Новая методика оценки условий труда с 2024 года

Утверждена обновленная Методика проведения специальной оценки условий труда, которая вступит в силу 1 сентября 2024 г. (приказ Минтруда России от 21.11.2023 г. № 817н ). Цель изменений – повысить качество и достоверность результатов оценки для более эффективной защиты работников на вредных производствах.

Вместе с методикой утверждены: новый классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении СОУТ и инструкции по его заполнению.

По мнению Минтруда, обновленная методика позволит усовершенствовать всю процедуру оценки условий труда. А значит, результаты будут более объективными и точными, что важно для определения необходимых мер по охране труда работников.

С вступлением в действие нововведений утратит силу предыдущая методика, утвержденная в 2014 году (приказ Минтруда от 24.01.2014 г. № 33н).

https://ipbotsp.ru/company/news/okhrana_truda/novaya_metodika_otsenki_usloviy_truda_s_2024_goda/

Поздравляем с наступающим Новым годом и Рождеством! 🎄
Пусть 2024 год проложит путь к новым знаниям и профессиональному росту, а всё задуманное исполнится!!! ✨ 🎉

Упрощаем процесс: бесплатный массовый импорт данных об обученных по охране труда

Для подачи сведений об обученных по охране труда с 01.03.2023 г. есть несколько способов, как платных, так и бесплатных. Сам портал: https://lkot.mintrud.gov.ru/ предлагает два варианты внесения данных:

1. Вносить информацию по каждому обученному вручную;
2. Импортировать сведения об обученных по охране труда из файла.

Рассмотрим второй вариант. К загружаемому файлу предъявляются определенные требования, которые указаны в официальной документации, с которой можно ознакомиться по ссылке: https://akot.rosmintrud.ru/sout/info.

Но, где взять простую, понятную, а главное бесплатную таблицу, которую можно заполнить и загрузить на портал Минтруда? Для массовой загрузки обученных по охране труда мы подготовили XML файл, который можно редактировать как простую таблицу, в обычном EXCEL. Достаточно ее заполнить по указанному примеру, сохранить в формате XML и файл для импорта готов!

Скачать образец для заполнения можно на странице: https://ipbotsp.ru/blog/okhrana-truda/uproshchaem-protsess-besplatnyy-massovyy-import-dannykh-ob-obuchennykh-po-okhrane-truda/

В России запустят общедоступный реестр работодателей, у которых в ходе проверок выявили теневую занятость. Вести его будет Роструд - соответствующие полномочия службы закреплены Постановлением Правительства РФ от 21 февраля 2024 г. № 194.

Сведения о компаниях, в которых зафиксированы факты теневой занятости, служба получит, в том числе, от налоговиков. Минтруд разработал проект приказа, согласно которому налоговая служба будет направлять до 25 числа второго месяца каждого квартала в межведомственные комиссии субъектов и в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости сведения, необходимые для выявления фактов теневой занятости.

В перечень информации, которую будут получать межведомственные комиссии, входят сведения о нарушениях и признаках, указывающих на неформальную занятость, работодателях, которые платят заработную плату ниже МРОТ и имеют высокую долю исполнителей на договорах гражданско-правового характера.

Планируется, что реестр заработает с 1 января 2025 года. К этому времени должен быть разработан порядок его ведения и публикации сведений о компаниях.
Источник rg.ru

Минюстом России зарегистрирован приказ Ростехнадзора от 20.02.2024 г. № 60 «О внесении изменений в федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила проведения экспертизы промышленной безопасности», утвержденные приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 20 октября 2020 г. № 420».

Документ приводит Правила проведения экспертизы промышленной безопасности в соответствие с отдельными положениями Федерального закона от 25.12.2023 г. № 637-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», согласно которым:

1) с 20 до 10 лет сокращается предельный срок эксплуатации технических устройств на опасных производственных объектах в случае отсутствия в технической документации на такое устройство установленного производителем срока эксплуатации, либо отсутствия самой технической документации (дальнейшая эксплуатация технического устройства за пределами упомянутых сроков будет возможна только при условии подтверждения соответствия такого устройства установленным обязательным требованиям – то есть при получении соответствующего положительного заключения экспертизы промышленной безопасности);

2) эксперты в области промышленной безопасности смогут подтверждать свою компетентность не только при прохождении аттестации в Ростехнадзоре, но и при успешном прохождении профессионального экзамена в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».

Приказ вступит в силу с 01.09.2024 года, как и соответствующие положения Федерального закона № 637-ФЗ.

https://ipbotsp.ru/company/news/promyshlennaya_bezopasnost/rostekhnadzor_vnes_izmeneniya_v_pravila_provedeniya_ekspertizy_promyshlennoy_bezopasnosti/

Майские праздники в 2024 году

В этом году россиян ждут продолжительные майские праздники благодаря переносу нескольких выходных дней. Правительство РФ внесло изменения в производственный календарь, перераспределив праздничные и рабочие дни.

Выходные на Праздник Весны и Труда начнутся 28 апреля и продлятся по 1 мая включительно.

Следующие небольшие каникулы связаны с Днем Победы. Отдохнуть можно будет с 9 по 12 мая.

Всего, в соответствии с производственным календарем, в мае нас ждет 20 рабочих и 11 выходных/нерабочих дней.