Как вы думаете, какой работник нужен работодателю?
Конечно, любому начальнику нравится, когда его приказы выполняются беспрекословно. Машинистка должна печатать, шофер - везти куда скажут, а бухгалтер должен молча составлять баланс.
Но - с другой стороны, если вы не очень грамотный начальник, и машинистка повторила все ваши орфографические и синтаксические ошибки, перепечатывая ваше письмо, я думаю, вам это не понравится. Помните фильм "Ищите женщину", где хозяин юридической конторы Мэтр Роше произносит: "Служащие делятся на две категории: одни не способны ни на что, другие - способны на все. Я предпочитаю вторых".
Так вот, давайте проверим, кто вы - простой исполнитель или свободная творческая личность?
https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3604-a-na-chto-sposobny-vy-test-na-svobodu
Конечно, любому начальнику нравится, когда его приказы выполняются беспрекословно. Машинистка должна печатать, шофер - везти куда скажут, а бухгалтер должен молча составлять баланс.
Но - с другой стороны, если вы не очень грамотный начальник, и машинистка повторила все ваши орфографические и синтаксические ошибки, перепечатывая ваше письмо, я думаю, вам это не понравится. Помните фильм "Ищите женщину", где хозяин юридической конторы Мэтр Роше произносит: "Служащие делятся на две категории: одни не способны ни на что, другие - способны на все. Я предпочитаю вторых".
Так вот, давайте проверим, кто вы - простой исполнитель или свободная творческая личность?
https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3604-a-na-chto-sposobny-vy-test-na-svobodu
inside-pr.ru
А на что способны вы? Тест на свободу
Как вы думаете, какой работник нужен работодателю? Конечно, любому начальнику нравится, когда его приказы выполняются беспрекословно. Машинистка должн...
Приходите все, кому интересна тема коммуникации вопросов безопасного труда
Через 15 минут начинаем
http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/5Vap5G
Через 15 минут начинаем
http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/5Vap5G
Только что с успехом прошла первая лекция нового сезона #открытыйлекторий. У нас в гостях была Наталья Малашенко, UPM. Обсуждали тему коммуникации культуры производственной безопасности. Ролик, был просто душераздирающим :)
Спасибо, всем, кто пришел. Спасибо Наталье за отличный рассказ!
Спасибо, всем, кто пришел. Спасибо Наталье за отличный рассказ!
МЫ ОТМЕТИЛИ ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА
https://inside-pr.ru/soobshchestvo/novosti/item/3605-my-otmetili-vsemirnyj-den-okhrany-truda
Вчера в рамках проекта #Открытыйлекторий и мы провели первую встречу сезона. И повод у нас был отличный - Всемирный день охраны труда. Мы отметили его лекцией Натальи Малашенко, директора по корпоративным отношениям компании UPM, Россия "Безопасность превыше всего".
Каждый год в РФ на производстве погибает около трех тысяч человек; всего в странах СНГ на рабочих местах происходит ежегодно около 600 тысяч несчастных случаев.
Если вы работаете на производстве вам обязательно придется столкнуться с коммуникаций темы безопасности на производстве.
А тема эта не простая, и часто вызывает сопротивление у сотрудников компаний. Что же делать? Учиться коммуницировать правильно!
https://inside-pr.ru/soobshchestvo/novosti/item/3605-my-otmetili-vsemirnyj-den-okhrany-truda
Вчера в рамках проекта #Открытыйлекторий и мы провели первую встречу сезона. И повод у нас был отличный - Всемирный день охраны труда. Мы отметили его лекцией Натальи Малашенко, директора по корпоративным отношениям компании UPM, Россия "Безопасность превыше всего".
Каждый год в РФ на производстве погибает около трех тысяч человек; всего в странах СНГ на рабочих местах происходит ежегодно около 600 тысяч несчастных случаев.
Если вы работаете на производстве вам обязательно придется столкнуться с коммуникаций темы безопасности на производстве.
А тема эта не простая, и часто вызывает сопротивление у сотрудников компаний. Что же делать? Учиться коммуницировать правильно!
inside-pr.ru
Мы отметили Всемирный день охраны труда
Сегодня в рамках проекта #Открытыйлекторий и мы провели первую встречу сезона. И повод у нас был отличный - Всемирный день охраны труда. Мы отметили е...
Продолжаем говорить о безопасности
Как продвигать культуру безопасности на производстве? Кейс компании "Балтика".
«Балтика» стремится развивать у сотрудников мышление, нацеленное на постоянные улучшения в области охраны труда и безопасности, чтобы каждый понимал: он несет ответственность за собственную жизнь и здоровье, а также − своих коллег. Ролик, выпущенный компанией ко Всемирному дню охраны труда, призван привлечь внимание сотрудников «Балтики» и подрядных организаций, а также широкой общественности к важности следования правилам техники безопасности.
