Сегодня мы поговорим с вами о самых модных фишках нашего курса. Конечно же это – NEW Media. Порталы, блоги, социальные сети. Вам хочется сделать что-то волшебное в такую погоду?
«Ах, как было бы хорошо, иметь такую волшебную палочку. Взмахнул – и все сотрудники как по волшебству активно работают на портале» -  мечтаете вы по утрам за чашкой кофе. Что же, у нас есть для вас сюрприз. Как вам -  мастер-класс ВОВЛЕЧЕНИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ в коммуникации в Интранете? А ведь это ДВЕНАДЦАТЫЙ ИНСТРУМЕНТ нашей программы.
http://school-communication.ru/landing/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam.html

Погода у нас отвратительная, работать не хочется. Ловите "вредные советы" о том, как надо давать задания своим подчиненным. Да не расслабляйтесь там: они, поди то же об отпуске думают!
https://inside-pr.ru/zhurnal/kommunikatsii/item/3603-zadanie-kotoroe-ne-vypolnyat-nikogda

Игра Престолов. Финал
Весь прошедший год, мы с вами провели вместе с программой "ИГРА ПРЕСТОЛОВ". Больше сорока раз, мы встречали в нашей студии удивительных гостей и слушали истории про людей и коммуникации. Сколько слез и чернил, пролито за этот год. Сколько сломано мечей и взято крепостей. Теперь наш проект завершается.
И мы приглашаем вас выбрать одного из гостей, прошедшего года, с которым мы проведем итоговую программу "ИГРА ПРЕСТОЛОВ". Время пришло!
https://goo.gl/forms/jPCfVgOgWTE1tMXz2

В рамках проекта #открытыйлекторий
Лекция Натальи Малашенко. "Безопасность превыше всего" состоится 28 апреля в 17.00.  Для тех, кто работает в производственных компаниях и занимается коммуникацией безопасности труда - посещение ОБЯЗАТЕЛЬНО  Регистрация http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/5Vap5G

Дорогие мои! Обратите внимание - мы с вами голосуем за то, какой гость будет приглашен на ПОСЛЕДНЮЮ программу ИГРЫ ПРЕСТОЛОВ
Жду ваших голосов и выбора героя
https://goo.gl/forms/yUk7eQv1GdUp8QOy2

Продолжим наш разговор об инструментах, которые станут доступны участникам ШКОЛЫ внутреннего коммуникатора. Сегодня на очереди 13 инструмент.
Корпоративная культура – трудное и сложно фиксируемое  явление. Какая она? Чем характеризуется? Миссия? Гимн? Дресс-код? Этикет поведения? Отношения в коллективе? Существующие ценности?
И что из ее отличительных черт можно считать значимыми критериями для нашей работы?
Для того, что сделать тайное – явным, мы предлагаем вам воспользоваться ЧЕК-ЛИСТОМ для корпоративной культуры. Двенадцать критериев позволят вам оценить и формализовать корпоративную культуру вашей компании
http://school-communication.ru/landing/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam.html

Как вы думаете, какой работник нужен работодателю?
Конечно, любому начальнику нравится, когда его приказы выполняются беспрекословно. Машинистка должна печатать, шофер - везти куда скажут, а бухгалтер должен молча составлять баланс.
Но - с другой стороны, если вы не очень грамотный начальник, и машинистка повторила все ваши орфографические и синтаксические ошибки, перепечатывая ваше письмо, я думаю, вам это не понравится. Помните фильм "Ищите женщину", где хозяин юридической конторы Мэтр Роше произносит: "Служащие делятся на две категории: одни не способны ни на что, другие - способны на все. Я предпочитаю вторых".
Так вот, давайте проверим, кто вы - простой исполнитель или свободная творческая личность?
https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3604-a-na-chto-sposobny-vy-test-na-svobodu

Приходите все, кому интересна тема коммуникации вопросов безопасного труда
Через 15 минут начинаем
http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/5Vap5G

Только что с успехом прошла первая лекция нового сезона #открытыйлекторий. У нас в гостях была Наталья Малашенко, UPM. Обсуждали тему коммуникации культуры производственной безопасности. Ролик, был просто душераздирающим :)
Спасибо, всем, кто пришел. Спасибо Наталье за отличный рассказ!

МЫ ОТМЕТИЛИ ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА
https://inside-pr.ru/soobshchestvo/novosti/item/3605-my-otmetili-vsemirnyj-den-okhrany-truda
Вчера в рамках проекта #Открытыйлекторий и мы провели первую встречу сезона. И повод у нас был отличный - Всемирный день охраны труда. Мы отметили его лекцией Натальи Малашенко, директора по корпоративным отношениям компании UPM, Россия "Безопасность превыше всего".
Каждый год в РФ на производстве погибает около трех тысяч человек; всего в странах СНГ на рабочих местах происходит ежегодно около 600 тысяч несчастных случаев.
Если вы работаете на производстве вам обязательно придется столкнуться с коммуникаций темы безопасности на производстве.
А тема эта не простая, и часто вызывает сопротивление у сотрудников компаний. Что же делать? Учиться коммуницировать правильно!

Сама лекция http://communication-school.ru/trainings/course/item/4-cat3/1739-lektsiya-bezopasnost-prevyshe-vsego

Продолжаем говорить о безопасности
Как продвигать культуру безопасности на производстве? Кейс компании "Балтика".
«Балтика» стремится развивать у сотрудников мышление, нацеленное на постоянные улучшения в области охраны труда и безопасности, чтобы каждый понимал: он несет ответственность за собственную жизнь и здоровье, а также − своих коллег. Ролик, выпущенный компанией ко Всемирному дню охраны труда, призван привлечь внимание сотрудников «Балтики» и подрядных организаций, а также широкой общественности к важности следования правилам техники безопасности.
Следи за HR-новостями компаний на www.hr.media
https://www.youtube.com/watch?v=krLsFy4XXno

И сказал Царь стрельцу-удальцу – «Пойди туда не знамо куда, принеси то, не ведомо что! Да так, что бы моя царская душенька была довольна!»
Знакомо?  Примерно такие же ощущения мы испытываем, когда на нас обрушивается начальством-данная-задача подготовить Миссию, Ценности или Корпоративный Кодекс. Куда пойти, куда податься? Мы покажем вам образцы хороших и плохих текстов. И объясним, почему это так
http://school-communication.ru/landing/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam.html