⏰ 25 – 27 ноября состоится знаменитая конференция коммуникаторов ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ для бизнеса 2021. На этот раз - в онлайн формате >>>https://clck.ru/Rdfie
🙀 Накрыла новая реальность? Надо обживать "гибридный" офис? Удерживать фокус внимания в информационном шуме и поддерживать вовлеченность сотрудников?
😸 Приходите на конференцию, встречайтесь, общайтесь и — поддерживайте друг друга в это непростое время.
СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ЧЛЕНОВ СООБЩЕСТВА ВК
😻 При регистрации на конференцию укажите промокод «2VK05» и получите скидку 5% . Регистрируйтесь прямо сейчас . До встречи на конференции!

Последние опросы показывают, что почти половина сотрудников делится в соцсетях моментами из своей рабочей жизни или новостями компании. Треть людей это делает без каких-либо просьб со стороны работодателя. Тогда почему не сделать сотрудников амбассадорами компании, вовлечь их в поддержку вашего бизнеса?
Как разработать программу амбассадоров, отобрать участников и управлять сообществами вы узнаете на онлайн-курсе «Сотрудники как амбассадоры» от  эксперта #1 в теме амбассадорства Елены Поповой  и HR-эксперта, преподавателя НИУ-ВШЭ Татьяны Ананьевой.
Присоединяйтесь к курсу на http://www.ambassadors.academy/

McDonald's в течение недели введет в своих ресторанах в Москве систему чек-инов

Об этом говорится в опубликованном сообщении компании.

Друзья, я только что отправила всем участникам исследования письмо со ссылкой на презентацию итогов. Из 100 участников верные адреса сообщили 92 человека. Если вы не получили письмо - свяжитесь со мной лично - в телеге @nesmeeva

Какую ленту вам приятнее читать: хаотичный поток от незнакомых каналов или персональную подборку на основе ваших интересов (даже если это котики 😻 или алиэкспресс 📦)?
📢 Узнайте, как упорядочить корпоративные СМИ с помощью рубрикатора. https://inside-pr.ru/archives/6233

Внимание! Информация для участников исследования Исследования Роль И Место ВК 2020 #исследование
Из отправленных 92 писем открыто 45. 5 человек связались в личку
Кто НЕ получил презентацию по каким-то причинам, и хочет ее почитать - напишите мне в личку в телеграм @Nesmeeva

Продолжаем слушать #подкаст #podcast #hrblog
👌🏻Мы завершили публикацию архива подкаста за 2016-2018 годы и теперь до конца 2020 года наша супер-задача выложить эпизоды 2019 года.
Так что, до конца года работаем в стахановском 👷🏼‍♂️режиме 1 день = 1 эпизод подкаста. Ловите. Ну, а с нового 2021 года, подкаст HR BLOG начнет выходить🧑🏻‍🔧 в регулярном режиме 1 раз в неделю

HR BLOG_Гендерные праздники
Гендерные праздники - особенность нашей страны? Нашей культуры? И что нам делать с классическими 23 февраля и 8 марта, сейчас когда советское поколение вышло на пенсию? А если в вашей компании работают иностранцы?

Слушать на Spreaker

Слушать на Apple Podcasts

Слушать на Google Podcasts

Как написать работающий текст для 💌 email-рассылки? Прехедер, alt-тексты, подпись, стоп-слова...В этой статье поговорим 🗣 о специфике текстов в email-сообщениях. https://inside-pr.ru/archives/6240

Возвращение года 🎙 Реальные коммуникации (Real Communication)
#подкаст #podcast #realcommunication
Это пилотный выпуск 2 сезона нашего подкаста. В нем Анна Несмеева и София Семенова разбираются откуда взялись Внутренние коммуникации и что теперь нам с этим делать.
В этом выпуске мы обсудим:
- что такое внутренние коммуникации
- откуда взялся этот термин
- когда появилась первая корпоративная газета?
- почему туманный Альбион и тут впереди?
- откуда взялась любовь к корпоративному телевидению и с чем связан его расцвет?
- чем отличается американский ton-off-voice от голоса Европы?
- а что в благословенном Отечестве?
- агитация и пропаганда, а так же профкомы, месткомы и пионерлагеря
- причем тут Спартак и Локомотив и другие истории

