Как One Day Offer в Yandex стал One Month Offer 🤡

One Day Offer - это когда вам обещают провести процесс отбора в компанию быстро и в случае успеха сделать оффер за 1-2 дня.
На собесе в Яндексе я уже бывал однажды, но оподливился и больше не совался.
Несколько месяцев назад я порешивал задачи на Leetcode, и тут мне пришло письмо попробоваться в Яндекс. Без каких-то серьезных намерений, я решил проверить свои силы в бою.

Первый этап
Отборочный тур на платформе Yandex.Contest. Проходил за неделю до основного этапа, что как бы намекает на долгий процесс.
Платформа от Яндекса максимально неудобная. Вы должны использовать стандартные методы для ввода/вывода в консоль, чтобы заполнить модели из командной строки и вывести результат. Кто-то вообще делал такой треш на Swift?

let N = Int(readLine()!)!
var graph: [Int: [Int: Bool]] = [:]
for _ in 0..<N {
let line = readLine()!.split(separator: " ").map { Int($0)! }
let A = line[0]
let B = line[1]
graph[A, default: [:]][B] = true
}

Два из трех задания были, на мой взгляд, адекватными для позиции iOS разработчика. Третье, для прохождения всех тестовых условий, требовало сложный алгоритм. Классический BFS не был достаточно оптимальным. Все ли разработчики могут его написать? Сомневаюсь. Конечно, это остается на усмотрение организаторов, но я считаю ту мач.

Второй этап
Если вы набираете достаточно количество баллов, то вам ставят 2 этапа в субботу на 1ч каждый. Первая встреча предполагала решения двух небольших задач на проектирование фичи, по 30 минут на каждую - System Design на минималках. Не буду сливать прям точь-в-точь, но это достаточно классические задания на интервью. Например: “Спроектируй модуль, который отвечает за поиск с подсказками при вводе запроса”. Необходимо выяснить требования, ограничения и предложить решение. Сразу писать код не нужно, можно просто порассуждать и назвать плюсы/минусы такого решения. Потом можно накидать протоколов/классов/методов и углубится в реализацию при необходимости.

Третий этап
Достаточно классическая задача на строки. По ощущениям Leetcode medium. Решение было в лоб и не требовало специфичного алгоритма. В комменты закину список материалов, которые рекомендуют рекрутеры для подготовки.
Вечером мне написали, что все классно и я хорошо справился, но на финал команды позвать не готовы, потому что ищут мидлов) Через несколько дней ко мне вернулся рекрутер и сказал, что появились подходящие позиции, но нужно пройти еще один технический этап перед финалом.

Четвертый этап
Проводила команда Яндекс.Маркет. Длительность 1.5ч. Начали с решения алгоритмической задачи, опять попалась на строки и тоже среднего уровня. Потом интервьюер давал примеры кода, в которых нужно было что-то поправить или просто ответить на вопросы. Последняя задача подразумевала проектирование модуля для работы с логами и требовала хорошего понимания, как использовать дженерики в Swift.
Было задание, где фигурировал DispatchQueue.main.sync и интервьюер пытался меня убедить, что он всегда приводит к deadlock. Помните, что это не так)

Пятый этап
Через несколько дней рекрутер предложил пообщаться с руководителями из двух команд. Это финальные собеседования, без технических заданий. Я рассказал о себе, а мне презентовали продукт и команду. Обе команды были готовы сделать мне оффер, осталось только выбрать в какую из них я хотел бы пойти.

Я выбрал позицию в команде, которая предполагала, что я смогу нанимать и лидить команду. На согласование оффера ушло больше недели, а все наше общение и прохождение пяти этапов растянулось больше чем на месяц. Так One Day Offer превратился в One Month Offer 😄

Яндекс не смог предложить те условия, на которые я рассчитывал, но были готовы продолжить общение и попробовать договорится о более высоком вознаграждении или должности. Это не входило в мои планы, поэтому я отказался.
Позиция, на которую был оффер, предполагала переезд в Белград, как альтернативу можно было выбрать Армению и Казахстан.

Норм ли такой хайринг флоу или напряжно?

#interview #yandex

Поиск новой страны для жизни. Global Talent visa. Part 1 🇬🇧

Жизнь в Черногории никогда не входила в мои планы. Можно сказать, что здесь я оказался по воле случая. Мы с женой путешествовали и приехали на 3 недели в сентябре 2022 года. В планах было посетить еще несколько стран, но мобилизация заставила нас изменить планы. Мы решили остаться т.к. мой работодатель помогал легализоваться, за что ему спасибо, а других удобных вариантов на тот момент не было.

В Россию я возвращаться не планировал и думал о том, где я хотел бы жить. Помимо очевидных, но в некоторой степени эфемерных вещей, “стабильности” государства, уровня развития человеческого потенциала и базовых: медицина, образование, отсутствие коррупции и т.д, я выделил для себя еще несколько, важных именно для меня пунктов.

Второй паспорт. Санкции, популистские законы ЕС и США создают много преград людям с российским гражданством. Иногда я не могу элементарно обменять деньги в банке по своему красному паспорту или открыть счет. Это не страшилки первого канала, а реальность, с которой я столкнулся уже ни один раз. Про визы и путешествия даже писать не буду и так все знаете. Так вот, я хотел бы оказаться в стране, которая позволит мне получить сильный паспорт и жить без ощущения человека-изгоя.

Английский язык. На мой взгляд, когда ты планируешь жить долго и стать гражданином страны, ты обязан выучить язык. Иначе ты будешь отшельником, и общество не примет тебя полностью. К сожалению, стран, где русский распространен немного, а развитых и успешных в целом нет. Английский язык - международный, на каком-то уровне я им владею и готов совершенствоваться, а учить второй иностранный пока не хочу и не имею таланта к освоению языков.

