Про недушные корпоративные ценности
Наши друзья из Manifesta Agency рассказали самое главное о корпоративных ценностях в подкасте «НЕдушный HR».
Ольга Останина, CEO Manifesta, поделилась, что делать с ценностями, если ты — компания? И как не закатывать глаза на этих словах, если ты — сотрудник?
Ключевые вопросы подкаста:
❤️ зачем вообще внедрять корпоративную культуру?
❤️ почему «мы тут как семья» — не ценность, а триггер?
❤️ что делать, если компания хотела ценности как у Netflix, а получилось как в excel-отчёте?
и другое любопытное!
Смотрите выпуск на Youtube или Vkvideo!
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Наши друзья из Manifesta Agency рассказали самое главное о корпоративных ценностях в подкасте «НЕдушный HR».
Ольга Останина, CEO Manifesta, поделилась, что делать с ценностями, если ты — компания? И как не закатывать глаза на этих словах, если ты — сотрудник?
Ключевые вопросы подкаста:
и другое любопытное!
Смотрите выпуск на Youtube или Vkvideo!
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤6
Кто искал внутрикомов в команду на прошлой неделе?
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👏1
Когда стратегия — опыт
Как ВЭБ.РФ строит экосистему внутренних изменений
Сегодня, чтобы изменения действительно происходили, мало принять решение. Важно сразу же встраивать его в повседневный контекст сотрудников — через понятный язык, привычные форматы, эмоциональную вовлечённость.
❤️ Так работает новый подход ВЭБ.РФ: каждое решение — не отдельная инициатива, а часть общего нарратива. От целей «Стратегии-2030» — к действиям сотрудника в обычный рабочий день.
🔗 Подробнее об опыте коллег — читайте на нашем сайте.
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Как ВЭБ.РФ строит экосистему внутренних изменений
Сегодня, чтобы изменения действительно происходили, мало принять решение. Важно сразу же встраивать его в повседневный контекст сотрудников — через понятный язык, привычные форматы, эмоциональную вовлечённость.
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍3❤2
Национальный совет по корпоративному волонтерству (НСКВ) и Ассоциация менеджеров объявляют о начале приема заявок на XI Всероссийский конкурс «Чемпионы добрых дел».
Уже более десяти лет конкурс выявляет передовой опыт и наиболее успешные практики корпоративного добровольчества в России, которые являются частью корпоративных стратегий устойчивого развития и содействуют реализации национальных целей развития нашей страны.
В 2025 году конкурс проводится в 7 основных номинациях: «Экология и охрана окружающей среды», «Местные сообщества», «Здоровье и спорт», «Социальное волонтерство», «Гуманитарная помощь», «Компетентностное и про боноволонтерство», «Старт в корпоративном волонтерстве».
🔗 Принять участие в конкурсе могут все коммерческие организации, действующие на территории РФ.
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Уже более десяти лет конкурс выявляет передовой опыт и наиболее успешные практики корпоративного добровольчества в России, которые являются частью корпоративных стратегий устойчивого развития и содействуют реализации национальных целей развития нашей страны.
В 2025 году конкурс проводится в 7 основных номинациях: «Экология и охрана окружающей среды», «Местные сообщества», «Здоровье и спорт», «Социальное волонтерство», «Гуманитарная помощь», «Компетентностное и про боноволонтерство», «Старт в корпоративном волонтерстве».
«Популярность корпоративного волонтерства в России стремительно растет. Сегодня это уже не разовые акции, а системная часть стратегии компаний, которая укрепляет корпоративную культуру, повышает вовлеченность сотрудников и усиливает репутацию бизнеса. Конкурс «Чемпионы добрых дел» создан для того, чтобы объединить лидеров волонтерского движения, чьи проекты вдохновляют и задают новые стандарты. Это площадка для обмена лучшими практиками и рождения совместных инициатив, способных менять жизнь к лучшему», — отметил Вячеслав Евсеев, исполнительный директор Ассоциации менеджеров.
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Хороших сотрудников найти всегда не просто
В ГНИВЦ разобрали ошибки рекрутинга в сериале «ЧА ВО не так?».
