🤩Время нашего дайджеста статей на сайте.

Как оформить отпуск генерального директора и как передать его обязанности
💬В статье – как оформить отпуск генерального директора, кто подписывает приказ о его отдыхе, сколько дней он вправе взять и когда его можно вызвать из отпуска.

Снятие дисциплинарного взыскания: порядок, сроки и образцы документов
🗓Срок действия дисциплинарного взыскания составляет один год, но иногда наказание необходимо снять раньше. В статье – как и по каким основаниям это можно сделать.

Изменение должности в штатном расписании: как оформить и нужно ли согласие работника
✏️Переименование должности нужно отразить и в штатном расписании, и в отчете ЕФС-1. В статье – как изменить название должности, что указать в штатном расписании и в трудовой книжке, а также – какие сложности могут возникнуть в процессе.

На каких кадровых документах обязательно нужна печать организации
📌С 2015 года применять печать организациям не обязательно. Однако ее отсутствие может вызвать вопросы у проверяющих и будущих работодателей. В статье – всегда ли требуется печать компании и когда ее заменить оттиском от отдела кадров.

В Госдуме приняли поправки в ТК РФ об оплате сверхурочной работы
🗂Депутаты Госдумы приняли в первом чтении правительственный проект с изменениями в часть 1 статьи 152 ТК РФ. Они установят, как определять размер повышенной оплаты за сверхурочную работу.

Прабабушки и прадедушки получат доплату к пенсии за иждивенцев
🗣В Госдуме приняли закон, который повысит меры социальной поддержки опекунам (попечителям) нетрудоспособных лиц. В частности, он установит повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или инвалидности для прадедушек и прабабушек – опекунов нетрудоспособных правнуков.

Можно ли установить обед в конце рабочего дня
💬Эксперты Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли установить обед в конце рабочего дня с 13:00 до 13:45 часов сотруднику, который трудится с 06:00 по 13:45.
В Роструде отметили, что так делать нельзя. Перерыв для отдыха и питания не следует предоставлять в начале или в конце рабочего дня.

Как работодателю подтвердить ущерб от кражи базы данных клиентов
⚖️Суды рассмотрели спор, при котором истец (бывший работодатель) подал иск на ответчика (бывшего сотрудника). В иске истец потребовал взыскать с ответчика более 6 млн рублей. Организация хотела возместить ущерб за кражу бывшим работником базы данных клиентов, к которой он имел доступ. Ответчик уволился из организации и учредил компанию, которая стала осуществлять аналогичный вид деятельности и переманивать клиентов истца.

Трудовой договор при срочной и альтернативной службе будут приостанавливать, а не прекращать
🗂В Госдуму внесли проект, который расширит перечень работников, с которыми будут приостанавливать трудовой договор. К ним отнесут сотрудников, проходящих военную службу по призыву и альтернативную гражданскую службу. Для этого ТК РФ дополнят новой статьей 351.8. Кроме того, из кодекса исключат пункт 1 части 1 статьи 83, а часть 1 статьи 81 дополнят пунктом 13.2.

Чиновники изменят правила для получения пенсионных накоплений
✏️На федеральном портале проектом НПА появились поправки, которые изменят правила для единовременного получения пенсионных накоплений. Напомним, что их можно получить единовременно либо в виде накопительной пенсии, которая составляет 1/264 от суммы накоплений в месяц (федеральный закон от 25.12.2023 № 632-ФЗ).

Президент поручил изменить правила налогообложения суточных
🗣Президент Путин поддержал предложение руководителей логистических автомобильных организаций изменить правила налогообложения суточных, которые выплачивают при служебных командировках.

Порог ущерба по налоговым преступлениям повысят на 25%
📌Правительство планирует повысить на 25% пороги нарушений в крупном и особо крупном размере по налоговым статьям УК РФ. Изменения подготовили к законопроекту, который внесли в Госдуму еще в апреле 2023 года и в конце мая приняли в первом чтении. С тех пор обсуждают и теперь обозначили поправки в статьи 178, 180, 199, 199.3, 199.4 УК РФ. Об этом сообщают «Ведомости».

