что там с яблочным рынком?
сухие факты красной площадки:
34 вакансии на 1-3 года
82 на 3-6🔥
20 на 6+
Решила начать с анализа самых 20 вкусных вакансий сейчас на 3-6 лет(в комментарии оставлю ссылочки). В подборку вошли наши привычные старички санкционные бигтехи и классные заграничные стартапы
Что из интересного
Около 60% вакансий — из финтеха/банков
Неприятная динамика вакансий с гибридом(7), странной релокацией(Ташкент, Тбилиси) и офисом(5)
Удаленка явно указана только в 3😱
Новенький суи уверенно догоняет проверенного старичка кита
UIKit — 15 из 20 (75%)
SwiftUI — 13 из 20 (65%)
Оба одновременно — 11 (55%)
Топ-10 ключевых навыков: Swift (100%), UIKit (75%), SwiftUI (65%), MVVM (60%), Git (60%), REST API (60%), GCD/async-await (60%), SOLID (55%), VIPER (50%), CI/CD (50%)
Топ задач:
• Разработка новой функциональности / реализация новых фич — Coordinator / Router, SnapKit / AutoLayout
• Проектирование архитектуры — MVVM / VIPER / Clean, модульность, SPM, Swinject, CocoaPods
• Интеграция с backend / клиент-серверное взаимодействие — REST/JSON, WebSocket, URLSession, Alamofire, Moya
• UI и сложные экраны — анимации (Core Animation / Lottie / Rive), Charts, AVKit / AVFoundation
• Оптимизация производительности и стабильности (crash-free) — Crashlytics, Instruments, Time Profiler, FPS
• Code review и качество кода — Git / GitFlow / GitLab, SwiftLint, SwiftFormat
• Тестирование — unit / UI / snapshot, XCTest
• Многопоточность и асинхронность — GCD, Swift Concurrency, OperationQueue
• CI/CD и релизный цикл — Fastlane / TeamCity / GitLab / TestFlight
• Командная работа в продукте — Jira, Figma, Agile
• A/B-тесты и продуктовые метрики — Firebase, AppMetrica, AppsFlyer
• Рефакторинг и работа с legacy — миграции UIKit → SwiftUI, GCD → async/await, Objective-C
Ну вот такие дела. И никаких тебе покраски кнопку и поругаться с бэкендом 😰
Подробный анализ оставляю для вас, мои любимки у себя в notion
Как подружить актуальные запросы рынка и свою резюмешку, обсудим дальше, не переключайтесь❤️
сухие факты красной площадки:
34 вакансии на 1-3 года
82 на 3-6
20 на 6+
Решила начать с анализа самых 20 вкусных вакансий сейчас на 3-6 лет(в комментарии оставлю ссылочки). В подборку вошли наши привычные старички санкционные бигтехи и классные заграничные стартапы
Что из интересного
Около 60% вакансий — из финтеха/банков
Неприятная динамика вакансий с гибридом(7), странной релокацией(Ташкент, Тбилиси) и офисом(5)
Удаленка явно указана только в 3
Новенький суи уверенно догоняет проверенного старичка кита
UIKit — 15 из 20 (75%)
SwiftUI — 13 из 20 (65%)
Оба одновременно — 11 (55%)
Топ-10 ключевых навыков: Swift (100%), UIKit (75%), SwiftUI (65%), MVVM (60%), Git (60%), REST API (60%), GCD/async-await (60%), SOLID (55%), VIPER (50%), CI/CD (50%)
Топ задач:
• Разработка новой функциональности / реализация новых фич — Coordinator / Router, SnapKit / AutoLayout
• Проектирование архитектуры — MVVM / VIPER / Clean, модульность, SPM, Swinject, CocoaPods
• Интеграция с backend / клиент-серверное взаимодействие — REST/JSON, WebSocket, URLSession, Alamofire, Moya
• UI и сложные экраны — анимации (Core Animation / Lottie / Rive), Charts, AVKit / AVFoundation
• Оптимизация производительности и стабильности (crash-free) — Crashlytics, Instruments, Time Profiler, FPS
• Code review и качество кода — Git / GitFlow / GitLab, SwiftLint, SwiftFormat
• Тестирование — unit / UI / snapshot, XCTest
• Многопоточность и асинхронность — GCD, Swift Concurrency, OperationQueue
• CI/CD и релизный цикл — Fastlane / TeamCity / GitLab / TestFlight
• Командная работа в продукте — Jira, Figma, Agile
• A/B-тесты и продуктовые метрики — Firebase, AppMetrica, AppsFlyer
• Рефакторинг и работа с legacy — миграции UIKit → SwiftUI, GCD → async/await, Objective-C
Ну вот такие дела. И никаких тебе покраски кнопку и поругаться с бэкендом 😰
Подробный анализ оставляю для вас, мои любимки у себя в notion
Как подружить актуальные запросы рынка и свою резюмешку, обсудим дальше, не переключайтесь❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3 1
я красный флаг или нет? смотрим на резюме взглядом HR
База
локация Москва, можно попробовать Кипр/Тбилиси, если у тебя есть такие вакансии на xx, но никаких маленьких РФ городов.
Конкретные достижения
Без выдуманных идеально круглых цифр.
Берем с собой FPS, crash rate, покрытие тестами, показатели A/B тестов, время сборки, кол-во крашей в Crashlytics
Навыки
30 шт! берем из моего поста + несколько интересных от себя
Активность
Взяла практические советы у моих классных друзей Егора go dev и Эльмана devops❤️
Ваш уровень активности должен держаться > 90%, он считается от откликов и самого нахождения на сайте
делать максимальное кол-во откликов на резюме, официально это 200 в день на резюме - можем брать не наш диапазон опыта или android/flutter/mobileпрости господи , если активность совсем упала
Популярная утилита, которая раскинет отклики - просто потрясающе
Можем делать дубль с iOS developer, iOS engineer и еще какие названия найдете в вакансиях
Также ребята советуют два скрипта: для имитации активности в списке вакансий/переписки в чате
Пока тестирую, но вещь интересная
Работать с отказами
Смотрите отказы только по своему окну опыта(1-3,3-6,6+)
Определить с нейронкой
(мой любимчик opus 4.6) какие достижения и ключевые слова объединяют 5-10 отказов
Дублировать резюме и корректировать, добавляя пропущенные навыки
Отклик на сайте
Советую не лениться продублировать отклик на сайте компании после отклика на HH
Обо мне
Это твой добивающий лоу-кик
Никаких люблю читать и пить пиво пятницам - только выжимка по всему опыту
в каких компаниях и проектах работал, что прям крутого сделал в них, что тебя выделяет от других + тг!!
Сопроводительное
оно вшивается в резюме при отклике для HR , не пишите там длинные полотна от гпт
Укажите локацию, тг, твои самые крутые достижения и что твой опыт может быть полезен команде/ соответствует стеку Максимум 3-5 предложений
сколько красных флагов собрал, котик? 😻
База
локация Москва, можно попробовать Кипр/Тбилиси, если у тебя есть такие вакансии на xx, но никаких маленьких РФ городов.
Конкретные достижения
Без выдуманных идеально круглых цифр.
Берем с собой FPS, crash rate, покрытие тестами, показатели A/B тестов, время сборки, кол-во крашей в Crashlytics
Навыки
30 шт! берем из моего поста + несколько интересных от себя
Активность
Взяла практические советы у моих классных друзей Егора go dev и Эльмана devops❤️
Ваш уровень активности должен держаться > 90%, он считается от откликов и самого нахождения на сайте
делать максимальное кол-во откликов на резюме, официально это 200 в день на резюме - можем брать не наш диапазон опыта или android/flutter/mobile
Популярная утилита, которая раскинет отклики - просто потрясающе
Можем делать дубль с iOS developer, iOS engineer и еще какие названия найдете в вакансиях
Также ребята советуют два скрипта: для имитации активности в списке вакансий/переписки в чате
Пока тестирую, но вещь интересная
Работать с отказами
Смотрите отказы только по своему окну опыта(1-3,3-6,6+)
Определить с нейронкой
(мой любимчик opus 4.6) какие достижения и ключевые слова объединяют 5-10 отказов
Дублировать резюме и корректировать, добавляя пропущенные навыки
Отклик на сайте
Советую не лениться продублировать отклик на сайте компании после отклика на HH
Обо мне
Это твой добивающий лоу-кик
Никаких люблю читать и пить пиво пятницам - только выжимка по всему опыту
в каких компаниях и проектах работал, что прям крутого сделал в них, что тебя выделяет от других + тг!!
Сопроводительное
оно вшивается в резюме при отклике для HR , не пишите там длинные полотна от гпт
Укажите локацию, тг, твои самые крутые достижения и что твой опыт может быть полезен команде/ соответствует стеку Максимум 3-5 предложений
сколько красных флагов собрал, котик? 😻
🔥8🥰5👏4❤1👻1
Смотрим топовые резюме с hh - гении разработки или обычные работяги?
Вот уже несколько недель команда ОМ публикует топовые резюме со стороны работодателя, две недели я изучала их в поисках единорога, но нашла только повторяющуюся структуру в каждом.
Навыки
Среднее количество — 27 навыков, поэтому не ленимся и заполняем их по формуле = самые частые в вакансиях + несколько уникальный ваших
Абсолютные лидеры— Swift + UIKit + MVVM (все резюме). Далее Git (90%) и REST API(70%)
VIPER — 6 из 10
Combine — 5 из 10. Нативная реактивность Apple вытесняет RxSwift (только 2 из 10).
CI/CD — упоминают 7 из 10
SwiftUI — 5 из 10. Но UIKit всё ещё у всех десяти🥰
Догоняют: 6 у CoreData, CocoaPods, JSON,
5 - GCD, Xcode, Atlassian Jira
4 - Firebase, SPM, SOLID, Objective-C (нас с вами переживет!), Realm
Компания
8 из 10 работали в продуктовых компаниях, 6 — в крупных корпорациях и e-commerce, по 3 — в стартапах, аутсорсе и банках. Только 1 кандидат имеет опыт в зарубежной компании.
Вывод - наши привычные крупные бигтехи в РФ очень конвертят резюме
Достижения
Собираем из
[Глагол действия] + [что именно сделал] + [каким инструментом] + [какой результат(измеримый обязательно)]
Используем разные глаголы-маркеры действий
«Реализовал» — 9/10, «Оптимизировал» — 5/10, «Спроектировал» — 5/10, «Повысил» — 5/10, «Внедрил» — 4/10, «Снизил / сократил» — 3/10, «Ускорил» — 3/10
А теперь конкретики накинем:
• Рефакторинг legacy-кода — 6 из 10
«Провёл рефакторинг, участвовал в миграции»
• CI/CD и автоматизация — 6 из 10
«Внедрил и настроил процесс CI/CD (GitLab CI + Fastlane): автоматизировал сборки, тестирование и доставку билдов, что ускорило релизный цикл»
• Code Review / менторинг — 6 из 10
• Тестирование — 5 из 10
«Внедрил автоматическое тестирование UI с XCTest и Snapshot Testing, покрыл Х критических флоу»
• Модульная декомпозиция — 4 из 10
«Декомпозиция iOS-монолита, выделение Y модулей через SPM, сокращение времени сборки на Х»
• Публикация в App Store и участие в релизном процессе — 5 из 10
• VoIP / WebRTC — 5 из 10
Неожиданно частая специализация.
Половина топа работала😁 с видеосвязью.
• Дизайн-система / UI-компоненты — 4/10
Образование
2 из 10 кандидатов со средним образованием попали в топ, включая классного сеньора с 8+ годами. Но я советую все таки вышку добавлять
Добивающие факторы
В топ всегда попадают новые аккаунты. Также не забываем следить за активностью(>80%) на аккаунте - больше всего ее конвертят отклики со всех резюме аккаунта
Вывод - резюме конвертится не из-за супер крутых достижений или работы с редкими фреймворками/уникальными продуктами.
Решает структура резюме и правильные формулировки.
Жду твое резюме в топе❤️
Вот уже несколько недель команда ОМ публикует топовые резюме со стороны работодателя, две недели я изучала их в поисках единорога, но нашла только повторяющуюся структуру в каждом.
