Ну что, все хорошо отдохнули вчера? Возвращаемся к нашей теме недели и рассматриваем путь сотрудника со всех ракурсов в сегодняшней подборке полезных материалов. Приятного чтения 😌

🔹Подход Paper Planes к построению Employee Journey Map
Посмотрим, как компания применяет практику EJM в решении задач HR как в части привлечения новых кандидатов, так и в удержании текущих сотрудников.

🔹Контент для привлечения и удержания сотрудников, формирования HR-бренда, адаптации новичков в команде
Разбираемся, что такое качественный HR-контент, как он помогает бизнесу и какие идеи вы можете использовать в своей работе.

🔹Здравствуйте, я ваш новый сотрудник
Узнали у экспертов, с какими трудностями сталкиваются и новички, и коммуникаторы, когда в компанию приходит новый сотрудник.

#подборка #школаВК #путь_сотрудника #адаптация

🎈Лучший помощник HR-а и коммуникатора в любой непонятной ситуации — креатив! С его помощью можно нанимать сотрудников, удерживать текущих, продвигать ценности, улучшать имидж бренда работодателя и решать еще десятки важных для бизнеса задач.

Как? 🤔 Узнаете из мастер-класса «Узнать за 60 минут: обзор креативных HR-кейсов»

📌 Спикер: креативный директор агентства Makelove Ксения Шаповалова

#МК_недели #школаВК #внутриком

⚡️Готовы узнать больше о главных событиях этой недели? Тогда уже через 15 минут ждем вас в нашем Telegram-канале «Кто говорит». В прямом эфире поговорим о самых интересных новостях рынка труда, бизнес-среды и всего, что волнует внутрикомов и эйчаров.

👥 В эфире, как всегда, Анна Несмеева — Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов, и Мария Гречишкина — контент-менеджер Школы внутреннего коммуникатора.

✅ Встречаемся ровно в 10:00 по МСК (13:00 по Астане) вот здесь.

Предлагаем вам очередной выпуск подкаста КТО ГОВОРИТ
Для тех, кто пропустил прямой эфир https://youtu.be/iXpmdu2vDoY
В этом выпуске обсуждаем:
✅ Исследование Mediacom.Expert и Anketolog.ru о том как связаны корпоративные мероприятия, лояльность сотрудников и обратная связь в компаниях
✅ Какие факторы способствуют карьере по мнению SuperJob. А точнее - о том, что наши сограждане видят в качестве препятствий для своей карьеры.
✅ Почему женщинам сложнее проходит собеседование, чем мужчинам и причем тут старый еврейский анекдот
✅ О том как Lamoda запустила проект, в рамках которого главную страницу сайта неделю будет вести искусственный интеллект
✅ А так же то что конкуренция становится более интеллектуальной: США, Китай и ЕС бьются за будущее, на полях регулирования применения ИИ
✅ И завершает наш мастер-трек удивительная история о том, как запуск сериала "Король и Шут" вызвало неожиданные высказывания Qiwi, Vizit, Яндекс Go, Ozon, More.tv, Start и даже - WWF Россия (Всемирный фонд дикой природы) не только на тему музыки.
И что приводит нас к мысли о том, не пора ли вернутся в Twitter?

Больше информации о ньюсджекинге, ИИ и других трендах коммуникаций вы найдете в КОПИЛКЕ внутрикома по ссылке
https://edu.school-communication.ru/public/p/577d4b06-09c5-4bc1-a6e6-210f89a40f8e
Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайки и обязательно рекомендуйте наши выпуски друзьям в социальных сетях

Передаем привет всем коллегам-многостаночникам и желаем хорошенько отдохнуть на выходных 😉

⚡Ну а тех, кто хочет прокачать навыки проектного управления, уже в понедельник ждем здесь 👉 https://school-communication.ru/master-vk

#внутриком #смехсквозьслезы

📺 Корпоративный видео-контент — настоящий помощник внутрикома, используя который можно решать реальные задачи бизнеса. Хотите больше узнать про ключевые тренды на 2023 год в производстве видео?

