КТО ГОВОРИТ
5.29K subscribers
8.09K photos
470 videos
55 files
7.26K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Наш чат https://t.me/insidepr_club_2
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Download Telegram
Информация от коллег.
Что ждет профессию внутрикома, как крупные российские компании справляются с кризисом, какой вы коммуникатор по Толстому и Достоевскому и многое другое — читайте материалы о корпоративных коммуникациях в телеграм-канале InterComm.media
Подписатся: @inter_comm
Только авторские материалы, аналитика, интервью с ключевыми фигурами рынка.
или по ссылке https://t.me/joinchat/AAAAAEqtB_mSDkV5QddHhg
Сегодня слушаем подкаст ИГРА ПРЕСТОЛОВ
8 Выпуск ИГРА ПРЕСТОЛОВ. М. ГОРКИНА
Сегодня слушаем интервью с Мариной Горкиной. Марина более 15 лет занимается маркетинговыми и PR-коммуникациями, ведёт активную преподавательскую деятельность. Можно ли избежать интриг и борьбы за власть? Как победить в корпоративных войнах?
https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/8-vypusk-igra-prestolov-m-gorkina
👀 Кстати - вот тут можно протестить новую страницу курса МВК
и даже оплатить 💰  участие в 20 потоке #школавк
📲 Обучение пойдет уже на новой платформе МЕЛЕТОН #meleton #мелетон
http://school-communication.online/mvk
Друзья, онлайн марафон по онлайн обучению - ОТМЕНЯЕТСЯ
Социальный эксперимент признан не удачным. С партнерских публикаций набрать нужно число участников не получилось.
Так что перенесем тему на более благоприятное время %)
Всем - удачи, и хорошей погоды
Как вам новые страницы?
Anonymous Poll
72%
Норм
22%
Так себе
6%
Отстой
☀️ Отличная погода! И новости у нас - хоррро-шие!
Вы отдохнули! Тогда пора включить мозги с пользой
⏰ 7 мая в 10:00 в нашем instagram https://www.instagram.com/school_communication
📲 прямой эфир с Романом Масленниковым, директором PR-агентства "Взрывной PR", кандидат философских наук.
🗣 Будем говорить про такую волшебную штуку как ньюсджейкинг
📑Что за чудо - "Ньюсджекинг"? Приходите ровно в 10 утра и узнаете
- Что такое ньюсджекинг? Преимущества и недостатки применения.
- Как отслеживать тренды и оперативно их подхватывать?
- Как создавать тренды
- Как "ловить хайп" не разрушая репутацию бренда?
- Ошибки и примеры хороших кейсов.
Помните, я попросила вас дать несколько вариантов названия для новой программы в моем подкасте?
Суть программы - разговор о жизни и профессии.
Вот что мне прилетело из просторов интернета
Anonymous Poll
12%
Свежие консервы в посылках, Роман Золотовицкий
35%
СО-ОБЩЕНИЕ, Роман Золотовицкий
8%
HR матрица, Александра Коновалова
12%
HR копилка, Александра Коновалова
15%
Матрица коммуникатора, Александра Коновалова
15%
Big Picture, Анна Трифонова
8%
Другое
Друзья, обсуждение и голосование по выбору названия для нового шоу в моем подкасте продолжается. Итак перед вами победители голосования первого тура (по всем площадкам) и новые претенденты
Anonymous Poll
28%
1) СО-ОБЩЕНИЕ, Роман Золотовицкий
3%
2) HR матрица, Александра Коновалова
10%
3) HR копилка, Александра Коновалова
7%
4) Big Picture, Анна Трифонова
14%
5) КОМУНА, Елена Попова
17%
6) КТО ЗДЕСЬ? Андрей Котельников
34%
7) КТО ВСЕ ЭТИ ЛЮДИ? Елена Попова
Оговорюсь еще раз - в шоу будет разговор с людьми, о жизни и профессии. Темы довольно широкие, поэтому к словам "hr" и "коммуникации" мне привязываться не хотелось
Как говаривал Влад Титов, в сообществе народ главное вовлечь %)
🎙Слушаем HR BLOG. Видовое Разнообразие Медиа
🖥📺📻🗞📫
📌Сегодня мы с вами поговорим о видовом разнообразие. разнообразии корпоративных медиа. Если вы читаете внешнюю прессу и ходите в открытый интернет, то для вас не должно быть секретом существование мультимедийных редакций.
📌Коммуникации стали интегрированными, сообщение перетекает из одного канала в другой, вслед за предпочтениями пользователей. А значит, мы не может общаться с сотрудниками как раньше - с помощью одного и того же портала, рассылки или газеты - как бы они прекрасны не были.
📌И следовательно мы должны , вслед за внешними медиа, создавать нишевые каналы https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/hr-blog-vidovoe-raznoobrazie-media
⏰ Ровно в 10:00 прямой эфир в instagram @school_communication поговорим про ньюсджейкинг.
🗣 Вместе Романом Маслениковым обсудим как проехаться на хайпе.
📲 Присоединяйтесь скорее к прямому эфиру
‼ Ахтунг! Жми на ссылку  ‼ https://www.instagram.com/school_communication
Народ, мы только что провели отличный прямой эфир с Романом Маслениковым в #Instagram
https://www.instagram.com/school_communication/
Кто знает как включить его повтор и вытащить запись?
Я в инсте - чайник 😂
👍 материал от коллег #intercomm
☕ Мир кофейням – война колодцам: кейс о создании новой корпкультуры
Как выстраивать взаимодействие с сотрудниками, если в организации два десятка функций и каждая из них представляет собой отдельную субкультуру? Как из «лоскутного одеяла» — двух огромных команд, слившихся в одну, — создать новую систему ценностей, близкую каждому?
🗣Об этом для InterComm.media рассказывают начальник отдела внутренних коммуникаций Зинаида Серебрякова и ее коллеги.
https://intercomm.media/plots/mir-kofejnyam-vojna-kolodczam/
12 мая в 10:00 мы с вами встречаемся на очередном МК от #клубвк #вебинар проведет  Ксения Шаповалова, creative group head employer-брендингового агентства makelove
🗣 Мы с вами обсудим - как оживить внутриком?
Что можно сделать с помощью креатива во внутренних коммуникациях? Как объяснить ценности, снизить негатив ? Наконец -  объединить сотрудников.
➡️ Скорее регистрируйтесь на по ссылке. Правила прежние - прямой эфир бесплатно. Запись + презентации на сайте школы 250 руб. https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1588693026
Сотрудникам, возвращающимся к работе после отмены режима самоизоляции, будет нужна адаптация, считают 55% представителей компаний. Каждый третий работодатель уверен, что адаптации не потребуется (34%). 11% затруднились с ответом на вопрос.

