Как не сдаться и выполнить обещание себе в новом году?
Если внутри вас просыпается скептик, который не верит в ваши позитивные намерения и планы, то поспешите его успокоить. Ведь психологи утверждают, что новогодние обещания все-таки работают и меняют жизнь к лучшему. Стоит лишь научиться правильно обещать и узнать, как выполнять обещания.
Задайте настроение обещаниям. Часто в них есть элементы отказа, лишения, борьбы, преодоления. Получаются "обещания-самоказны". Ваша психика начнет защищать вас от ваших желаний и саботировать все попытки сдержать слово. Формулируйте обещания как приобретение, накопление, познание.
Определитесь с целью. Для стойких самоизменений выберите самую важную цель. Стремитесь развиваться в профессии? Почему? Найдите те сферы, где вы уже не представляете себя без изменений.
Очертите реальные цели. Давайте себе реалистичные обещания — после того, как вы загорелись идеей, уменьшите ее масштабы. Так ваш импульс не разобьется о реальность. Выполнять обещания станет легче, если они будут конкретными и измеримыми.
Не хватайтесь за все сразу. Если ваш список новогодних желаний больше, чем у ребенка, пересмотрите его и уменьшите. Оставьте самые важные пункты и расставьте их по срочности и достижимости.
Не забудьте разбить длительные цели на более мелкие. Не удивляйтесь, что раньше многие из них пугали вас своими масштабами, ведь их нужно было упрощать, делить и согласовывать.
Заключите контракт с собой в письменной форме. Так обещание станет реальным и достижимым, а выполнять обещания станет делом чести. Назначьте себе штраф за каждый день промедления. Начните выполнять обещания сразу, как их дали. Не откладывайте ни на 10 минут, ни на день.
Если внутри вас просыпается скептик, который не верит в ваши позитивные намерения и планы, то поспешите его успокоить. Ведь психологи утверждают, что новогодние обещания все-таки работают и меняют жизнь к лучшему. Стоит лишь научиться правильно обещать и узнать, как выполнять обещания.
Задайте настроение обещаниям. Часто в них есть элементы отказа, лишения, борьбы, преодоления. Получаются "обещания-самоказны". Ваша психика начнет защищать вас от ваших желаний и саботировать все попытки сдержать слово. Формулируйте обещания как приобретение, накопление, познание.
Определитесь с целью. Для стойких самоизменений выберите самую важную цель. Стремитесь развиваться в профессии? Почему? Найдите те сферы, где вы уже не представляете себя без изменений.
Очертите реальные цели. Давайте себе реалистичные обещания — после того, как вы загорелись идеей, уменьшите ее масштабы. Так ваш импульс не разобьется о реальность. Выполнять обещания станет легче, если они будут конкретными и измеримыми.
Не хватайтесь за все сразу. Если ваш список новогодних желаний больше, чем у ребенка, пересмотрите его и уменьшите. Оставьте самые важные пункты и расставьте их по срочности и достижимости.
Не забудьте разбить длительные цели на более мелкие. Не удивляйтесь, что раньше многие из них пугали вас своими масштабами, ведь их нужно было упрощать, делить и согласовывать.
Заключите контракт с собой в письменной форме. Так обещание станет реальным и достижимым, а выполнять обещания станет делом чести. Назначьте себе штраф за каждый день промедления. Начните выполнять обещания сразу, как их дали. Не откладывайте ни на 10 минут, ни на день.
❤4👍4🔥4
7 способов не усложнять себе жизнь. 🧬
Иногда кажется, что жизнь слишком сложна. Планы превращаются в бесконечные списки дел, а дом превращается в склад вещей. Мы пытаемся контролировать все, но чем больше мы охватываем — тем сильнее истощаемся. Но есть другой путь — более простой.
Очисти пространство — наведи порядок в голове. Физический беспорядок напрямую связан с ментальным. Ученые из Калифорнийского университета обнаружили, что визуальный беспорядок повышает уровень кортизола — гормона стресса — у женщин на 25 %. Чем больше вещей в поле зрения, тем труднее мозгу сосредоточиться.
Сфокусируйся на чем-то одном — меньше задач, больше результата. Мозг не создан для многозадачности. Чем больше дел вы пытаетесь держать в голове — тем меньше энергии остается на важное. Простота начинается с четкого фокуса: одна задача — одно действие — один результат.
Установи цифровые границы — освободи время и голову. Исследования показывают: достаточно сократить время в соцсетях на 30 минут в день — и уровень тревоги заметно снижается. Люди, которые практикуют цифровой детокс хотя бы один день в неделю, отмечают улучшение качества сна и ясность мыслей.
Внедри ежедневные ритуалы. Исследования Университета Торонто показали, что даже простые ритуалы (например, зажигание свечи или ежедневная запись благодарностей) снижают уровень тревоги на 20–30 % и формируют чувство «укорененности». Регулярные ритуалы создают психологическую опору — и с нее значительно легче двигаться вперед.
Дыши глубже. Глубокое дыхание активирует парасимпатическую нервную систему — ту, которая отвечает за спокойствие, пищеварение, восстановление.
Прими несовершенство. Иногда мы усложняем себе жизнь не вещами и делами, а ожиданиями от себя. Хотим быть продуктивными каждый час, выглядеть идеально, никогда не ошибаться. Но такая погоня за «идеалом» выматывает и отнимает главное — радость от повседневной жизни.
Замедлись. Это не о лени, а о выборе осознанности вместо суеты, глубины вместо спешки. Иногда стоит намеренно замедлиться, чтобы успеть заметить главное: себя, людей рядом, радость от простых вещей.
Иногда кажется, что жизнь слишком сложна. Планы превращаются в бесконечные списки дел, а дом превращается в склад вещей. Мы пытаемся контролировать все, но чем больше мы охватываем — тем сильнее истощаемся. Но есть другой путь — более простой.
Очисти пространство — наведи порядок в голове. Физический беспорядок напрямую связан с ментальным. Ученые из Калифорнийского университета обнаружили, что визуальный беспорядок повышает уровень кортизола — гормона стресса — у женщин на 25 %. Чем больше вещей в поле зрения, тем труднее мозгу сосредоточиться.
Сфокусируйся на чем-то одном — меньше задач, больше результата. Мозг не создан для многозадачности. Чем больше дел вы пытаетесь держать в голове — тем меньше энергии остается на важное. Простота начинается с четкого фокуса: одна задача — одно действие — один результат.
Установи цифровые границы — освободи время и голову. Исследования показывают: достаточно сократить время в соцсетях на 30 минут в день — и уровень тревоги заметно снижается. Люди, которые практикуют цифровой детокс хотя бы один день в неделю, отмечают улучшение качества сна и ясность мыслей.
Внедри ежедневные ритуалы. Исследования Университета Торонто показали, что даже простые ритуалы (например, зажигание свечи или ежедневная запись благодарностей) снижают уровень тревоги на 20–30 % и формируют чувство «укорененности». Регулярные ритуалы создают психологическую опору — и с нее значительно легче двигаться вперед.
Дыши глубже. Глубокое дыхание активирует парасимпатическую нервную систему — ту, которая отвечает за спокойствие, пищеварение, восстановление.
Прими несовершенство. Иногда мы усложняем себе жизнь не вещами и делами, а ожиданиями от себя. Хотим быть продуктивными каждый час, выглядеть идеально, никогда не ошибаться. Но такая погоня за «идеалом» выматывает и отнимает главное — радость от повседневной жизни.
Замедлись. Это не о лени, а о выборе осознанности вместо суеты, глубины вместо спешки. Иногда стоит намеренно замедлиться, чтобы успеть заметить главное: себя, людей рядом, радость от простых вещей.
❤5👍4 1
🗣 Убеждение ≠ Внушение
А ты точно знаешь разницу?
Умение убеждать — это не манипуляция. Это язык зрелого влияния, не давления.
Понимать, где проходит грань между убеждением и внушением, важно не только для оратора, но и для любого, кто общается, управляет, ведёт переговоры.
🧠 Убеждение — это:
- Элемент мировоззрения, который побуждает к действию
(например: “настоящий мужчина должен построить дом...”)
- Или процесс передачи таких взглядов другому
(“мужчина обязан платить за девушку”)
В этом случае человек осознанно соглашается, потому что находит в сказанном логичное, приемлемое, значимое.
🧠 Внушение — другое:
- Это давление на подсознание, минуя критическое мышление
- Работает через гипноз, эмоциональный напор, повторение, волевое воздействие
- Реакция скорее автоматическая, чем осмысленная
Оно может быть эффективным — но оно всегда нарушает границы.
💡 Простые, но действенные приёмы убеждения
1. Намёк
Метод мягкого внушения.
Информация передаётся не прямо, а через полуиронию, метафору, аллюзию.
“Некоторые коллеги решают это проще…”
2. Косвенное утверждение
Формулировка, которая поддерживает курс, но не льстит.
“Такой подход даёт результат. Продолжай.”
Если сказать это прямо — может прозвучать как попытка манипуляции. Косвенность — вежлива и эффективна.
3. Эффект плацебо
Создаём позитивное ожидание → запускается самоисполняющееся предсказание.
“С этой ручкой ты всегда уверенно выступаешь. Держи.
Работает, потому что включается вера в результат, и она подкрепляется действием.
4. Наставление
Если ты — авторитет, то можешь говорить не “предложениями”, а установками:
“Делаем так-то — и выходим на результат.”
Усилить можно личным примером: “Я прошёл через это сам, и это сработало.”
📚 Три классических правила убеждения
🔸 Правило Гомера
Структура убедительной речи:
– начать с сильного аргумента
– затем 2–3 среднего уровня
– завершить — самым весомым
Важно: не начинать с просьбы. Это вызывает отторжение.
🔸 Правило Сократа (три “да”)
Задавай вопросы так, чтобы человек не мог ответить “нет”.
Создаётся эмоциональный импульс согласия → он переносится на основной тезис.
•Этим пользуются почти все хорошие продавцы.
🔸 Правило Паскаля
Никаких атак на достоинство собеседника.
Даже если ты прав — если это звучит как унижение, он не примет твою точку зрения.
Убеждение работает только в пространстве уважения.
🧩 Вывод
Методы убеждения — это инструменты общения, доступные каждому.
Их сила — не в манипуляции, а в понимании границ, логики, человеческой природы.
Мы все ими пользуемся — иногда интуитивно.
Но если начать применять осознанно — результат заметно меняется.
А ты точно знаешь разницу?
Умение убеждать — это не манипуляция. Это язык зрелого влияния, не давления.
Понимать, где проходит грань между убеждением и внушением, важно не только для оратора, но и для любого, кто общается, управляет, ведёт переговоры.
🧠 Убеждение — это:
- Элемент мировоззрения, который побуждает к действию
(например: “настоящий мужчина должен построить дом...”)
- Или процесс передачи таких взглядов другому
(“мужчина обязан платить за девушку”)
В этом случае человек осознанно соглашается, потому что находит в сказанном логичное, приемлемое, значимое.
🧠 Внушение — другое:
- Это давление на подсознание, минуя критическое мышление
- Работает через гипноз, эмоциональный напор, повторение, волевое воздействие
- Реакция скорее автоматическая, чем осмысленная
Оно может быть эффективным — но оно всегда нарушает границы.
💡 Простые, но действенные приёмы убеждения
1. Намёк
Метод мягкого внушения.
Информация передаётся не прямо, а через полуиронию, метафору, аллюзию.
“Некоторые коллеги решают это проще…”
2. Косвенное утверждение
Формулировка, которая поддерживает курс, но не льстит.
“Такой подход даёт результат. Продолжай.”
Если сказать это прямо — может прозвучать как попытка манипуляции. Косвенность — вежлива и эффективна.
3. Эффект плацебо
Создаём позитивное ожидание → запускается самоисполняющееся предсказание.
“С этой ручкой ты всегда уверенно выступаешь. Держи.
Работает, потому что включается вера в результат, и она подкрепляется действием.
4. Наставление
Если ты — авторитет, то можешь говорить не “предложениями”, а установками:
“Делаем так-то — и выходим на результат.”
Усилить можно личным примером: “Я прошёл через это сам, и это сработало.”
📚 Три классических правила убеждения
🔸 Правило Гомера
Структура убедительной речи:
– начать с сильного аргумента
– затем 2–3 среднего уровня
– завершить — самым весомым
Важно: не начинать с просьбы. Это вызывает отторжение.
🔸 Правило Сократа (три “да”)
Задавай вопросы так, чтобы человек не мог ответить “нет”.
Создаётся эмоциональный импульс согласия → он переносится на основной тезис.
•Этим пользуются почти все хорошие продавцы.
🔸 Правило Паскаля
Никаких атак на достоинство собеседника.
Даже если ты прав — если это звучит как унижение, он не примет твою точку зрения.
Убеждение работает только в пространстве уважения.
🧩 Вывод
Методы убеждения — это инструменты общения, доступные каждому.
Их сила — не в манипуляции, а в понимании границ, логики, человеческой природы.
Мы все ими пользуемся — иногда интуитивно.
Но если начать применять осознанно — результат заметно меняется.
