В нашем магазине «полезностей» пополнение! Добавили свежий мастер-класс Кристины Приваловой «Нанять и удержать: решение для эффективного онбординга».
🔹Из него вы узнаете, как сегодня с помощью инструментов интранета можно прокачать адаптацию сотрудников, сделать удержание более эффективным и сколько можно сэкономить на адаптации сотрудника.
Смотреть эфир
#школаВК #мастер_класс
🔹Из него вы узнаете, как сегодня с помощью инструментов интранета можно прокачать адаптацию сотрудников, сделать удержание более эффективным и сколько можно сэкономить на адаптации сотрудника.
Смотреть эфир
#школаВК #мастер_класс
👍2
📄 ИНСТРУМЕНТ №12: КОНТЕНТ-ПЛАН И КОММУНИКАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
При погружении в мир невероятного контента и коммуникаций вам точно нужен план. И желательно хороший. Вы должны быть уверены в том, что вы делаете, и куда вас это приведет, какие задачи вы сможете решить. Никакой магии, просто берем и составляем контент-план, формируем коммуникационную политику. Тогда вам по плечу любые, даже самые амбициозные коммуникационные задачи и проекты!
Интересно? Скорее регистрируйтесь на курс КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ.
Обучение начинается уже 30 января ⚡️
#школавк #контент #внутриком
При погружении в мир невероятного контента и коммуникаций вам точно нужен план. И желательно хороший. Вы должны быть уверены в том, что вы делаете, и куда вас это приведет, какие задачи вы сможете решить. Никакой магии, просто берем и составляем контент-план, формируем коммуникационную политику. Тогда вам по плечу любые, даже самые амбициозные коммуникационные задачи и проекты!
Интересно? Скорее регистрируйтесь на курс КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ.
Обучение начинается уже 30 января ⚡️
#школавк #контент #внутриком
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Главные новости и исследования уходящей недели ⚡️
Лишь 4% россиян после разноса от начальства работают лучше, выяснили в SuperJob
🔹О том, что начальство никогда не портит ему настроение, сообщил каждый четвертый россиянин (24%). Каждый седьмой (14%) расстраивается из-за руководителя ежедневно. 15% опрошенных рассказали, что босс портит им настроение несколько раз в неделю, а 14% получают негатива от начальника несколько раз в год.
Большинству сотрудников компаний хватает жизненных сил только на выполнение рабочих задач, показал опрос Fitmost и TenChat
🔹У фрилансеров силы отбирают постоянные переработки — об этом рассказали 48% респондентов. Большинство работающих не на дому (31%) назвали частые созвоны с сотрудниками причиной для эмоционального выгорания.
Россиянам все реже удается соблюдать баланс работы и личной жизни
🔹4 из 10 опрошенных признают, что наладить баланс работы и личной жизни у них никак не выходит: 36% уделяют больше внимания работе, 4% — личной жизни.
#новости #дайджест #школаВК
Лишь 4% россиян после разноса от начальства работают лучше, выяснили в SuperJob
🔹О том, что начальство никогда не портит ему настроение, сообщил каждый четвертый россиянин (24%). Каждый седьмой (14%) расстраивается из-за руководителя ежедневно. 15% опрошенных рассказали, что босс портит им настроение несколько раз в неделю, а 14% получают негатива от начальника несколько раз в год.
Большинству сотрудников компаний хватает жизненных сил только на выполнение рабочих задач, показал опрос Fitmost и TenChat
🔹У фрилансеров силы отбирают постоянные переработки — об этом рассказали 48% респондентов. Большинство работающих не на дому (31%) назвали частые созвоны с сотрудниками причиной для эмоционального выгорания.
Россиянам все реже удается соблюдать баланс работы и личной жизни
🔹4 из 10 опрошенных признают, что наладить баланс работы и личной жизни у них никак не выходит: 36% уделяют больше внимания работе, 4% — личной жизни.
