ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ
16 мая, 10.00 по Мск. лекция Ксении Лазуковой. "Ньюсджекинг для внутренних коммуникаций"
https://inside-pr.ru/soobshchestvo/novosti/item/3595-otkrytyj-lektorij-vesennee-raspisanie

ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ:
23 мая, 18.00 по Мск.  Юрий Федосеев "Новый продукт Facebook возрождение корп соцсетей?"
https://inside-pr.ru/soobshchestvo/novosti/item/3595-otkrytyj-lektorij-vesennee-raspisanie

Записываемся на лекции, количество мест как всегда ограничено. Вместимость вебинара - 50 человек

Сегодня мой аудио-блог про то, как создавать смыслы. И зачем это нужно. Слушаем HR-Radio! #hrradio http://hr.media/programs/hr-blog-nesmeeva

КАК НАВЕСТИ ПОРЯДОК В КОММУНИКАЦИЯХ ВАШЕЙ КОМПАНИИ?
Мы все помним, что систематизировать и автоматизировать коммуникации - это good. Однако, как не стать жертвой избыточных коммуникаций? Читаем на портале https://inside-pr.ru/zhurnal/kommunikatsii/kommunikatsii/item/3596-kak-navesti-poryadok-v-kommunikatsiyakh-vashej-kompanii

ИНСТРУКЦИЯ ПО РАБОТЕ СО СЛУХАМИ #школавк
как обстоит дело со слухами у вас в компании? Боритесь? Ну-ну…
9 инструмент курса МЕНЕДЖЕР ВК – ИНСТРУКЦИЯ ПО РАБОТЕ СО СЛУХАМИ. Бери – и пользуйся! http://school-communication.ru/landing/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam.html

КАК ЗАПОЛУЧИТЬ ХОРОШИХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ПРИ ЧЕМ ТУТ “БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ”?
Западные компании бьют тревогу: среднее время закрытия вакансии выросло до рекордных 27 дней, а незакрытые позиции обходятся все дороже и дороже. Если в 2013 только половина HR-менеджеров говорила о серьезных проблемах с наймом, сейчас эта цифра выросла до 68%.  Работодатели пытаются выкрутиться с помощью "социального рекрутинга". https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/hr-brend/item/3597-kak-zapoluchit-khoroshikh-spetsialistov-i-pri-chem-tut-brend-rabotodatelya

Посмотрите, что говорит Мария Лазарева
Хвалит конечно, а нам приятно... #школавк
https://www.youtube.com/watch?v=HRRyTou6mmg

ВНУТРЕННИЙ FAQ: ТИПОВЫЕ ВОПРОСЫ ОТ СОТРУДНИКОВ И ОТВЕТЫ НА НИХ  https://inside-pr.ru/zhurnal/hr/motivatsiya/item/3598-vnutrennij-faq-tipovye-voprosy-ot-sotrudnikov-i-otvety-na-nikh
Что необходимо сделать, чтобы минимизировать риск возникновения “потери на старте”? Сформировать у кандидата максимально близкие к реальности ожидания относительно организации и условий работы! Для этого можно и нужно создать “Внутренний FAQ”

коллеги из CORNERSTONE ищут Менеджер по внутренним коммуникациям в крупную российскую компанию ( более 6 тыс. сотрудников), промышленный сегмент. Заранее благодарю за рекомендации по этому поводу, Elena Gorokhovatskaya, Head of Practice, tel: +7 (495) 933-2828
email: egorokhovatskaya@cornerstone.ru

Сегодня в #играпрестолов в гостях Надежда Ерохина.
Говорим о целях проведения мероприятий. И даем советы - как избежать ошибок при работе с разными аудиториями
http://hr.media/programs/igra-prestolov-/
Цитата дня: У нас был один ноутбук и желание изменить мир

Не поехада на РИФ-КИБ. Но смотрю кое-что в онлайне.
Вот - делюсь любопытной презентацией "Мессенджеры
И КОММУНИКАЦИЯ"  http://live.rif.ru/assets/viber_presentation.pdf

Не поехада на РИФ-КИБ. Но смотрю кое-что в онлайне.
Вот - делюсь любопытной презентацией "Мессенджеры
И КОММУНИКАЦИЯ"  http://live.rif.ru/assets/viber_presentation.pdf

И еще одна, мне кажется будет полезна всем, кто занимается digital
АУДИТОРИЯ ИНТЕРНЕТА/2017
http://live.rif.ru/assets/тагиев_mediascope_rif-kib_190417-fin.pdf

IV Всероссийский Конкурс «MOTIVATION AWARDS-2017»
Внимание! Открыт прием заявок на Всероссийский Конкурс лучших проектов в области неденежной мотивации персонала > Подать заявку > https://goo.gl/DrHjdX
Победители будут названы в трех номинациях: «ИННОВАЦИОННО!», «МАСШТАБНО!», «ЭФФЕКТИВНО!». Церемония награждения состоится 2 июня 2017г!
Заявки принимаются до 21 апреля. Участие бесплатное!
Жюри Конкурса – HR-руководители компаний победителей прошлого года, а также привлеченные эксперты в области управления и мотивации персонала. Подробности на сайте >> https://goo.gl/DrHjdX
Расскажите о своем проекте, получите заслуженное признание профессионального сообщества, вдохновитесь новыми идеями и бесценным опытом!