Сериал получил заметный отклик среди сотрудников компании:
❤️ Всего просмотров на внутреннем портале: 1427 (что составляет примерно 71.35% от общего числа сотрудников)
❤️ Всего комментариев: 60
❤️ Всего лайков: 300
На внешней платформе VK — 11 346 просмотров и 25 новых подписчиков.
Среди прочих откликов, сотрудник Дмитрий Агешин посвятил проекту стихотворение, которое стало одним из выразительных комментариев:
❤️ Смотрим все серии на RuTube или VK Video
❤️, Если случались такие же ситуации
или рассказывайте в комментариях какие «шишки» с рекрутингом набили вы⬇️
#подсмотрено
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
В ГНИВЦ разобрали ошибки рекрутинга в сериале «ЧА ВО не так?».
Сериал получил заметный отклик среди сотрудников компании:
На внешней платформе VK — 11 346 просмотров и 25 новых подписчиков.
— При создании сериала «ЧА ВО не так?» важным аспектом было показать сложности при подборе персонала. В числе участников съемок: управляющий директор, старший менеджер по подбору персонала и менеджер HR проектов. Сценарий писали на основании реальных истории, которые чаще всего встречаются в процессе подбора персонала, — поделился с InterComm Дмитрий Васько, начальник отдела подбора и адаптации персонала.
Среди прочих откликов, сотрудник Дмитрий Агешин посвятил проекту стихотворение, которое стало одним из выразительных комментариев:
Нечасто встретишь в нашей жизни,
Такой осмысленный сюжет,
В нем вроде юмор без насмешки,
А вроде юмора и нет…
Я обратить хочу вниманье,
На наших творческих людей,
Продумать стиль повествованья,
Найти актеров посмелей,
За генерацией - придумки:
Сценарный план и соль сатир,
Типаж героев, реплик, мульки,
И фильм пускается в ГНИВЦ -мир!
В нём про ЧАВО и про НАДЫТЬ,
Сермяжной правды мысль раскрыта,
А то ведь ЕЖЕЛИ ТУДЫТЬ,
Единорогов – не ищите!
А так ТУДЫСЬ или СЮДЫСЬ,
И гороскопы - подрядили,
Смогли искусством победить,
И подсветить подбора были!
❤️, Если случались такие же ситуации
или рассказывайте в комментариях какие «шишки» с рекрутингом набили вы
#подсмотрено
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3
Делимся самыми интересными событиями InterComm и наших партнеров
Конференция о внутрикорпоративных сообществах.
22 августа, онлайн и офлайн, Москва
3 насыщенных дня живого общения, обмена опытом и знакомства с новыми возможностями для ваших выездных проектов.
27-29 августа, Сочи (проживание в отеле 4*)
🔗Подробности и регистрация
В гостях у Т-банка
8 сентября, Москва
Медиафорум и конкурс корпоративных медиапроектов
12 сентября, Санкт-Петербург
Более 100 спикеров выступят на площадке Международного выставочного центра «Екатеринбург-Экспо»
15-19 сентября, Екатеринбург
Место, где внутриком перестаёт быть “функцией” и становится движущей силой компании.
28 октября, Москва
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤1👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Лояльность и вовлеченность сотрудников — святой грааль внутрикома 🏆
А с чего всё это начинается? С крепкого фундамента — EVP.
Это та самая формула ценности компании для сотрудников, которая помогает не просто удерживать людей, но и вдохновлять их на большее.
Почему без него сложно, а с ним — в разы легче строить доверие и мотивацию в команде, рассказывает Анна Смирнова, генеральный директор InterComm.
Смотрим видео⬆️
#уВнутрикомаНеБоли
👍, Если хотите больше узнать о разработке EVP
🔥, Если у вас уже разработано ценностное предложение работодателя
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
А с чего всё это начинается? С крепкого фундамента — EVP.
Это та самая формула ценности компании для сотрудников, которая помогает не просто удерживать людей, но и вдохновлять их на большее.
Почему без него сложно, а с ним — в разы легче строить доверие и мотивацию в команде, рассказывает Анна Смирнова, генеральный директор InterComm.