#новости #дайджест #школаВК
👍2
Что ж, давайте подводить итоги нашего обсуждения тонкостей работы с корпоративным видео. Выделили для вас ключевые тезисы по теме ✅
Кстати, уже завтра начнем подробное обсуждение различных типов контента во внутренних коммуникациях вот здесь 👉 https://school-communication.ru/content-management
Отдельно поговорим и про видео, так что успейте зарегистрироваться
#итоги_по_теме #школаВК #внутриком
Кстати, уже завтра начнем подробное обсуждение различных типов контента во внутренних коммуникациях вот здесь 👉 https://school-communication.ru/content-management
Отдельно поговорим и про видео, так что успейте зарегистрироваться
#итоги_по_теме #школаВК #внутриком
❤1
Вот мы и на финишной прямой — уже завтра стартует курс КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ, а значит самое время анонсировать последний волшебный и универсальный инструмент, который получат его участники ✨
📑 ИНСТРУМЕНТ №13: АНТИКРИЗИСНАЯ ПАМЯТКА
Кризисы бывают у всех, даже у супер-волшебников и верховных магов. Но, как говорится, любой кризис — это не только проблемы, но и возможности. А реализовать их может быть только тот, кто был к ним готов. Наша антикризисная памятка даст вам ключ к решению многих и многих сложностей. И вы всегда будете на страже спокойствия вашего Хогвартса 🏛
Хотите попасть на курс? Скорее регистрируйтесь.
Вы еще можете успеть на ближайший поток, стартуем 30 января ⚡️
#школавк #контент #внутриком
📑 ИНСТРУМЕНТ №13: АНТИКРИЗИСНАЯ ПАМЯТКА
Кризисы бывают у всех, даже у супер-волшебников и верховных магов. Но, как говорится, любой кризис — это не только проблемы, но и возможности. А реализовать их может быть только тот, кто был к ним готов. Наша антикризисная памятка даст вам ключ к решению многих и многих сложностей. И вы всегда будете на страже спокойствия вашего Хогвартса 🏛
Хотите попасть на курс? Скорее регистрируйтесь.
Вы еще можете успеть на ближайший поток, стартуем 30 января ⚡️
#школавк #контент #внутриком
Приближаются парные праздники — 23 февраля и 8 марта. Кто-то ждет их с нетерпением, а кто-то относится к празднованию скептически. Из года в год вокруг гендерных праздников ведутся дискуссии и споры нужны ли эти праздники компаниям? Приносят ли они пользу или бессмысленно сливают бюджет? Если не отмечать, то что предложить взамен? А если всё-таки отмечать, то как? А как быть с гендерными стереотипами? (В общем, все мы сейчас выглядим как вот этот эмоджи: 🤯)
⚡️ Об этом и многом другом подробно поговорим на этой неделе в рамках центральной темы — «Гендерные праздники: как отметить без факапов?».
📌 Для начала давайте посмотрим, почему же 23 февраля и 8 марта могут казаться проблематичными и как знание истории этих праздников помогает избежать лишних проблем. Читайте об этом в нашей новой статье по ссылке.
#тема_недели #школаВК #мероприятия #гендерные_праздники
⚡️ Об этом и многом другом подробно поговорим на этой неделе в рамках центральной темы — «Гендерные праздники: как отметить без факапов?».
📌 Для начала давайте посмотрим, почему же 23 февраля и 8 марта могут казаться проблематичными и как знание истории этих праздников помогает избежать лишних проблем. Читайте об этом в нашей новой статье по ссылке.
#тема_недели #школаВК #мероприятия #гендерные_праздники
👍1🔥1
⚡Коллеги, уже завтра ждем вас на открытом мастер-классе «Нематериальная мотивация. Так где же у него кнопка, Урий?».
Вместе с основателем Сообщества внутренних коммуникаторов Анной Несмеевой разберемся в тонкостях нематриальной мотивации и найдем ответы на вопросы:
🔹Как сегодня устроена система нематериальной мотивацией в компаниях?
🔹Как определить, что положить в основу СНМ?
🔹Что такое «кафетерий льгот»?
⏳ Эфир стартует 31 января в 10:00 по МСК (13:00 по Астане). Участие бесплатное, запись мастер-класса будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
❗Регистрация на мастер-класс открыта по ссылке ➡️ https://school-communication.ru/raspisanie-mk#rec308893968
#открытый_лекторий #КлубВК #анонс
Вместе с основателем Сообщества внутренних коммуникаторов Анной Несмеевой разберемся в тонкостях нематриальной мотивации и найдем ответы на вопросы:
🔹Как сегодня устроена система нематериальной мотивацией в компаниях?
🔹Как определить, что положить в основу СНМ?
🔹Что такое «кафетерий льгот»?
⏳ Эфир стартует 31 января в 10:00 по МСК (13:00 по Астане). Участие бесплатное, запись мастер-класса будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
❗Регистрация на мастер-класс открыта по ссылке ➡️ https://school-communication.ru/raspisanie-mk#rec308893968
#открытый_лекторий #КлубВК #анонс
Сегодняшний мастер-класс Анны Несмеевой в нашем Открытом лектории позади! Сколько же важного о нематериальной мотивации мы успели обсудить🔥
✅ Узнали, что мотивирует только то, что во-первых, ценно для сотрудника, во-вторых, зависит от его действий, и, наконец, то, что дифференцирует.
✅ Отдельно остановились на «кафетерии льгот» и посмотрели, какие дополнительные «плюшки» для сотрудников он может включать: от затрат на обучение и до возможности проспать на работу. Выбор должен быть широким, а сами льготы универсальными, доступным и не денежными.
✅ Ну а еще Анна Несмеева поделилась с нами обязательными элементами, которые помогут определить, что положить в систему нематериальной мотивации вашей компании.
❓Пропустили эфир? Его запись скоро появится в нашем магазине "полезностей" 😉
#открытый_лекторий #мотивация #клубВК
✅ Узнали, что мотивирует только то, что во-первых, ценно для сотрудника, во-вторых, зависит от его действий, и, наконец, то, что дифференцирует.
✅ Отдельно остановились на «кафетерии льгот» и посмотрели, какие дополнительные «плюшки» для сотрудников он может включать: от затрат на обучение и до возможности проспать на работу. Выбор должен быть широким, а сами льготы универсальными, доступным и не денежными.
✅ Ну а еще Анна Несмеева поделилась с нами обязательными элементами, которые помогут определить, что положить в систему нематериальной мотивации вашей компании.
❓Пропустили эфир? Его запись скоро появится в нашем магазине "полезностей" 😉
#открытый_лекторий #мотивация #клубВК
👍3❤2
⚡️Ищете полезные каналы с актуальной информацией для HR и внутрикомов? Собрали для вас небольшую подборку каналов, на которые стоит обратить внимание.
🔺HR Club SHL
Исследования, обзор инструментов оценки, лонгриды и видео, инсайты и советы экспертов SHL. Анонсы мероприятий для HR, вебинаров и конкурсов.
🔺Digital Learning
Канал сообщества Digital Learning - самое уютное и продуктивное сообщество про современное обучение.
🔺HR4PR
Канал для коммуникаторов, маркетологов и HR-специалистов. Вакансии, назначения, новости отрасли, интервью с топ-менеджерами.
🔺Диджитал в HR
База Знаний для HR-специалистов, которым интересна автоматизация HR-процессов. Все о диджитализации HR – от выстраивания автоворонки найма до корпоративных порталов.
🔺Deynekina HR&BA
Все об HR-аналитике, HR-метриках, оценке эффективности HR-процессов. Просто, системно и максимально практично!
🔺HR Трансформация
Канал для HRD про практики цифровизации бизнеса в сфере HR, новости, тренды и юмор в HR Tech.