Успейте сдать в Росстат годовой отчет о производственном травматизме и профзаболеваниях
🗓Юрлица должны подать в Росстат годовые сведения о травматизме на производстве и профзаболеваниях. Сделать это нужно за 2023 год не позднее 1 марта по форме № 7-травматизм (утв. приказом Росстата от 31.07.2023 № 360 с изменениями, в частности, по приказу ведомства от 22.11.2023 № 590).

Утвердили квоты на привлечение иностранных работников по субъектам России
🛡Минтруд своим приказом утвердил распределение по субъектам РФ на 2024 год квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в РФ на основании визы.

Обновили форму заявления о подтверждении права получать социальные вычеты
🗣На портале официального опубликования правовых актов опубликовали приказ ФНС с новой редакцией формы заявления о подтверждении права налогоплательщика на получение соцвычетов. Оно коснется социальных вычетов на медуслуги, лекарства, личное страхование, образование и физкультурно-оздоровительные услуги (пп. 2, 3, 4, 7 п. 1 ст. 219 НК РФ).

А вы правильно премируете сотрудников❓

🤓Правильная система премирования учитывает и требования законодательства, и специфику бизнеса. Поэтому каждая формулировка этого документа должна быть четко проверена. Ведь претензии по оплате труда – это самые частые причины трудовых конфликтов в организациях.

Приглашаем на вебинар: «Положение о премировании и материальном стимулировании работников»

Программа:

1️⃣ Типовые разделы;

2️⃣ Что должно быть в положении;

3️⃣ Нужные формулировки;

4️⃣ Какие ошибки не стоит допускать;

5️⃣ Риски и пути их устранения.

Все участники получат памятку «Что указать в Положении о премировании»

🔔Дата: 29 февраля, 10:00 (мск)

Спикер:
Наталья КРАСНОВА, эксперт в области управления эффективностью, организационного развития и управления персоналом. Руководитель программы Master of Human Resource Management in Compensation and Benefits «Мастер по управлению вознаграждением (Rewards Manager) НИУ «Высшая школа экономики».

✔️Узнать подробнее

Брать или не брать согласие❓

🤓Несмотря на то, что в статье 6 Закона № 152 четко прописано, когда согласие берем, а когда нет, сомнения у работодателей остаются до сих пор. В итоге для подстраховки согласие на обработку персданных получают там, где этого не требуется. Или, что еще хуже, не берут там, где это необходимо по закону.

🗣Когда нет четкого понимания, нужно или нет согласие, работодатели идут на поводу у тех сотрудников, которые отказываются давать данные, мотивируя это тем, что на это нужно их согласие. Такая история происходит с воинским учетом.

Работники думают, что без согласия можно обрабатывать и передавать лишь те данные, которые нужны для приема на работу, предоставления сведений в ФНС, СФР и др., а на данные для воинского учета требуется их согласие. Однако для военнообязанных расширяется список персданных, на которые не нужно согласие, они обязаны предоставить их по закону.

✔️Рекомендуем проверить, на что вы берете согласие, а на что нет. Подробнее смотрите в коротком видео.

Смотреть видео👀

Тему персданных, в том числе согласия на обработку, продолжим на практикуме «Киберзащита кадровой службы».

Присоединяйтесь!👋

Мобилизованным из районов Крайнего Севера сохранят компенсацию за дорогу в отпуск
🗣Мобилизованные, контрактники и добровольцы – «северяне» смогут реализовать свое право на компенсацию проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно на территории России (по ст. 325 ТК РФ). Такое право Правительство закрепило в своем постановлении. Изменения вступят в силу с 1 сентября 2024 года.

С 1 марта начнут действовать новые форматы электронной доверенности и заявления о ее отзыве
✔️ФНС на своем официальном сайте напомнила, что с 1 марта 2024 года при предоставлении отчетности, а также иных документов в налоговые органы можно использовать новые форматы электронной доверенности и заявления о ее отзыве. При этом электронные доверенности по прежнему формату служба также будет принимать до 28 февраля 2025 года. Таким образом ФНС обеспечит «бесшовный переход» на новые правила.

Действуют новые правила допуска к гостайне
📌Вступили в силу новые Правила допуска должностных лиц и граждан России к государственной тайне. В связи этим Инструкция о порядке допуска должностных лиц и граждан РФ к гостайне утратила силу.

Работу нельзя приостановить, потому что работодатель не провел индексацию
💬Эксперты «Онлайнинспекция.рф» ответили на вопрос, можно ли приостановить работу, если работодатель не проиндексировал зарплату за 2023 год. В Роструде считают, что так поступать нельзя. Статью 142 ТК РФ можно применить при задержке выплаты заработной платы, но не за нарушения при ее индексации.

Увеличение МРОТ, производительность труда и нацпроект «Кадры» – анонсировал Президент

🗣В ходе послания Федеральному Собранию глава государства обозначил МРОТ к 2030 году, объявил о запуске национального проекта «Кадры» и высказался о необходимости повышать производительность труда.

Президент отметил, что доходы россиян должны увеличиться. На это позволяют надеяться качество и темпы экономического роста в стране. Доля зарплат россиян в ВВП должна возрасти. К 2030 году МРОТ планируют увеличить в два раза. Он составит 35 000 рублей. Это отразится на уровне зарплат и соцвыплат.

✔️Кроме того, Путин коснулся проблемы дефицита кадров. Он отметил, что нужно повышать производительность труда благодаря вводу технологий.

Также Президент уделил внимание новому нацпроекту «Кадры». Он обратил внимание, что уже с текущего учебного года в школах будет действовать система профориентации с 6 класса. Работодателям следует приглашать к себе школьников, чтобы те могли познакомиться с разными специальностями.

Путин отметил, что для судо- и авиастроения, электроники, фармацевтики, оборонной и других отраслей до 2028 года нужно подготовить около миллиона специалистов рабочих профессий. Подход профориентации следует распространить на всю систему профобразования.

Проверок не будет – будет профилактика

🗣В рамках послания Федеральному собранию президент заявил, что временный мораторий на проверки бизнеса себя оправдал. Он предложил с 2025 года минимизировать проверки и перейти полностью на риск-ориентированный подход. То есть постепенно уйти от проверок и перейти на профилактику нарушений.

☝️Напомним, что риск-ориентированный подход уже применяет Роструд и Роскомнадзор. А значит, как мы и говорили, совсем скоро работодателей не будут проверять инспекторы, будут проверять алгоритмы.

В подтверждении этих слов президент озвучил о создании проекта «Экономика данных». К 2030 году введут цифровые платформы в соцсфере, а также во всех сферах экономики. Начало уже положено: полным ходом идет создание реестра военнообязанных, реестра повесток и реестра работодателей с нелегальной занятостью.

1 марта стартует кадровая программа для ветеранов и участников СВО

🗣В рамках послания к Федеральному собранию президент анонсировал запуск кадровой программы «Время героев» для ветеранов и участников СВО. Первый поток стартует 1 марта 2024 года.

Стать участником кадровой программы смогут все бойцы и ветераны СВО вне зависимости от звания. Наставниками выступят руководители правительства, администрации президента, главы регионов страны.

✔️Президент отметил, что ветераны и участники СВО в приоритетном порядке смогут получить образование и новую гражданскую специальность в ведущих вузах.

☝️Кроме того, для адресной помощи ветеранам спецоперации и семьям погибших будет создан специальный фонд. Он будет координировать предоставление социальной, медицинской, психологической помощи, решать вопросы реабилитации, помогать в трудоустройстве, повышении квалификации, получении новой профессии. Персонального координатора закрепят за каждым ветераном СВО и семьей погибшего.

С 1 марта государство начнет бороться с нелегальной занятостью
🗓1 марта 2024 года откроют доступ к налоговой тайне для выявления «теневой» занятости. Вступит в силу часть 5 статьи 70 нового закона о занятости. Благодаря этому межведомственные комиссии субъектов России получат право запрашивать у органов госвласти, местного самоуправления, госвнебюджетных фондов сведения, которые составляют налоговую тайну. Кроме того, Роструд уже наделили полномочиями вести общедоступный реестр работодателей с нелегальной занятостью.