💡Тогда смотрите мастер-класс Натальи Серегиной, руководителя Сбербанк ТВ «Видео в корпоративных медиа: тренды и форматы»

#МК_недели #корп_видео

Для тех кто любит (как и я) слушать #подкаст #ктоговорит
Слушаем на Яндекс Музыке https://music.yandex.ru/album/13447828/track/112168158
КТО ГОВОРИТ. Ньюсджейкинг, искусственный интеллект, лояльность сотрудников и гендерное неравноправие на собеседованиях
Предлагаем вам очередной выпуск подкаста КТО ГОВОРИТ
В этом выпуске обсуждаем:
✅ Исследование Mediacom.Expert и Anketolog.ru о том как связаны корпоративные мероприятия, лояльность сотрудников и обратная связь в компаниях
✅ Какие факторы способствуют карьере по мнению SuperJob. А точнее - о том, что наши сограждане видят в качестве препятствий для своей карьеры.
✅ Почему женщинам сложнее проходит собеседование, чем мужчинам и причем тут старый еврейский анекдот
✅ О том как Lamoda запустила проект, в рамках которого главную страницу сайта неделю будет вести искусственный интеллект
✅ А так же то что конкуренция становится более интеллектуальной: США, Китай и ЕС бьются за будущее, на полях регулирования применения ИИ
✅ И завершает наш мастер-трек удивительная история о том, как запуск сериала "Король и Шут" вызвало неожиданные высказывания Qiwi, Vizit, Яндекс Go, Ozon, More.tv, Start и даже - WWF Россия (Всемирный фонд дикой природы) не только на тему музыки.

И что приводит нас к мысли о том, не пора ли вернутся в Twitter?

Слова «импортозамещение» и «импортонезависимость» уже настолько плотно закрепились в нашей жизни, что, пожалуй, точно станут одним из ключевых явлений эпохи. Особенно для отечественного IT-сектора.

📱За последний год большое количество зарубежных IT-компаний попрощались с российским рынком, и на этой неделе мы посмотрим, как обстоят дела в отрасли на текущий момент, и выясним, какие шаги предпринимают компании, чтобы не лишиться важных для бизнеса инструментов. В том числе во внутрикоме и HR.

📌 Начинаем со статьи, в которой выяснили, какие тактики избрали разные российские компании, как бизнесу удалось пережить «великий уход» IT-гигантов, ну и подскажем, где можно поискать аналоги иностранного ПО практически под любой запрос.

Подробности по ссылке

#тема_недели #digital #внутриком #IT

​♟Продолжается регистрация команд на третий корпоративный благотворительный чемпионат «Я борюсь до конца!».

Любители шахмат из разных компаний и организаций с корпоративной социальной ответственностью сразятся между собой за шахматной доской онлайн и офлайн в апреле 2023 года, поборются за ценные призы и своим участием в проекте помогут тяжелобольным детям – подопечным благотворительного фонда «Линия жизни».

Организатором благотворительного чемпионата «Я борюсь до конца!» выступает компания «HB-Assistance». Официальные партнёры проекта: Федерация шахмат России, idChess – платформа для распознавания и трансляции шахматных партий, Ассоциация оздоровительного туризма, Геотермальный курорт «Машук Аква-Терм», Академия социальных технологий.

Участие в чемпионате подтвердили АльфаСтрахование, ФИНАМ, Яндекс, Газпромбанк, Среднерусский банк, Адвокатское бюро «ЕПАМ», Русатом Инфраструктурные решения, НТЦ Россети ФСК ЕЭС и другие компании.

Подробная информация о проекте опубликована на сайте Федерации шахмат России по ссылке. Контактное лицо для подачи заявок на участие в чемпионате: Константин Базаров, +7 (915) 06-59-150, E-mail: press_orelgk@mail.ru.

​Корпоративная культура — фундамент любого бизнеса, и сегодня Валерия Балтабаева из «КОРУС Консалтинг» поделилась с нами самыми ценными IT-инструментами для управления корп.культурой.

Что успели обсудить?
📍Обратили внимание на актуальные инструменты оценки текущего состояния корпоративной культуры: от пульс-опросов до оценки 360.
📍Поговорили и про корпоративные социальные сети и сообщества, уделив отдельное внимание тому, какие преимущества при формировании корп. культуры они имеют по сравнению с традиционными форматами общения. Тут и экономия ресурсов на контент, и инструмент влияния, и классное пространство для трансляции ценностей.
📍Еще выяснили, что корпоративной культуре можно сделать прививку на этапе онбординга, если опираться на ключевые тренды: геймификацию, мобильность, микрообучение и т.д.

🔥 А в завершение эфира получилась довольно горячая дискуссия о том, что такое Индекс счастья сотрудника, работает ли он и что мы в него можем вкладывать.

Так что если вы пропустили этот полезный мастер-класс — обязательно посмотрите потом. Его запись скоро появится в нашем магазине "полезностей" 😉

#школаВК #КлубВК