Смотрим видео
#уВнутрикомаНеБоли
👍, Если хотите больше узнать о разработке EVP
🔥, Если у вас уже разработано ценностное предложение работодателя
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍5🔥3
Корпоративное видео, подкаст или шоу — не просто контент
❤️ Это повод заявить о себе — выдвигайте их в «Мультимедиа», новую номинацию премии InterComm
☑️ Она создана специально для аудио- и видеопроектов во внутренних коммуникациях: корпоративных медиа, телеканалов, роликов, фильмов и подкастов.
Если ваш проект вовлекает, вдохновляет и помогает сотрудникам чувствовать себя частью команды — он достоин попасть в шорт-лист!
🔗 Подавайте заявку и дайте своим идеям зазвучать и засветиться на всю индустрию.
❗️ Заявки принимаем до 15 сентября.
#InterComm2025
Если ваш проект вовлекает, вдохновляет и помогает сотрудникам чувствовать себя частью команды — он достоин попасть в шорт-лист!
#InterComm2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2👍2
Карьерный_буст,_HADI_циклы_для_проверки_гипотез_InterComm.pdf
711.2 KB
Неполная статистика — не приговор.
Системный подход поможет расставить всё по местам.
Сегодня в #чекапвнутрикома делимся памяткой по HADI-циклам — как проверять гипотезы и внедрять улучшения от Марии Мазанской, эксперта по внутренним коммуникациям, директора креативного агентства InterComm и спикера нашего курса «Карьерный буст внутрикома».
Если пропустили, напоминаем:
2 сентября стартует онлайн-курс «Карьерный буст внутрикома» для тех, кто хочет вырваться из операционки, перестать делать все ручками и начать управлять процессами системно.
Центр компетенций InterComm приготовил для вас:
❤️ 8 недель по 2 занятия
❤️ Обучение онлайн — прямые эфиры, записи лекций, домашние задания и обратная связь
❤️ Регулярные мастермайнды группы
❤️ Общение в профессиональном комьюнити
❤️ 1 час личной консультации с экспертом - спикером курса
🔗 Подробная программа, темы занятий и спикеры — на сайте курса.
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Системный подход поможет расставить всё по местам.
Сегодня в #чекапвнутрикома делимся памяткой по HADI-циклам — как проверять гипотезы и внедрять улучшения от Марии Мазанской, эксперта по внутренним коммуникациям, директора креативного агентства InterComm и спикера нашего курса «Карьерный буст внутрикома».
Если пропустили, напоминаем:
2 сентября стартует онлайн-курс «Карьерный буст внутрикома» для тех, кто хочет вырваться из операционки, перестать делать все ручками и начать управлять процессами системно.
Центр компетенций InterComm приготовил для вас:
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍2🔥2👏1
Как честной народ метрики мерил да каналы перебирал
А всё для того, чтоб слово доходило, а дело спорилось.
Жили-были в одном большом царстве-государстве компании добрые люди — одни письма писали, другие вести важные несли, третьи разговоры ладили.
А чтоб всем жить дружно да дело спорилось, завели они внутриком мудрёный — с каналами говорливыми, метриками честными да блоггингом чудесным, что сам себя писал.
Да только дело это не простое:
❤️ Каналов много — какой к сердцу ближе, а какой лишь шум да суета?
❤️ Мотивацию понять надо — кто зачем на работу ходит и чем горит.
❤️ С рекрутерами подружиться, чтоб людей хороших в ряды заманить.
❤️ Профсоюз с внутрикомом поженить, чтоб всем от союза польза была.
❤️ И антрополога найти — не простого, а такого, что в зеркало глянет и душу коллектива разглядит.
Про всё это и поведают мудрецы Страны InterComm, чтоб каждый мог свой внутриком сделать крепким, а люд — сплочённым.
А как туда попасть - вот вам клубочек волшебный, он то дорогу и покажет.
Идти за клубком
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
А всё для того, чтоб слово доходило, а дело спорилось.