Увеличение МРОТ, производительность труда, нацпроект «Кадры», полный переход на риск-ориентированный подход – анонсировал президент
🗣В рамках послания к Федеральному собранию Путин заявил, что к 2030 году МРОТ необходимо увеличить в два раза. Он составит 35 000 рублей.
Кроме того, президент коснулся проблемы дефицита кадров. Он отметил, что нужно повышать производительность труда благодаря вводу технологий.
Также Президент объявил о новом нацпроекте «Кадры», проекте «Экономика данных» и полном переходе на риск-ориентированный подход в проверках.

С 1 марта квартальный доход некоторых иностранцев-ВКС не может быть менее 750 000 рублей
📌С 1 марта 2024 года увеличат минимальный заработок определенным высококвалифицированным иностранцам. Им нужно будет платить не менее 750 000 рублей из расчета за квартал. До весны их заработная плата (вознаграждение) должна была составлять 167 000 рублей и выше за календарный месяц. Если работодатели не будут платить иностранцам-ВКС требуемый уровень зарплаты (вознаграждения), их ждут негативных правовые последствия.

Бухгалтерия и отдел кадров: совместная работа без ошибок

🤓Бухгалтерия и отдел кадров постоянно соприкасаются по различным вопросам: оплата труда, учет рабочего времени, больничные, льготы, отпуска и т.д. Поэтому очень важно чтобы между этими отделами было четкое и понятное взаимодействие, иначе могут возникнуть серьезные последствия, за которые придется расплачиваться всей организации.

📣Приглашаем на бесплатный вебинар: «Ключевые вопросы взаимодействия кадровой службы и бухгалтерии. Риски работодателя»

Программа:

1️⃣ Основные риски компании в области бухгалтерского учета и налогообложения;

2️⃣ Финансовая отчетность: требования законодательства. Минимизация рисков;

3️⃣ Какие требования к предоставляемым документам устанавливает бухгалтерия и почему;

4️⃣ Как кадровые документы и процедуры влияют на риски компании по ведению бухгалтерского учета и налогообложения. 5 типичных ошибок высокого риска;

5️⃣ Как оптимизировать взаимодействие кадровой и бухгалтерской службы для минимизации рисков.

🔔Дата: 6 марта, 11:00 (мск)

Спикеры:

Валентина МИТРОФАНОВА - Эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству

Татьяна КАКОВКИНА - Генеральный директор (управляющий партнёр) ООО «Аудиторская служба «Партнёры», кандидат экономических наук, доцент.

⚡️Участие бесплатное, нужна предварительная регистрация

Записаться✏️

🤩Пятница – время нашего дайджеста статей на сайте.

Структурное подразделение организации: виды, задачи, указание в штатном расписании
📌В статье – какие бывают структурные подразделения и как организовать их работу.

Как происходит обжалование дисциплинарного взыскания
✏️Сотрудник может обжаловать дисциплинарное взыскание. Как это происходит на практике – в статье.

Как оформить понижение в должности
🗂Несоответствие работника занимаемой должности из-за нехватки опыта, знаний или потери нужных навыков – распространенная ситуация. Первое и наиболее очевидное решение – понизить в должности. Однако это не всегда так просто сделать. Подробнее – в статье.

Изменение должности в штатном расписании: как оформить и нужно ли согласие работника
✔️В статье – как изменить название должности, что указать в штатном расписании и трудовой книжке и с какими сложностями можно встретиться в процессе.

Снятие дисциплинарного взыскания: порядок, сроки и образцы документов
💬Из статьи узнаете, как происходит снятие дисциплинарного взыскания: какие для этого могут быть основания.

Опубликовали признаки, по которым будут выявлять нелегальную занятость
🛡Минтруд в своем приказе утвердил перечень данных, составляющих налоговую тайну, который власти будут использовать для борьбы с «теневой» занятостью. Изменения вступают в силу сегодня 1 марта 2024 года.
В январе ведомство подготовило проект этого документа, однако в итоговой версии условия для признания работодателей добросовестными оказались жестче.