Навыки
Среднее количество — 27 навыков, поэтому не ленимся и заполняем их по формуле = самые частые в вакансиях + несколько уникальный ваших
Абсолютные лидеры— Swift + UIKit + MVVM (все резюме). Далее Git (90%) и REST API(70%)
VIPER — 6 из 10
Combine — 5 из 10. Нативная реактивность Apple вытесняет RxSwift (только 2 из 10).
CI/CD — упоминают 7 из 10
SwiftUI — 5 из 10. Но UIKit всё ещё у всех десяти🥰
Догоняют: 6 у CoreData, CocoaPods, JSON,
5 - GCD, Xcode, Atlassian Jira
4 - Firebase, SPM, SOLID, Objective-C (нас с вами переживет!), Realm
Компания
8 из 10 работали в продуктовых компаниях, 6 — в крупных корпорациях и e-commerce, по 3 — в стартапах, аутсорсе и банках. Только 1 кандидат имеет опыт в зарубежной компании.
Вывод - наши привычные крупные бигтехи в РФ очень конвертят резюме
Достижения
Собираем из
[Глагол действия] + [что именно сделал] + [каким инструментом] + [какой результат(измеримый обязательно)]
Используем разные глаголы-маркеры действий
«Реализовал» — 9/10, «Оптимизировал» — 5/10, «Спроектировал» — 5/10, «Повысил» — 5/10, «Внедрил» — 4/10, «Снизил / сократил» — 3/10, «Ускорил» — 3/10
А теперь конкретики накинем:
• Рефакторинг legacy-кода — 6 из 10
«Провёл рефакторинг, участвовал в миграции»
• CI/CD и автоматизация — 6 из 10
«Внедрил и настроил процесс CI/CD (GitLab CI + Fastlane): автоматизировал сборки, тестирование и доставку билдов, что ускорило релизный цикл»
• Code Review / менторинг — 6 из 10
• Тестирование — 5 из 10
«Внедрил автоматическое тестирование UI с XCTest и Snapshot Testing, покрыл Х критических флоу»
• Модульная декомпозиция — 4 из 10
«Декомпозиция iOS-монолита, выделение Y модулей через SPM, сокращение времени сборки на Х»
• Публикация в App Store и участие в релизном процессе — 5 из 10
• VoIP / WebRTC — 5 из 10
Неожиданно частая специализация.
Половина топа работала😁 с видеосвязью.
• Дизайн-система / UI-компоненты — 4/10
Образование
2 из 10 кандидатов со средним образованием попали в топ, включая классного сеньора с 8+ годами. Но я советую все таки вышку добавлять
Добивающие факторы
В топ всегда попадают новые аккаунты. Также не забываем следить за активностью(>80%) на аккаунте - больше всего ее конвертят отклики со всех резюме аккаунта
Вывод - резюме конвертится не из-за супер крутых достижений или работы с редкими фреймворками/уникальными продуктами.
Решает структура резюме и правильные формулировки.