Жили-были в одном большом царстве-государстве компании добрые люди — одни письма писали, другие вести важные несли, третьи разговоры ладили.
А чтоб всем жить дружно да дело спорилось, завели они внутриком мудрёный — с каналами говорливыми, метриками честными да блоггингом чудесным, что сам себя писал.
Да только дело это не простое:
Про всё это и поведают мудрецы Страны InterComm, чтоб каждый мог свой внутриком сделать крепким, а люд — сплочённым.
А как туда попасть - вот вам клубочек волшебный, он то дорогу и покажет.
Идти за клубком
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤6👍2🤣2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сказ о клубочке и билете в Страну InterComm за полцены
Волшебная нить, что приведёт прямо на праздник внутрикома.
Наш клубочек волшебный, он знает тайные тропки и ходы потаённые, что скрыты от людского взора. Куда он катится — там ворота гостеприимные открываются, и билеты достаются за полцены.
Лишь за нить клубочка ухватись — и проведёт он тебя прямо к великому съезду мастеров внутрикома в Стране InterComm, где мудрость делится, опыт множится, а союзы крепнут, как камень булатный.
Хочешь свой клубочек? Иди на курс «Карьерный буст внутрикома» — и скидка сама к тебе прикатится, всего 15 мест на том курсе, поспеши!
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Волшебная нить, что приведёт прямо на праздник внутрикома.
Наш клубочек волшебный, он знает тайные тропки и ходы потаённые, что скрыты от людского взора. Куда он катится — там ворота гостеприимные открываются, и билеты достаются за полцены.
Лишь за нить клубочка ухватись — и проведёт он тебя прямо к великому съезду мастеров внутрикома в Стране InterComm, где мудрость делится, опыт множится, а союзы крепнут, как камень булатный.
Хочешь свой клубочек? Иди на курс «Карьерный буст внутрикома» — и скидка сама к тебе прикатится, всего 15 мест на том курсе, поспеши!
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
🥰12👏10🔥8
Иногда кажется, что про карьеру и работу с людьми уже всё сказано.
Но чем дольше в профессии, тем больше ловишь себя на мысли:
⭐️ Эта подборка - не только про HR и внутриком.
Она про профессию, где на другом конце всегда человек.
Про путь, в котором важны не только KPI и процессы, но и тонкие разговоры, сложные решения, сомнения, рост и ошибки.
Здесь:
❤️ живые блоги HR-ов, которые не стесняются говорить: я не знал, как поступить и ошибся.
❤️ кейсы, после которых перестаешь верить в идеальных кандидатов
❤️ честные разговоры про выгорание, границы и доверие в команде
❤️ карьерные развилки, которые не влезают в “карьерные советы на миллион”
❤️ и просто хороший контент, чтобы остаться в профессии и не потеряться в ней
Если вы работаете с людьми или просто пытаетесь разобраться, куда идти дальше,
эта папка может быть точкой опоры.
Папку подготовила команда 🚀 MediaBoost
Но чем дольше в профессии, тем больше ловишь себя на мысли:
А ведь никто не учил, как это увольнять бережно. Или отказывать так, чтобы человек ушёл с уважением. Или вообще не сгореть внутри, пока тащишь команду.
Она про профессию, где на другом конце всегда человек.
Про путь, в котором важны не только KPI и процессы, но и тонкие разговоры, сложные решения, сомнения, рост и ошибки.
Здесь:
Если вы работаете с людьми или просто пытаетесь разобраться, куда идти дальше,
эта папка может быть точкой опоры.
Папку подготовила команда 🚀 MediaBoost
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2
Встречаемся на «Мостах»
Закрытие регистрации для оффлайн-участников — 18 августа
22 августа встречаемся в московском офисе Сбера на конференции «Мосты: строим доверие, объединяем людей», посвященной внутрикорпоративным сообществам. Проведём целый день вместе, чтобы обменяться опытом, вдохновиться историями и найти новые идеи для своих сообществ.
❗️Осталось всего 3 дня, чтобы подать заявку на оффлайн-участие!