Введут дифференцированную систему налогообложения и повысят налоговые вычеты
🗣Путин в послании Федеральному Собранию 29 февраля 2024 года поручил «справедливо распределять налоговое бремя» и увеличить налоговые вычеты на детей.

Как работаем и отдыхаем в марте
🗓В марте 31 календарный день. При пятидневной рабочей неделе в этом месяце 20 рабочих и 11 выходных и праздничных нерабочих дней. Из этих 11-ти 10 выходных и один нерабочий праздник – пятница 8 марта (Международный женский день). При этом рабочий четверг 7 марта накануне нерабочего праздничного нужно сократить на один час (Ст. 112 ТК РФ, ПП РФ от 10.08.2023 № 1314).

Последние изменения в кадровом законодательстве. Смотрите разъяснения Валентины Митрофановой

🗣Валентина МИТРОФАНОВА подготовила разъяснения о том, какие изменения вступили в силу в феврале. Участвуйте в новом вебинаре: «Кадровый обзор. Изменения за февраль».

🔔Дата: 5 марта, 10:00 (мск)

Программа:

1️⃣ Изменения законодательства:
🗄 Денежная компенсация;
🗄 Льготы по увольнению матерей с детьми до 16 лет.

2️⃣ Прокурорский надзор - 2024:
🗄 Проверка квоты и трудоустройства инвалидов;
🗄 Проверка оплаты труда, индексации;
🗄 Проверка льгот и гарантий льготным категориям;
🗄 Проверка охраны труда;
🗄 Проверка трудовых договоров.

3️⃣ Разъяснения государственных органов: перерыв на обед и др.

4️⃣ Важные проекты:
🗄 Поправки в ст. 153 ТК РФ по предоставлению другого дня отдыха;
🗄 Нелегальная занятость: что будет получать Роструд от ФНС и др.

5️⃣ Новая судебная практика:
🗄 Оплата сверхурочной работы при несокращении рабочей недели инвалиду;
🗄 Отмена приказа об увольнении и др.

Спикер: Валентина МИТРОФАНОВА, эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству

Узнать подробнее✔️

Опубликован указ о военных сборах 2024
🗣Президент Путин подписал указ о призыве граждан России, пребывающих в запасе, на военные сборы в 2024 году.
По документу, россияне-«запасники» подлежат призыву на военные сборы в ВС РФ, войска Росгвардии, спасательные воинские формирования МЧС, органы госохраны и ФСБ.

Правительство рассмотрит инициативу о пенсии не менее двух прожиточных минимумов за стаж от 30 лет
🗂Депутаты Фракции ЛДПР во главе с председателем Леонидом Слуцким хотят установить доплату к страховой пенсии, благодаря которой ежемесячный доход пенсионеров со стажем от 30 лет станет не менее двух прожиточных минимумов. Поправки об этом 4 марта 2024 года передали на рассмотрение в Правительство.

Чиновники хотят предоставить усыновителям дополнительный отпуск
🗓Депутат Государственной думы Яна Лантратова сообщила о будущих поправках в ТК РФ, по которым взять дополнительный отпуск сможет новая категория работников. Такой отпуск составит до 14 календарных дней в году и будет положен сотрудникам с заключением от органов опеки о возможности быть усыновителями. Лантратова попросила Минтруд представить свою позицию по этой инициативе.

Программа маткапитала станет бессрочной
📌В Госдуму внесли проект о бессрочной программе материнского (семейного) капитала.
На сегодняшний день маткапитал оформляют, если дети родились или усыновлены с 1 января 2007 по 31 декабря 2026 года, однако чиновники считают, что программу нужно сделать бессрочной. Поправки об этом подготовили в закон о допмерах господдержки семей, имеющих детей.

Появились новые правила о соцвыплатах безработным гражданам
🛡Минтруд утвердил приказ, который установит правила для соцвыплат безработным: в том числе детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, и предпенсионерам. Приказ приняли во исполнение нового закона о занятости населения.

