях будет выгружаться автоматически из реестра в отраслевые информационные системы.

Чем перевод отличается от перемещения 🤓

В рубрике «Просто о кадрах» поговорили о переводе и перемещении. Эти два понятия часто путают и как следствие неправильно оформляют процедуры.

В чем отличие – рассказываем в видео.

Документы и разъяснения по теме «Перевод и перемещение» и другим кадровым процедурам, найдете в экосистеме «Кадровый обзор».

👀 Смотрите другие видео из рубрики «Просто о кадрах»

Трудовой договор
Обязательные условия ТД
Основания срочного трудового договора
Приказ о приеме на работу