ВНУТРЕННИЙ FAQ: ТИПОВЫЕ ВОПРОСЫ ОТ СОТРУДНИКОВ И ОТВЕТЫ НА НИХ https://inside-pr.ru/zhurnal/hr/motivatsiya/item/3598-vnutrennij-faq-tipovye-voprosy-ot-sotrudnikov-i-otvety-na-nikh
Что необходимо сделать, чтобы минимизировать риск возникновения “потери на старте”? Сформировать у кандидата максимально близкие к реальности ожидания относительно организации и условий работы! Для этого можно и нужно создать “Внутренний FAQ”
Что необходимо сделать, чтобы минимизировать риск возникновения “потери на старте”? Сформировать у кандидата максимально близкие к реальности ожидания относительно организации и условий работы! Для этого можно и нужно создать “Внутренний FAQ”
inside-pr.ru
Внутренний FAQ: типовые вопросы от сотрудников и ответы на них
Как управлять ожиданиями кандидатов на работу и сотрудников с помощью документа «Внутренний FAQ: типовые вопросы от сотрудников и ответы на них», и сэ...
коллеги из CORNERSTONE ищут Менеджер по внутренним коммуникациям в крупную российскую компанию ( более 6 тыс. сотрудников), промышленный сегмент. Заранее благодарю за рекомендации по этому поводу, Elena Gorokhovatskaya, Head of Practice, tel: +7 (495) 933-2828
email: egorokhovatskaya@cornerstone.ru
email: egorokhovatskaya@cornerstone.ru
Сегодня в #играпрестолов в гостях Надежда Ерохина.
Говорим о целях проведения мероприятий. И даем советы - как избежать ошибок при работе с разными аудиториями
http://hr.media/programs/igra-prestolov-/
Цитата дня: У нас был один ноутбук и желание изменить мир
Говорим о целях проведения мероприятий. И даем советы - как избежать ошибок при работе с разными аудиториями
http://hr.media/programs/igra-prestolov-/
Цитата дня: У нас был один ноутбук и желание изменить мир
www.hr.media
ПРОГРАММЫ - ИГРА ПРЕСТОЛОВ
Программа ИГРА ПРЕСТОЛОВ
Не поехада на РИФ-КИБ. Но смотрю кое-что в онлайне.
Вот - делюсь любопытной презентацией "Мессенджеры
И КОММУНИКАЦИЯ" http://live.rif.ru/assets/viber_presentation.pdf
Вот - делюсь любопытной презентацией "Мессенджеры
И КОММУНИКАЦИЯ" http://live.rif.ru/assets/viber_presentation.pdf
Не поехада на РИФ-КИБ. Но смотрю кое-что в онлайне.
Вот - делюсь любопытной презентацией "Мессенджеры
И КОММУНИКАЦИЯ" http://live.rif.ru/assets/viber_presentation.pdf
Вот - делюсь любопытной презентацией "Мессенджеры
И КОММУНИКАЦИЯ" http://live.rif.ru/assets/viber_presentation.pdf
И еще одна, мне кажется будет полезна всем, кто занимается digital
АУДИТОРИЯ ИНТЕРНЕТА/2017
http://live.rif.ru/assets/тагиев_mediascope_rif-kib_190417-fin.pdf
АУДИТОРИЯ ИНТЕРНЕТА/2017
http://live.rif.ru/assets/тагиев_mediascope_rif-kib_190417-fin.pdf
IV Всероссийский Конкурс «MOTIVATION AWARDS-2017»
Внимание! Открыт прием заявок на Всероссийский Конкурс лучших проектов в области неденежной мотивации персонала > Подать заявку > https://goo.gl/DrHjdX
Победители будут названы в трех номинациях: «ИННОВАЦИОННО!», «МАСШТАБНО!», «ЭФФЕКТИВНО!». Церемония награждения состоится 2 июня 2017г!
Заявки принимаются до 21 апреля. Участие бесплатное!
Жюри Конкурса – HR-руководители компаний победителей прошлого года, а также привлеченные эксперты в области управления и мотивации персонала. Подробности на сайте >> https://goo.gl/DrHjdX
Расскажите о своем проекте, получите заслуженное признание профессионального сообщества, вдохновитесь новыми идеями и бесценным опытом!
Внимание! Открыт прием заявок на Всероссийский Конкурс лучших проектов в области неденежной мотивации персонала > Подать заявку > https://goo.gl/DrHjdX
Победители будут названы в трех номинациях: «ИННОВАЦИОННО!», «МАСШТАБНО!», «ЭФФЕКТИВНО!». Церемония награждения состоится 2 июня 2017г!
Заявки принимаются до 21 апреля. Участие бесплатное!
Жюри Конкурса – HR-руководители компаний победителей прошлого года, а также привлеченные эксперты в области управления и мотивации персонала. Подробности на сайте >> https://goo.gl/DrHjdX
Расскажите о своем проекте, получите заслуженное признание профессионального сообщества, вдохновитесь новыми идеями и бесценным опытом!
Помните, во вторник в 10.00 встречаемся в #открытыйлекторий
Лекция Натальи Малашенко. "Безопасность превыше всего"
http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/vQ5ALo
Лекция Натальи Малашенко. "Безопасность превыше всего"
http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/vQ5ALo
С огоньком прошел 3 вебинар курса Digital-коммуникации для HR. Вспомнили о том, зачем нужна концепция портала. Поговорили о том, что качество текстов для электронных медиа - крайне важно #школавк
А вот слушатели курса ИНТЕГРИРОВАННЫЕ КОММУНИКАЦИИ для HR сегодня прослушали последний вебинар (говорили о digital и социальных проектах) от Ольги Бронниковой, и вовсю готовятся к защите курсовой работы #школавк
Всем, кто работает в производственных компаниях. И тем, кто интересуется темой коммуникаций на производстве / трансляцией безопасности труда - ПРОСМОТР ОБЯЗАТЕЛЕН. #открытыйлекторий
http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/vQ5ALo
http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/vQ5ALo
Давно мы не постили котиков и не рассказывали про курс Менеджер по внутренним коммуникациям. Исправляемся :) #школавк
Особое и пристальное внимание в курсе мы уделяем ИССЛЕДОВАНИЯМ
Хотите узнать, ЧТО именно и В КАКОМ ВИДЕ хотят получать ваши коллеги? Для вас – краткое руководство «Как провести исследование в компании своими силами». http://school-communication.ru/landing/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam.html
Особое и пристальное внимание в курсе мы уделяем ИССЛЕДОВАНИЯМ
Хотите узнать, ЧТО именно и В КАКОМ ВИДЕ хотят получать ваши коллеги? Для вас – краткое руководство «Как провести исследование в компании своими силами». http://school-communication.ru/landing/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam.html
КУЛЬТУРА ИЛИ ПРИХОТЬ НАЧАЛЬНИКА?
Иногда нюансы и "изгибы" корпоративной культуры некоторых компаний ставят в тупик даже самых опытных офисных обитателей. Ну, а нам, тем, кто по роду занятий должен заниматься классификаций подобных фейков, остается задуматься: где проходит граница между самобытностью компании и откровенной глупостью ее менеджеров?
https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3600-kultura-ili-prikhot-nachalnika
Иногда нюансы и "изгибы" корпоративной культуры некоторых компаний ставят в тупик даже самых опытных офисных обитателей. Ну, а нам, тем, кто по роду занятий должен заниматься классификаций подобных фейков, остается задуматься: где проходит граница между самобытностью компании и откровенной глупостью ее менеджеров?
https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3600-kultura-ili-prikhot-nachalnika
inside-pr.ru
Культура или прихоть начальника?
Иногда нюансы и "изгибы" корпоративной культуры некоторых компаний ставят в тупик даже самых опытных офисных обитателей. Ну, а нам, тем, кто по роду з...
Коллеги, через 15 минут стартуем!
http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/vQ5ALo
Все о коммуникации безопасности производства на лекции Натальи Малашенко UPM #открытыйлекторий
http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/vQ5ALo
Все о коммуникации безопасности производства на лекции Натальи Малашенко UPM #открытыйлекторий
О!!! Печалька... Суровая служба ИТ-безопасности не дала нам провести лекцию по производственной безопасности. Нашего чудо-спикера просто выкинуло из эфира %(((
Но не печальтесь! Мы с Наталия Малашенко (Natalia Malashenko) обязательно найдем возможность выйти в эфир из дома, и таки, прочтем лекцию на такую архиважную тему как БЕЗОПАСНОСТЬ!. Всем, кто зарегистрировался - ссылки на новое время вышлем на почту!
Не теряйтесь! И будьте бдительны!
Но не печальтесь! Мы с Наталия Малашенко (Natalia Malashenko) обязательно найдем возможность выйти в эфир из дома, и таки, прочтем лекцию на такую архиважную тему как БЕЗОПАСНОСТЬ!. Всем, кто зарегистрировался - ссылки на новое время вышлем на почту!
Не теряйтесь! И будьте бдительны!