КТО ГОВОРИТ
5.29K subscribers
8.09K photos
470 videos
55 files
7.26K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Наш чат https://t.me/insidepr_club_2
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Download Telegram
В нашем магазине «полезностей» пополнение! Добавили свежий мастер-класс Кристины Приваловой «Нанять и удержать: решение для эффективного онбординга».

🔹Из него вы узнаете, как сегодня с помощью инструментов интранета можно прокачать адаптацию сотрудников, сделать удержание более эффективным и сколько можно сэкономить на адаптации сотрудника.

Смотреть эфир

#школаВК #мастер_класс
👍2
📄 ИНСТРУМЕНТ №12: КОНТЕНТ-ПЛАН И КОММУНИКАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА

При погружении в мир невероятного контента и коммуникаций вам точно нужен план. И желательно хороший. Вы должны быть уверены в том, что вы делаете, и куда вас это приведет, какие задачи вы сможете решить. Никакой магии, просто берем и составляем контент-план, формируем коммуникационную политику. Тогда вам по плечу любые, даже самые амбициозные коммуникационные задачи и проекты!

Интересно? Скорее регистрируйтесь на курс КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ.

Обучение начинается уже 30 января ⚡️

#школавк #контент #внутриком
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Главные новости и исследования уходящей недели ⚡️

Лишь 4% россиян после разноса от начальства работают лучше, выяснили в SuperJob

🔹О том, что начальство никогда не портит ему настроение, сообщил каждый четвертый россиянин (24%). Каждый седьмой (14%) расстраивается из-за руководителя ежедневно. 15% опрошенных рассказали, что босс портит им настроение несколько раз в неделю, а 14% получают негатива от начальника несколько раз в год.

Большинству сотрудников компаний хватает жизненных сил только на выполнение рабочих задач, показал опрос Fitmost и TenChat

🔹У фрилансеров силы отбирают постоянные переработки — об этом рассказали 48% респондентов. Большинство работающих не на дому (31%) назвали частые созвоны с сотрудниками причиной для эмоционального выгорания.

Россиянам все реже удается соблюдать баланс работы и личной жизни

🔹4 из 10 опрошенных признают, что наладить баланс работы и личной жизни у них никак не выходит: 36% уделяют больше внимания работе, 4% — личной жизни.

#новости #дайджест #школаВК
👍2
Что ж, давайте подводить итоги нашего обсуждения тонкостей работы с корпоративным видео. Выделили для вас ключевые тезисы по теме ✅

Кстати, уже завтра начнем подробное обсуждение различных типов контента во внутренних коммуникациях вот здесь 👉 https://school-communication.ru/content-management

Отдельно поговорим и про видео, так что успейте зарегистрироваться

#итоги_по_теме #школаВК #внутриком
❤1
Вот мы и на финишной прямой — уже завтра стартует курс КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ, а значит самое время анонсировать последний волшебный и универсальный инструмент, который получат его участники ✨

📑 ИНСТРУМЕНТ №13: АНТИКРИЗИСНАЯ ПАМЯТКА

Кризисы бывают у всех, даже у супер-волшебников и верховных магов. Но, как говорится, любой кризис — это не только проблемы, но и возможности. А реализовать их может быть только тот, кто был к ним готов. Наша антикризисная памятка даст вам ключ к решению многих и многих сложностей. И вы всегда будете на страже спокойствия вашего Хогвартса 🏛

Хотите попасть на курс? Скорее регистрируйтесь.

Вы еще можете успеть на ближайший поток, стартуем 30 января ⚡️

#школавк #контент #внутриком
Приближаются парные праздники — 23 февраля и 8 марта. Кто-то ждет их с нетерпением, а кто-то относится к празднованию скептически. Из года в год вокруг гендерных праздников ведутся дискуссии и споры нужны ли эти праздники компаниям? Приносят ли они пользу или бессмысленно сливают бюджет? Если не отмечать, то что предложить взамен? А если всё-таки отмечать, то как? А как быть с гендерными стереотипами? (В общем, все мы сейчас выглядим как вот этот эмоджи: 🤯)

⚡️ Об этом и многом другом подробно поговорим на этой неделе в рамках центральной темы — «Гендерные праздники: как отметить без факапов?».

📌
Для начала давайте посмотрим, почему же 23 февраля и 8 марта могут казаться проблематичными и как знание истории этих праздников помогает избежать лишних проблем. Читайте об этом в нашей новой статье по ссылке.

#тема_недели #школаВК #мероприятия #гендерные_праздники
👍1🔥1
⚡Коллеги, уже завтра ждем вас на открытом мастер-классе «Нематериальная мотивация. Так где же у него кнопка, Урий?».

Вместе с основателем Сообщества внутренних коммуникаторов Анной Несмеевой разберемся в тонкостях нематриальной мотивации и найдем ответы на вопросы:
🔹Как сегодня устроена система нематериальной мотивацией в компаниях?
🔹Как определить, что положить в основу СНМ?
🔹Что такое «кафетерий льгот»?

⏳ Эфир стартует 31 января в 10:00 по МСК (13:00 по Астане). Участие бесплатное, запись мастер-класса будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).

❗Регистрация на мастер-класс открыта по ссылке  ➡️ https://school-communication.ru/raspisanie-mk#rec308893968

#открытый_лекторий #КлубВК #анонс
Сегодняшний мастер-класс Анны Несмеевой в нашем Открытом лектории позади! Сколько же важного о нематериальной мотивации мы успели обсудить🔥

✅ Узнали, что мотивирует только то, что во-первых, ценно для сотрудника, во-вторых, зависит от его действий, и, наконец, то, что дифференцирует.