❤7👍5 2
✍️ Создавайте больше, чем потребляете
Мы живём в эпоху бесконечного контента. Лента не заканчивается. И кажется, что если мы прочитали ещё одну статью, посмотрели ещё одно видео, сохранили ещё один полезный пост - мы стали ближе к результату.
Но это иллюзия.
Потребление даёт ощущение занятости.
Создание даёт реальный сдвиг.
Можно сохранить сотни идей о бизнесе - и не открыть ни одного проекта.
Можно прочитать десятки книг о дисциплине и не изменить ни одной привычки.
Можно бесконечно учиться и так, и не начать.
Информация вдохновляет.
Но трансформация начинается только в момент действия.
Пока идея находится в голове, она ничего не стоит.
Ценность появляется, когда она превращается в:
• текст
• продукт
• решение
• разговор
• шаг
Создание + это всегда риск, выход из зоны комфорта и возможность сделать «неидеально».
Поэтому мозг так любит потреблять, - потому что безопасно.
Но рост всегда происходит в процессе создания.
Спросите себя: ❓
Сегодня я больше потреблял или создавал?
Правило простое:
Каждый день создавайте хотя бы что-то.
Небольшой пост.
Черновик идеи.
1 страницу текста.
10 минут практики.
Один продуктивный звонок.
Малое действие всегда ценнее ещё десяти «сохранений».
Мир меняют не те, кто знают больше всех.
А те, кто реализуют.
Мы живём в эпоху бесконечного контента. Лента не заканчивается. И кажется, что если мы прочитали ещё одну статью, посмотрели ещё одно видео, сохранили ещё один полезный пост - мы стали ближе к результату.
Но это иллюзия.
Потребление даёт ощущение занятости.
Создание даёт реальный сдвиг.
Можно сохранить сотни идей о бизнесе - и не открыть ни одного проекта.
Можно прочитать десятки книг о дисциплине и не изменить ни одной привычки.
Можно бесконечно учиться и так, и не начать.
Информация вдохновляет.
Но трансформация начинается только в момент действия.
Пока идея находится в голове, она ничего не стоит.
Ценность появляется, когда она превращается в:
• текст
• продукт
• решение
• разговор
• шаг
Создание + это всегда риск, выход из зоны комфорта и возможность сделать «неидеально».
Поэтому мозг так любит потреблять, - потому что безопасно.
Но рост всегда происходит в процессе создания.
Спросите себя: ❓
Сегодня я больше потреблял или создавал?
Правило простое:
Каждый день создавайте хотя бы что-то.
Небольшой пост.
Черновик идеи.
1 страницу текста.
10 минут практики.
Один продуктивный звонок.
Малое действие всегда ценнее ещё десяти «сохранений».
Мир меняют не те, кто знают больше всех.
А те, кто реализуют.
👍7❤3 1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ Учим английский через фильмы
📍Не сейчас — not just yet
📍Не сейчас — not just yet
👍6❤4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мы это сделали! ☕🎉
DERYABA растёт - и мы с радостью сообщаем, что открыли четвёртую кофейню по адресу Малое Понизовье, 4!
Теперь ещё больше ароматного кофе, уютных встреч, вкусных завтраков целый день и вашей любимой атмосферы рядом с домом.
А ещё - вафли, пицца, супы, салаты и много другое!
Забегайте за капучино по пути на работу, встречайтесь с друзьями или просто приходите за настроением — мы всегда вам рады 🤎
Ждём вас 🤗
Спасибо, что выбираете нас. Дальше — больше!
Наши кофейни:
Кофейня и Школа DERYABA: 👇
📍 Москва, б. Веласкеса, д. 7, к. 3
Ⓜ️ Прокшино
+7 (985) 234-97-27
Кофейня DERYABA:
📍 Москва, ул Малое Понизовье, д. 4
Ⓜ️ Филатов луг
+7 (916) 783-26-08
Кофейня Jozy:
📍 Москва, Хорошевское шоссе, д. 25А, к.3
Ⓜ️ Хорошевская
+7 (915) 003-40-05
Кофейня DERYABA Жёлтый:
📍 Москва, 2-ая Хуторская улица, д. 38А, стр. 9
Ⓜ️ Дмитровская
+7 (919) 765-15-67
DERYABA растёт - и мы с радостью сообщаем, что открыли четвёртую кофейню по адресу Малое Понизовье, 4!
Теперь ещё больше ароматного кофе, уютных встреч, вкусных завтраков целый день и вашей любимой атмосферы рядом с домом.
А ещё - вафли, пицца, супы, салаты и много другое!
Забегайте за капучино по пути на работу, встречайтесь с друзьями или просто приходите за настроением — мы всегда вам рады 🤎
Ждём вас 🤗
Спасибо, что выбираете нас. Дальше — больше!
Наши кофейни:
Кофейня и Школа DERYABA: 👇
📍 Москва, б. Веласкеса, д. 7, к. 3
Ⓜ️ Прокшино
+7 (985) 234-97-27
Кофейня DERYABA:
📍 Москва, ул Малое Понизовье, д. 4
Ⓜ️ Филатов луг
+7 (916) 783-26-08
Кофейня Jozy:
📍 Москва, Хорошевское шоссе, д. 25А, к.3
Ⓜ️ Хорошевская
+7 (915) 003-40-05
Кофейня DERYABA Жёлтый:
📍 Москва, 2-ая Хуторская улица, д. 38А, стр. 9
Ⓜ️ Дмитровская
+7 (919) 765-15-67
🔥8❤2👍2
Как ваша откровенность незаметно разрушает карьеру?
В современной культуре открытость часто преподносится как абсолютное благо. Нам советуют быть прозрачными, делиться планами и рассказывать о своих неудачах. Однако существуют области, где молчание — это не просто золото, а необходимое условие безопасности и успеха.
Грандиозные цели и планы. Делиться масштабными идеями имеет смысл только при наличии одного из двух мотивов: получить моральную поддержку от человека, который искренне желает вам победы, или привлечь ресурсы, если ваш собеседник потенциальный инвестор, партнер или будущий сотрудник. Если же вы рассказываете о своих планах первому встречному, вы сталкиваетесь с серьезными рисками, среди которых критика скептиков или кража идей.
Слабости и сомнения. У всех случаются провалы и разочарования. Естественное желание в такой ситуации — выговориться, получить эмоциональную поддержку или совет. Но здесь нужно быть осторожным. Человек, некомпетентный в вашей проблеме, пытаясь помочь, может дать неадекватный совет, который запустит еще больше тараканов у вас в голове.
Этапы внутренней трансформации. Когда вы изучаете что-то новое, меняете мировоззрение или находитесь в процессе духовного поиска, вы крайне уязвимы. Пока идея или навык не сформированы окончательно, любое неосторожное слово со стороны может сбить вас с пути. Это может быть и критика, и даже чрезмерно восторженное одобрение. Размышляйте в тишине. Делитесь только тогда, когда вы пришли к твердому результату и сформированной уверенности.
