Каждому одиннадцатому сотруднику, работающему в карантине удаленно, нужен психолог

Больше всего тех, кто хотел бы обратиться к психологу, среди россиян, работающих во время карантина удаленно.
Большинство россиян считает, что не нуждается в психологической помощи (86%). Проконсультироваться с психологом в сложившейся ситуации хотели бы 7%. Среди работодателей большинство также убеждено, что консультации не требуются (82%), в необходимости бесед со специалистом уверены 9% представителей компаний.

Женщины говорят о необходимости обращения к психологу чуть чаще мужчин: 8 и 6%. Молодежь до 24 лет нуждается в консультациях меньше, чем старшее поколение (4%). Реже всех же о желании обратиться к психологу говорят россияне, продолжающие ходить на работу в период карантина (3%). Больше всего желающих посетить психолога — среди респондентов, работающих на карантине удаленно (9%).

⏰ 1 июня стартует 20 группа онлайн курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ.
А значит у нас есть время посмотреть на программу поближе #школавк #мвк
9 урок знакомит наших слушателей с феноменом корпоративной культуры. Обсудим:
🔹Какой бывает корпоративная культура?
🔹Какие существуют подходы к типологии корпоративной культуры?
🔹Какие ключевые особенности каждого типа культуры?
🔹Цели и задачи, которые возможно решить с помощью корпоративной культуры.
🔹Ядро корпоративной культуры: философия, видение, миссия, ценности
🔹Трансформация и эволюция корпоративной культур
У вас еще есть возможность 🚂 вскочить в уходящий поезд! поспешите https://school-communication.ru/mvk

Увы, жестокая реальность его настигла

⏰ 1 июня стартует 20 группа онлайн курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ.
А значит у нас есть время посмотреть на программу поближе #школавк #мвк
10 урок знакомит наших с темой "Бренд работодателя. Критерии успеха"
🔹Что такое бренд работодателя? Определение и суть понятия.
🔹Какие задачи решает бренд работодателя?
🔹Целевые аудитории вашего бренда
🔹Ценностное предложение как основа бренда работодателя
🔹Особенности формирования EVP по целевым аудиториям и формирование единого ядра бренда работодателя.
У вас еще есть возможность 🚂 вскочить в уходящий поезд! поспешите https://school-communication.ru/mvk

Друзья, сегодня 29.05 встречаемся с объединением КМов #CMRus на онлайн-секции о сообществах на #РИФ2020
с 14:30 до 15:40; вход свободный . Влад Титов 🚀 ответит на ваши вопросы о Комьюнити-менеджменте (~ c 15:20)
и буду рад обсудить кейсы с коллегами: Алымовым Сергеем, Метелевым Артемом, Денисом Исмаковым, Горбуновым Сергеем! 💻 Доступ к трансляции https://2020.rif.ru/online

⏰ Уже в понедельник стартует 20 группа онлайн курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ.
Завершаем обзор программы #школавк #мвк
11 урок знакомит наших слушателей с корпоративными мероприятиями
🔹Корпоративные мероприятия как эффективный инструмент внутренних коммуникаций.
🔹Виды и типы мероприятий.
🔹Бюджетирование.
🔹Риск-менеджмент при подготовке мероприятий.
🔹Какие мероприятия мы считаем эффективными?
У вас еще есть возможность 🚂 вскочить в уходящий поезд! поспешите https://school-communication.ru/mvk

⏰ Уже в понедельник стартует 20 группа онлайн курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ.
Завершаем обзор программы #школавк #мвк
12 урок знакомит наших слушателей с КСО и социальными проектами
🔹Вы познакомитесь с опытом создания и реализации волонтерских проектов.
🔹Узнаете о том, как и чему учить волонтеров,
🔹Как выбирать благополучателей
🔹Проводить внутреннюю пиар-компанию вашего проекта
🔹Вовлекать и удерживать сотрудников-волонтеров
У вас еще есть возможность 🚂 вскочить в уходящий поезд! поспешите https://school-communication.ru/mvk

2 ИЮНЯ В 10.00 проводим онлайн конференцию только для своих #клубвк КАРАНТИН. ИТОГИ И НАХОДКИ
Встречаемся в эфире и обсуждаем - как мы провели эти полтора месяца. Делимся находками и подводим итоги самоизоляции и работы на удаленке 🔜 https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1590649058

Если вы хотите выступать алгоритм следующий:
1) регистрируемся на https://pruffme.com
2) под той же учеткой регистрируемся на конфtренции https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1590649058
3) пишем мне, что бы я добавила вас в число спикеров

Жду всех с нетерпением  👍Думаю, будет интересно.

Кого еще полезно читать в Telegram по вопросам маркетинга и рекламы?
Делимся подборкой каналов по маркетингу, рекламе, редактуре, ведению проектов, дизайну и работе с клиентами.

