Курс на отдых

😉Шашлыки или грядки?

По данным SuperJob, 12% работающих россиян планируют продлить майские праздники за счёт отпуска или отгулов, даже несмотря на то, что это не самый выгодный период с финансовой точки зрения.

При этом большинство остаётся в рабочем ритме: 58% не собираются ничего продлевать, 14% живут по сменному графику, ещё 16% пока думают. В прошлом году желающих было чуть больше.

Интересно, что чаще к идее длинных каникул тянутся сотрудники 35–45 лет и те, у кого выше доход. Похоже, возможность управлять своим временем становится новой привилегией.

Для внутрикома это ещё один сигнал: гибкость и отношение к отдыху — часть опыта сотрудника. И иногда один лишний выходной работает на вовлечённость не хуже, чем большой проект.

❤️, Если планируете «удлинённый май»
👍, Если планируете deep work пока все отдыхают

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK

Радио на заводе: включать или не стоит?

#вышлиизКомы

В чате «Кома от внутрикома» обсуждают классику внутрикома: корпоративное радио. Не подкасты, не стриминг, а почти олдскул 24/7. И, как обычно, мнения разделились.

С одной стороны — скепсис. Зачем тянуть инфраструктуру, если можно делать подкасты и дистрибутировать контент через привычные платформы? Есть риск, что канал окажется дорогим и невостребованным, а сотрудники просто выберут тишину. Плюс вопросы к среде: шум, большие пространства, ограниченное время контакта.

С другой — прагматика производства. Там, где нет интернета, мобильных приложений и порталов, радио остаётся одним из немногих способов достучаться до линейного персонала. Это не конкуренция подкастам, а другой уровень задачи — регулярный охват в точках контакта: проходные, комнаты отдыха, общие зоны. Контент можно миксовать: новости, безопасность, поздравления, короткие включения руководителей.

Отдельный слой — управление опытом. Возможность включить или выключить, уместность локаций, тон контента. Потому что между «информировать» и «раздражать» расстояние в один динамик.

И, конечно, база: сначала задачи, аудитория и сценарии потребления, а уже потом выбор канала и техника.

В сухом остатке: корпоративное радио не устарело, оно просто стало нишевым инструментом. И работает там, где другие каналы не дотягиваются.

А вы бы запускали радио сегодня или сразу пошли в digital?

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK

Подключение к телеграму все больше похоже на запуск авиалайнера...

Подписывайтесь на наши альтернативные площадки, там все тоже самое, только без vpn:
в MAX - https://max.ru/inter_comm
и в VK - https://vk.com/intercomm_media

Не паникуем, всех не уволят

Оптимистичный взгляд на карьеру рядом с ИИ

В #слушаем_кушаем сегодня — выпуск про переквалификацию без драм и апокалипсиса. Вместо разговоров «всех заменят» — спокойный разбор, что хорошего может дать ИИ на рабочем месте и нужно ли для этого серьезно переучиваться?

А еще почему переобучение — это уже не разовый шаг, а постоянный процесс, и как не потеряться в этом потоке.

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK