КТО ГОВОРИТ
5.26K subscribers
8.16K photos
474 videos
55 files
7.26K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Наш чат https://t.me/insidepr_club_2
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья! Ровно через неделю, 21 апреля стартует наш онлайн-интенсив АНТИКРИЗИСНЫЕ КОММУНИКАЦИИ
⏰ Самое время познакомиться с экспертами курса
https://school-communication.ru/acc#expert
🎓 Елена Короленок проведет у вас 1 и 5 уроки
Эксперт по развитию персонала, управлению корпоративной культурой и организации коммуникаций в компаниях/проектах. Фасилитатор, тренер.
Автор и преподаватель курса «Нематериальная мотивация персонала». 📚📚Преподаватель блока «Коммуникации в период изменений» курса «Бизнес-партнер: управленческое и кадровое консультирование» ВШЭ, Института практический психологии. Преподаватель тематических блоков в рамках Школы Внутреннего коммуникатора (2010-2020гг).
👀Смотрим программу и записываемся на оставшиеся места :) https://school-communication.ru/acc
Кризис - это время действовать
Внезапность. Дефицит информации. Эскалация.
Утрата контроля. Вмешательство внешних сил. Чувство паники...

Знакомо? Возможно вы и ваши коллеги сейчас переживаете похожее состояние?
Поздравляем. У вас - кризис.

Хотите знать как сохранить команду? Уменьшить репутационные
риски? Стабилизировать атмосферу внутри компании?

Тогда вам срочно нужно запускать план антикризисных мероприятий.
Шаг 1. Сформировать единое инфо пространство
Шаг 2. Подготовить коммуникации и спикеров
Шаг 3. Сохранить вовлеченность и активность команды

Сложно? Да в общем, не очень. Если знать как, и не терять головы.
Поможем составить план. Разложить все по полочкам. Подготовить и запустить https://school-communication.ru/acc
⏰Помните? Ровно в 10.00 стартует прямой эфир в нашей ФБ группе Клуб внутренних коммуникаторов #антикризис #клубвк #online
👥Обсуждаем, как реагирует бизнес и что придумали компании. Отвечаем на ваши вопросы.
👀Присоединяйтесь скорее‼ https://www.facebook.com/groups/clubvk/
♨️ Ровно через неделю. 21 апреля. В 19.00
🔹1 модуль курса АНТИКРИЗИСНЫЕ КОММУНИКАЦИИ.
⁉️ Зачем он нужен вам? ⁉️
- узнаете что такое кризис, а что им не является
- какие признаки для него характерны
- обсудим типичную реакцию людей на кризис, и рассмотрим её с точки зрения психологии и нейрофизиологии мозга.
- вы узнаете как не попасть в ментальные ловушки кризиса
- получите шпаргалку 5 ШАГОВ ПО ПРЕОДОЛЕНИЮ КРИЗИСА
⏰ Поторопитесь. В группе осталось 2 (!!) места https://school-communication.ru/acc
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья! Ровно через неделю, 21 апреля стартует наш онлайн-интенсив АНТИКРИЗИСНЫЕ КОММУНИКАЦИИ #школавк #онлайн  #антикризис
⏰ Продолжаем познакомиться с экспертами курса
https://school-communication.ru/acc#expert
🎓 София Семенова проведет у вас 2 и 4 уроки
Эксперт в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей. Член Сообщества внутренних коммуникаторов. Автор книги "Интранет и все-все-все".
🗣 С 1996 года работает в сфере коммуникаций в российских и западных компаниях (маркетинговых коммуникаций и pr, внутренних коммуникаций), в том числе Luxoft, Colliers Int., «Вымпелком», Оргкомитет «Сочи 2014», МТС, Volvo Group Россия, Концерн "Калашников", Московская Биржа, Х5 Group, ABBYY.
👀Смотрим программу и записываемся на оставшиеся места :)
🎙 Сегодня в гостях программы Real Communnication Николай Панасенко, креативный директор Orange Event.
#подкаст #RealCommunnication #удаленка
👥 Говорим о том, как собрать команду, творчески использовать время самоизоляции и организовать Цифровую конференцию на несколько тысяч человек
https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/realcomm-17-nikolay-panasenko
👂👂Слушайте наш подкаст КТО ГОВОРИТ, подписывайтесь и ставьте 💕лайки нашим выпускам!
♨️ Ровно через неделю. 23 апреля. В 19.00
🔹2 модуль курса АНТИКРИЗИСНЫЕ КОММУНИКАЦИИ.
Антикризисные коммуникации в деле. Внутренний контур
🔥 Зачем он нужен вам? 🔥
- познакомитесь с Антикризисный штабом: кто его участники, и в чем их роли
- сформируете План быстрого реагирования
- узнаете чем отличаются коммуникации на каждой стадий кризиса
- получите шпаргалку Как составить Тревожную папку
⏰ Поторопитесь. В группе осталось 2 (!!) места https://school-communication.ru/acc
Отказаться от майских и новогодних каникул, чтобы компенсировать карантин, готово большинство работающих россиян

Вероятно, после окончания карантина по коронавирусу работодателям потребуется наверстывать время простоя. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал о готовности россиян работать 6 дней в неделю или отказаться от майских и новогодних каникул, чтобы компенсировать простой в период самоизоляции. В опросе приняли участие 1600 представителей экономически активного населения, работающего по 5-дневному графику, из всех округов страны.

52% россиян готовы работать 6 дней в неделю, чтобы наверстать простой в бизнес-процессах. Мужчины согласны пойти на такую меру чаще женщин: 55% против 50% соответственно. Чем выше уровень дохода, тем чаще респонденты говорят о готовности перейти на 6-дневку: 46% среди россиян с доходами меньше 30 000 рублей в месяц и 56% среди опрошенных с доходами от 80 000 рублей. Чаще всего же готовность пожертвовать одним выходным днем выражает молодежь до 24 лет (65%).

Более популярный вариант компенсации времени простоя из-за карантина по COVID-19 — отказ от майских и новогодних каникул: весенним и зимним отдыхом готовы пожертвовать 64% россиян. Женщины чаще говорили о готовности работать в каникулы, чем мужчины: 67% и 60% соответственно. Наибольшую же готовность вновь выразила молодежь до 24 лет (74%).
🏋 Сегодня я развлеку вас треком про продуктивность. #hrblog #подкаст #продуктивность
👍 Дело сейчас, ой как важное.
Мы уделяем много времени таким вещам, как увлеченность, мотивация, лояльность сотрудников, но всем нам хотелось бы, чтобы они трудились на своём месте продуктивно. То есть создавали услуги товара и продукта, значимые для компании. Ведь в конечном счете все мы работаем на бизнес.
⁉️Давайте разберемся, что же делает труд наших коллег продуктивным.
📻 Слушайте наш подкаст КТО ГОВОРИТ, подписывайтесь на него и 💕 делитесь треком с коллегами! https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/hr-blog-produktivnost
♨️ Почти через неделю. 25 апреля. В 11.00
🔹3 модуль курса АНТИКРИЗИСНЫЕ КОММУНИКАЦИИ.
От стратегии до спикеров. Внешний контур
🔥 Зачем он нужен вам? 🔥
- узнаете кто отвечает за работу по внешнему контуру
- сформируете FAQ для работы с журналистами и СМИ
- узнаете где промолчать и что рассказать
- разберете ТОП-10 ошибок спикеров
- получите шпаргалку Как составить Тревожную папку
⏰ Поторопитесь. В группе осталось 1 (!!) место https://school-communication.ru/acc
​⏰ Продолжаем знакомство со спикерами онлайн интенсива АНТИКРИЗИСНЫЕ КОММУНИКАЦИИ
https://school-communication.ru/acc#expert
🎓 Анастасия Джмухадзе проведет у вас 3 урок, посвященный коммуникациям на внешнем контуре
♨️ Партнер и директор по развитию PR-агентства Zebra Company.
Более 15 лет занимается деловой журналистикой.
✍️ Автор более 1500 статей и более 400 ТВ-программ, проводит медиатренинги и ассессмент-центры, сертифицированный коуч.
📚В 2016 году была одним из руководителей образовательного проекта для предпринимателей «Бизнес-класс» от Google и Сбербанк.
👀Смотрим программу и записываемся на оставшиеся места :)
🚦🏁 Сегодня у нас 18, финальный выпуск Хроник карантина. И его с нами проводит Юрий Уткин руководитель группы внутренних коммуникаций ICL Servises.
🌟 Почему не нужно больше звонков, как работает самоорганизация, зачем в эфир выходят первые лица? Что можно сделать для увеселения духа? И надо ли это делать?
📻 Слушаем 18 выпуск подкаста #realcommunication #удаленка #подкаст
https://soundcloud.com/7ytblqpfrlmo/realcomm-18-yuriy-utkin
💕 Подписывайтесь, ставьте лайки и делитесь с коллегами - нам это важно! 💝
💯 На будущей неделе мы говорим о переходе на мирные рельсы
Предприниматели по всему миру предпринимают экстраординарные меры по борьбе с пандемией коронавируса COVID-19. Пандемия коронавируса испытывает экономику на прочность. Сложившийся кризис требует от бизнеса переоценки приоритетов, а компании вынуждены адаптироваться к стремительно меняющимся реалиям.

Пожертвования и приобретения

Благотворительный фонд основателя Alibaba Group Джека Ма потратил на разработку препаратов против нового коронавируса, приобретение защитных масок, медикаментов и тестов для выявления инфекции около $16 млн.

Глава Tesla и SpaceX Илон Маск закупил и передал в больницы США более 1,25 тыс. аппаратов искусственной вентиляции. Он также заявил, что готов делать это и для других стран.

Основатель Facebook Марк Цукерберг передал нуждающимся 720 тыс. респираторов, которые компания ранее приобрела во время лесных пожаров в Калифорнии.

LVMH переоборудовали производственные мощности на выпуск дезинфицирующего геля, и безвозмездно передают его французским больницам.

Группа НЛМК уже осуществила закупку медицинского оборудования по запросу Липецкой области, в т.ч. 30 аппаратов искусственной вентиляции легких, 10 тысяч противоэпидемических костюмов, концентраторы кислорода, бронхоскопы и другое оборудование.

Mail.ru Group выделила 1 млрд рублей на поддержку малого бизнеса – кафе, фитнес-залы, химчистки сейчас оказались на грани банкротства из-за карантина.

Помощь социально незащищенным группам и врачам

Компания Uber во многих странах объявила о бесплатной акции: доставке продуктов таксистами и поездках для медиков.

Благотворительный фонд Владимира Потанина направил 500 млн руб. на финансирование социальных НКО, работающих в кризис с незащищенными группами населения.

Рестораны «Якитория» со 2 апреля запустили специальную акцию для поддержки пенсионеров во время вынужденной самоизоляции

«Яндекс» запустил проект «Помощь рядом». 250 млн рублей выделено на поездки врачей, а также бесплатную доставку медикаментов.

Помощь сотрудникам

Российский ретейлер X5 Retail Group ранее заявил о готовности трудоустроить тех, кто остался без работы из-за введенных против COVID-19 мер.

Сеть «Магнит» планирует трудоустроить порядка 2,5 тыс. сотрудников, уволенных из ресторанов KFC, Burger King и «Шоколадница» в 20 регионах России
🗣 Сегодня говорим про 4 модуль онлайн интенсива АНТИКРИЗИСНЫЕ КОММУНИКАЦИИ #антикризис #онлайн #школавк
⏰ 28 апреля. Работа с лидерами и командами
Почему это полезно?
🔹 Разберемся в чем состоит коммуникационная задача лидеров
🔹 Как и во что их нужно вовлекать?
🔹 Потренируемся работать со слухами и фейками
🔹 Разберем как организовать работу "горячей линии", выбрать правильные каналы и инструменты
🔹 Наконец , узнаем как избежать негатива от сотрудников в социальных сетях
✍ Ну и конечно, вы получите шпаргалку по работе с удаленными командами
💝 Впечатляемся и записываемся :)💕 https://school-communication.ru/acc
В эту субботу 18 апреля в 12:30 мы с Инной Анисимовой проведём 💻живой  эфир 📲 в её инстаграме.
Поговорим о коммуникации с сотрудниками в минуты кризиса.
Эфир будет не большой, но 🔥 горячий 🔥
⌛Ждём вас в субботний полдень https://www.instagram.com/inna_prpartner/
Пост от друзей
🔴Устали сидеть в 4х стенах?
🟠Надоела самоизоляция?
🟡Ваша собака больше не хочет гулять? 🟢Укрепи свой иммунитет.
🔵Познай себя.
🟣Сделай свою жизнь наполненной.

🔶Старт 20 апреля!Только 3 дня скидки🔶

Мы приглашаем Вас принять участие в супер-марафоне счастливой жизни! 14 дней ежедневных занятий :

🏋🏻‍♀️ 2 живые тренировки в день;
🥗 приготовление красивейших и очень простых и полезных блюд;
🍽 меню -раскладку на 2 недели;
👅 общение с единомышленниками;
🧘‍♂️ встречи с психологом проекта;
🥇 участие в соревнованиях и множество положительных эмоций.

Все подробности на сайте :
Горизонтжеланий.рф http://xn--80afgdefeipreecz8a.xn--p1ai/
Друзья, хочу запустить марафон по онлайн-обучению.
ПЕРЕВЕДИ СВОЙ ТРЕНИНГ В ОНЛАЙН.
Кому интересно?
🗣 Сегодня говорим про 5 модуль онлайн интенсива АНТИКРИЗИСНЫЕ КОММУНИКАЦИИ #антикризис #онлайн #школавк
⏰ 30 апреля. ЗАДАЧА для HR
Почему это полезно?
🔹 Многие из вас служат в hr-департаменте, и вы должны знать, как делать именно hr-коммуникации
🔹 Отдельно рассмотрим как сообщать негативные новости
🔹 Потренируемся коммуницировать и поддерживать команду в ситуации неопределенности
🔹 Обсудим, что делать, если пришел приказ "Резать ФОТ", "Всех в отпуск" - и как соблюсти ТК РФ
🔹 Наконец , узнаем как избежать негатива от сотрудников в социальных сетях
✍ Шапргалка для HR вас ждет в уроке
💝 Впечатляемся и записываемся :)💕
https://school-communication.ru/acc https://school-communication.ru/acc
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎓Сегодня я представляю вам последнего спикера нашего интенсива АННУ НЕСМЕЕВУ. Это, как вы догадались - я :)
Я проведу с вами 1, 5 и 6 урок.
⁉️Почему я могу говорить об управлении коммуникациями в кризисной ситуации? С 1998 работаю в hr, pr  и журналистике, а с 2005 - во внутренних коммуникациях. Я больше 15 лет занимаюсь внутрикомом, послужив на обеих сторонах силы :)
📛Кризисы 1998, 2008 - я проживала как сотрудник корпораций. Кризисы 2014 и 2018 - уже как консультант и владелец своего бизнеса.
👐 Я знаю эту ситуацию со всех сторон. И готова поделится с вами своим опытом.
👥Приходите на наш онлайн интенсив, и мы вместе разберем что можно сделать сейчас. В вашей компании и в вашей ситуации
https://school-communication.ru/acc
​Сейчас много пишет о том, кто и как помогает людям во время кризиса. СМИ - те, чаще о гигантах. А вот - мнение реального человека, который решил написать статью по ситуацию в регионах. Подкрепляю скрином, для достоверности. По вашему мнению, кто больше делает для помощи людям сегодня: государство / малый и средний бизнес / сами люди