Ух, даже голова закружилась – 100 HR-каналов в одной папке🔥 Но весной головокружение даже в радость – встречаем новых людей, новые впечатления, впитываем новые знания и, конечно, сохраняем себе папку HRх100.

Здесь вы найдете:
✅ исследования, HR-новости, креативные идеи и тренды
✅ авторские блоги HR-специалистов с большим и очень разным профессиональным опытом
✅ полезные инструменты, которые можно применять в работе
✅ все о внутренних настройках HR-команд, обучении сотрудников и автоматизации процессов
✅ тонкости трудового законодательства и советы для руководителей и кадровиков
✅ блоги про нейронные сети и ИИ, которые меняют HR-сферу уже сейчас

В качестве бонуса – немного личного, поддерживающего и мотивирующего, ведь эйчары – тоже живые люди. И очень интересные люди со своим взглядом на жизнь и своими лайфхаками.

➡ Подписывайтесь на HRх100 и сделайте эту папку личной базой знаний – дополняйте своими любимыми каналами, чтобы весь HR-мир был под рукой

Можно ли брать накопленные выходные по уходу за ребенком-инвалидом частям❓

🤓Одному из родителей можно предоставить до 24 накопленных допоплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом подряд (ст. 262 ТК РФ и Правила, утв. ПП РФ от 06.05.2023 N 714). Но как быть, если он просит разделить такие дни, чтобы использовать их по частям, а не 24 дня вместе?

☝️СФР предупредил, что так делать нельзя (письмо Соцфонда от 20.12.2023 N 19-02/142246л).

Специалисты Социального фонда напомнили, что накопленные дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом можно взять однократно в течение календарного года, право на получение которых есть в этом календарном году (по п. 3 указанных Правил).

✔️Если же один родитель в календарном году использовал менее 24 накопленных допоплачиваемых выходных, оставшиеся такие дни может использовать другой родитель. Кроме того, ежемесячно один из родителей вправе оформлять до 4 допоплачиваемых выходных (п. 2 Правил). Однако использовать 24 накопленных выходных по уходу за ребенком-инвалидом по частям один и тот же работник не может.

Некоторым молодым сотрудникам ВПК дадут отсрочку от призыва
🗣В Госдуму внесли проект от партии ЛДПР об отсрочке от призыва до 5 лет определенным молодым специалистам ВПК, которые недавно выпустились из профессиональных образовательных учреждений. Изменения внесут в пункт 2 статьи 24 закона о воинской обязанности и военной службе, дополнив его подпунктом д.1. Чтобы получить такую отсрочку, нужно соответствовать ряду требований.

Иностранные работники: въездной сбор и жилье на логистических стройках в Подмосковье
🗂В Госдуму внесли законопроект, который установит въездной сбор для безвизовых иностранцев и лиц без гражданства. Его размер определит Правительство. В случае его неуплаты мигранты получат запрет на въезд. Исключение – транзитный проезд.
Из средств от въездного сбора будут финансировать расходы на депортацию нелегальных мигрантов.
Кроме того, «Коммерсантъ» сообщает, что работодатели Подмосковья, которые строят склады и оптово-распределительные центры площадью от 30 000 кв м, будут возводить на территориях объектов жилье для работников-иностранцев.

Иноагентам запретят выплачивать авторские вознаграждения и донаты
💬Глава комитета Госдумы по безопасности Василий Пискарев в своем телеграм-канале напомнил, что Председатель ГД Вячеслав Володин предложил не выплачивать вознаграждение по авторским и смежным правам иноагентам. Среди них те, кто проживает за границей и при этом занимается дискредитацией ВС РФ и страны в целом.
Эту инициативу обсудят после завершения региональной недели.

Подать иск в суд можно через «Госуслуги»
⚖️Минцифры разъяснило, при каких условиях граждане могут обратиться в суд с жалобой, иском, ходатайством и иным обращением через «Госуслуги». Для этого важно соблюсти определенные условия.