Слушаем на ЯНДЕКС-МУЗЫКА
Слушаем на SPREAKER
Слушаем на APPLE PODCAST
Слушаем на CASTBOX

Слушаем программу «HR Blog» 🎧  Анны Несмеевой 💗
Короткие выпуски и размышления о том🤔, как выстраивать HR процессы и внутренние коммуникации в компаниях.
В эфире🎤 тема: Корпмедиа_заголовки https://www.spreaker.com/user/nesmeeva/hr-blog-2017-06-13

Ньюсджекинг (или продвижение своего бренда за счет использования актуальных новостных трендов) – известный приём контент-маркетологов.
Как пробудить интерес к новостям 📰 компании, тем самым повысив лояльность💛сотрудников и узнаваемость бренда компании?
👉 Смотрите мастер-класс "Ньюсджекинг для внутренних коммуникаций". https://school-communication.ru/newsjacking

Пишите продающие тексты? Тогда эта книга для вас!
Чем она отличается от десятка других книг по копирайтингу? Она дополняет их. Помогает систематизировать приемы и подходы:
👉 предлагает систему – вы понимаете, из каких блоков состоит текст и роль каждого из них;
✌ содержит готовые к внедрению формулы и шаблоны – бери и делай;  👍 раскрывает секреты, повышающие эффективность текстов;
👌 допускает вариативность поведения – на каждый блок текста даются несколько формул. Подробнее по ссылке: https://inside-pr.ru/archives/6257

Сегодня для вас недельный дайджест моего HRBlog-а #подкаст #podcast #hrblog
1️⃣HR Аналитика
Что такое HR-аналитика? Что сегодня вкладывают в это понятие? И почему ей важно заниматься внутрикому?
Слушать на Spreaker
Слушать на Яндекс-Музыке
Слушать на Castbox

2️⃣HR BLOG_Гендерные праздники
Гендерные праздники - особенность нашей страны? Нашей культуры? И что нам делать с классическими 23 февраля и 8 марта, сейчас когда советское поколение вышло на пенсию? А если в вашей компании работают иностранцы?
Слушать на Spreaker
Слушать на Яндекс-Музыке
Слушать на Castbox

3️⃣HR BLOG Как стимулировать Продуктивность?
Как нам добиться наибольшей эффективности от себя и от своих коллег?
Слушать на Spreaker
Слушать на Яндекс-Музыке
Слушать на Castbox

3️⃣HR BLOG_Опыт сотрудника
Опыт сотрудника - относительно новый термин, который прилетел в HR и внутриком из маркетинга. Там это - опыт клиента. И изучают его для того что бы больше продавать. А вот зачем нам изучать опыт сотрудника внутри нашей компании?
Слушать на Spreaker
Слушать на Яндекс-Музыке
Слушать на Castbox

4️⃣HR BLOG_Почему_важна_HR_аналитика
HR аналитика это не только ценный мех, но 3-4 ценных метрики поведения сотрудников ... в общем вы наверное поняли, что такой важной штукой обязательно надо заниматься
Слушать на Spreaker
Слушать на Яндекс-Музыке
Слушать на Castbox

📻 подписываемся на мой подкаст 🎙HR Blog Анны Несмеевой🎙 и слушаем его на завтрак. каждое утро, в любом подкаст-приложении в вашем телефоне

Друзья, всем доброго понедельника!

На этой неделе будем обсуждать животрепещущую тему: стратегическое планирование во внутрикоме. Вас ждут авторские мастер-классы, чек-листы, кейсы, практические советы и целых три новых рубрики. А еще новый выпуск подкаста Real Communication и несколько архивных выпусков программы HR Blog. В общем, много полезного, актуального и вдохновляющего - в лучших традициях Клуба ВК.

И еще одна хорошая новость для тех, кто осилил первый абзац и дошел до второго: на протяжении всей недели будет действовать акционная цена на мастер-класс “KPI для внутренних коммуникаций”. Вместо обычных 250 рублей материалы можно получить за символическую сумму в 100 рублей. Это всего 40% от цены, мы специально на калькуляторе посчитали! Так что бегите на наш сайт и участвуйте в этом аттракционе невиданной щедрости, пока есть такая возможность. Вперед!