Темная сторона — темная сторона маркетинга и продвижения. Ироничный живой канал.
https://t.me/temno

VC.ru — интернет-издание про бизнес, технологии, стартапы. Обычно статьи пишут сами пользователи — маркетологи и предприниматели, рассказывают об опыте, делятся удачными и неудачными кейсами. Сейчас VC активно перекинулось на тему пандемии — предприниматели рассказывают, как справляются с кризисом в своих отраслях.
https://t.me/vcnews

Русский маркетинг — большое количество примеров российского маркетинга.
https://t.me/smmrus

Cossa — интернет-журнал о маркетинге, рекламе в сети, диджитал-аналитике. В Telegram-канале пишут много новостей из мира диджитал.
https://t.me/cossaru

НА БРЕНДЕ — классные примеры легендарной рекламы.
https://t.me/business_brands

Купи слона! — чудесный канал с креативными находками современной рекламы. Здесь можно встретить и крутые работы, и отвратительные работы — вместе с каналом будете на волне.
https://t.me/kupislona

Русский контент-маркетинг — канал «суровый, как Челябинск, но нежный, как Ласковый май». Много о контенте, примеры, кейсы, ссылки на статьи. Канал честный, полезный, с харизмой.
https://t.me/russiancontentmarketing

Мастер рекламы | Маркетинг — новости, удачная реклама популярных брендов, скандалы, ирония, кейсы.
https://t.me/master_reklama

Hello Blogger — разные новости про мессенджеры, соцсети и ведение блогов.
https://t.me/hello_blogger

Упоротый маркетолог — полезный канал с последними новостями из мира маркетинга, трендами и советами.
https://t.me/umarketer

Партизанский маркетинг — канал про необычные решения в маркетинге и рекламе.
https://t.me/GuerrillaMarketing

Главред — советы и статьи о тексте, редактуре, рекламе — редактор Максим Ильяхов рассказывает, как писать коммерческие тексты без брехни.
https://t.me/glvrdru

Пиши, соблазняй — еще один канал Максима Ильяхова — как привлекать и удерживать внимание читателя за счет визуального повествования.Пиши, соблазняй
https://t.me/ilyahov_smotrit

Инструменты редактора — канал контент-директора «Амплифера» о редактуре, контенте, полезных инструментах для работы.
https://t.me/writingtools

Маркетинговый ход - Энциклопедия рекламы от А до Я. Квинтэссенция знаний о маркетинге, не иначе. Автор канала публикует информацию, опираясь на три точки зрения: ▪️ потребителя; ▪️ маркетолога; ▪️ предпринимателя.
https://t.me/MarketingPloy

Маша и маркетинг. Авторский канал от маркетолога с 13-летним опытом работы. Как пишет автор: «От разработки стратегии — до оптимизации ра
https://t.me/masha_pro_marketing

Москвичи не оценили проект мобильного приложения с QR-кодом вместо паспорта

Минкомсвязь предложила запустить эксперимент по использованию в Москве мобильного приложения с QR-кодом вместо паспорта. С его помощью можно будет получить госуслуги, заключить трудовой договор, купить автомобиль и проч. Однако носить паспорт в смартфоне однозначно хотят пока лишь 7% москвичей.

Только 7% москвичей однозначно готовы перевести свой паспорт в электронный вид, еще 15% склоняются к такому решению. 26% скорее не хотят заменять паспорт мобильным приложением. 52% категорически против этого проекта.

Среди мужчин сторонников инициативы чуть больше, чем среди женщин: 26% против 19%. С ростом уровня доходов число однозначно и скорее готовых носить паспорт в смартфоне снижается: 26% среди москвичей с зарплатой до 50 тыс. руб. и 20% среди респондентов с доходом от 80 тыс. руб. Наиболее активную поддержку проект получил среди молодежи: предъявлять QR-код вместо паспорта хотели бы 38% москвичей до 24 лет и всего 17% опрошенных старше 45 лет.

Ровно в 10:00. Живая конференция с участниками #клубвк только для своих. КАРАНТИН. ИТОГИ И НАХОДКИ т
Встречаемся в эфире и обсуждаем - как мы провели эти полтора месяца. Делимся находками и подводим итоги самоизоляции и работы на удаленке
Приходите 🔜 https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1590649058

👍 информация от партнеров
Коллеги, всем добрый день! С вами на связи Redline Event.
🔜 Если вы устали от zoom квизов, исчерпали идеи и креатив, то добро пожаловать к нам.
📲 Наша команда разработала и адаптировала интеллектуальные и развлекательные игры в онлайн формат.
💪 Вам точно понравится Braining battle, Иммерсивный онлайн спектакль и многое другое.
😎 Давайте вместе поддерживать и укреплять взаимоотношения между коллегами.
💞Ведь позитивный настрой - основа сохранения ментального и физического здоровья, а также профессиональных навыков сотрудников. https://digital.redlineevent.ru/

🎙Сегодня слушаем подкаст посвященный digital коммуникациям для HR
💻 Как показывает практика сегодня больше половины населения России активно используют в своей практике интернет.
💰 А это значит, что наиболее эффективные коммуникации по соотношению цена /качество / скорость охвата /глубина проникновения - для нас остаётся digital канал. https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/hr-blog-hr-kommunikatsii-v-tsifrovom-prostranstve