Жду твое резюме в топе❤️
❤4👍3🔥2👻2
ты и есть инженерный свет❤️
тебе не нужно для этого чье-то одобрение, а только выкинуть из головы слова препода в вузе на паре по матану, подколы родителей о выборе вуза,ну и коллег/друзей/интервьюеров туда же
все, кто себе такое позволили - просто не знали какая инженерная сила внутри вас есть ❤️
будьте какими хотите и делайте, что захотите. не терпите ничего плохого. ярко мечтайте и твердо идите на этом пути
крепите женское братство и верьте в себя❤️
с 8 марта моих принцесс подписчиц❤️ 💅
тебе не нужно для этого чье-то одобрение, а только выкинуть из головы слова препода в вузе на паре по матану, подколы родителей о выборе вуза,ну и коллег/друзей/интервьюеров туда же
все, кто себе такое позволили - просто не знали какая инженерная сила внутри вас есть ❤️
будьте какими хотите и делайте, что захотите. не терпите ничего плохого. ярко мечтайте и твердо идите на этом пути
крепите женское братство и верьте в себя❤️
с 8 марта моих принцесс подписчиц
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9⚡2🔥2 1 1
Премиум лучшему Дане Колбасенко❤️
Переходим от теории к практике 💅
Выложила 3 поста про рынок сейчас - смотрим вакансии, общие требования, топовые резюме
Пришло время совершать ошибки на пути к хорошему резюме, чтобы в ваш лс начали стучаться рекрутеры
Если устал получать одни отказы- кидай резюме в лс канала или в комментарии. Первым 5 дам обратную связь и за лучшее подарю тг прем лично от меня❤️ публиковаться никуда они не будут - все между нами
Не стесняйся и начни уже верить в себя, потому что я в тебя верю, бусинка🙏
Переходим от теории к практике 💅
Выложила 3 поста про рынок сейчас - смотрим вакансии, общие требования, топовые резюме
Пришло время совершать ошибки на пути к хорошему резюме, чтобы в ваш лс начали стучаться рекрутеры
Если устал получать одни отказы- кидай резюме в лс канала или в комментарии. Первым 5 дам обратную связь и за лучшее подарю тг прем лично от меня❤️ публиковаться никуда они не будут - все между нами
Не стесняйся и начни уже верить в себя, потому что я в тебя верю, бусинка🙏
Смотрим обитателей тайной комнаты
Принесла вам 3 свежие задачки с собеседований этой недели.
Самый мастхев, чтобы их не бояться : COW и типы данных, диспетчеризация, ARC(счетчик ссылок, weak/strong), GCD + методы синхронизации
Смотрим:
1. Есть протокол ApiClient с методом загрузки одного юзера по ID. Нужно написать метод, который принимает массив ID и возвращает массив юзеров
DispatchGroup — enter() увеличивает счетчик задач, leave() уменьшает. Когда счётчик дошёл до нуля — срабатывает notify. Это способ дождаться завершения нескольких асинхронных задач.
Set(ids) — дедупликация. Если в массиве есть повторяющиеся ID, запрос на сервер уйдёт только один раз.
Serial queue для синхронизации — DispatchQueue(label:...) по умолчанию создаёт последовательную очередь. Все записи в userDict идут строго по одной
compactMap { userDict[$0] } — маппим по оригинальному массиву ids, чтобы сохранить порядок. compactMap отбрасывает nil
guard !ids.isEmpty — ранний выход при пустом массиве
2. 🟢 Ответ:
Array 1: [100, 3, 4, 5]
Array 2: [100, 3, 4, 5]
Почему? Разберём по шагам:
1️⃣ array1 после remove(at: 0) содержит [Item(2), Item(3), Item(4), Item(5)]
2️⃣ var array2 = array1 — массив копируется (Array — value type, работает copy-on-write). НО! Внутри массива лежат ссылки на объекты класса Item. Копируются именно ссылки, а не сами объекты.
3️⃣ array2[0].id = 100 — мы НЕ меняем сам массив (не вставляем и не удаляем элемент). Мы меняем свойство объекта, на который ссылается элемент.
Поэтому изменение через array2 видно и в array1.
💡 Помним, что класс — это reference type (ссылочный тип). Когда ты копируешь массив объектов класса, ты копируешь «указатели», а не сами объекты. Если бы Item был struct, то array1 и array2 были бы полностью независимы и вывод был бы разным:
Array 1: [2, 3, 4, 5]
Array 2: [100, 3, 4, 5]
3. UIResponder — ключевой класс в responder chain
UIWindow наследуется от UIView — и это часто не так очевидно. UIWindow — это не что-то абстрактное, а самая обычная вьюха, просто с особой ролью. UIWindow должен уметь всё то же, что и UIView: рисовать себя, участвовать в layout, обрабатывать касания. Но UIWindow добавляет поверх этого несколько уникальных обязанностей:
— это корневой контейнер для всего UI приложения, все вьюхи живут внутри окна
— он управляет z-ordering — какие окна выше, какие ниже (например, алерт поверх основного контента)
UIView → UIControl — все интерактивные элементы (кнопки, текстовые поля, свитчи) наследуются от UIControl, который добавляет механизм target-action.