Информация от партнеров
⏰11 ноября  Ребята из Quorum проводят отличный 🔥БЕСПЛАТНЫЙ🔥онлайн WorkShop посвященный❄️Новому году❄️!
Нам обещают увлекательные решения для создания новогоднего настроения в преддверии праздника. Доклад от Пряников и работа в группах на платформе Remo! Живое общение в видео-чатах.
✍Записывайтесь скорее по ссылке https://clck.ru/RjcC3
-  в группе только 50 мест

Итак, представляем первую из трех новых рубрик этой недели: #ВК_Ликбез! В рамках этой рубрики будем объясняем значение часто встречающихся в нашей среде терминов, чтобы никто не путал СКО с КСО. Сохраняйте в избранное и щеголяйте профессиональным сленгом на совещаниям и вебинарах 😉

✅ KPI – ключевые показатели эффективности (от англ. Key Performance Indicators, KPI) – это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно: результативность и эффективность.

✅ HPI – программы повышения результативности (от англ. Human Performance Improvement HPI) – комплекс мер по развитию людей с позиций улучшения их бизнес-результативности.

✅ СКО – система корпоративного обучения – это система внутреннего обучения, выстроенная в рамках корпоративной идеологии на основе единой концепции и методологии, охватывающая все уровни руководителей и специалистов.

✅ Стратегическая сессия – это форма групповой работы, используемая в деятельности команд топ-менеджеров и инициируемая первым лицом или лидером команды.

✅ Стратегический резерв – это специалисты и руководители, имеющие высокий профессиональный уровень подготовки, обладающие лидерскими качествами, те, кто в перспективе 3-5 лет смогут занимать руководящие (или вышестоящие) должности.

Кто ждал расписание курсов на начало 2021? Мы определились с датами для ближайших программ и объявляем старт продаж!

Год начнется с нашего главного курса по внутрикому с говорящим названием - “Менеджер по внутренним коммуникациям”. За 14 уроков разберем все основные аспекты нашей работы: от формирования стратегии до конкретных инструментов для ее реализации. Еще и шаблон годового плана внутренних коммуникаций подарим, чтобы выпускникам легче работалось.

Стартуем 18 января - как раз успеете выдохнуть после новогодних праздников, заново привыкнуть к рабочему расписанию и настроиться на учебу.

В общем, открывайте свои календари и бронируйте время для обучения. Иначе к волшебному периоду “после новогодних каникул” столько дел накопится, что обучение себя любимого опять придется отложить. А это, как известно, очень плохая стратегия профессионального роста.

Открыта регистрация на первый благотворительный чемпионат

С 12 по 21 марта 2021 года состоится уникальный корпоративный чемпионат по онлайн-шахматам «Я борюсь до конца!». Одна из целей этого мероприятия – сбор средств для Благотворительного фонда «Дом с маяком».

Это отличная возможность для компаний и организаций посоревноваться друг с другом и вместе с тем помочь неизлечимо больным детям.

Подробности по ссылке.

Новая рубрика №2: #ВК_Вдохновение. Будем отмечать их хэштегом, так что скоро соберется настоящая коллекция цитат по внутрикому. Кстати, если у вас есть свои сохраненки по теме - присылайте обязательно. Красиво оформим и отметим вас в посте😉

В Москве вводятся новые ограничения в связи с пандемией. Локдауна пока не будет, но об офлайн-корпоративах можно забыть. Впрочем, давайте обо всем по порядку.

1. Студенты ВУЗов и колледжей - на дистанционку с ркомендацией соблюдать домашний режим.
2. В заведениях общепита и развлекательных заведениях запрещается обслуживание посетителей в ночное время – с 23.00 до 6.00 (но на вынос можно).
3. В театрах, кино и концертных залах можно пускать только четверть посетителей от общей вместимости.
4. Все спортивные мероприятия - только по согласованию с Департаментом спорта и Роспотребнадзором.
5. Приостанавливается проведение практически всех массовых мероприятий (культурных, выставочных, просветительских, досуговых, развлекательных, зрелищных и т.д.). Корпоративы, разумеется, попадают в этот список.
6. Временно закрываются детские лагеря, детские развлекательные центры и детские комнаты в ТРЦ и ресторанах.

Ограничения будут действовать два месяца: с 13 ноября – до 15 января.