Каждая пешка мечтает стать королевой,

так можно описать происходящее на сцене «Развитие и карьера» конференции Страна InterComm.

♟️Интересно, что эта сцена подойдёт представителям самых разных профессий, ведь здесь речь пойдёт о вас и о вашем личном карьерном пути.

📢Эксперты расскажут, как превратить личный бренд в коммерческое предложение, от которого не откажется ни один работодатель, как сохранить и развить (!) когнитивные функции в эпоху ИИ, как уверенно выступать публично и находить общий язык с топами (и даже с теми, кто стоит ещё выше).

#️⃣А вишенка на торте – лучшие практики управления проектами. Не секрет, что во внутриком многие из нас пришли из других сфер, и далеко не у каждого менеджерский навык отточен до совершенства. Мы учли это и вынесли тему в отдельное большое выступление!

О ценности информации, которую вы получите в Стране InterComm, можно говорить долго...
...поэтому просто приходите – с друзьями, с коллегами – и давайте расти вместе!

🗓 28 октября, Москва, ЦДП

InterComm

⭐️ Мы продлеваем приём заявок на премию на неделю!
(по 21 сентября включительно)

Это действительно последний шанс заявить о себе и показать свой проект всей индустрии, а также:
🌟сделать работу заметной и обсуждаемой;
🌟сравнить себя с сильнейшими игроками рынка;
🌟получить признание экспертов и коллег.

А ещё финалисты премии легче выбивают бюджеты на будущие проекты :)

Только на премии InterComm встречаются лучшие умы и проекты в сфере внутренних коммуникаций, корпкультуры и бренда работодателя.

🫧Окажитесь в их числе, время ещё есть.

🗣Подать заявку

Вы скажете, что это чудеса, а мы ответим, что Страна InterComm – настоящая сказка ✨

InterComm

Когда нас заменит ИИ?

И как приспособиться рынку труда к такому конкуренту?

В Австралии Commonwealth Bank уволил сотрудницу Кэтрин Салливан, которая проработала в компании 25 лет, сообщает Российская газета. Ей предложили обучать и тестировать бота, который впоследствии ее и заменил. А также других сотрудников, спровоцировав волну сокращений.

Правда, впоследствии компания столкнулась с трудностями: чат-бот не справлялся с возросшим потоком клиентских звонков и, кроме того, оказался не способен решать сложные нетипичные задачи. Банк, признав свою ошибку, принялся возвращать бывших сотрудников. Салливан также получила предложение "вернуться в строй", но отказалась. По ее словам, новая должность, предложенная банком, отличается от предыдущей и, кроме того, более не гарантирует стабильности.

Мы почувствовали, что для компании мы всего лишь цифры. Даже в самых страшных снах я не могла представить, что после 25 лет работы окажусь на улице.

Бизнес-выгоды такой замены понятны. Но так ли необходимо сокращать при этом штат? Пишите свое мнение в комментариях или выберите вариант в опросе ниже ⬇️

InterComm

Сегодня команда InterComm в Санкт‑Петербурге на ежегодном медиафоруме компании Росатом «ВЕКтор развития»!

Главная тема в этом году — «Новые форматы и язык коммуникаций для аудиторий завтрашнего дня».

Анна Паршина, управляющий партнёр UpScale11 представила свой доклад на тему: «Будущее смыслов. Есть ли там кнопка?»

"Мы больше не можем мыслить эпохами, поколениями и движениями - они распадаются, перекрываются и повторяются".

Тренды 2025: фрагментированное будущее

❤️ The "Good Enough" Life — отказ от бесконечной гонки, жизнь «достаточно хороша»: маленькие радости, отдых как сопротивление культуре продуктивности.

❤️ Togetherness Deficit — кризис «третьих мест», потребность в новых ритуалах и сообществах, которые дают сопричастность.

❤️ Generation Blur — стирание границ между возрастами: Gen Alpha учат родителей, Gen X запускают стартапы, а дом превращается в многопоколенческое пространство.

❤️ Curiouser and Curiouser — культурное любопытство, глобальные фан-сообщества, кросс-границы вместо национальных рамок.

❤️ Algorithms and Blues — алгоритмы управляют вниманием, но побеждает тот, кто строит смысл, а не только «ловит вайб».

Как компании могут действовать:
❤️ создавать сервисы и продукты, отражающие ценности;
❤️ формировать комьюнити и ритуалы, которые дают людям сопричастность;
❤️ использовать ИИ и алгоритмы — но как инструмент для персонализации и усиления контекста, а не для обезличивания.

InterComm

Евангелисты ИИ, к вам вопросов нет. Но и молчать больше не можем.

🫧Трафик ChatGPT, самой популярной нейросети, этим летом упал на 50%, сразу после окончания учебного года. Уверены, отпускной сезон также внёс свою лепту.

Относиться к искуственному интеллекту можно по–разному. Мы и не собираемся вас убеждать. Плюсы и минусы очевидны.

💡Главный минус – падение когнитивных функций, утрата креативных способностей и умения мыслить самостоятельно за счёт делегирования задач машине.

Отказываться от инструмента бесмысленно, особенно, когда весь мир активно упрощает себе жизнь за счёт него.

✉️Но как же самим сохранить ясность ума и не деградировать? Об этом поговорим на конференции «Страна InterComm» 28 октября.

На конференции вы получите серию полезных материалов о развитии собственных навыков. Мы тщательно отбирали темы и старались сделать каждое выступление уникальным.

#️⃣Будем обсуждать личный бренд, навыки успешного менеджера, мастерство публичных выступлений и многое другое.

Скорее покупайте билеты и будьте уверены: всё, что вы услышите в этот день – останется с вами надолго!

InterComm