InterComm
10.1K subscribers
5.56K photos
545 videos
62 files
2.76K links
Канал о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.

Чат: https://t.me/comaotvnutricoma

Инфопартнерство и реклама: @mariaposeva

Премия и конференция: @IrishkaSini4ka

Номер регистрации РКН: 5187516463
Download Telegram
Три_простых_шага_для_создания_EGC_контента.pdf
1.2 MB
⚡️Как снимать красивый EGC-контент?

Четверг, а значит, продолжаем делиться полезностями в рубрике #чекапвнутрикома

🎙Сегодня — чек-лист от Ильи Недоля, руководителя направления визуальных медиа-коммуникаций InterComm, Medialine.

😢 В котором делимся тремя простыми шагами, как начать снимать видео на смартфон для корпоративных блогов:

📌Оптимальное разрешение
📌Частота кадров
📌Основные лайфхаки

Сохраняйте или пересылайте в чаты сотрудникам-медиаволонтёрам!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🧳 Микропенсия — новая реальность или оправдание отдыха?

Почему 4 недели отпуска в год — это уже не работает, и как «творческий отпуск» может стать частью корпоративной культуры.

Что такое микропенсия?
Это не про старость и кресло-качалку. Это сознательный длительный перерыв в работе: для путешествий, перезагрузки, новых проектов или просто тишины.

Не 40 лет работы ради пенсии, а циклы: 2 месяца — работа, 2 — отдых. Или полгода-полгода.

Екатерина Рязанова, креатор, ивент-агентство «Студия Сюрприз», поделилась:

«Цифровизация, кризис пенсионных систем и потребность в балансе привели нас к новой модели жизни. Микропенсия — это не про “не работать”, а про жить не только ради работы»
📌 Интересный факт: идея sabbatical (творческого отпуска) появилась ещё в XIX веке в Гарварде. Тогда преподавателям каждые 6 лет давали год на научную или творческую работу. Сейчас идея возрождается — но уже в любой профессии.

➡️ Почему компании смотрят на это всерьёз?
🔴Сотрудники возвращаются вдохновлёнными и прокачанными
🔴Возможность для команды проявить себя в отсутствие ключевых игроков
🔴Явный сигнал о корпоративной заботе и well-being

📝 Но есть и риски: возможные расходы, дисбаланс внутри команды, не все возвращаются.

☑️ Микропенсия — не «удобный побег», а осознанный выбор. Она требует зрелости — и от сотрудников, и от работодателей. Но в обмен — даёт энергию, лояльность и живые команды.

А вы бы взяли микропенсию?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🪙Прогулка по главным денежным улицам столицы — уже в следующий вторник

Мы, внутрикомы, всё про смыслы да про смыслы. Пришло время перейти к теме денег👍

🌟И мы предлагаем это сделать на эксклюзивной экскурсии «Взломай свой денежный сценарий»

🎙Проведет экскурсию Елена Шагарова, экс-служащий Банка России и аттестованный экскурсовод.

Нас ждут захватывающие легенды и тайны финансовых магнатов прошлого, а ещё рассказы об архитектуре и банковских символах!

И всё это — с юмором и интерактивом, как мы любим!

Места почти закончились, успейте зарегистрироваться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙂Как компании меняют позиционирование бренда работодателя?

В карточках — пять примеров творческих концепций EVP компаний: Норникель, Черкизово, ИНК, IEK X5 доставка

🌸 Расскажите о ваших проектах, меняющих HR-бренд — ждём на InterComm 2025!

🔗Подать заявку и выбрать номинацию

#кейсомания
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM