На связи традиционный новостной дайджест. Вот чем нам запомнилась уходящая неделя 👀

🏠 65% компаний, которые работают удаленно, планируют вернуться в офис в 2023 году, показало исследование Работа.ру и СберПодбор

Также 65% респондентов рассказали, что удаленка никак не влияет на эффективность работы. Однако почти каждый пятый респондент (19%) отметил снижение эффективности сотрудников. Лишь 15% опрошенных работодателей считают, что сотрудники на удаленке работают продуктивнее, чем в офисе.

💰В SuperJob назвали самых недовольных своей зарплатой россиян

Больше всего недовольны менеджеры по рекламе, секретари и специалисты по работе с клиентами. Среди тех, кто чаще доволен заработком — программисты, проектировщики и врачи.

💡 ВТБ запустил сервис нетворкинга для бизнесменов и экспертов в разных областях

Он доступен на портале «Ближе к делу». Предполагается, что сервис должен помочь приобрести нужные связи и получить полезные сведения о выстраивании и развитии бизнеса.

#школаВК #новости

Продолжим разговоры про инструменты коммуникатора, которые получат участники курса «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ» ⚡️ Готовы?

🗞 ИНСТРУМЕНТ №5: Правила создания хорошего текста

Каждый день мы получаем тонны информации, она «просачивается» к нам отовсюду. Электронная почта, мессенджеры, уведомления... Как написать обращение от генерального директора, которое найдет отклик в сердце обычного сотрудника? Как рассказать об успехе важного для компании проекта, не вызывая скуку у читателя? Как подготовить интервью, которое «раздвинет рамки» и раскроет главного героя с необычных ракурсов? Никакой магии – вам помогут правила создания хорошего текста.

Хотите их узнать?📝 Тогда ждем вас на курсе «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ».

Стартуем 30 января! ⏳

#школавк #контент #внутриком

Добавили свежую новинку в нашу коллекцию мастер-классов ⚡️

📊 Смотреть мастер-класс «Ключевые тренды внутренних коммуникаций 2023»

Эксперт в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей София Семенова делится главными трендами, на которые в 2023 году стоит обратить внимание внутренним коммуникаторам и HR-специалистам в реалиях «новой нормальности». Вы узнаете:

🔸Какие тренды будут актуальны в наступившем году?
🔸Как рынок труда и вместе с ним компании реагируют на произошедшие перемены?
🔸А что происходит за пределами России?

#школаВК #мастер_класс

Завершаем неделю рассказом о еще одном волшебном инструменте курса «Контент-менеджмент» 🔮

📰 ИНСТРУМЕНТ №6: Жанры и структура текстов

Умение работать в разных жанрах и стилях, писать так, чтобы у читателя не было соблазна «читать между строк» и достраивать реальность – особенно важно при работе с внутренней аудиторией. Разберемся, как и где уместно взять блиц-интервью или сделать репортаж, а где нужна информационная корреспонденция.

⚡️Интересно? Тогда скорее записывайтесь.

Обучение начинается уже 30 января 📆

#школавк #контент #внутриком

Недавно мы уже говорили о том, что видео-контент 🎞 продолжает набирать популярность по всему миру, а компании всё чаще обращаются к видео-форматам, чтобы бороться за внимание аудитории, мотивировать сотрудников, привлечь новых специалистов и повысить узнаваемость бренда.

🎥 На этой неделе мы вместе с вами углубимся в тему корпоративного видеопроизводства и постараемся ответить на самые важные вопросы: какие бывают типы, варианты применения и правила создания роликов. А главное, где искать идеи и вдохновение? 💡

Советуем нашу статью о том, какие видео должны быть у каждой компании, которая хочет иметь сильный HR-бренд.

#тема_недели #корпоративное_видео

🔮 Почему удалённая работа переживает второе рождение? Чем может быть опасно удержание персонала? И в чём суть «тихого найма»?

Ответы на эти и другие актуальные вопросы об управлении персоналом — в новой подборке ключевых HR-трендов на 2023 год от TalentTech.

👉 В основу исследования легли прогнозы HR-специалистов из 300+ российских компаний. Рекомендуем обратить внимание на эти тенденции при подборе и развитии сотрудников в новом году: talenttech.ru/hr-trends-in-russia-2023

⚡Друзья, уже завтра ждем вас на открытом мастер-классе «Нанять и удержать: решение для эффективного онбординга», который проведет Директор по продукту департамента корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг» Кристина Привалова

Спикер поделится секретом того, как сегодня с помощью инструментов интранета можно вывести на новый уровень адаптацию сотрудников и сделать удержание специалистов более эффективным 📈

⏳ Старт эфира 24 января в 10:00 по МСК (13:00 по Астане). Участие бесплатное, запись мастер-класса будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).

❗Присоединяйтесь к эфиру по ссылке ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1673519145

#открытый_лекторий #КлубВК #анонс

Продолжим путешествие в мир волшебных инструментов и навыков, которые получат участники курса «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ» ⚡️

✏️ ИНСТРУМЕНТ №7: Принципы редактуры текстов

Выстроить сеть «народных корреспондентов» — непростая задача. Но гораздо сложнее убедить добровольных помощников Верховного мага контента в том, что их тексты можно и нужно делать более читабельными и интересными.

Именно для этого служит седьмой инструмент, который мы изучим в рамках программы — Принципы редактуры текстов.

Хотите их узнать? Тогда ждем вас на курсе «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ».

Новый поток стартует уже 30 января! ⏳

#школавк #контент #внутриком

🕘 Запускаем обратный отсчет до старта нашего сегодняшнего эфира! Уже через 15 минут ждем вас на мастер-классе «Нанять и удержать: решение для эффективного онбординга»⚡

🗣 Сегодня в гостях у Клуба ВК Кристина Привалова — Директор по продукту департамента корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг»

В рамках эфира обсудим, как инструменты интранета помогают вывести адаптацию сотрудников на новый уровень и сделать удержание специалистов более эффективным📊

⏰ Тема очень актуальная, так что готовьте свои вопросы, заваривайте чай/кофе и подключайтесь ровно в 10:00 (13:00 по Астане) по ссылочке ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1673519145

Участие бесплатное, ну а если вы вдруг пропустите эфир, то его запись будет доступна позже в магазине полезностей.

#открытый_лекторий #КлубВК

Сегодняшний увлекательный мастер-класс позади, давайте посмотрим, что на нём было 👀

Кристина Привалова поделилась с нами самыми актуальными трендами в адаптации сотрудников. Совет всем, кто хочет автоматизировать процесс онбординга — делайте фокус на геймификации, микрообучении, мобильности, но не забывайте и о начале начал — о социализации 👥

📊 Очень важный момент — это показать руководству, что в адаптацию действительно выгодно вкладываться. Берите на заметку, какие показатели адаптации влияют на бизнес-результаты:
🔹стоимость адаптации одного сотрудника
🔹экономия времени руководителей, HR и наставников на решение однотипных вопросов
🔹уровень производительности труда новичков и соблюдение сроков
🔹новички совершают меньше ошибок
🔹количество жалоб на новых сотрудников со стороны коллег и клиентов.

❓Пропустили эфир? Его запись скоро появится в нашем магазине "полезностей" 😉

#школаВК #открытый_лекторий

ИНСТРУМЕНТ №8: ВИЗУАЛИЗАЦИЯ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ

Гриффиндор🦁, Пуффендуй 🦡, Когтевран 🦅, Слизерин 🐍. Учеников этих факультетов не перепутать друг с другом. А ваши соискатели и молодые специалисты всегда ли безошибочно могут определить, что речь идет именно о вашем бренде работодателя? Если нет, то вам нужно поработать с его визуализацией. Наш набор элементов визуализации вам в помощь!

⚡️ Интересно? Тогда скорее записывайтесь на курс «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ».

Новый поток стартует 30 января 📅

#школавк #контент #внутриком