Развитая IT отрасль. Получить паспорт и пользоваться только английским языком можно хоть на карибских островах, но где при этом работать и строить карьеру? Пока я не знаю, где я бы мог реализовать себя, кроме как в айти. Конечно, можно работать удаленно и жить хоть в деревне. Пока я не готов изолироваться полностью от социума, и крупные айти хабы меня больше привлекают своим широким выбором.

Развитость уже сегодня. Сейчас на карте много стран с потенциалом к росту. Убийцы кремниевой долины есть в каждой уважающей себя стране, (Сколково, Иннополис че с лицом) но готов ли я ждать 5-10-15 лет пока они разгонятся? Нет. Собственно, это причина, по которой меня привлекают страны, которые уже сегодня имеют сильную экономику, политическую систему и все институты гражданского общества.

При выборе страны рекомендую составить таблицу с плюсами и минусами, но именно для тебя! И подумайте, с какими минусами вы готовы мириться, они всегда будут. Если хотите подойти систематично, то обратите внимание на статью.

Исходя из всех критериев, под мой запрос подходят не так много стран. США, Великобритания, Нидерланды, Канада, Австралия, с натяжкой можно еще добавить несколько. На деле же я выбирал между США и Великобританией.

Я видел несколько способов для себя, как можно попасть в эти страны: по рабочим визам, по визам таланта и выигрыш в лотерею грин карт. (Кстати, лотерея стартовала на днях) При изучении плюсов и минусов, сроков, цен и вероятности получения мой выбор остановился на Global Talent visa. Немаловажный фактор - я уже был в Лондоне и давно хотел там пожить и поработать, но не хватало смелости, решительности, и не отпускала зона комфорта.

На днях мой долгий путь в получении этой визы подошел к финалу и осталось дождаться курьера с моим паспортом) Могу официально назвать себя UK Global Talent visa holder и принять ваши поздравления) 🥂

На днях постараюсь подробней рассказать о том, что это за виза, кому она подходит, как ее получить и сколько денег придется потратить. Можете накидать вопросов под пост, постараюсь на них тоже ответить.

See you soon!

#Relocate #UK #GlobalTalentVisa

Global Talent visa. Part 2. 🇬🇧

Что такое виза талантов Великобритании?
Виза предназначена для специалистов, которые были признаны лидерами своей индустрии на национальном или международном уровне. Понятие лидер/талант очень широкое и доказывается по-разному. Очевидно, что в современном мире важно не количество территории, а то, какие люди ее занимают. Правительства не всех стран понимают это, но те, кто осознал, придумали программы по привлечению активных, амбициозных и целеустремленных людей. Именно они двигают экономику сегодня.

UK Global Talent visa подразделяется на Promise - специалисты с опытом до 5 лет, и Talent - более 5 лет. Существенная разница лишь в том, что Talent могут претендовать на ILR (Постоянный вид на жительство) через 3 года, а Promise через 5.

Кто может на нее рассчитывать?
В первую очередь нужно побороть синдром самозванца и не сравнивать себя с действительно выдающимися и известными людьми (Илону Маску и Павлу Дурову эта виза не нужна). IT специалисты практических с любым стеком могут получить эту визу, но IT - не панацея. Артисты, дизайнеры, инженеры и многие другие могут также претендовать на нее. Лауреаты больших наград и премий могут получить визу в ускоренном режиме.
Полную информацию можно найти здесь.

Преимущества визы
- Виза дает свободу практически во всем. Вы можете менять работу или вообще не работать, можете начать делать стартап или работать не по основному профилю. Но есть ограничения на работу в сферах, требующих дополнительную сертификацию: спорт, медицина и т.д.

- Визу можно получить и на будущее. При подаче вы сами выбираете срок визы от 1 года до 5 лет, переехать вправе когда угодно, визу при этом не заберут)

- Не нужно показывать доходы/накопления, как, например, на диджитал номад визы.

- Сдавать экзамен по английскому языку, в отличии от Skilled worker visa.

- Ваш партнер может также легально работать. О1 виза в США не дает такого права, и придется подумать о том, как получить дополнительное разрешение.

- И, наверное, самое главное - вы можете получить сильный паспорт в достаточно короткий срок - 5-6 лет по прозрачным и понятным условиям. Иметь двойное гражданство Британия также разрешает.

Недостатки визы
- Процесс получения разрешения на визу (endorsement) не сказать, что прозрачный. Существует гайд, в котором определено, какие доказательства (evidence) можно использовать в своей заявке, но это лишь рекомендации, и чтобы подготовить хороший кейс, нужно изучать практику успешных и отклоненных подачь.

- Если вы уже имеете хорошие примеры вашего лидерства (статьи, публичные выступления, связи с другими лидерами индустрии и т.д), кейс можно собрать за пару недель. На практике же кандидаты прокачивают свои достижения, и процесс затягивается на месяцы, иногда и годы.

- Сразу придется выложить немало денег. Цены могут меняться в зависимости от локации, возраста и национальности. В ближайшее время ожидается повышение цен на страховку. Посчитать, сколько будет стоить для вас, можно через калькулятор. В моем случае бюджет следующий:

⁕ Стоимость заявки - 716 £
⁕ Обязательная страховка - 624 £/год
⁕ Визовый сбор - 66 €

Я подавался с женой на 3 года из Черногории. Поэтому сумма примерно 6,122 €

Я понимаю, что информации много и разобраться во всем после одного поста нереально. Читайте инфу на официальном сайте и задавайте вопросы в комментах. В следующей части расскажу, как я готовил свой кейс на подачу, дам немного советов и лайфхаков.

#Relocate #UK #GlobalTalentVisa