UIScrollView — родитель для UITableView и UICollectionView. Поэтому таблицы и коллекции умеют скроллиться «из коробки».
NSManagedObject — базовый класс для всех сущностей Core Data, модели наследуют именно его.
CALayer — каждая UIView содержит внутри layer, он не обрабатывает события пользователя, предназначен только для визуального отображения.
Какие еще задачки посмотрим?
Принесла вам 3 свежие задачки с собеседований этой недели.
Самый мастхев, чтобы их не бояться : COW и типы данных, диспетчеризация, ARC(счетчик ссылок, weak/strong), GCD + методы синхронизации
Смотрим:
1. Есть протокол ApiClient с методом загрузки одного юзера по ID. Нужно написать метод, который принимает массив ID и возвращает массив юзеров
DispatchGroup — enter() увеличивает счетчик задач, leave() уменьшает. Когда счётчик дошёл до нуля — срабатывает notify. Это способ дождаться завершения нескольких асинхронных задач.
Set(ids) — дедупликация. Если в массиве есть повторяющиеся ID, запрос на сервер уйдёт только один раз.
Serial queue для синхронизации — DispatchQueue(label:...) по умолчанию создаёт последовательную очередь. Все записи в userDict идут строго по одной
compactMap { userDict[$0] } — маппим по оригинальному массиву ids, чтобы сохранить порядок. compactMap отбрасывает nil
guard !ids.isEmpty — ранний выход при пустом массиве
2. 🟢 Ответ:
Array 1: [100, 3, 4, 5]
Array 2: [100, 3, 4, 5]
Почему? Разберём по шагам:
1️⃣ array1 после remove(at: 0) содержит [Item(2), Item(3), Item(4), Item(5)]
2️⃣ var array2 = array1 — массив копируется (Array — value type, работает copy-on-write). НО! Внутри массива лежат ссылки на объекты класса Item. Копируются именно ссылки, а не сами объекты.
3️⃣ array2[0].id = 100 — мы НЕ меняем сам массив (не вставляем и не удаляем элемент). Мы меняем свойство объекта, на который ссылается элемент.
Поэтому изменение через array2 видно и в array1.
💡 Помним, что класс — это reference type (ссылочный тип). Когда ты копируешь массив объектов класса, ты копируешь «указатели», а не сами объекты. Если бы Item был struct, то array1 и array2 были бы полностью независимы и вывод был бы разным:
Array 1: [2, 3, 4, 5]
Array 2: [100, 3, 4, 5]
3. UIResponder — ключевой класс в responder chain
UIWindow наследуется от UIView — и это часто не так очевидно. UIWindow — это не что-то абстрактное, а самая обычная вьюха, просто с особой ролью. UIWindow должен уметь всё то же, что и UIView: рисовать себя, участвовать в layout, обрабатывать касания. Но UIWindow добавляет поверх этого несколько уникальных обязанностей:
— это корневой контейнер для всего UI приложения, все вьюхи живут внутри окна
— он управляет z-ordering — какие окна выше, какие ниже (например, алерт поверх основного контента)
UIView → UIControl — все интерактивные элементы (кнопки, текстовые поля, свитчи) наследуются от UIControl, который добавляет механизм target-action.
UIScrollView — родитель для UITableView и UICollectionView. Поэтому таблицы и коллекции умеют скроллиться «из коробки».
NSManagedObject — базовый класс для всех сущностей Core Data, модели наследуют именно его.
CALayer — каждая UIView содержит внутри layer, он не обрабатывает события пользователя, предназначен только для визуального отображения.
Какие еще задачки посмотрим?
мы зумеры и это круто
сегодня вышла в почтовый сервис дочки Сбера и ездила на оформление в офис😁 кстати сливов я не боюсь, оффер все равно мне не очень нравится и иду больше ради интереса
фан факт: считаю этот собес одним из самых провальных, проходила с дичайшего похмелья и подготовка состояла из зайти домой и налить стакан воды😁
целый чай слушала про пожарную безопасность, насладилась атмосферой микроволновок и бесконечных кружек кофе с конфетами
обратно просто убегала, сверкая пятками, от рекрутера с криками «у меня удаленка в договоре»
еще с первой офисной работы не могу переносить душные офисы. что кто-то следит во сколько ты пришел, и не ушел ли раньше 17:30. что нужно поддерживать непонятные смол токи с коллегами и обедать строго по расписанию
в отличии от наших родителей, нам повезло иметь возможность выбирать себя в корпоративном мире ❤️
цените это и никому не позволяйте ограничивать свою свободу в каждом дне.
иначе зачем вообще в айти хотели?чтобы спать до 12 и в курсочик тыкать
сегодня вышла в почтовый сервис дочки Сбера и ездила на оформление в офис😁 кстати сливов я не боюсь, оффер все равно мне не очень нравится и иду больше ради интереса
фан факт: считаю этот собес одним из самых провальных, проходила с дичайшего похмелья и подготовка состояла из зайти домой и налить стакан воды😁
целый чай слушала про пожарную безопасность, насладилась атмосферой микроволновок и бесконечных кружек кофе с конфетами
обратно просто убегала, сверкая пятками, от рекрутера с криками «у меня удаленка в договоре»
еще с первой офисной работы не могу переносить душные офисы. что кто-то следит во сколько ты пришел, и не ушел ли раньше 17:30. что нужно поддерживать непонятные смол токи с коллегами и обедать строго по расписанию
в отличии от наших родителей, нам повезло иметь возможность выбирать себя в корпоративном мире ❤️
цените это и никому не позволяйте ограничивать свою свободу в каждом дне.
иначе зачем вообще в айти хотели?
как убежать за двумя зайцами и не потерять себя
БАЗА :
•выстраивать режим дня
•следить за физической нагрузкой
•адекватно питаться
казалось бы очевидно, но режим сыпется быстро. следите за нормой белка, количеством воды, не ложитесь с рассветом - и мозг даст вам нужный фокус и силы
активно проводить выходные, чтобы уставать отдыхать😁
сразу снизим уровень зожа первого пункта - пиво на летнике с друзьями нужно обязательно всем и без вопросов. зафиксировали
выходить из дома вечером/утром, иначе большой риск укатиться в день сурка. подумайте какие активности вас привлекают. но иногда нужно просто остаться дома под пледиком и комфортик сериалом
менеджер не твой владелец, а новая фича не сможет спасти человечество - люди до ужаса не любят новые релизы. наши продукты не имеют к нам никакого отношения - ты просто песчинка бизнеса, а HR заменит тебя за 2 недели. расслабься уже, пожалуйста
что-то будет не получаться. и свой перфекционизм надо будет приглушить. тебе можно не работать на 100% там и там
БАЗА :
•выстраивать режим дня
•следить за физической нагрузкой
•адекватно питаться
казалось бы очевидно, но режим сыпется быстро. следите за нормой белка, количеством воды, не ложитесь с рассветом - и мозг даст вам нужный фокус и силы
активно проводить выходные, чтобы уставать отдыхать😁
сразу снизим уровень зожа первого пункта - пиво на летнике с друзьями нужно обязательно всем и без вопросов. зафиксировали
выходить из дома вечером/утром, иначе большой риск укатиться в день сурка. подумайте какие активности вас привлекают. но иногда нужно просто остаться дома под пледиком и комфортик сериалом
менеджер не твой владелец, а новая фича не сможет спасти человечество - люди до ужаса не любят новые релизы. наши продукты не имеют к нам никакого отношения - ты просто песчинка бизнеса, а HR заменит тебя за 2 недели. расслабься уже, пожалуйста
что-то будет не получаться. и свой перфекционизм надо будет приглушить. тебе можно не работать на 100% там и там
❤🔥5 2 2
и самое главное - ставить себя на первое место.
уйти в отпуск просто в середине спринта.
потому что устала и Макс Корж непонятно когда еще будет в Стамбуле
Всех обняла и пусть небо поможет вам с поиском второго проекта, братья❤️
уйти в отпуск просто в середине спринта.
потому что устала и Макс Корж непонятно когда еще будет в Стамбуле
Всех обняла и пусть небо поможет вам с поиском второго проекта, братья❤️
уходим или остаемся?
я где-то как 2 месяца не хожу по собесам, но тут попалась занимательная статистика от коллеги айосера
в последних вакансиях все чаще вижу офис, вилки как на джуна встречаются все чаще
и мы заняли первое! место с конца по кол-ву вакансий
плюсом по распределению откликов обошли могучих старичков плюсов и 1С
кстати у моего друга Егора вышел видос, где он находит работу на 1С занеделю . вот и думайте.
В группе Антона тоже грустные вайбы от бывалых ребят
У вас там как? Собесики есть? У меня резюме висит активным, писали сбер/яндекс за эти 2 месяца
Встречала и использовала много авто откликаторов и фоновых помощников на собесах
сейчас это маст хев
актуальная подборочка нужна?
каким бы не был рынок помним главные правила - сильное резюме(лучше несколько аккаунтов)
+ авто отклики по 200 на каждое
я где-то как 2 месяца не хожу по собесам, но тут попалась занимательная статистика от коллеги айосера
в последних вакансиях все чаще вижу офис, вилки как на джуна встречаются все чаще
и мы заняли первое! место с конца по кол-ву вакансий
плюсом по распределению откликов обошли могучих старичков плюсов и 1С
кстати у моего друга Егора вышел видос, где он находит работу на 1С за
В группе Антона тоже грустные вайбы от бывалых ребят
У вас там как? Собесики есть? У меня резюме висит активным, писали сбер/яндекс за эти 2 месяца
Встречала и использовала много авто откликаторов и фоновых помощников на собесах
сейчас это маст хев
актуальная подборочка нужна?
каким бы не был рынок помним главные правила - сильное резюме(лучше несколько аккаунтов)
+ авто отклики по 200 на каждое
Telegram
Пепега Девелопмент
boosty: https://boosty.to/pepe.dev
кстати этот пост написан в такси из Внуково в Шереметьево, спасибо аэрофлоту 🥰
кто угадает, куда я собралась?)
кто угадает, куда я собралась?)
выступала на сходке в Питере с докладом про безопасную валютку
оставляю для вас короткую выжимку🤝
• пользуемся платформами типа EasyStaff/Mellow/Solar Staff и прочими, на которые ваш работодатель захочет потратиться и которые готовы присылать оплату РФ резидентам.
да, они берут 6% комиссии, но это самый быстрый и удобный вариант получить деньги сразу на ИП счет и не морочиться вообще ни с чем - только успевать смотреть, как новый банк попадает под санкции
• иностранное ИП -> наше ИП( грузинский 1%, российский УСН 6%)
• получаем на казахский фридом/таджискую/которую успели получить карту и тратим в отпуске или меняем через цифру
• не пользуемся п2п в РФ. даже с проверенными продавцами и хорошим курсом
меняем в айти чатах, проверенных обменниках, переводим на иностранные карты. только наличка и ни слова больше.
сомневающихся лотерейщиков ждут 115 и 161 блокировки
зарабатывайте больше и безопасней, бусинки!
всем хороших выходных ❤️
оставляю для вас короткую выжимку🤝
• пользуемся платформами типа EasyStaff/Mellow/Solar Staff и прочими, на которые ваш работодатель захочет потратиться и которые готовы присылать оплату РФ резидентам.
да, они берут 6% комиссии, но это самый быстрый и удобный вариант получить деньги сразу на ИП счет и не морочиться вообще ни с чем - только успевать смотреть, как новый банк попадает под санкции
• иностранное ИП -> наше ИП( грузинский 1%, российский УСН 6%)
• получаем на казахский фридом/таджискую/которую успели получить карту и тратим в отпуске или меняем через цифру
• не пользуемся п2п в РФ. даже с проверенными продавцами и хорошим курсом
меняем в айти чатах, проверенных обменниках, переводим на иностранные карты. только наличка и ни слова больше.
сомневающихся лотерейщиков ждут 115 и 161 блокировки
зарабатывайте больше и безопасней, бусинки!
всем хороших выходных ❤️
❤🔥8 2 2 2