Негатив о других людях. Никогда не критикуйте характер, привычки, личные качества или физические особенности других людей. Неконструктивная критика разрушает ваш имидж. Когда вы обсуждаете кого-то за спиной, слушатели подсознательно понимают: «Этому человеку нельзя доверять, завтра она так же будет говорить обо мне».
Личные финансы. Не стоит публично обсуждать свой уровень дохода и размер накоплений. В некоторых культурах, например в США, это табу, сравнимое с демонстрацией нижнего белья. Все знают, что белье есть, но показывать его на публике не принято — это выглядит странно и неадекватно. Рассказы о своих богатствах редко вызывают искреннюю радость. Чаще вы получите в ответ зависть, сравнения не в вашу пользу или поиск недостатков.
В современной культуре открытость часто преподносится как абсолютное благо. Нам советуют быть прозрачными, делиться планами и рассказывать о своих неудачах. Однако существуют области, где молчание — это не просто золото, а необходимое условие безопасности и успеха.
Грандиозные цели и планы. Делиться масштабными идеями имеет смысл только при наличии одного из двух мотивов: получить моральную поддержку от человека, который искренне желает вам победы, или привлечь ресурсы, если ваш собеседник потенциальный инвестор, партнер или будущий сотрудник. Если же вы рассказываете о своих планах первому встречному, вы сталкиваетесь с серьезными рисками, среди которых критика скептиков или кража идей.
Слабости и сомнения. У всех случаются провалы и разочарования. Естественное желание в такой ситуации — выговориться, получить эмоциональную поддержку или совет. Но здесь нужно быть осторожным. Человек, некомпетентный в вашей проблеме, пытаясь помочь, может дать неадекватный совет, который запустит еще больше тараканов у вас в голове.
Этапы внутренней трансформации. Когда вы изучаете что-то новое, меняете мировоззрение или находитесь в процессе духовного поиска, вы крайне уязвимы. Пока идея или навык не сформированы окончательно, любое неосторожное слово со стороны может сбить вас с пути. Это может быть и критика, и даже чрезмерно восторженное одобрение. Размышляйте в тишине. Делитесь только тогда, когда вы пришли к твердому результату и сформированной уверенности.
Негатив о других людях. Никогда не критикуйте характер, привычки, личные качества или физические особенности других людей. Неконструктивная критика разрушает ваш имидж. Когда вы обсуждаете кого-то за спиной, слушатели подсознательно понимают: «Этому человеку нельзя доверять, завтра она так же будет говорить обо мне».
Личные финансы. Не стоит публично обсуждать свой уровень дохода и размер накоплений. В некоторых культурах, например в США, это табу, сравнимое с демонстрацией нижнего белья. Все знают, что белье есть, но показывать его на публике не принято — это выглядит странно и неадекватно. Рассказы о своих богатствах редко вызывают искреннюю радость. Чаще вы получите в ответ зависть, сравнения не в вашу пользу или поиск недостатков.
❤5👍5 1
😬 Как вернуть продуктивность, когда вы выпали из ритма
Потеря рабочего ритма случается с каждым - отпуск закончился, неделя прошла «в никуда», вы болели или просто мотивация улетучилась. Главное в таких ситуациях - не пытаться «взорваться с места в карьер», а мягко вернуть движение туда, где оно уже было. Именно это - ключ к быстрому восстановлению продуктивности.
🔄 1. Продолжите то, что уже начато
Самый быстрый способ восстановить рабочее состояние — не начинать всё сначала, а продолжить то, что уже было в процессе. Найдите последнюю задачу, в которой у вас есть хоть небольшой прогресс — даже 20% — и сделайте один маленький шаг дальше.
Мозг не любит начинать с нуля, зато любит завершать то, что начато. Это вызывает чувство контроля и возвращает рабочий настрой автоматически - без бесконечных мотивационных саммари.
👉 Начните не с идеального плана, а с одного следующего действия: откройте документ, отправьте черновое письмо, сделайте один звонок — всего этот маленький шаг запустит процесс.
🧠 2. Разгрузите голову перед действиями
Продуктивность — это не только делать больше, но и уметь включаться в работу без стресса. Простая техника — короткая пауза перед началом:
• 90 секунд дыхания, чтобы успокоить мысли
• 5 минут мозгового сброса — запишите всё, что крутится в голове
• Выберите одну конкретную задачу для следующей фокусной сессии
Когда вы снимаете напряжение и структурируете мысли, легче приступить к делу без ощущения перегрузки.
📌 3. Восстановите мини-рутины
После перерыва продуктивность часто уходит не из-за лени, а из-за отсутствия структуры. Начните с простых базовых привычек:
✔ Определите 1–3 ключевые привычки, которые влияют на вашу эффективность: утренний план, регулярные перерывы или фиксированное время окончания работы.
✔ Записывайте свой прогресс в журнал или трекер — визуализация маленьких шагов помогает мозгу держать фокус.
Эти привычки, даже если они кажутся мелкими, создают устойчивую «рабочую почву», позволяя вам возвращаться в рабочий ритм снова и снова.
⏱ 4. Мини-блоки времени вместо больших планов
Когда продуктивность уходит, сложно сосредоточиться надолго. В таких ситуациях помогает техника коротких временных блоков:
- установите таймер на определённый промежуток (например, 25–50 минут),
- работайте только над одной задачей,
- затем делайте короткий перерыв.
Это не только снижает чувство перегрузки, но и помогает постепенно нарастить концентрацию внимания.
🧩 5. Не стремитесь к идеальности — ищите прогресс
Перфекционизм часто усиливает застой: если всё должно быть идеально, вы рискуете вовсе не начать. Вместо этого:
➡ Оценивайте прогресс, а не идеал
➡ Делайте маленькие шаги — они суммируются
➡ Признавайте свои достижения, даже если они кажутся незначительными
Это не только облегчает возврат в рабочий поток, но и укрепляет уверенность в себе.
✨ Итог:
🔹 Возвращайтесь к задачам, где уже есть прогресс
🔹 Мягко настраивайте мозг на работу
🔹 Восстанавливайте привычки и рутину
🔹 Работайте короткими фокусными блоками
🔹 Смотрите на прогресс, а не на идеал
Потеря рабочего ритма случается с каждым - отпуск закончился, неделя прошла «в никуда», вы болели или просто мотивация улетучилась. Главное в таких ситуациях - не пытаться «взорваться с места в карьер», а мягко вернуть движение туда, где оно уже было. Именно это - ключ к быстрому восстановлению продуктивности.