🔺SHLTOOS - платформа для HR
Обзоры, исследования, вебинары, полезные ссылки из мира HR-Tech.
#подборка #внутриком #HR
🔺HR Club SHL
Исследования, обзор инструментов оценки, лонгриды и видео, инсайты и советы экспертов SHL. Анонсы мероприятий для HR, вебинаров и конкурсов.
🔺Digital Learning
Канал сообщества Digital Learning - самое уютное и продуктивное сообщество про современное обучение.
🔺HR4PR
Канал для коммуникаторов, маркетологов и HR-специалистов. Вакансии, назначения, новости отрасли, интервью с топ-менеджерами.
🔺Диджитал в HR
База Знаний для HR-специалистов, которым интересна автоматизация HR-процессов. Все о диджитализации HR – от выстраивания автоворонки найма до корпоративных порталов.
🔺Deynekina HR&BA
Все об HR-аналитике, HR-метриках, оценке эффективности HR-процессов. Просто, системно и максимально практично!
🔺HR Трансформация
Канал для HRD про практики цифровизации бизнеса в сфере HR, новости, тренды и юмор в HR Tech.
🔺SHLTOOS - платформа для HR
Обзоры, исследования, вебинары, полезные ссылки из мира HR-Tech.
#подборка #внутриком #HR
Telegram
HR Club
Официальный канал ex. SHL Russia ("Бизнес Психологи"). Понятным языком рассказываем об инструментах оценки. Наш сайт: https://business-psychologists.ru/
По вопросам сотрудничества 👉 Лида @lkapitanova. Рекламу не продаём.
По вопросам сотрудничества 👉 Лида @lkapitanova. Рекламу не продаём.
👍1
⛄ Вот и наступил последний месяц зимы, с чем мы вас всех поздравляем! Февраль хоть и короткий месяц, но очень богатый на разные интересные события и праздники. Самые важные, необычные и забавные из них мы традиционно собрали в нашем календаре инфоповодов. Сохраняйте себе и используйте при контент-планировании или просто в повседневной жизни 😉
📅 Сегодняшний день как раз для тех, кто давно не обновлял важные пароли. 14 февраля отмечаем День влюбленных, 20 числа начинаем самую вкусную неделю года — Масленицу. Другой важный день — 23 февраля, празднуем День защитника Отечества. Ну и конечно, с оптимизмом провожаем зиму в конце месяца ❄️
#школаВК #календарь_инфоповодов #события
📅 Сегодняшний день как раз для тех, кто давно не обновлял важные пароли. 14 февраля отмечаем День влюбленных, 20 числа начинаем самую вкусную неделю года — Масленицу. Другой важный день — 23 февраля, празднуем День защитника Отечества. Ну и конечно, с оптимизмом провожаем зиму в конце месяца ❄️
#школаВК #календарь_инфоповодов #события
👍6❤2
У нас в редакции вышел спор: нужны ли нам в канале карточки (как формат публикаций) или нет? Давайте проголосуем
Anonymous Poll
52%
Оставляем карточки. Мне нравится, и читать удобно
8%
Убираем карточки. Мне не нравится, и читать не удобно
38%
А что, у вас были карточки? Никогда не видела
1%
А я вообще тут случайно. Мне пофигу
👍4
КТО ГОВОРИТ pinned «У нас в редакции вышел спор: нужны ли нам в канале карточки (как формат публикаций) или нет? Давайте проголосуем»
Есть распространенное заблуждение о корпоративных мероприятиях, мол, это пустая трата ресурсов и никакой пользы компании и сотрудникам они не приносят. Но всё зависит от того, как подойти к их организации😉
🎊 По этой теме советуем вдохновляющий и полезный мастер-класс «Как события для персонала решают бизнес задачи компании»
🔹В нём руководитель направления по связям с общественностью УК Полюс Юлия Деева делится секретами того, как мероприятия для персонала решают важные бизнес задачи компании: от повышения престижа рабочих профессий до укрепления HR-бренда и привлечения нового персонала.
#полезность #МК_недели #школаВК #мероприятия
🎊 По этой теме советуем вдохновляющий и полезный мастер-класс «Как события для персонала решают бизнес задачи компании»
🔹В нём руководитель направления по связям с общественностью УК Полюс Юлия Деева делится секретами того, как мероприятия для персонала решают важные бизнес задачи компании: от повышения престижа рабочих профессий до укрепления HR-бренда и привлечения нового персонала.
#полезность #МК_недели #школаВК #мероприятия
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продолжим наше обсуждение приближающихся гендерных праздников? Собрали подборку самых разных статей по этой теме 😉
🔹Гендерные праздники в диджитале
Рекомендации по нестандартному взаимодействию с аудиторией ко Дню Святого Валентина, 23 февраля и 8 марта
🔹Спорный вопрос: отмечать ли гендерные праздники на работе?
Результаты опроса от HH на тему того, нужно ли вообще отмечать гендерные праздники в компании.
🔹Онлайн-путешествие для сотрудников
На заметку: креативный онлайн-формат мероприятия, который точно зайдет сотрудникам.
#подборка #школаВК
🔹Гендерные праздники в диджитале
Рекомендации по нестандартному взаимодействию с аудиторией ко Дню Святого Валентина, 23 февраля и 8 марта
🔹Спорный вопрос: отмечать ли гендерные праздники на работе?
Результаты опроса от HH на тему того, нужно ли вообще отмечать гендерные праздники в компании.
🔹Онлайн-путешествие для сотрудников
На заметку: креативный онлайн-формат мероприятия, который точно зайдет сотрудникам.
#подборка #школаВК
👍2
Друзья, мы рады представить вам нашу КОПИЛКУ ВНУТРИКОМА!⚡️ Это уникальная коллекция ярких мастер-классов и воркшорпов, которую мы еженедельно пополняем.
А еще:
➔ Закрытый чат. Только для подписчиков КОПИЛКИ мы запускаем закрытый чат, в котором будем отвечать на ваши вопросы и проводить прямые эфиры
➔ Консультации. Раз в месяц мы будем собирать вопросы подписчиков КОПИЛКИ и отвечать на них в режиме online
➔ Пополнение копилки. Регулярно мы будем пополнять коллекцию мастер-классов и workshop-ов, а так же публиковать подборки статей и полезных материалов
✅ Чтобы попасть в КОПИЛКУ нужно оплатить ежемесячную подписку на учебной платформе Zenclass.
В течение 30 дней все материалы из КОПИЛКИ доступны вам без ограничений. Через 30 дней, система автоматически спишет ежемесячный взнос и продлит подписку. Чтобы подписка работала, при первой оплате вы должны подтвердить регулярный платеж. А на указанной карте должна быть необходимая сумма💸
💡Узнать подробности можно по ссылке
#копилка_внутрикома #школаВК #новинка
А еще:
➔ Закрытый чат. Только для подписчиков КОПИЛКИ мы запускаем закрытый чат, в котором будем отвечать на ваши вопросы и проводить прямые эфиры
➔ Консультации. Раз в месяц мы будем собирать вопросы подписчиков КОПИЛКИ и отвечать на них в режиме online
➔ Пополнение копилки. Регулярно мы будем пополнять коллекцию мастер-классов и workshop-ов, а так же публиковать подборки статей и полезных материалов
✅ Чтобы попасть в КОПИЛКУ нужно оплатить ежемесячную подписку на учебной платформе Zenclass.
В течение 30 дней все материалы из КОПИЛКИ доступны вам без ограничений. Через 30 дней, система автоматически спишет ежемесячный взнос и продлит подписку. Чтобы подписка работала, при первой оплате вы должны подтвердить регулярный платеж. А на указанной карте должна быть необходимая сумма💸
💡Узнать подробности можно по ссылке
#копилка_внутрикома #школаВК #новинка
🔥3🤬1