Следи за HR-новостями компаний на www.hr.media
https://www.youtube.com/watch?v=krLsFy4XXno
Как продвигать культуру безопасности на производстве? Кейс компании "Балтика".
«Балтика» стремится развивать у сотрудников мышление, нацеленное на постоянные улучшения в области охраны труда и безопасности, чтобы каждый понимал: он несет ответственность за собственную жизнь и здоровье, а также − своих коллег. Ролик, выпущенный компанией ко Всемирному дню охраны труда, призван привлечь внимание сотрудников «Балтики» и подрядных организаций, а также широкой общественности к важности следования правилам техники безопасности.
Следи за HR-новостями компаний на www.hr.media
https://www.youtube.com/watch?v=krLsFy4XXno
И сказал Царь стрельцу-удальцу – «Пойди туда не знамо куда, принеси то, не ведомо что! Да так, что бы моя царская душенька была довольна!»
Знакомо? Примерно такие же ощущения мы испытываем, когда на нас обрушивается начальством-данная-задача подготовить Миссию, Ценности или Корпоративный Кодекс. Куда пойти, куда податься? Мы покажем вам образцы хороших и плохих текстов. И объясним, почему это так
http://school-communication.ru/landing/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam.html
Знакомо? Примерно такие же ощущения мы испытываем, когда на нас обрушивается начальством-данная-задача подготовить Миссию, Ценности или Корпоративный Кодекс. Куда пойти, куда податься? Мы покажем вам образцы хороших и плохих текстов. И объясним, почему это так
http://school-communication.ru/landing/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam.html
Сегодня - отличная статья-провокация от Андрея Мирошниченко
ГАЗЕТЫ-МУТАНТЫ: КОРПОРАТИВНЫЕ СМИ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА #корпмедиа #газета Если вы занимаетесь корп.медиа - читать ОБЯЗАТЕЛЬНО!
https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-smi/gazety-i-zhurnaly/item/3606-gazety-mutanty-korporativnye-smi-dlya-personala
ГАЗЕТЫ-МУТАНТЫ: КОРПОРАТИВНЫЕ СМИ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА #корпмедиа #газета Если вы занимаетесь корп.медиа - читать ОБЯЗАТЕЛЬНО!
https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-smi/gazety-i-zhurnaly/item/3606-gazety-mutanty-korporativnye-smi-dlya-personala
inside-pr.ru
Газеты-мутанты: корпоративные СМИ для персонала
Обзор первых полос корпоративных газет – с картинками, насмешками и рекомендациями 1. В изоляции от рынка Заводские газеты для персонала стоят особняк...
Ах, как часто мы теряем, не успев «распробовать». И это касается не только личных привязанностей, но и взаимоотношений Компании и НОВОГО СОТРУДНИКА. 15 инструмент, разбираемый в рамках Школы ВК – это образцы СПРАВОЧНИКА НОВОГО СОТРУДНИКА. Посмотрим вместе, что, как и зачем нужно рассказывать вашим новичкам, для того, чтобы первое свидание не стало последним!
http://school-communication.ru/landing/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam.html
http://school-communication.ru/landing/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam.html
Интересно как можно использовать события "большого мира" для продвижения корпоративных новостей и акций?
Тогда ждем в #открытыйлекторий 16 мая на лекции Ксении Лазуковой. "Ньюсджекинг для внутренних коммуникаций" http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/83fpoy
Тогда ждем в #открытыйлекторий 16 мая на лекции Ксении Лазуковой. "Ньюсджекинг для внутренних коммуникаций" http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/83fpoy
Интересно как можно использовать события "большого мира" для продвижения корпоративных новостей и акций?
Тогда ждем в #открытыйлекторий 16 мая на лекции Ксении Лазуковой. "Ньюсджекинг для внутренних коммуникаций" http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/83fpoy
Тогда ждем в #открытыйлекторий 16 мая на лекции Ксении Лазуковой. "Ньюсджекинг для внутренних коммуникаций" http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/83fpoy
Сегодня, мой подкаст о том, как вести корпоративный блог. Слушаем и запоминаем http://hr.media/programs/hr-blog-nesmeeva/
Перефразируя название известного фильма, можно сказать: «HR-бренд – это дорога в небеса». Однако даже по такой дороге ты не уйдешь далеко, не имея подробной карты, со всеми опасностями, подъёмами, спусками и дорожными указателями. 16 инструмент Школы ВК – это ДОРОЖНАЯ КАРТА для работы с HR-брендом #школавк http://school-communication.ru/landing/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam.html