🔄 1. Продолжите то, что уже начато
Самый быстрый способ восстановить рабочее состояние — не начинать всё сначала, а продолжить то, что уже было в процессе. Найдите последнюю задачу, в которой у вас есть хоть небольшой прогресс — даже 20% — и сделайте один маленький шаг дальше.
Мозг не любит начинать с нуля, зато любит завершать то, что начато. Это вызывает чувство контроля и возвращает рабочий настрой автоматически - без бесконечных мотивационных саммари.
👉 Начните не с идеального плана, а с одного следующего действия: откройте документ, отправьте черновое письмо, сделайте один звонок — всего этот маленький шаг запустит процесс.
🧠 2. Разгрузите голову перед действиями
Продуктивность — это не только делать больше, но и уметь включаться в работу без стресса. Простая техника — короткая пауза перед началом:
• 90 секунд дыхания, чтобы успокоить мысли
• 5 минут мозгового сброса — запишите всё, что крутится в голове
• Выберите одну конкретную задачу для следующей фокусной сессии
Когда вы снимаете напряжение и структурируете мысли, легче приступить к делу без ощущения перегрузки.
📌 3. Восстановите мини-рутины
После перерыва продуктивность часто уходит не из-за лени, а из-за отсутствия структуры. Начните с простых базовых привычек:
✔ Определите 1–3 ключевые привычки, которые влияют на вашу эффективность: утренний план, регулярные перерывы или фиксированное время окончания работы.
✔ Записывайте свой прогресс в журнал или трекер — визуализация маленьких шагов помогает мозгу держать фокус.
Эти привычки, даже если они кажутся мелкими, создают устойчивую «рабочую почву», позволяя вам возвращаться в рабочий ритм снова и снова.
⏱ 4. Мини-блоки времени вместо больших планов
Когда продуктивность уходит, сложно сосредоточиться надолго. В таких ситуациях помогает техника коротких временных блоков:
- установите таймер на определённый промежуток (например, 25–50 минут),
- работайте только над одной задачей,
- затем делайте короткий перерыв.
Это не только снижает чувство перегрузки, но и помогает постепенно нарастить концентрацию внимания.
🧩 5. Не стремитесь к идеальности — ищите прогресс
Перфекционизм часто усиливает застой: если всё должно быть идеально, вы рискуете вовсе не начать. Вместо этого:
➡ Оценивайте прогресс, а не идеал
➡ Делайте маленькие шаги — они суммируются
➡ Признавайте свои достижения, даже если они кажутся незначительными
Это не только облегчает возврат в рабочий поток, но и укрепляет уверенность в себе.
✨ Итог:
🔹 Возвращайтесь к задачам, где уже есть прогресс
🔹 Мягко настраивайте мозг на работу
🔹 Восстанавливайте привычки и рутину
🔹 Работайте короткими фокусными блоками
🔹 Смотрите на прогресс, а не на идеал
👍6❤4 1
🌥️ “Head in the clouds”
Если кто-то говорит, что у человека “head in the clouds”, это вовсе не про айти-облако, где хранятся файлы 😊 - это устойчивое выражение из английского языка, означающее, что человек витает в мечтах, отвлечен от реальности или рассеян.
🔍 Представьте: вы на встрече, но мысли ваши далеко — о будущем проекте, личных целях или о том, что бы вы хотели изменить в жизни. В такой момент можно услышать фразу: “You’ve got your head in the clouds today”. Это не обязательно упрёк - скорее описание состояния, когда ум улетает в мечты, а не сосредоточен на текущем.
🪁 В русском языке мы бы сказали “витает в облаках” - человек ушёл в свои мысли, не замечая происходящего вокруг.
✨ И это не всегда плохо. Иногда иметь голову в облаках - значит быть творческим, мечтательным, способным видеть мир иначе. Многие идеи и инновации приходят именно от тех, кто чуть “выше” обыденности. Но важно также уметь опускаться на землю, чтобы мечты могли воплотиться в реальность.
🔄 Баланс здесь как никогда важен: иногда стоит дать себе пространство для полёта мыслей, а порой - сосредоточиться на конкретных шагах и результатах.
💬 А как вы относите себя к этой идиоме? Чаще вы с головой в облаках или с ногами на земле?
Если кто-то говорит, что у человека “head in the clouds”, это вовсе не про айти-облако, где хранятся файлы 😊 - это устойчивое выражение из английского языка, означающее, что человек витает в мечтах, отвлечен от реальности или рассеян.
🔍 Представьте: вы на встрече, но мысли ваши далеко — о будущем проекте, личных целях или о том, что бы вы хотели изменить в жизни. В такой момент можно услышать фразу: “You’ve got your head in the clouds today”. Это не обязательно упрёк - скорее описание состояния, когда ум улетает в мечты, а не сосредоточен на текущем.
🪁 В русском языке мы бы сказали “витает в облаках” - человек ушёл в свои мысли, не замечая происходящего вокруг.
✨ И это не всегда плохо. Иногда иметь голову в облаках - значит быть творческим, мечтательным, способным видеть мир иначе. Многие идеи и инновации приходят именно от тех, кто чуть “выше” обыденности. Но важно также уметь опускаться на землю, чтобы мечты могли воплотиться в реальность.
🔄 Баланс здесь как никогда важен: иногда стоит дать себе пространство для полёта мыслей, а порой - сосредоточиться на конкретных шагах и результатах.
💬 А как вы относите себя к этой идиоме? Чаще вы с головой в облаках или с ногами на земле?
❤5👍5 2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
И эта старая личность смотрит на новую с ужасом, а она бесстрашно идёт вперёд 😯
Смотри видео и подписывайся на мой канал!
Интересные видео каждый день 🤍
👇
Instagram: galina.deryabina
YouTube: https://clc.li/VnHBN
Смотри видео и подписывайся на мой канал!
Интересные видео каждый день 🤍
👇
Instagram: galina.deryabina
YouTube: https://clc.li/VnHBN
👍5🔥4❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ Учим английский через фильмы
📍Справедливо — fair enough
📍Справедливо — fair enough
👍7❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Почему у нас возникает раздражение? И как с этим бороться?
Раздражение часто включается как защита, когда кто-то заходит в наше психологическое пространство - случайно или намеренно.
В видео объясняется, почему это происходит и как с этим работать, чтобы вернуть спокойствие.
Если и вы хотите разобраться - приглашаю вас на консультацию в мой Центр психологического консультирования «DERYABA».
Наши контакты:
👇🏻
+79163287477
Сайт:
https://deryaba.ru
Телеграм:
https://t.me/intelligencelab
1️⃣ М. Филатов луг:👇🏻
Ул. Красулинская 19
https://yandex.com/maps/org/32371467239
2️⃣ м. Прокшино
📍 Москва, б. Веласкеса, 7, к. 3
WhatsApp: https://wa.me/79852349727
Telegram: https://t.me/+79852349727
Раздражение часто включается как защита, когда кто-то заходит в наше психологическое пространство - случайно или намеренно.
В видео объясняется, почему это происходит и как с этим работать, чтобы вернуть спокойствие.
Если и вы хотите разобраться - приглашаю вас на консультацию в мой Центр психологического консультирования «DERYABA».
Наши контакты:
👇🏻
+79163287477
Сайт:
https://deryaba.ru
Телеграм:
https://t.me/intelligencelab
1️⃣ М. Филатов луг:👇🏻
Ул. Красулинская 19
https://yandex.com/maps/org/32371467239
2️⃣ м. Прокшино
📍 Москва, б. Веласкеса, 7, к. 3
WhatsApp: https://wa.me/79852349727
Telegram: https://t.me/+79852349727
❤6👍5 2
🔟 причин, почему «работа над собой» не даёт результата
Вы когда-нибудь чувствовали, что вкладываетесь в себя, читаете, слушаете, делаете практики — а внутри будто всё по‑прежнему?
Вроде бы «развиваетесь», а ощущение — как в пробке: внешне движетесь, но фактически стоите.
Давайте разберём, что мешает внутренней работе действительно менять что‑то в жизни.
Причина №1: Слишком много теории, слишком мало действия. 📘
Можно знать всё про привязанности, травмы, сценарии, архетипы и даже цитировать Юнга в случайной беседе.
Но пока это знание не превращается в поступки, реакции и выборы — ничего не меняется.
Знать — не значит жить.
Причина №2: Вы стараетесь «починить себя», а не понять. 🔧
Когда вы подходите к себе как к проекту с неисправностями, вы бессознательно обесцениваете то, что уже есть.
А рост начинается не с исправления, а с признания: «Я уже целостен, просто есть вещи, которые хочу развить».
Причина №3: Ожидание быстрого эффекта. ⏱
«Вот пройду курс/книгу/сессию — и почувствую прорыв».
Но изменения — это не вспышка. Это перестройка. Она требует времени, выдержки и тишины.
Причина №4: Обесценивание того, что не укладывается в «прогресс». 📉
Мы считаем срыв, усталость, апатию — откатом.
Хотя это часто часть пути. Настоящая внутренняя работа включает и шаг назад. И отдых. И сомнение.
Причина №5: Желание быть идеальной версией себя. 🪞
Развитие превращается в очередной список «что во мне не так».
Но если вы движетесь из самоненависти, вы не придёте к любви.
Максимум — к очередной маске.
Причина №6: Игнорирование тела. 🫀
Можно бесконечно «разбирать» себя в голове, но если не учитывать сигналы тела — вы теряете половину информации.
Вы — не только мысль. Вы — дыхание, импульс, реакция, усталость.
Работа над собой начинается с настройки с собой.
Причина №7: Изоляция. 🌫️
Некоторые процессы невозможно пройти в одиночку.
Нужен взгляд со стороны, диалог, контакт.
Мы формируемся в отношениях — и часто исцеляемся тоже через них.
Причина №8: Отказ от простых шагов. 🪜
«Пить воду? Гулять? Спать 8 часов? Нет, мне нужно что‑то глубокое, трансформационное».
Но иногда именно базовые вещи создают фундамент, на котором вообще возможно меняться.
Причина №9: Зависание в рефлексии. ♻️
Когда вы всё время анализируете, но не пробуете делать иначе, вы как бы «пережёвываете» один и тот же опыт.
А настоящая работа — в том, чтобы рискнуть и поступить по-новому. Хотя бы один раз.
Причина №10: Страх признать, что вы уже изменились. 🧩
Иногда перемены уже произошли.
Вы больше не та, что раньше.
Но вы продолжаете жить по старой модели — просто потому, что не разрешаете себе почувствовать: «уже по-другому».
Что делать?
Во-первых, не спешить. Развитие — не линейный процесс.
Во-вторых, не быть с собой жёсткими. Всё, что растёт, нуждается не в критике, а в заботе.
И в-третьих — не бояться просить о помощи.
Работа над собой не должна быть наказанием. Она может быть способом жить мягче, честнее и глубже.
Вы когда-нибудь чувствовали, что вкладываетесь в себя, читаете, слушаете, делаете практики — а внутри будто всё по‑прежнему?
Вроде бы «развиваетесь», а ощущение — как в пробке: внешне движетесь, но фактически стоите.
Давайте разберём, что мешает внутренней работе действительно менять что‑то в жизни.
Причина №1: Слишком много теории, слишком мало действия. 📘
Можно знать всё про привязанности, травмы, сценарии, архетипы и даже цитировать Юнга в случайной беседе.
Но пока это знание не превращается в поступки, реакции и выборы — ничего не меняется.
Знать — не значит жить.
Причина №2: Вы стараетесь «починить себя», а не понять. 🔧
Когда вы подходите к себе как к проекту с неисправностями, вы бессознательно обесцениваете то, что уже есть.
А рост начинается не с исправления, а с признания: «Я уже целостен, просто есть вещи, которые хочу развить».
Причина №3: Ожидание быстрого эффекта. ⏱
«Вот пройду курс/книгу/сессию — и почувствую прорыв».
Но изменения — это не вспышка. Это перестройка. Она требует времени, выдержки и тишины.
Причина №4: Обесценивание того, что не укладывается в «прогресс». 📉
Мы считаем срыв, усталость, апатию — откатом.
Хотя это часто часть пути. Настоящая внутренняя работа включает и шаг назад. И отдых. И сомнение.
Причина №5: Желание быть идеальной версией себя. 🪞
Развитие превращается в очередной список «что во мне не так».
Но если вы движетесь из самоненависти, вы не придёте к любви.
Максимум — к очередной маске.
Причина №6: Игнорирование тела. 🫀
Можно бесконечно «разбирать» себя в голове, но если не учитывать сигналы тела — вы теряете половину информации.
Вы — не только мысль. Вы — дыхание, импульс, реакция, усталость.
Работа над собой начинается с настройки с собой.
Причина №7: Изоляция. 🌫️
Некоторые процессы невозможно пройти в одиночку.
Нужен взгляд со стороны, диалог, контакт.
Мы формируемся в отношениях — и часто исцеляемся тоже через них.
Причина №8: Отказ от простых шагов. 🪜
«Пить воду? Гулять? Спать 8 часов? Нет, мне нужно что‑то глубокое, трансформационное».
Но иногда именно базовые вещи создают фундамент, на котором вообще возможно меняться.
Причина №9: Зависание в рефлексии. ♻️
Когда вы всё время анализируете, но не пробуете делать иначе, вы как бы «пережёвываете» один и тот же опыт.
А настоящая работа — в том, чтобы рискнуть и поступить по-новому. Хотя бы один раз.
Причина №10: Страх признать, что вы уже изменились. 🧩
Иногда перемены уже произошли.
Вы больше не та, что раньше.
Но вы продолжаете жить по старой модели — просто потому, что не разрешаете себе почувствовать: «уже по-другому».
Что делать?
Во-первых, не спешить. Развитие — не линейный процесс.
Во-вторых, не быть с собой жёсткими. Всё, что растёт, нуждается не в критике, а в заботе.
И в-третьих — не бояться просить о помощи.
Работа над собой не должна быть наказанием. Она может быть способом жить мягче, честнее и глубже.
🔥6👍4❤3
Что такое гештальт и как его наконец закрыть?
У всех есть незавершённые дела - и это нормально, но иногда они создают напряжение и мешают жить. Мы засыпаем и просыпаемся с ними, прокручиваем в голове сценарии "а могло бы быть иначе" и ругаем себя за ошибки.
Гештальт - это форма или целостная фигура (на немецком языке), и изначально этот термин вообще не относился к психологии. Его ввёл австрийский философ Кристиан фон Эренфельс в 1890 году. Он заметил, что наш мозг автоматически собирает хаотичные элементы в завершённые образы.
Вспомните любимую песню. Если ускорить мелодию или сыграть её в более высокой тональности - ноты изменятся, но вы всё равно её узнаете. Оказывается, мелодия - это не просто набор звуков, мозг создаёт нечто большее: структуру, смысл - гештальт.
Наш мозг любит дополнять неполную информацию, придавая ей смысл. Именно поэтому мы "дорисовываем" круг, даже если его линия прервана, или узнаём знакомого человека даже на размытом фото.
Сейчас в психологии гештальты - это внутренние процессы, которые запускаются, когда у нас появляются потребности или намерения. Вместе с этим возникают мысли, образы, эмоции - всё, что побуждает нас двигаться к результату.
Закрыть гештальт - это означает завершить эмоциональную или психологическую ситуацию так, чтобы она перестала "крутиться в голове" и забирать энергию.
Как закрыть гештальт
Одно из лучших решений - обратиться к психотерапевту. Но есть несколько техник, которые можно применить самостоятельно.
Для начала попробуйте:
• Осознать. Увидеть проблему, признать, что она есть, и проследить, откуда она взялась.
• Сместить внимание. Перестать фокусироваться на том, что от вас не зависит, — мыслях или действиях других людей. Сосредоточиться на себе и своих шагах.
• Проговорить. Описать ситуацию на бумаге, можно записать голосовое или "кружечковое" сообщение. Скажите всё, что осталось невысказанным.
• Разрешить. Например, то, чего не могли получить в детстве. Несколько уроков танцев или 10 "киндер-шоколадок" вам, взрослым, точно не повредят, а внутренний ребёнок будет благодарен.
• Взять на себя ответственность. Выйдите из "автопилота": когда человек делает выбор осознанно, взвешивая все за и против, он постепенно перестаёт повторять одни и те же неприятные сценарии.
У всех есть незавершённые дела - и это нормально, но иногда они создают напряжение и мешают жить. Мы засыпаем и просыпаемся с ними, прокручиваем в голове сценарии "а могло бы быть иначе" и ругаем себя за ошибки.
Гештальт - это форма или целостная фигура (на немецком языке), и изначально этот термин вообще не относился к психологии. Его ввёл австрийский философ Кристиан фон Эренфельс в 1890 году. Он заметил, что наш мозг автоматически собирает хаотичные элементы в завершённые образы.
Вспомните любимую песню. Если ускорить мелодию или сыграть её в более высокой тональности - ноты изменятся, но вы всё равно её узнаете. Оказывается, мелодия - это не просто набор звуков, мозг создаёт нечто большее: структуру, смысл - гештальт.
Наш мозг любит дополнять неполную информацию, придавая ей смысл. Именно поэтому мы "дорисовываем" круг, даже если его линия прервана, или узнаём знакомого человека даже на размытом фото.
Сейчас в психологии гештальты - это внутренние процессы, которые запускаются, когда у нас появляются потребности или намерения. Вместе с этим возникают мысли, образы, эмоции - всё, что побуждает нас двигаться к результату.
Закрыть гештальт - это означает завершить эмоциональную или психологическую ситуацию так, чтобы она перестала "крутиться в голове" и забирать энергию.
Как закрыть гештальт
Одно из лучших решений - обратиться к психотерапевту. Но есть несколько техник, которые можно применить самостоятельно.
Для начала попробуйте:
• Осознать. Увидеть проблему, признать, что она есть, и проследить, откуда она взялась.
• Сместить внимание. Перестать фокусироваться на том, что от вас не зависит, — мыслях или действиях других людей. Сосредоточиться на себе и своих шагах.
• Проговорить. Описать ситуацию на бумаге, можно записать голосовое или "кружечковое" сообщение. Скажите всё, что осталось невысказанным.
• Разрешить. Например, то, чего не могли получить в детстве. Несколько уроков танцев или 10 "киндер-шоколадок" вам, взрослым, точно не повредят, а внутренний ребёнок будет благодарен.
• Взять на себя ответственность. Выйдите из "автопилота": когда человек делает выбор осознанно, взвешивая все за и против, он постепенно перестаёт повторять одни и те же неприятные сценарии.
❤5👍5😁2 2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что такое свободное владение языком?
Смотри видео и подписывайся на мой канал!
Интересные видео каждый день 🤍
👇
Instagram: galina.deryabina
YouTube: https://clc.li/VnHBN
Смотри видео и подписывайся на мой канал!
Интересные видео каждый день 🤍
👇
Instagram: galina.deryabina
YouTube: https://clc.li/VnHBN
❤7 3👍2🔥1
🌱 Почему весной легче менять жизнь - и как этим воспользоваться
Замечали, что именно весной появляется странное чувство: будто хочется что-то изменить? Начать заниматься спортом, разобрать жизнь, поставить новые цели, выйти из привычной рутины.
Это не случайность. Весна действительно - лучшее время для перемен.
1. Мозг просыпается вместе с природой.
Зимой организм работает в режиме экономии энергии. Меньше света - меньше активности. Поэтому многие чувствуют сонливость, апатию и снижение мотивации.
Весной всё меняется.
Дни становятся длиннее, появляется больше солнечного света, организм вырабатывает больше гормонов, отвечающих за энергию и хорошее настроение.
В результате мозг становится более готовым к действиям и новым решениям.
2. Психологический эффект “нового начала”.
Наш мозг любит символические точки старта: Новый год, понедельник, день рождения. Весна - одна из самых сильных таких точек.
Она ассоциируется с:
• обновлением
• ростом
• новыми возможностями
Поэтому именно сейчас легче решиться на то, что откладывалось месяцами.
3. Энергии становится больше.
Солнце, тепло, движение, прогулки - всё это напрямую влияет на уровень энергии.
Когда энергии больше, легче:
- формировать новые привычки
- ставить цели
- действовать, а не только планировать.
Как использовать этот период максимально.
🌿 1. Сделайте “весеннюю ревизию жизни”
Задайте себе три вопроса:
❔ Что я хочу оставить в прошлом?
❔ Что я хочу добавить в свою жизнь?
❔ Каким человеком я хочу стать к лету?
🌿 2. Начните с маленьких изменений.
Не нужно переворачивать жизнь за один день.
Достаточно добавить несколько новых привычек:
✔️ утренняя прогулка
✔️ 20 минут чтения
✔️ 10 минут спорта
✔️ меньше времени в телефоне
Маленькие шаги создают большие перемены.
🌿 3. Поставьте цель на 90 дней.
Весна - идеальный период для короткого личного проекта.
Например:
- улучшить физическую форму
- прочитать 5 книг
- освоить новый навык
- начать вести блог
90 дней - достаточно, чтобы увидеть реальные изменения.
Весна - это напоминание природы о том, что обновление возможно всегда.
И иногда для новой жизни не нужен идеальный момент.
Нужен просто первый шаг. 🌱
Замечали, что именно весной появляется странное чувство: будто хочется что-то изменить? Начать заниматься спортом, разобрать жизнь, поставить новые цели, выйти из привычной рутины.
Это не случайность. Весна действительно - лучшее время для перемен.
1. Мозг просыпается вместе с природой.
Зимой организм работает в режиме экономии энергии. Меньше света - меньше активности. Поэтому многие чувствуют сонливость, апатию и снижение мотивации.
Весной всё меняется.
Дни становятся длиннее, появляется больше солнечного света, организм вырабатывает больше гормонов, отвечающих за энергию и хорошее настроение.
В результате мозг становится более готовым к действиям и новым решениям.
2. Психологический эффект “нового начала”.
Наш мозг любит символические точки старта: Новый год, понедельник, день рождения. Весна - одна из самых сильных таких точек.
Она ассоциируется с:
• обновлением
• ростом
• новыми возможностями
Поэтому именно сейчас легче решиться на то, что откладывалось месяцами.
3. Энергии становится больше.
Солнце, тепло, движение, прогулки - всё это напрямую влияет на уровень энергии.
Когда энергии больше, легче:
- формировать новые привычки
- ставить цели
- действовать, а не только планировать.
Как использовать этот период максимально.
🌿 1. Сделайте “весеннюю ревизию жизни”
Задайте себе три вопроса:
❔ Что я хочу оставить в прошлом?
❔ Что я хочу добавить в свою жизнь?
❔ Каким человеком я хочу стать к лету?
🌿 2. Начните с маленьких изменений.
Не нужно переворачивать жизнь за один день.
Достаточно добавить несколько новых привычек:
✔️ утренняя прогулка
✔️ 20 минут чтения
✔️ 10 минут спорта
✔️ меньше времени в телефоне
Маленькие шаги создают большие перемены.
🌿 3. Поставьте цель на 90 дней.
Весна - идеальный период для короткого личного проекта.
Например:
- улучшить физическую форму
- прочитать 5 книг
- освоить новый навык
- начать вести блог
90 дней - достаточно, чтобы увидеть реальные изменения.
Весна - это напоминание природы о том, что обновление возможно всегда.
И иногда для новой жизни не нужен идеальный момент.
Нужен просто первый шаг. 🌱
❤9👍4 2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ Учим английский через фильмы
📍 Я уже еду - I’m on my way
📍 Я уже еду - I’m on my way
👍8❤4 2
Дорогие гости!
У нас вышло новое авторское меню ✨
Собрали для вас вкусы, в которые хочется возвращаться: нежное Сливочное пиво, уютный Персиковый пирог, любимые с детства Капучино Баунти и Капучино Сникерс, насыщенный Раф чизкейк и необычный Умами раф - для тех, кто любит открывать новое.
А ещё в меню появился яркий цитрусово-пряный чай «Солнечный взрыв» с апельсином, лимоном, мёдом и специями, и нежное какао малина - белый шоколад с тонким ароматом малины и белого шоколада.
Каждый напиток - со своим характером, настроением и особой подачей.
Приходите пробовать и находить своего фаворита 💛
Наши кофейни:
Кофейня и Школа DERYABA: 👇
📍 Москва, б. Веласкеса, д. 7, к. 3
Ⓜ️ Прокшино
+7 (985) 234-97-27
Кофейня DERYABA:
📍 Москва, ул Малое Понизовье, д. 4
Ⓜ️ Филатов луг
+7 (916) 783-26-08
Кофейня Jozy:
📍 Москва, Хорошевское шоссе, д. 25А, к.3
Ⓜ️ Хорошевская
+7 (915) 003-40-05
Кофейня DERYABA Жёлтый:
📍 Москва, 2-ая Хуторская улица, д. 38А, стр. 9
Ⓜ️ Дмитровская
+7 (919) 765-15-67
У нас вышло новое авторское меню ✨
Собрали для вас вкусы, в которые хочется возвращаться: нежное Сливочное пиво, уютный Персиковый пирог, любимые с детства Капучино Баунти и Капучино Сникерс, насыщенный Раф чизкейк и необычный Умами раф - для тех, кто любит открывать новое.
А ещё в меню появился яркий цитрусово-пряный чай «Солнечный взрыв» с апельсином, лимоном, мёдом и специями, и нежное какао малина - белый шоколад с тонким ароматом малины и белого шоколада.
Каждый напиток - со своим характером, настроением и особой подачей.
Приходите пробовать и находить своего фаворита 💛
Наши кофейни:
Кофейня и Школа DERYABA: 👇
📍 Москва, б. Веласкеса, д. 7, к. 3
Ⓜ️ Прокшино
+7 (985) 234-97-27
Кофейня DERYABA:
📍 Москва, ул Малое Понизовье, д. 4
Ⓜ️ Филатов луг
+7 (916) 783-26-08
Кофейня Jozy:
📍 Москва, Хорошевское шоссе, д. 25А, к.3
Ⓜ️ Хорошевская
+7 (915) 003-40-05
Кофейня DERYABA Жёлтый:
📍 Москва, 2-ая Хуторская улица, д. 38А, стр. 9
Ⓜ️ Дмитровская
+7 (919) 765-15-67
❤9🔥5 2