✅ Отдельно остановились на «кафетерии льгот» и посмотрели, какие дополнительные «плюшки» для сотрудников он может включать: от затрат на обучение и до возможности проспать на работу. Выбор должен быть широким, а сами льготы универсальными, доступным и не денежными.

✅ Ну а еще Анна Несмеева поделилась с нами обязательными элементами, которые помогут определить, что положить в систему нематериальной мотивации вашей компании.

❓Пропустили эфир? Его запись скоро появится в нашем магазине "полезностей" 😉

#открытый_лекторий #мотивация #клубВК
👍3❤2
⚡️Ищете полезные каналы с актуальной информацией для HR и внутрикомов? Собрали для вас небольшую подборку каналов, на которые стоит обратить внимание.

🔺HR Club SHL
Исследования, обзор инструментов оценки, лонгриды и видео, инсайты и советы экспертов SHL. Анонсы мероприятий для HR, вебинаров и конкурсов.

🔺Digital Learning
Канал сообщества Digital Learning - самое уютное и продуктивное сообщество про современное обучение.

🔺HR4PR
Канал для коммуникаторов, маркетологов и HR-специалистов. Вакансии, назначения, новости отрасли, интервью с топ-менеджерами.

🔺Диджитал в HR
База Знаний для HR-специалистов, которым интересна автоматизация HR-процессов. Все о диджитализации HR – от выстраивания автоворонки найма до корпоративных порталов.

🔺Deynekina HR&BA
Все об HR-аналитике, HR-метриках, оценке эффективности HR-процессов. Просто, системно и максимально практично!

🔺HR Трансформация
Канал для HRD про практики цифровизации бизнеса в сфере HR, новости, тренды и юмор в HR Tech.

🔺SHLTOOS - платформа для HR
Обзоры, исследования, вебинары, полезные ссылки из мира HR-Tech.

#подборка #внутриком #HR
👍1
⛄ Вот и наступил последний месяц зимы, с чем мы вас всех поздравляем! Февраль хоть и короткий месяц, но очень богатый на разные интересные события и праздники. Самые важные, необычные и забавные из них мы традиционно собрали в нашем календаре инфоповодов. Сохраняйте себе и используйте при контент-планировании или просто в повседневной жизни 😉

📅  Сегодняшний день как раз для тех, кто давно не обновлял важные пароли. 14 февраля отмечаем День влюбленных, 20 числа начинаем самую вкусную неделю года — Масленицу. Другой важный день — 23 февраля, празднуем День защитника Отечества. Ну и конечно, с оптимизмом провожаем зиму в конце месяца ❄️

#школаВК #календарь_инфоповодов #события
👍6❤2
👍4
КТО ГОВОРИТ pinned «У нас в редакции вышел спор: нужны ли нам в канале карточки (как формат публикаций) или нет? Давайте проголосуем»
Есть распространенное заблуждение о корпоративных мероприятиях, мол, это пустая трата ресурсов и никакой пользы компании и сотрудникам они не приносят. Но всё зависит от того, как подойти к их организации😉

🎊 По этой теме советуем вдохновляющий и полезный мастер-класс «Как события для персонала решают бизнес задачи компании»

🔹В нём руководитель направления по связям с общественностью УК Полюс Юлия Деева делится секретами того, как мероприятия для персонала решают важные бизнес задачи компании: от повышения престижа рабочих профессий до укрепления HR-бренда и привлечения нового персонала.

#полезность #МК_недели #школаВК #мероприятия
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продолжим наше обсуждение приближающихся гендерных праздников? Собрали подборку самых разных статей по этой теме 😉

🔹Гендерные праздники в диджитале
Рекомендации по нестандартному взаимодействию с аудиторией ко Дню Святого Валентина, 23 февраля и 8 марта

🔹Спорный вопрос: отмечать ли гендерные праздники на работе?
Результаты опроса от HH на тему того, нужно ли вообще отмечать гендерные праздники в компании.

🔹Онлайн-путешествие для сотрудников
На заметку: креативный онлайн-формат мероприятия, который точно зайдет сотрудникам.

#подборка #школаВК
👍2
Друзья, мы рады представить вам нашу КОПИЛКУ ВНУТРИКОМА!⚡️ Это уникальная коллекция ярких мастер-классов и воркшорпов, которую мы еженедельно пополняем.

А еще:
➔ Закрытый чат. Только для подписчиков КОПИЛКИ мы запускаем закрытый чат, в котором будем отвечать на ваши вопросы и проводить прямые эфиры
➔ Консультации. Раз в месяц мы будем собирать вопросы подписчиков КОПИЛКИ и отвечать на них в режиме online
➔ Пополнение копилки. Регулярно мы будем пополнять коллекцию мастер-классов и workshop-ов, а так же публиковать подборки статей и полезных материалов

✅ Чтобы попасть в КОПИЛКУ нужно оплатить ежемесячную подписку на учебной платформе Zenclass.

В течение 30 дней все материалы из КОПИЛКИ доступны вам без ограничений. Через 30 дней, система автоматически спишет ежемесячный взнос и продлит подписку. Чтобы подписка работала, при первой оплате вы должны подтвердить регулярный платеж. А на указанной карте должна быть необходимая сумма💸

💡Узнать подробности можно по ссылке

#копилка_внутрикома #школаВК #новинка
🔥3🤬1