Приглашаем всех, кто участвует в развитии внутрикорпоративных сообществ:
✦комьюнити-менеджеров и лидеров сообществ,
✦специалистов по внутренним коммуникациям и HR,
✦DevRel и специалистов по HR-бренду.
В программе — реальные кейсы и практики от 20+ спикеров, интерактивы от сообществ, новые знакомства и тёплое общение.
Не откладывайте — регистрируйтесь, чтобы быть в числе тех, кто строит мосты между людьми!
🔗Подробная программа и регистрация
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Закрытие регистрации для оффлайн-участников — 18 августа
22 августа встречаемся в московском офисе Сбера на конференции «Мосты: строим доверие, объединяем людей», посвященной внутрикорпоративным сообществам. Проведём целый день вместе, чтобы обменяться опытом, вдохновиться историями и найти новые идеи для своих сообществ.
❗️Осталось всего 3 дня, чтобы подать заявку на оффлайн-участие!
Приглашаем всех, кто участвует в развитии внутрикорпоративных сообществ:
✦комьюнити-менеджеров и лидеров сообществ,
✦специалистов по внутренним коммуникациям и HR,
✦DevRel и специалистов по HR-бренду.
В программе — реальные кейсы и практики от 20+ спикеров, интерактивы от сообществ, новые знакомства и тёплое общение.
Не откладывайте — регистрируйтесь, чтобы быть в числе тех, кто строит мосты между людьми!
🔗Подробная программа и регистрация
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
🔥7❤2😢1
Кто искал внутрикомов в команду на прошлой неделе?
Москва
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Кто готов выйти из операционки?
Идем на курс «Карьерный буст внутрикома»!
Нас ждут: живые онлайн лекции и мастермайнды, подробная обратная связь и классное сообщество.
Прокачай свои скиллы по управлению проектами:
❤️ методам работы с команды
❤️ построению системы обратной связи
❤️ использованию ИИ
❤️ развитию эмоционального интеллекта
❤️ навыкам публичных выступлений
❤️ трендсеттингу
и многие другие.
Бонус! Каждый участник курса получает скидку 50% на билет на конференцию Страна InterComm 28 октября.
Всего 15 человек в группе, успей подать заявку!
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Идем на курс «Карьерный буст внутрикома»!
Нас ждут: живые онлайн лекции и мастермайнды, подробная обратная связь и классное сообщество.
Прокачай свои скиллы по управлению проектами:
и многие другие.
Бонус! Каждый участник курса получает скидку 50% на билет на конференцию Страна InterComm 28 октября.
Всего 15 человек в группе, успей подать заявку!
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8❤4🔥2
Точка отсчета: кто делает бренд работодателя в 2025?
Ассоциация Менеджеров приглашает на заседание Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям.
❤️ 27 августа 2025г.
❤️ Москва, офис ВЦИОМ, ул. Пречистенка, 38, Метро Парк культуры
Сегодня бренд работодателя выходит за рамки HR и коммуникаций. Он становится самостоятельной бизнес-функцией, требующей чёткого позиционирования, точной настройки и новых профессиональных стандартов. На заседании впервые будет представлена модель компетенций специалиста по развитию бренда работодателя — и именно участники смогут обсудить, доработать и повлиять на её финальный вид.
Что обсудим:
— Где место бренда работодателя в компании?
— Как распределяются роли между HR, внутренними коммуникациями и брендом?
— Какие компетенции будут критичны в 2025–2026 гг.?
— Что в модели уже работает, а что требует изменений?
Зачем быть:
✔️ доступ к рабочей версии модели, которую можно адаптировать под свои задачи
✔️ живой обмен опытом и кейсами
✔️ возможность напрямую повлиять на стандарты профессии
✔️ новые связи и партнёрства
Модератор: Анна Смирнова, генеральный директор InterComm, председатель Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров.
Спикеры: эксперты из HeadHunter, ВЦИОМ, Северстали, ДИТ Москвы, ОТП Банка, а также консультанты и практики из крупнейших российских компаний.
🔗 Подробности и регистрация
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Ассоциация Менеджеров приглашает на заседание Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям.
