🎙Слушаем HR Blog.🎙 Зачем изучать корпоративную культуру
👥Сегодня говорим о том, зачем измерять корпоративную культуру.
👨‍🏫Какой бы замечательной идеей и теорией не руководствовался собственник компании, её hr-директор или топ- менеджмент переделать ключевые мотиваторы и модели поведения основной массы сотрудников невозможно.
🤬И поэтому, когда к вам приходят консультанты и говорят "ребята, мы сделаем вам прекрасную корпоративную культуру, которая будет такой, какая вы хотите" гоните их в шею, потому что они просто разводят вас на деньги.
https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/zachem-izuchat-korporativnuyu-kulturu
💓Слушайте мой подкаст КТО ГОВОРИТ, Подписывайтесь и ставьте лайки треку - мне это важно! 💕Чем больше лайков - тем чаще трек будет показан в приложениях подкастов

Самоизолироваться на работе готовы 29% россиян

Почти 3 из 10 россиян готовы жить и работать на территории работодателя без возможности покинуть ее до окончания карантина.

29% россиян готовы работать и проживать на территории работодателя во время карантина, если компания предоставит медицинское сопровождение, условия для размещения и питания. 27% трудящихся не хотели бы самоизолироваться на работе. Еще у 25% россиян работа не предполагает подобных условий. 6% респондентов уже самоизолировались на территории работодателя (в основном это медицинские работники, россияне, трудящиеся вахтовым методом, и сотрудники непрерывных производств).

Мужчины чаще женщин готовы самоизолироваться на работе до конца карантина (36% против 23%). Согласны жить и трудиться на территории работодателя 34% россиян старше 45 лет. Опрос проведен компанией SuperJob

✌Дорогие коллеги!! Вы наверное заметили, что последнее время у меня мало больших и хороших постов.
⁉️ Казалось бы - в чем дело? Карантин, времени сколько угодно...
🚚  Ответ прост. Мы готовимся к глобальному переезду.
К переезду на новую учебную платформу.
🚁 И если все будет хорошо, с 15 мая Школа ВК начнет свою работу на новой платформе MELETON
🙌Условия приятные, дизайн курсов - отличный, внутри - светло и комфортно :)
💻 20 группу курса Менеджера по внутренним коммуникациям (МВК) мы проведем уже на новой площадке
👍 Словом, набирайтесь терпения, и следите за моими отчетами по переезду.
👌 ✍ 🗣 Я обязуюсь держать вас в курсе https://meleton.ru

Как и обещала публикую первый отчет о переезде с платформы Геткурс на платформу Мелетон.
#переезд #онлайншкола #getcourse #meleton #школавк
Первый вопрос который мне чаще всего задают: почему?
Ответ прост. тарифная политика Геткурса всегда была так себе, а последнее время стала просто крокодильской , а вот сервис вовсе не улучшился настолько, насколько хотелось бы... так что выбор был прост - переходить на новый тарифный план или переезжать. Я выбрала второе.
Второй не менее типичный вопрос: почему Мелетон?
https://meleton.ru
Ответ может не понравиться ревнителям чистоты жанра.
Во-первых сервис очень user-frednly, во-вторых - там приятная ценовая политика, в-третьих ребята гибко развивают сервис и придумывают много нового. Ну а поскольку это старап - то можно обосновывать своих хотелки
Идеальной платформы в природе не существует, в каждой вы найдете свои недостатки. Но недостатки Мелетона, вполне для меня приемлимы и искупаются достоинствами :)
Итак, я не спеша переношу все свои курсы на эту платформу. А поскольку их уже под 70, то процесс затянулся на два с лишним месяца... Спасибо Елена Левенко без нее эта история не случилась бы :))
Сейчас мы близки к финалу переноса самого учебного контента.
И тут-то начинается самое интересное!
Надо перенести клиентскую базу (с сохранением покупок) - ведь все слушатели Школы ВК захотят и дальше смотреть уроки и мастер-классы, за которые заплатили деньги.... ну по крайней мере я на это надеюсь :)
И организовать оплату (подтянуть платежные виджеты) от курсов Мелетон на мой новый сайт, где будет информация о Школе, описания курсов и лендинги.
И это , я вам скажу - не баран начхал!
Но мы потихоньку съедим этого слона по частям
Продолжение хроники переезда на днях

Информация от коллег.
Что ждет профессию внутрикома, как крупные российские компании справляются с кризисом, какой вы коммуникатор по Толстому и Достоевскому и многое другое — читайте материалы о корпоративных коммуникациях в телеграм-канале InterComm.media
Подписатся: @inter_comm
Только авторские материалы, аналитика, интервью с ключевыми фигурами рынка.
или по ссылке https://t.me/joinchat/AAAAAEqtB_mSDkV5QddHhg

Сегодня слушаем подкаст ИГРА ПРЕСТОЛОВ
8 Выпуск ИГРА ПРЕСТОЛОВ. М. ГОРКИНА
Сегодня слушаем интервью с Мариной Горкиной. Марина более 15 лет занимается маркетинговыми и PR-коммуникациями, ведёт активную преподавательскую деятельность. Можно ли избежать интриг и борьбы за власть? Как победить в корпоративных войнах?
https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/8-vypusk-igra-prestolov-m-gorkina

👀 Кстати - вот тут можно протестить новую страницу курса МВК
и даже оплатить 💰  участие в 20 потоке #школавк
📲 Обучение пойдет уже на новой платформе МЕЛЕТОН #meleton #мелетон
http://school-communication.online/mvk

Друзья, онлайн марафон по онлайн обучению - ОТМЕНЯЕТСЯ
Социальный эксперимент признан не удачным. С партнерских публикаций набрать нужно число участников не получилось.
Так что перенесем тему на более благоприятное время %)
Всем - удачи, и хорошей погоды

Запилили страницы ближайших курсов на новом сайте. Оцените http://school-communication.online/evintensive

☀️ Отличная погода! И новости у нас - хоррро-шие!
Вы отдохнули! Тогда пора включить мозги с пользой
⏰ 7 мая в 10:00 в нашем instagram https://www.instagram.com/school_communication
📲 прямой эфир с Романом Масленниковым, директором PR-агентства "Взрывной PR", кандидат философских наук.
🗣 Будем говорить про такую волшебную штуку как ньюсджейкинг
📑Что за чудо - "Ньюсджекинг"? Приходите ровно в 10 утра и узнаете
- Что такое ньюсджекинг? Преимущества и недостатки применения.
- Как отслеживать тренды и оперативно их подхватывать?
- Как создавать тренды
- Как "ловить хайп" не разрушая репутацию бренда?
- Ошибки и примеры хороших кейсов.

Оговорюсь еще раз - в шоу будет разговор с людьми, о жизни и профессии. Темы довольно широкие, поэтому к словам "hr" и "коммуникации" мне привязываться не хотелось
Как говаривал Влад Титов, в сообществе народ главное вовлечь %)

🎙Слушаем HR BLOG. Видовое Разнообразие Медиа
🖥📺📻🗞📫
📌Сегодня мы с вами поговорим о видовом разнообразие. разнообразии корпоративных медиа. Если вы читаете внешнюю прессу и ходите в открытый интернет, то для вас не должно быть секретом существование мультимедийных редакций.
📌Коммуникации стали интегрированными, сообщение перетекает из одного канала в другой, вслед за предпочтениями пользователей. А значит, мы не может общаться с сотрудниками как раньше - с помощью одного и того же портала, рассылки или газеты - как бы они прекрасны не были.
📌И следовательно мы должны , вслед за внешними медиа, создавать нишевые каналы https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/hr-blog-vidovoe-raznoobrazie-media

⏰ Ровно в 10:00 прямой эфир в instagram @school_communication поговорим про ньюсджейкинг.
🗣 Вместе Романом Маслениковым обсудим как проехаться на хайпе.
📲 Присоединяйтесь скорее к прямому эфиру
‼ Ахтунг! Жми на ссылку  ‼ https://www.instagram.com/school_communication

Народ, мы только что провели отличный прямой эфир с Романом Маслениковым в #Instagram
https://www.instagram.com/school_communication/
Кто знает как включить его повтор и вытащить запись?
Я в инсте - чайник 😂