В УЮТНОМ ОФИСЕ ПУСТЬ СИДЯТ БУМЕРЫ: КАК ПОКОЛЕНИЕ Z ВЫБИРАЕТ РАБОТУ
😎Поколение Z на российском рынке изучают последние несколько лет. И пока все исследования создают больше вопросов, чем ответов.
👀Консультант по работе с поколением Z, экс-председатель Unilever Millennials Board Дарья Фокина проанализировала карьерные ресурсы ведущих российских работодателей для «зетов» и провела 27 интервью с центениалами-сотрудниками этих корпораций, чтобы выяснить, что на самом деле важно самым молодым сотрудникам.
➡️Читаем обзор на сайте https://inside-pr.ru/archives/5295
😎Поколение Z на российском рынке изучают последние несколько лет. И пока все исследования создают больше вопросов, чем ответов.
👀Консультант по работе с поколением Z, экс-председатель Unilever Millennials Board Дарья Фокина проанализировала карьерные ресурсы ведущих российских работодателей для «зетов» и провела 27 интервью с центениалами-сотрудниками этих корпораций, чтобы выяснить, что на самом деле важно самым молодым сотрудникам.
➡️Читаем обзор на сайте https://inside-pr.ru/archives/5295
👹 Более половины россиян допускают, что ситуация в стране может привести к серьезным социально-политическим потрясениям, в том числе к массовым протестам, отмечают социологи из группы Сергея Белановского, предсказавшего протесты на Болотной. По их данным, пандемия форсировала рост недовольства россиян действиями власти
☠️Половина россиян опасается, что ситуация в стране может привести к крупным социально-политическим потрясениям и, в частности, к массовым протестам. Об этом говорится в докладе группы социолога Сергея Белановского «Новый спектр политических настроений в российском обществе в 2020 году».
☠️Половина россиян опасается, что ситуация в стране может привести к крупным социально-политическим потрясениям и, в частности, к массовым протестам. Об этом говорится в докладе группы социолога Сергея Белановского «Новый спектр политических настроений в российском обществе в 2020 году».
🙋 В конце июня, у нас есть уникальный шанс пообщаться с автором громкого исследования и наконец узнать из первых рук - ЧТО ЖЕ НУЖНО ПОКОЛЕНИЮ Z? Приходите, поспорим, обсудим, зададим вопросы
🖥 23.06 10:00 Больше, чем уютный офис и дружный коллектив: как Поколение Z выбирает работодателя?
Поколение Z на российском рынке изучают последние несколько лет. И пока все исследования создают больше вопросов, чем ответов.
⁉️ Что на самом деле важно центениалам? Разбираем при помощи анализа карьерных ресурсов Топ-9 российских работодателей для Поколения Z и 27 интервью с центениалами-сотрудниками этих корпораций.
🎓 Своим опытом поделится Дарья Фокина, консультант по работе с Поколением Z https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1591097647
🖥 23.06 10:00 Больше, чем уютный офис и дружный коллектив: как Поколение Z выбирает работодателя?
Поколение Z на российском рынке изучают последние несколько лет. И пока все исследования создают больше вопросов, чем ответов.
⁉️ Что на самом деле важно центениалам? Разбираем при помощи анализа карьерных ресурсов Топ-9 российских работодателей для Поколения Z и 27 интервью с центениалами-сотрудниками этих корпораций.
🎓 Своим опытом поделится Дарья Фокина, консультант по работе с Поколением Z https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1591097647
⏰ Через 23 часа 30 минут (то есть во вторник 9 июня в 10:00) стартует 🖥 эфир @ксеньи шевченко. Обсудим как с умом использовать корпоративный конкурс. И как развивать в сотрудниках предпринимательское мышление. Регистрация тут https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1591096807 . Вопросы 📲 автору
Pruffme
Анна Несмеева
Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов. Основатель Школы внутреннего коммуникатора
☝Более 700 000 выпускников российских вузов, по оценке хедхантеров, рискуют не устроиться на желаемую работу в 2020 году. Виной тому — сокращение бюджетов, а значит и вакансий в компаниях, на фоне пандемии.
⁉️Что происходит на молодежном рынке труда и смогут ли 20-летние специалисты найти себя в новой реальности?
Читаем обзор на портале 🔸Все о внутренних коммуникациях🔸 по ссылке ▶️ https://inside-pr.ru/archives/5300
⁉️Что происходит на молодежном рынке труда и смогут ли 20-летние специалисты найти себя в новой реальности?
Читаем обзор на портале 🔸Все о внутренних коммуникациях🔸 по ссылке ▶️ https://inside-pr.ru/archives/5300
«ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ для бизнеса 2020», 18 июня
Насыщенные дискуссии, практические кейсы, разбор проблематики!
Свежая аналитика ситуации на рынке сегодня.
10+ спикеров
Сегодня с нами готовы делиться опытом: Кока-Кола, Газпромбанк, ЦУМ, Ингосстрах, РЖД, Abbvie, Билайн, Московский Метрополитен и другие ведущие компании реального сектора экономики.
При регистрации укажите промокод «VK20» и получите скидку 5%
Регистрируйтесь >>> https://внутренниекоммуникации.online/?utm_source=Nesmeeva&utm_medium=partner&utm_campaign=VK
Насыщенные дискуссии, практические кейсы, разбор проблематики!
Свежая аналитика ситуации на рынке сегодня.
10+ спикеров
Сегодня с нами готовы делиться опытом: Кока-Кола, Газпромбанк, ЦУМ, Ингосстрах, РЖД, Abbvie, Билайн, Московский Метрополитен и другие ведущие компании реального сектора экономики.
При регистрации укажите промокод «VK20» и получите скидку 5%
Регистрируйтесь >>> https://внутренниекоммуникации.online/?utm_source=Nesmeeva&utm_medium=partner&utm_campaign=VK
💥⚡️Из хорошего. По словам мэра Собянина с 23 июня город возвращается к нормальной жизни. Детали и подробности на сайте мэрии
А Серебряный Дождь 💦 набрал 8 миллионов и останется в эфире
«Уже с завтрашнего дня, 9 июня — отменяются самоизоляция и пропускной режим. Вместе с ними отменяется и график прогулок. Жители города, включая москвичей старше 65 лет и граждан, страдающих хроническими заболеваниями, могут без ограничений выходить на улицу, ездить по своим делам и посещать общественные места», — написал Собянин на своем личном сайте.
Он подчеркнул, что вновь заработают социальные карты, и льготники смогут воспользоваться правом бесплатного проезда в общественном транспорте.
Он подчеркнул, что вновь заработают социальные карты, и льготники смогут воспользоваться правом бесплатного проезда в общественном транспорте.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⏰Помните? Ровно в 10:00 Ждем вас!
💪Предприниматель - мышление, которому можно научить
Ксенья Шевченко, менеджер по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя АО КБ «Модульбанк» https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1591096807
💪Предприниматель - мышление, которому можно научить
Ксенья Шевченко, менеджер по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя АО КБ «Модульбанк» https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1591096807
Вот прямо КРУТОЙ ЭФИР У НАС ИДЕТ
Приходите скорее https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1591096807
Приходите скорее https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1591096807
Информация от партнеров
🎈🎈Премия InterComm 2020 ждет ваши проекты 🎈🎈
📥Открыт прием заявок на InterComm 2020 — крупнейшую в России премию в области внутрикорпоративных коммуникаций.
В этом году рассматриваются заявки в 7 номинациях:
1️⃣«Точка роста» – проекты в области обучения персонала;
2️⃣«Работа мечты» – проекты в области развития бренда работодателя;
3️⃣«Энергия команды» – проекты в области повышения мотивации и лояльности персонала;
4️⃣«Общий знаменатель» – проекты в области создания единой коммуникационной среды, в том числе корпоративные медиа и другие каналы внутрикорпоративных коммуникаций;
5️⃣«Образ жизни» – проекты по развитию корпоративного спорта, популяризации здорового образа жизни, Work&life balance;
6️⃣«Территория добра» – проекты в области КСО и волонтерства;
7️⃣«Мастер коммуникаций» – персональная номинация для лидеров внутрикорпоративных коммуникаций.
Заявки можно подать на сайте: https://intercomm.media/premiya-2/
🎈🎈Премия InterComm 2020 ждет ваши проекты 🎈🎈
📥Открыт прием заявок на InterComm 2020 — крупнейшую в России премию в области внутрикорпоративных коммуникаций.
В этом году рассматриваются заявки в 7 номинациях:
1️⃣«Точка роста» – проекты в области обучения персонала;
2️⃣«Работа мечты» – проекты в области развития бренда работодателя;
3️⃣«Энергия команды» – проекты в области повышения мотивации и лояльности персонала;
4️⃣«Общий знаменатель» – проекты в области создания единой коммуникационной среды, в том числе корпоративные медиа и другие каналы внутрикорпоративных коммуникаций;
5️⃣«Образ жизни» – проекты по развитию корпоративного спорта, популяризации здорового образа жизни, Work&life balance;
6️⃣«Территория добра» – проекты в области КСО и волонтерства;
7️⃣«Мастер коммуникаций» – персональная номинация для лидеров внутрикорпоративных коммуникаций.
