Друзья, мы решили реанимировать наш канал в Дзене. Если вам удобнее читать нас там - добро пожаловать https://zen.yandex.ru/id/5948c3cfd7d0a6de18e6865d
В этом выпуске Анна Несмеева, София Семенова и Анастасия Киселёва (Джумхадзе), партнер и управляющий директор агентства Zebra Company, обсуждают - что делать если у вас кризис? Ведь кризис поджидает нас буквально за каждым углом.
Подкаст - Внезапно: кризис. Что делать внутрикому?
👉 СЛУШАТЬ
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #подкаст #реальныекоммуникации
Подкаст - Внезапно: кризис. Что делать внутрикому?
👉 СЛУШАТЬ
#внутриком #корпкультура #ШколаВК #подкаст #реальныекоммуникации
Используем как для себя, так и для сотрудников. Главное - держать себя в руках и не позволять стрессу взять контроль.
Как помочь сотрудникам справиться со стрессом? + 4 простых способа быстро восстановить баланс и силы.
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
❗️Напоминаем, курс “КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ”стартует уже 4 апреля. В программе выделен целый модуль под тему нематериальной мотивации. Актуальный вопрос, во время трудного периода компании и упадка боевого духа сотрудников…❗️
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
#внутриком #корпкультура #ШколаВК
Как помочь сотрудникам справиться со стрессом? + 4 простых способа быстро восстановить баланс и силы.
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
❗️Напоминаем, курс “КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ”стартует уже 4 апреля. В программе выделен целый модуль под тему нематериальной мотивации. Актуальный вопрос, во время трудного периода компании и упадка боевого духа сотрудников…❗️
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
#внутриком #корпкультура #ШколаВК
Подборка подкастов по теме Антикризисных коммуникаций
🔶ЧТО ДЕЛАТЬ В КРИЗИС? - Рынок труда меняется, компании и экономика в целом переживают кризис. А вот у нас, внутренних коммуникаторов появились новые горизонты для работы.
👉ЗВУК
🔶ИССЛЕДУЕМ ПРИЧИНЫ НЕДОВОЛЬСТВА - Новостное пространство переполнено социальным недовольством. Нам нужно с этим работать. Что делать? Надо оперативно провести замер лояльности и удовлетворенности. И выявить темы, которые вызывают раздражение. А главное - создать внутри компании очаг безопасности.
👉ЗВУК
#антикризис #помощь #школавк #подкаст
🔶ЧТО ДЕЛАТЬ В КРИЗИС? - Рынок труда меняется, компании и экономика в целом переживают кризис. А вот у нас, внутренних коммуникаторов появились новые горизонты для работы.
👉ЗВУК
🔶ИССЛЕДУЕМ ПРИЧИНЫ НЕДОВОЛЬСТВА - Новостное пространство переполнено социальным недовольством. Нам нужно с этим работать. Что делать? Надо оперативно провести замер лояльности и удовлетворенности. И выявить темы, которые вызывают раздражение. А главное - создать внутри компании очаг безопасности.
👉ЗВУК
#антикризис #помощь #школавк #подкаст
Друзья, для того, чтобы продолжить общение и дать вам еще одну площадку для обсуждения мы открыли Сообщество в Яндекс Кью. На его платформе может писать, задавать вопросы и советовать каждый из вас. Добро пожаловать! https://yandex.ru/q/loves/ce1e0d0a-fe90-4ca2-929b-9f188d35b355/?w=invite&w_invite_id=eyJ0eXAiOiJKV1QiLCJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJpc3MiOiI0M2NjY2NiZC0wNzdiLTUwNTItYTJjZS04ZWIzODVkNDgzM2EiLCJjb21tdW5pdHkiOiJjZTFlMGQwYS1mZTkwLTRjYTItOTI5Yi05ZjE4OGQzNWIzNTUifQ.XtE-kFkic6Gy-kysGbduGf-W4nOeIqWb9waqBXSgFpg&utm_medium=share&utm_campaign=invite
Яндекс Кью
«Кто говорит? » — сообщество Яндекс Кью
Клуб внутренних коммуникаторов. Обсуждаем внутренние коммуникации и корпоративную культуру. Задаем вопросы и ищем ответы вместе.
Все новости в ТГ-канале https://t.me/insidepr
Статьи https://inside-pr.ru
Тренинги https://school-communication.ru
Все новости в ТГ-канале https://t.me/insidepr
Статьи https://inside-pr.ru
Тренинги https://school-communication.ru
Подборка подкастов по теме Антикризисных коммуникаций. ЧАСТЬ II
🔶ЧТО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОЗДАТЬ КОМАНДУ - Создаем команду. Это важно всегда. Асейчас - просто необходимо!
👉ЗВУК
🔷ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ. КАК И ЗАЧЕМ - Давайте снова вернемся к теме Обратной связи. Она бывает разная. А какая нужна именно вашей компании?
👉ЗВУК
🔶ПОЧЕМУ HR ТРУДНО СТРОИТЬ КОММУНИКАЦИИ - Почему нашим эчарам так трудно даются коммуникации и что можно с этим сделать?
👉ЗВУК
#антикризис #помощь #школавк #подкаст
🔶ЧТО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОЗДАТЬ КОМАНДУ - Создаем команду. Это важно всегда. Асейчас - просто необходимо!
👉ЗВУК
🔷ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ. КАК И ЗАЧЕМ - Давайте снова вернемся к теме Обратной связи. Она бывает разная. А какая нужна именно вашей компании?
👉ЗВУК
🔶ПОЧЕМУ HR ТРУДНО СТРОИТЬ КОММУНИКАЦИИ - Почему нашим эчарам так трудно даются коммуникации и что можно с этим сделать?
👉ЗВУК
#антикризис #помощь #школавк #подкаст
Хотим провести второй митап Клуба ВК в Телеграм (видео/аудио чат). Как вам такое?
Anonymous Poll
84%
Отличная идея
15%
Так себе
2%
Отстой
Кому актуально (скорее всего абсолютно всем), не плохая подборка аналогов к сервисам, которые, увы отвалились или могут это сделать в ближайшее время..
Дайте им уже реализовать свои идеи!
Мы раскрываем одну из важных причин, почему сотрудники уходят из организации. И какой мотивации им не достает. Вы знакомы с понятием “внутреннее предпринимательство”? Это не угроза или неудобство, а великая возможность для развития бизнеса!
Сотрудника распирает от идей, он генерирует невероятные проекты, но все это не вписывается в уклад компании. Что остается сделать с таким хорошим, но активным сотрудником? Зарубить на корню его предприимчивость. Но, если сделать все правильно и дать волю в реализации, проект может стать как минимум глотком свежего воздуха. Или…поможет компании подняться на совершенно новый уровень.
👉 Отличная статья на эту тему - Бизнес внутри бизнеса: личные проекты сотрудников угрожают компании (нет).
Задумались о том, как сохранить работников на местах с помощью нематериальной мотивации? Приходите на курс “КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ”. Поток стартует уже 4 апреля. 👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК
Мы раскрываем одну из важных причин, почему сотрудники уходят из организации. И какой мотивации им не достает. Вы знакомы с понятием “внутреннее предпринимательство”? Это не угроза или неудобство, а великая возможность для развития бизнеса!
Сотрудника распирает от идей, он генерирует невероятные проекты, но все это не вписывается в уклад компании. Что остается сделать с таким хорошим, но активным сотрудником? Зарубить на корню его предприимчивость. Но, если сделать все правильно и дать волю в реализации, проект может стать как минимум глотком свежего воздуха. Или…поможет компании подняться на совершенно новый уровень.
👉 Отличная статья на эту тему - Бизнес внутри бизнеса: личные проекты сотрудников угрожают компании (нет).
Задумались о том, как сохранить работников на местах с помощью нематериальной мотивации? Приходите на курс “КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ”. Поток стартует уже 4 апреля. 👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК
ГОВОРЯТ, КУЛЬТУРА, ЕСТ СТРАТЕГИЮ НА ЗАВТРАК!
Сомневаетесь? Давайте проверим вместе на курсе “Корпоративная культура и бренд работодателя”.
Мы вместе пройдем путь от ядра корп.культуры до мотивации, от анализа EVP до работы с амбассадорами.
И конечно разберем все нюансы на примере именно вашей компании.
Интересно?
Тогда ждем вас на курсе, который стартует уже 4 апреля!
👉ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/cceb
#внутриком #корпкультура #школаВК
Сомневаетесь? Давайте проверим вместе на курсе “Корпоративная культура и бренд работодателя”.
Мы вместе пройдем путь от ядра корп.культуры до мотивации, от анализа EVP до работы с амбассадорами.
И конечно разберем все нюансы на примере именно вашей компании.
Интересно?
Тогда ждем вас на курсе, который стартует уже 4 апреля!
👉ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/cceb
#внутриком #корпкультура #школаВК
Рекомендуем статьи к прочтению:
🔶 Не доверяют самостоятельным - опасный бэкграунд для нанимателя https://inside-pr.ru/archives/648
🔶 Работа на приверженность - оказывается, деньги далеко не главная мотивация https://inside-pr.ru/archives/945
🔶 Хищная корпоративная культура Amazon - мощь развития на основе четкой корпкультуры https://inside-pr.ru/archives/1110
#корпоративноеобучение #внутриком #корпкультура #подборкаВК
🔶 Не доверяют самостоятельным - опасный бэкграунд для нанимателя https://inside-pr.ru/archives/648
🔶 Работа на приверженность - оказывается, деньги далеко не главная мотивация https://inside-pr.ru/archives/945
🔶 Хищная корпоративная культура Amazon - мощь развития на основе четкой корпкультуры https://inside-pr.ru/archives/1110
#корпоративноеобучение #внутриком #корпкультура #подборкаВК
В эту субботу 12 марта, мы провели защиту итоговых проектов слушателей курса МВК-25.
https://school-communication.ru/mvk
И я могу сказать вам что это было - круто!
Я как лидер курса, могу твердо сказать, что за последний год в головах HR и Внутриком-специалистов произошел коренной перелом. Мы больше не делаем мероприятия для мероприятий. Не информируем всех обо всем. И да, затачиваем коммуникации для поддержки бизнеса!
Поздравляю наших студентов с феерической защитой и желаю им реализовать все намеченные на этот год планы
#внутриком #школавк #выпускники #мвк
https://school-communication.ru/mvk
И я могу сказать вам что это было - круто!
Я как лидер курса, могу твердо сказать, что за последний год в головах HR и Внутриком-специалистов произошел коренной перелом. Мы больше не делаем мероприятия для мероприятий. Не информируем всех обо всем. И да, затачиваем коммуникации для поддержки бизнеса!
Поздравляю наших студентов с феерической защитой и желаю им реализовать все намеченные на этот год планы
#внутриком #школавк #выпускники #мвк