Подборочка продуктивных hr митапов от наших партнеров HR SK, рекомендуем не пропустить 🔥

2 июня вторник 5 pm - HR meetup: Почему команда важнее продукта - человеческая сторона бизнеса и тонкости человеческого общения. Как говорить друг с другом так, чтобы не разругаться?👀⛅️

3 июня среда 5 pm - HR meetup: Чтобы построить HR бренд - нужно научиться строить свою религию. Что такое архитектура смыслов и почему это ключевой фактор в HR?🧐

5 июня пятница 5 pm - Мотивация - позитив или негатив, как сделать так чтобы команда хотела/имела страсть делать бизнес, а не выполнять КПЭ 🦸🚀

РАСПИСАНИЕ #клубвк на июнь 2020

9.06 10:00 Предприниматель - мышление, которому можно научить
Как превратить «конкурсы проектов» в уникальное решение и развить предпринимательское мышление, запустив идею с нуля за 2 недели. Опыт Модульбанка с оперативной адаптацией под online.
Своим опытом поделится Ксенья Шевченко, менеджер по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя АО КБ «Модульбанк»
https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1591096807

16.06 10:00 Идеальный портал. Как дать сотрудникам то, что они хотят?
Как построить идеальный портал, которым ваши коллеги будут пользоваться сами, без принуждения и ненужного "вовлечения"?
А еще - реализовать этот проект в компании, работающей на 80% в оффлайне?
Перед вами история корпоративного портала ТД ЦУМ, завоевавшего самую престижную интранет-премию России
Своим опытом поделится Александра Богдан, руководитель Отдела внутренних коммуникаций Торгового дома ЦУМ
https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1591095833

23.06 10:00 Больше, чем уютный офис и дружный коллектив: как Поколение Z выбирает работодателя?
Поколение Z на российском рынке изучают последние несколько лет. И пока все исследования создают больше вопросов, чем ответов.
Что на самом деле важно центениалам? Разбираем при помощи анализа карьерных ресурсов Топ-9 российских работодателей для Поколения Z и 27 интервью с центениалами-сотрудниками этих корпораций.
Своим опытом поделится Дарья Фокина, консультант по работе с Поколением Z
https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1591097647

С утра Forbes порадовал. Алёна Владимирская делится очередной дозой мудрости.
Это только мне кажется смесью очевидности и тупости? 🤷‍♀
Мода на новые истины? 🤯
https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/393407-ty-normalnyy-paren-kak-zavoevat-avtoritet-na-novoy-rabote-s-pomoshchyu?utm_source=twitter.com&utm_medium=social&utm_campaign=pochemu-idti-cherez-golovu-neposredstvenno

Информация от партнеров
☝ Внимание всем, кто отвечает за вовлеченность, признание достижений и улучшение внутренних коммуникаций в компании.
HR-tech платформа BonRepublic позволяет за 2 недели запустить в компании: программу признаний достижений сотрудников, внутреннюю социальную сесть, кафетерий льгот и корпоративную программу привилегий.
📊 Мы берем всю рутину на себя – а вы с нашей помощью и обширной HR экспертизой сможете легко выстроить систему мотивации, признания и оценки эффективности сотрудников.
🍰 У нас – самые вкусные условия! https://www.bonrepublic.ru/

☝Чтобы сотрудники относились к компании как к дому, работодатели используют новые форматы взаимодействия с ними.
🎈Эти форматы основаны на вовлечении семей сотрудников, в первую очередь – детей.
👨‍👩‍👦‍👦 А что может повысить лояльность бренду работодателя лучше, чем забота предприятия не только о работнике, но и о его ребенке?
InterComm.media узнал, какие детские и семейные программы реализуются в компаниях «Юнипро», Unilever и «Калашников».
▶️ Читайте об этом в новом материале – https://intercomm.media/plots/put-k-serdczu-sotrudnika/

Любой офисный сотрудник знает, что когда совсем тяжело — нужно идти в HR или в "Отдел кадров", кто чем богат...
Этот "Отдел кадров" отличается высоким содержанием злободневных мемов и атмосферой "здоровой токсичности".
P.S.: Не ходи туда если у тебя аллергия на крепкое словцо.

☝Друзья, по традиции во вторник вас ждет очередная встреча #клубвк
Тема на этот раз редкая и необычная. Надо обязательно послушать и обсудить
💻 9.06 10:00 Предприниматель — мышление, которому можно научить
Как превратить «конкурсы проектов» в уникальное решение и развить предпринимательское мышление, запустив идею с нуля за 2 недели. Опыт Модульбанка с оперативной адаптацией под online.
🎓 Своим опытом поделится Ксенья Шевченко, менеджер по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя АО КБ «Модульбанк» https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1591096807

🔜 А вот на этой странице вы можете (кидайте в закладки) смотреть, что еще нового ожидается в #клубвк в ближайшее время
📢 будем обновлять расписание по мере появления даты новых эфиров https://inside-pr.ru/archives/5290