Заявки можно подать на сайте: https://intercomm.media/premiya-2/
Intercomm
Премия
Премия InterComm
Информация от партнеров
🤷🏻♀ Низкая вовлеченность сотрудников из-за удаленной работы?
☕️ Попробуй Random Coffee!
Чат-бот еженедельно организует неформальные встречи 1-на-1 для сотрудников компании.
⭐️ Встречи улучшат внутренние коммуникации и создадут близость внутри коллектива.
Avito, Леруа Мерлен, Санофи и другие компании уже пьют кофе с нами.
👇 Оставь заявку сейчас и запусти пилот в течении недели!
https://clc.to/insidepr_RandomCoffee
🤷🏻♀ Низкая вовлеченность сотрудников из-за удаленной работы?
☕️ Попробуй Random Coffee!
Чат-бот еженедельно организует неформальные встречи 1-на-1 для сотрудников компании.
⭐️ Встречи улучшат внутренние коммуникации и создадут близость внутри коллектива.
Avito, Леруа Мерлен, Санофи и другие компании уже пьют кофе с нами.
👇 Оставь заявку сейчас и запусти пилот в течении недели!
https://clc.to/insidepr_RandomCoffee
«COMPENSATION & BENEFITS 2020», 19 июня
Нестандартный опыт, «фишки» и «лайфхаки» по работе с системой C&B
10+ спикеров
Своим опытом поделятся: АШАН, Авито, МЕТRО, Deloitte, Акрихин, Hays, Контур, Damate и др.
При регистрации укажите промокод «СВ20» и получите скидку 5%
Регистрируйтесь >>> https://компенсациибенефиты.online/?utm_source=Nesmeeva&utm_medium=partner&utm_campaign=CB
Нестандартный опыт, «фишки» и «лайфхаки» по работе с системой C&B
10+ спикеров
Своим опытом поделятся: АШАН, Авито, МЕТRО, Deloitte, Акрихин, Hays, Контур, Damate и др.
При регистрации укажите промокод «СВ20» и получите скидку 5%
Регистрируйтесь >>> https://компенсациибенефиты.online/?utm_source=Nesmeeva&utm_medium=partner&utm_campaign=CB
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Новый курс "Корпоративная культура и Бренд работодателя" стартует с марафона в instagram
Если вы хотите узнать больше - регистрируйтесь тут https://school-communication.ru/marafon
15, 16, 17, 18, 19 июня в 19:00 у нас пройдут открытые эфиры спикеров курса
Если вы хотите узнать больше - регистрируйтесь тут https://school-communication.ru/marafon
15, 16, 17, 18, 19 июня в 19:00 у нас пройдут открытые эфиры спикеров курса
Друзья, все кто хочет участвовать в онлайн марафоне нового курса - ТЫЦ по ссылке https://school-communication.ru/marafon
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⏰ 6 июля стартует новый курс #школавк КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА & БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ
⁉️ Хотите знать больше?
☝ В нашем instagram канале @school_communication пройдет открытый марафон
📲15 июня 19:00. 1 эфир >> ТАТЬЯНА АНАНЬЕВА
Бренд работодателя в кризис: куда бежать и что делать?
Какие приоритеты в работе с брендом работодателя в кризис
Как правильно работать с сотрудниками и на что делать акценты
Как красиво расставаться и эффективно нанимать
➡️ Записаться на марафон можно тут >>> https://school-communication.ru/marafon
⁉️ Хотите знать больше?
☝ В нашем instagram канале @school_communication пройдет открытый марафон
📲15 июня 19:00. 1 эфир >> ТАТЬЯНА АНАНЬЕВА
Бренд работодателя в кризис: куда бежать и что делать?
Какие приоритеты в работе с брендом работодателя в кризис
Как правильно работать с сотрудниками и на что делать акценты
Как красиво расставаться и эффективно нанимать
➡️ Записаться на марафон можно тут >>> https://school-communication.ru/marafon
🎙Сегодня слушаем HR BLOG КАРЬЕРА КОММУНИКАТОРА 🎙
✌Успешный коммуникатор должен быть немножко журналистом, немножко пиарщиком, где-то редактором, где-то дизайнером и наверно даже должен владеть навыками смежных профессий.
👍Быть тренером, маркетологом, быть HR, наверное рекрутером ,когда ему нужно рекрутировать своих коллег во внутренние проекты, быть смм-щиком ивентн-менеджером и наверное владеть еще множеством других полезных навыков.
⁉️Но как строить свою карьеру? >>> https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/hr-blog-karera-kommunikatora
✌Успешный коммуникатор должен быть немножко журналистом, немножко пиарщиком, где-то редактором, где-то дизайнером и наверно даже должен владеть навыками смежных профессий.
👍Быть тренером, маркетологом, быть HR, наверное рекрутером ,когда ему нужно рекрутировать своих коллег во внутренние проекты, быть смм-щиком ивентн-менеджером и наверное владеть еще множеством других полезных навыков.
⁉️Но как строить свою карьеру? >>> https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/hr-blog-karera-kommunikatora
😥Вдвое больше семей оставят детей-школьников дома на все лето 👨🏼🌾
🧑🏽🎤Ограничения по коронавирусу внесли значительные изменения в планы россиян относительно летнего отдыха детей. Половина родителей в этом году на летние каникулы оставит школьников дома. В открытом опросе SuperJob приняли участие 1000 родителей детей школьного возраста из всех округов России.
👩🏼🎤В каждой второй семье дети проведут лето в родном городе. 31% родителей отправит детей-школьников на летние каникулы в деревню или на дачу. 5% респондентов планируют устроить летний отдых своим детям на Черноморском побережье, 3% — в оздоровительном лагере. 2% родителей надеются организовать детям отдых в другом городе, 1% — за границей. Среди прочих мест для летнего детского отдыха 6% родителей назвали пребывание у родственников, в санаториях и на спортивных сборах.
👨🏼🎤Регионы страны по-разному снимают карантинные ограничения, однако очевидно, что организация детского отдыха в этом году значительно отличается от прошлого года. По сравнению с аналогичным исследованием, проведенным прошлым летом, вдвое больше родителей оставят детей на каникулы дома. Все виды перемещений по стране и за рубеж планирует значительно меньшее число родителей. Пришкольные лагеря отменили. Неизменно лишь число семей, которые организуют детский летний отдых на даче или в деревне.
🧑🏽🎤Ограничения по коронавирусу внесли значительные изменения в планы россиян относительно летнего отдыха детей. Половина родителей в этом году на летние каникулы оставит школьников дома. В открытом опросе SuperJob приняли участие 1000 родителей детей школьного возраста из всех округов России.
👩🏼🎤В каждой второй семье дети проведут лето в родном городе. 31% родителей отправит детей-школьников на летние каникулы в деревню или на дачу. 5% респондентов планируют устроить летний отдых своим детям на Черноморском побережье, 3% — в оздоровительном лагере. 2% родителей надеются организовать детям отдых в другом городе, 1% — за границей. Среди прочих мест для летнего детского отдыха 6% родителей назвали пребывание у родственников, в санаториях и на спортивных сборах.
👨🏼🎤Регионы страны по-разному снимают карантинные ограничения, однако очевидно, что организация детского отдыха в этом году значительно отличается от прошлого года. По сравнению с аналогичным исследованием, проведенным прошлым летом, вдвое больше родителей оставят детей на каникулы дома. Все виды перемещений по стране и за рубеж планирует значительно меньшее число родителей. Пришкольные лагеря отменили. Неизменно лишь число семей, которые организуют детский летний отдых на даче или в деревне.
Консервы кончились!!!
Заключительная игра сезона
11.06 в 1930
Фильм.Фильм.Фильм
Смотрите прямой эфир здесь инстаграм https://www.instagram.com/orange_event
Отвечайте быстро и правильно здесь https://www.menti.com (код игры 95 39 34)
Играйте сами и приводите друзей.
А после игры возобновляйте «съёмки» вашего личного фильма.
Ведь каждый из нас – режиссёр своей своей жизни.
А Orange Event поможет сделать так, чтобы в вашем фильме не было скучных сцен, а были только натуральные эмоции. Без консервантов.
Заключительная игра сезона
11.06 в 1930
Фильм.Фильм.Фильм
Смотрите прямой эфир здесь инстаграм https://www.instagram.com/orange_event
Отвечайте быстро и правильно здесь https://www.menti.com (код игры 95 39 34)
Играйте сами и приводите друзей.
А после игры возобновляйте «съёмки» вашего личного фильма.
Ведь каждый из нас – режиссёр своей своей жизни.
А Orange Event поможет сделать так, чтобы в вашем фильме не было скучных сцен, а были только натуральные эмоции. Без консервантов.