Интересно, что о необходимости адаптации персонала после отмены карантина работодатели говорят чуть чаще, чем о необходимости адаптации сотрудников, возвращающихся из отпусков: 55 и 50% соответственно.

Особая ситуация на рынке труда предполагает нестандартные решения по адаптации: так, некоторые компании предполагают первую неделю после отмены карантина работать по графику сокращенного рабочего дня. Персонал, работавший в самоизоляции удаленно, по словам представителей компаний, будут переводить на работу вне дома постепенно. опрос проведен сервисом Superjob
По следам нашего эфира с Р.Масленниковым
Список телеграм-каналов, которые читает Роман.
1. Medialeaks
2. Tjournal
3. Новый век
4. Торговец славой
5. Миллиард идей
6. Незыгарь
7. Раньше всех. Ну почти.

Ну, и мой рекомендательный список , раз уж обещала
1. Pressfeed. Маркетинг без бюджета
2. Inс. Russia
3. Potok
4. HR Sk
5. Спарк
6. Без aspera ad astra
7. Sliv'ки
👍 Всем, кто интересуется социальными проектами и развивает их в своих компаниях - рекомендую
14 мая в 14:00 SuperJob Meetup Корпоративные социальные программы
👥 Обсудим, как поддержать персонал в кризис. Узнаем, как получить деньги у государства на инициативы сотрудников. Разберемся, как работать с HR-брендом компании, используя инструменты онлайн-благотворительности во благо репутации компании.
➡️ https://superjob-meetup.timepad.ru/event/1310539/
📻 Мы как-то пропустили чудесную программу, которая вышла накануне в нашем подкасте КТО ГОВОРИТ
👀 В гостях у программы ИГРА ПРЕСТОЛОВ - Ирина Базилева, руководитель программы "Внутренний маркетинг и коммуникации", руководитель корпоративных проектов Высшей школы маркетинга и развития Высшей Школы Экономики. https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/9-vypusk-igra-prestolov-bazileva
Лидерство — штука сложная, и часто слабо структурируемая. Но все же теперь мы можем поставить с вами очный и натуральный эксперимент: что будет с лидером и его влиянием на команду, если из этого уравнения убрать ежедневное живое общение?
Давайте посмотрим, что на эту тему думают психологи и организационные консультанты. https://inside-pr.ru/archives/5239