Сегодня бренд работодателя выходит за рамки HR и коммуникаций. Он становится самостоятельной бизнес-функцией, требующей чёткого позиционирования, точной настройки и новых профессиональных стандартов. На заседании впервые будет представлена модель компетенций специалиста по развитию бренда работодателя — и именно участники смогут обсудить, доработать и повлиять на её финальный вид.
Что обсудим:
— Где место бренда работодателя в компании?
— Как распределяются роли между HR, внутренними коммуникациями и брендом?
— Какие компетенции будут критичны в 2025–2026 гг.?
— Что в модели уже работает, а что требует изменений?
Зачем быть:
✔️ доступ к рабочей версии модели, которую можно адаптировать под свои задачи
✔️ живой обмен опытом и кейсами
✔️ возможность напрямую повлиять на стандарты профессии
✔️ новые связи и партнёрства
Модератор: Анна Смирнова, генеральный директор InterComm, председатель Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров.
Спикеры: эксперты из HeadHunter, ВЦИОМ, Северстали, ДИТ Москвы, ОТП Банка, а также консультанты и практики из крупнейших российских компаний.
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4🔥3🤣1
Делимся самыми интересными событиями InterComm и наших партнеров
Конференция о внутрикорпоративных сообществах.
22 августа, онлайн
Ассоциация Менеджеров приглашает на заседание Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям.
27 августа 2025г., Москва
В гостях у Т-банка
8 сентября, Москва
Медиафорум и конкурс корпоративных медиапроектов
12 сентября, Санкт-Петербург
Более 100 спикеров выступят на площадке Международного выставочного центра «Екатеринбург-Экспо»
15-19 сентября, Екатеринбург
Место, где внутриком перестаёт быть “функцией” и становится движущей силой компании.
28 октября, Москва
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥4❤3🤣1
Она любит холодный поиск 🙏
AI рекрутер Qooqa сама найдет кандидатов, проведет собеседования и назначит встречи в календаре
Что делает AI рекрутер Qooqa
❤️ Разбирает отклики и собеседует каждого
❤️ Ищет лучших кандидатов через холодный поиск
❤️ Назначает встречи финалистам прямо в календарь рекрутеру
❤️ Общается через любой Job board, мессенджер, соц сеть и email
Результаты компаний на основе 150.000+ интервью AI рекрутера Qooqa
❤️ Скорость ответа кандидатам - 3 секунды
❤️ Скорость подготовки шорт-листа - 2 часа
❤️ Индекс вежливости HH - 99%
❤️ Сокращение стоимости найма - 150%
❤️ Увеличение скорости найма - в 4 раза
У вас наверняка возникли вопросы:
❤️ Кандидаты вообще хотят общаться с AI?
❤️ Есть ли интеграция с нашей HRM-системой?
❤️ Какие у вас тарифы?
❤️ А как выстроена работа с персональными данными?
❤️ Можно сначала попробовать?
Команда Qooqa ответит на все вопросы и покажет, как продукт закроет ваши вакансии
➡️ Запишитесь на демо и разместите 3 вакансии бесплатно
AI рекрутер Qooqa сама найдет кандидатов, проведет собеседования и назначит встречи в календаре
Что делает AI рекрутер Qooqa
Результаты компаний на основе 150.000+ интервью AI рекрутера Qooqa
У вас наверняка возникли вопросы:
Команда Qooqa ответит на все вопросы и покажет, как продукт закроет ваши вакансии
➡️ Запишитесь на демо и разместите 3 вакансии бесплатно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2🤣2👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
С чего начинать работу внутрикому на новом месте?
Разбираемся в рубрике #увнутрикоманеболи с Ларисой Рудаковой, президентом коммуникационной группы MediaLine, внимание на экран⬆️
А с чего обычно начинаете вы? Делитесь в комментариях⬇️
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Разбираемся в рубрике #увнутрикоманеболи с Ларисой Рудаковой, президентом коммуникационной группы MediaLine, внимание на экран
А с чего обычно начинаете вы? Делитесь в комментариях
InterComm
Кома от внутрикома
Все о корпоративных книгах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍5💯1🤣1