InterComm
10.1K subscribers
5.56K photos
545 videos
62 files
2.76K links
Канал о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.

Чат: https://t.me/comaotvnutricoma

Инфопартнерство и реклама: @mariaposeva

Премия и конференция: @IrishkaSini4ka

Номер регистрации РКН: 5187516463
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📢Главная конференция по корпоративным коммуникациям стартовала

В этом году — самая масштабная за всю историю своего существования.

Наш пресс-центр, вещательная корпорация Мегаполис Медиа, стенд Комсомольской правды, блогеры и инфлюенсеры, студенческий трек...

В нашем канале оставим публикации с главными тезисами основных тем со всех трех сцен:

«Индустрия» — борьба с кадровым голодом, практики компаний «Полюс», «Сибур», «Норникель», EKF, «Ростех»...и других ведущих компаний нашей страны.

«Кейсы» — лучшие проекты, поданные на премию InterComm.

«Карьера» — самые интересные мастер-классы и дискуссии, способные всего за полчаса дать импульс к развитию и немного повернуть картину мира.

Подробный репортаж с открытия, а также все самые яркие моменты, высказывания и цитаты спикеров со всех трех сцен переносим в чат сообщества Кома от внутрикома

🔥Приходите обсудить и заглянуть в закулисье!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📢Теория поколений в найме и коммуникациях: лайфхаки на практике

🎙На главной сцене конференции — Екатерина Тышковская, руководитель службы внутренних коммуникаций ВТБ и автор книги «Мягкий менеджмент».

Рассказала, как можно использовать теорию поколений во внутрикоме:

Основные инсайты:

В ближайшее время будем видеть крен в сторону индивидуальных ценностей

Женщин будет больше на ключевых позициях

Чем больше стаж работы, тем меньше люди следуют правилам

Для молодых важны понятные правила и четкие требования к развитию навыков и связанные с ними карьерные треки, они воспринимают начальника как коуча, которые даст советы и инструкции

📎 Объединяющие ценности вне зависимости от возраста – семья, работа, свободное время

Подробный текстовый репортаж в чате Кома от внутрикома
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM