🛫 У нас открыт набор на новую программу 📲 DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома 🖥 #школавк #digitalhr
💺 И мы хотим познакомить вас с ней поближе
23 марта ровно в 19:00 мы с вами стартуем с первым ознакомительным уроком, на котором познакомимся со спикерами, разберем порядок обучения, тонкие моменты программы, стажировок и дополнительных модулей обучения. 🚥 Регистрация по ссылке https://school-communication.ru/digital-for-hr
💺 И мы хотим познакомить вас с ней поближе
23 марта ровно в 19:00 мы с вами стартуем с первым ознакомительным уроком, на котором познакомимся со спикерами, разберем порядок обучения, тонкие моменты программы, стажировок и дополнительных модулей обучения. 🚥 Регистрация по ссылке https://school-communication.ru/digital-for-hr
Продолжаем тему цифровых коммуникаций в #клубвк💬
Вчера мы рассмотрели какие инструменты можно использовать в digital-коммуникациях.📑
Но как узнать их эффективность?🤔
🕵Какие работают для нашей ЦА, а какие — нет. Тут в помощь нам придет коэффициент вовлеченности. Какие метрики мы можем использовать для этого? Давайте рассмотрим самые популярные.📝
📌A/B тест (A/B Test) - это эксперимент с набором двух или более вариантов, которые используются для определения того варианта, который покажет лучший результат по целевому показателю
📌Активные пользователи (active users) - общее количество кликов, других реакций и перепостов за определенный период времени
📌Призыв к действию (Call-to-Action, CTA) - это следующий шаг, который должен сделать сотрудник по плану коммуникатора.
📌Показатель оттока (Churn) – процент сотрудников, прекративших использование определенного канала коммуникаций за период времени.
📌Показатель кликабельности (Click-Through Rates , CTR) – показатель количества кликов сотрудников при использовании каждого канала.
📌Конверсия (Conversion Rate) – это отношение числа сотрудников-посетителей сайта, выполнивших на нём какие-либо целевые действия, к общему числу посетителей, выраженное в процентах.
📌Когорта (cohort) — группа сотрудников, которые сделали одно и то же действие в определенный период времени.
📌Earned Media Value (EMV) или заработанные коммуникационные каналы - квинтэссенция того, что думают о вашем бренде потребители.
📌Коэффициент вовлеченности (Engagement) - этот KPI является чуть более продвинутым, чем «количество подписчиков». Существует два принципиально разных подхода к измерению вовлеченности: или «по охвату» или по «базе сообщества».
КОЭФФИЦИЕНТ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПОСТА (ПО БАЗЕ) = СУММА ЛАЙКОВ, РЕПОСТОВ, КОММЕНТОВ, ДЕЛЕННАЯ НА К-ВО ПОДПИСЧИКОВ СТРАНИЦЫ (Т.Е. БАЗУ СООБЩЕСТВА)
КОЭФФИЦИЕНТ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПОСТА (ПО ОХВАТУ) = СУММА ЛАЙКОВ, РЕПОСТОВ, КОММЕНТОВ, ДЕЛЕННАЯ НА К-ВО ТЕХ, КТО ЭТОТ ПОСТ УВИДЕЛ (Т.Е. ОХВАТ)
❗Полный обзор метрик, и примеры их применения вы найдете в статье Софии Семеновой, эксперта Сообщества внутренних коммуникаторов, на сайте по ссылке http://inside-pr.ru/archives/1352
Вчера мы рассмотрели какие инструменты можно использовать в digital-коммуникациях.📑
Но как узнать их эффективность?🤔
🕵Какие работают для нашей ЦА, а какие — нет. Тут в помощь нам придет коэффициент вовлеченности. Какие метрики мы можем использовать для этого? Давайте рассмотрим самые популярные.📝
📌A/B тест (A/B Test) - это эксперимент с набором двух или более вариантов, которые используются для определения того варианта, который покажет лучший результат по целевому показателю
📌Активные пользователи (active users) - общее количество кликов, других реакций и перепостов за определенный период времени
📌Призыв к действию (Call-to-Action, CTA) - это следующий шаг, который должен сделать сотрудник по плану коммуникатора.
📌Показатель оттока (Churn) – процент сотрудников, прекративших использование определенного канала коммуникаций за период времени.
📌Показатель кликабельности (Click-Through Rates , CTR) – показатель количества кликов сотрудников при использовании каждого канала.
📌Конверсия (Conversion Rate) – это отношение числа сотрудников-посетителей сайта, выполнивших на нём какие-либо целевые действия, к общему числу посетителей, выраженное в процентах.
📌Когорта (cohort) — группа сотрудников, которые сделали одно и то же действие в определенный период времени.
📌Earned Media Value (EMV) или заработанные коммуникационные каналы - квинтэссенция того, что думают о вашем бренде потребители.
📌Коэффициент вовлеченности (Engagement) - этот KPI является чуть более продвинутым, чем «количество подписчиков». Существует два принципиально разных подхода к измерению вовлеченности: или «по охвату» или по «базе сообщества».
КОЭФФИЦИЕНТ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПОСТА (ПО БАЗЕ) = СУММА ЛАЙКОВ, РЕПОСТОВ, КОММЕНТОВ, ДЕЛЕННАЯ НА К-ВО ПОДПИСЧИКОВ СТРАНИЦЫ (Т.Е. БАЗУ СООБЩЕСТВА)
КОЭФФИЦИЕНТ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПОСТА (ПО ОХВАТУ) = СУММА ЛАЙКОВ, РЕПОСТОВ, КОММЕНТОВ, ДЕЛЕННАЯ НА К-ВО ТЕХ, КТО ЭТОТ ПОСТ УВИДЕЛ (Т.Е. ОХВАТ)
❗Полный обзор метрик, и примеры их применения вы найдете в статье Софии Семеновой, эксперта Сообщества внутренних коммуникаторов, на сайте по ссылке http://inside-pr.ru/archives/1352
Помните? Ровно в 10:00
⏰Вас ждет открытый вебинар
Facebook Workplace: как с ним жить?
Поговорим о том, как внедрять, продвигать и использовать Facebook Workplace в рабочей практике компаний
🎓Спикеры вебинара:
Тахмина Кодири - Директор по управлению персоналом, Beeline Казахстан.
Светлана Данильченко - Старший менеджер по инфраструктуре, Beeline Казахстан.
Марат Нургалиев - Старший менеджер по внутренним коммуникациям, Beeline Казахстан.
Ольга Бронникова - Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций ГК "Просвещение".
🏁Скорее поспешите https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1581405099
⏰Вас ждет открытый вебинар
Facebook Workplace: как с ним жить?
Поговорим о том, как внедрять, продвигать и использовать Facebook Workplace в рабочей практике компаний
🎓Спикеры вебинара:
Тахмина Кодири - Директор по управлению персоналом, Beeline Казахстан.
Светлана Данильченко - Старший менеджер по инфраструктуре, Beeline Казахстан.
Марат Нургалиев - Старший менеджер по внутренним коммуникациям, Beeline Казахстан.
Ольга Бронникова - Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций ГК "Просвещение".
🏁Скорее поспешите https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1581405099
Продолжим знакомство с новой программой #школавк #digitalhr
📡 DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома 📡
Она начинается с Модуля№1. ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ DIGITAL КОММУНИКАЦИЙ
⏰ 25 марта в 19.00 стартует 2 урок "Разработка стратегии Digital - коммуникаций"
▶️ Поговорим о том как устроены Digital-коммуникации?
▶️ Что и для каких задач разумно использовать?
▶️ Обсудим как внутриком взаимодействует с социальными сетями
▶️ Рассмотрим SMM стратегия , как часть общей стратегии
▶️ Сформируем бюджет проекта.
🚥 Регистрируемся по ссылке: https://school-communication.ru/digital-for-hr
📡 DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома 📡
Она начинается с Модуля№1. ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ DIGITAL КОММУНИКАЦИЙ
⏰ 25 марта в 19.00 стартует 2 урок "Разработка стратегии Digital - коммуникаций"
▶️ Поговорим о том как устроены Digital-коммуникации?
▶️ Что и для каких задач разумно использовать?
▶️ Обсудим как внутриком взаимодействует с социальными сетями
▶️ Рассмотрим SMM стратегия , как часть общей стратегии
▶️ Сформируем бюджет проекта.
🚥 Регистрируемся по ссылке: https://school-communication.ru/digital-for-hr
Любой корпоративный портал - это DIGITAL-инструмент, который предполагает наличие статистики и аналитики.📊
Мы рассмотрели #клубвк виды метрик, и примеры их использования в случае внутренних коммуникаций.📖
Давайте поговорим об оценке корпоративного портала.👍
Почему важно оценивать порталы, и анализировать их контент?🤔🙄
Смотрите в видео по ссылке👉 http://inside-pr.ru/archives/4601
Мы рассмотрели #клубвк виды метрик, и примеры их использования в случае внутренних коммуникаций.📖
Давайте поговорим об оценке корпоративного портала.👍
Почему важно оценивать порталы, и анализировать их контент?🤔🙄
Смотрите в видео по ссылке👉 http://inside-pr.ru/archives/4601
Следующий урок в рамках практического онлайн курса #школавк
💡DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома💡#digitalhr стартует 30 марта в 19.00. Будем изучать целевые аудитории:
📍Изучим что такое "целевые аудитории".
📍Определим, к кому обращаемся?
📍Где и что, читают и смотрят наши герои?
📍Как происходит таргетирование сообщений.
📍Кому и зачем нужна таргетированная реклама.
🚥 Регистрируемся по ссылке: https://school-communication.ru/digital-for-hr
💡DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома💡#digitalhr стартует 30 марта в 19.00. Будем изучать целевые аудитории:
📍Изучим что такое "целевые аудитории".
📍Определим, к кому обращаемся?
📍Где и что, читают и смотрят наши герои?
📍Как происходит таргетирование сообщений.
📍Кому и зачем нужна таргетированная реклама.
🚥 Регистрируемся по ссылке: https://school-communication.ru/digital-for-hr
❓КАК ИЗМЕРИТЬ НЕИЗМЕРИМОЕ❓
Удобство и полезность сложно измерить в цифрах💁, но мы придумали как.☝ #школавк
Предлагаем вашему вниманию доклад Ивана Филиппенко, по теме "Искусство UX: Как измерить удобство портала в попугаях"🐦
😉
Из доклада вы узнаете, как провести тестирование и оценку вашего портала новыми методами:
· User eXperience – пользовательский опыт или опыт взаимодействия. Ощущение, возникающее у человека при взаимодействии с системой
· Эргономические показатели (Обучаемость, Скорость работы, Предотвращение ошибок, Субъективная удовлетворенность)
· Методика проведения исследования
· Вопросы и ответы
· Результаты (динамика, итоговый балл, плюсы и минусы)
Посмотреть доклад можно по ссылке: https://school-communication.ru/page42
Больше информации по этой теме будет на курсе "DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома" https://school-communication.ru/digital-for-hr
Удобство и полезность сложно измерить в цифрах💁, но мы придумали как.☝ #школавк
Предлагаем вашему вниманию доклад Ивана Филиппенко, по теме "Искусство UX: Как измерить удобство портала в попугаях"🐦
😉
Из доклада вы узнаете, как провести тестирование и оценку вашего портала новыми методами:
· User eXperience – пользовательский опыт или опыт взаимодействия. Ощущение, возникающее у человека при взаимодействии с системой
· Эргономические показатели (Обучаемость, Скорость работы, Предотвращение ошибок, Субъективная удовлетворенность)
· Методика проведения исследования
· Вопросы и ответы
· Результаты (динамика, итоговый балл, плюсы и минусы)
Посмотреть доклад можно по ссылке: https://school-communication.ru/page42
Больше информации по этой теме будет на курсе "DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома" https://school-communication.ru/digital-for-hr
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#рекомендация #специалист #сайт #взлом #wordpress
Друзья мои! Это утро я посвящу посту благодарности
Три дня подряд наши сайты подвергались атаке. Неистребимый вирус проник на хостинг платформу и обрушивал сайты с регулярностью смены караула.
Но тут за дело взялся неустрашимый Илья @fStrange и в ожесточенных затяжных боях победил горе-хакеров.
Все закончилось как всегда победой бобра.🦡
Если у вас сломался сай, есть угрозы вирусного заражения, нужно доработать сайты на WP или Bitrix (Битрикс) - смело пишите Илье @fStrange
Он, почти как Бэтмен. Даже лучше, на мой скромный взгляд :))
Друзья мои! Это утро я посвящу посту благодарности
Три дня подряд наши сайты подвергались атаке. Неистребимый вирус проник на хостинг платформу и обрушивал сайты с регулярностью смены караула.
Но тут за дело взялся неустрашимый Илья @fStrange и в ожесточенных затяжных боях победил горе-хакеров.
Все закончилось как всегда победой бобра.🦡
Если у вас сломался сай, есть угрозы вирусного заражения, нужно доработать сайты на WP или Bitrix (Битрикс) - смело пишите Илье @fStrange
Он, почти как Бэтмен. Даже лучше, на мой скромный взгляд :))
😏1 апреля в 19:00...😏
Выйдет завершающий урок первого модуля онлайн курса "DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома" #digitalhr #школавк
👇Будем разбираться:👇
📌Как оценивать эффективности внутренних digital-ресурсов.
📌Что такое метрики, и как проводить аудит.
📌Как делать оценку эффективности SMM-проектов
🚀 Зарегистрироваться на курс можно по ссылке https://school-communication.ru/digital-for-hr
Выйдет завершающий урок первого модуля онлайн курса "DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома" #digitalhr #школавк
👇Будем разбираться:👇
📌Как оценивать эффективности внутренних digital-ресурсов.
📌Что такое метрики, и как проводить аудит.
📌Как делать оценку эффективности SMM-проектов
🚀 Зарегистрироваться на курс можно по ссылке https://school-communication.ru/digital-for-hr
Заканчивается рабочая неделя, а это значит что, пришло время рубрики #чтопочитать в #клубвк.📚🤓
Принципы интернет-маркетинга применяются очень широко, в том числе и в сфере digital-коммуникаций.
🙋Сегодня я предлагаю вам познакомиться с книгой «Интернет-маркетинг по науке. Что, где и когда делать для получения максимального эффекта», автор Дэн Заррелла.
Эта книга содержит рекомендации и методы, основанные на научных исследованиях, экспериментах, опросах потребителей и статистики. Автор использует знания из математики, социальной психологии, меметики и других наук и объясняет, почему и, что еще важнее, каким образом следует адаптировать для достижения максимальных результатов свои стратегии интернет-маркетинга: ведение блога, присутствие в соцсетях, почтовый маркетинг и вебинары.❤️
В книге Дэна Зарреллы, профессионального исследователя социальных медиа и популярного блогера, вы найдете ценные уроки.
➖Большинство ретвитов случается по вечерам и в конце недели.
➖Выходные — лучшее время для перепостов в Facebook.
➖Отправляйте электронную рассылку рано по утрам.
➖Чтобы получить больше комментариев, пишите в блог по выходным.
➖Чтобы получить больше ссылок, пишите в блог рано утром.
И многое другое!
Цитаты из книги, а также ссылку, где можно приобрести ее, вы найдете на нашем сайте➡️ http://inside-pr.ru/archives/4847
Принципы интернет-маркетинга применяются очень широко, в том числе и в сфере digital-коммуникаций.
🙋Сегодня я предлагаю вам познакомиться с книгой «Интернет-маркетинг по науке. Что, где и когда делать для получения максимального эффекта», автор Дэн Заррелла.
Эта книга содержит рекомендации и методы, основанные на научных исследованиях, экспериментах, опросах потребителей и статистики. Автор использует знания из математики, социальной психологии, меметики и других наук и объясняет, почему и, что еще важнее, каким образом следует адаптировать для достижения максимальных результатов свои стратегии интернет-маркетинга: ведение блога, присутствие в соцсетях, почтовый маркетинг и вебинары.❤️
В книге Дэна Зарреллы, профессионального исследователя социальных медиа и популярного блогера, вы найдете ценные уроки.
➖Большинство ретвитов случается по вечерам и в конце недели.
➖Выходные — лучшее время для перепостов в Facebook.
➖Отправляйте электронную рассылку рано по утрам.
➖Чтобы получить больше комментариев, пишите в блог по выходным.
➖Чтобы получить больше ссылок, пишите в блог рано утром.
И многое другое!
Цитаты из книги, а также ссылку, где можно приобрести ее, вы найдете на нашем сайте➡️ http://inside-pr.ru/archives/4847
Вчера мы закончили знакомиться с темами и расписанием уроков первого модуля курса "DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома" и плавно переходим ко второму.☺️ #digitalhr #школавк
Во втором модуле будем изучать ИНСТРУМЕНТЫ DIGITAL КОММУНИКАЦИЙ📲
5-й урок на тему "Интранет - порталы" откроется 6 апреля в 19:00 МСК.✍
👉Рассмотрим средства и платформы, на которых мы строим портал.
👉Подготовим вам обзор самых популярных платформ.
🙋Чтобы записаться на курс переходите по ссылке https://school-communication.ru/digital-for-hr
Во втором модуле будем изучать ИНСТРУМЕНТЫ DIGITAL КОММУНИКАЦИЙ📲
5-й урок на тему "Интранет - порталы" откроется 6 апреля в 19:00 МСК.✍
👉Рассмотрим средства и платформы, на которых мы строим портал.
👉Подготовим вам обзор самых популярных платформ.
🙋Чтобы записаться на курс переходите по ссылке https://school-communication.ru/digital-for-hr
👩🏼🏫 Исследовательский центр SuperJob узнал у мужчин, какие необычные подарки на 23 февраля они получали.
По итогам опроса выяснилось, что удивить мужчин не так уж сложно.
🧦 Самым необычным из подарков на День защитника Отечества 13% опрошенных называют носки.
🌵3% мужчин получали в подарок на 23 февраля цветы и различные комнатные растения.
🐈В числе наиболее популярных оригинальных презентов респонденты называли домашних питомцев, игрушки, оружие, парфюм, секс и сладости — по 2%.
🚗Среди необычных подарков участники опроса называли так же автомобиль, велосипед, парашют, портрет/карикатуру, музыкальный инструмент, золото, медаль, палатку, бочку бензина, календарь с фото, стихотворение, улыбку, весы, глобус, гараж, телевизор, сигару, фляжку и проч
🤭19% ответили, что не получали необычных подарков на 23 февраля.
Мало, мало мы любим наших мужчин
🎁Давайте исправляться!
По итогам опроса выяснилось, что удивить мужчин не так уж сложно.
🧦 Самым необычным из подарков на День защитника Отечества 13% опрошенных называют носки.
🌵3% мужчин получали в подарок на 23 февраля цветы и различные комнатные растения.
🐈В числе наиболее популярных оригинальных презентов респонденты называли домашних питомцев, игрушки, оружие, парфюм, секс и сладости — по 2%.
🚗Среди необычных подарков участники опроса называли так же автомобиль, велосипед, парашют, портрет/карикатуру, музыкальный инструмент, золото, медаль, палатку, бочку бензина, календарь с фото, стихотворение, улыбку, весы, глобус, гараж, телевизор, сигару, фляжку и проч
🤭19% ответили, что не получали необычных подарков на 23 февраля.
Мало, мало мы любим наших мужчин
🎁Давайте исправляться!
🎯 26-28 февраля приглашаем на самое масштабное мероприятие про контент в России -
III Форум «HR-КОНТЕНТ 2020» >https://bit.ly/31NEbcA
HR-контент – мероприятие, которое проходит под девизом «outofthebox». Выйди из привычных представлений и создай новые креативные форматы контента для кандидатов и сотрудников!
Два полноформатных модуля, две параллели о каналах коммуникаций, создании и дистрибьюции контента, а также марафон кейсов и мастер-классов об управлении лояльностью и вниманием целевых аудиторий!
🔥 В программе:
• Какие каналы коммуникации могут «выстрелить» в ближайшем будущем?
• ТОП трендов в разработке контента для адаптации и обучения сотрудников
• Разные города – разные поколения. Как усовершенствовать контент-план в территориально-распределенных компаниях?
• Шутки за 300. Жарим мемы, коубы, гифки и другие развлекательные элементы.
• Может ли корпоративное телевидение быть популярнее, чем Дудь? И много другое.
Прокачай инструменты и форматы коммуникации на III Форуме 💪 «HR-КОНТЕНТ 2020»!
Регистрируйся по спеццене > https://bit.ly/31NEbcA
III Форум «HR-КОНТЕНТ 2020» >https://bit.ly/31NEbcA
HR-контент – мероприятие, которое проходит под девизом «outofthebox». Выйди из привычных представлений и создай новые креативные форматы контента для кандидатов и сотрудников!
Два полноформатных модуля, две параллели о каналах коммуникаций, создании и дистрибьюции контента, а также марафон кейсов и мастер-классов об управлении лояльностью и вниманием целевых аудиторий!
🔥 В программе:
• Какие каналы коммуникации могут «выстрелить» в ближайшем будущем?
• ТОП трендов в разработке контента для адаптации и обучения сотрудников
• Разные города – разные поколения. Как усовершенствовать контент-план в территориально-распределенных компаниях?
• Шутки за 300. Жарим мемы, коубы, гифки и другие развлекательные элементы.
• Может ли корпоративное телевидение быть популярнее, чем Дудь? И много другое.
Прокачай инструменты и форматы коммуникации на III Форуме 💪 «HR-КОНТЕНТ 2020»!
Регистрируйся по спеццене > https://bit.ly/31NEbcA
Pcg-Event
HR-КОНТЕНТ 2020
III Форум
Когда мы говорим о digital коммуникациях, что первое приходит в голову современному пользователю?🙄 Конечно же социальные сети. 💁
На этой неделе в #клубвк мы поговорим о роли социальных сетей во внутрикоме.👌
Ваши потенциальные, текущие и бывшие сотрудники, клиенты и продавцы все болтают на сайтах социальных сетей, таких как LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube. 📲
🕵Вам необходимо следить за социальными сетями, чтобы узнать, чем все эти заинтересованные стороны делятся и рассказывают о вашей компании, ваших сотрудниках и вашем рабочем месте.
Как использовать социальные сети в интересах вашей компании читайте на нашем портале ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ по ссылке https://inside-pr.ru/archives/4966
На этой неделе в #клубвк мы поговорим о роли социальных сетей во внутрикоме.👌
Ваши потенциальные, текущие и бывшие сотрудники, клиенты и продавцы все болтают на сайтах социальных сетей, таких как LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube. 📲
🕵Вам необходимо следить за социальными сетями, чтобы узнать, чем все эти заинтересованные стороны делятся и рассказывают о вашей компании, ваших сотрудниках и вашем рабочем месте.
Как использовать социальные сети в интересах вашей компании читайте на нашем портале ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ по ссылке https://inside-pr.ru/archives/4966
🚩Что такое корпоративные социальные сети?
🚩Какие существуют платформы для E-mail рассылок?
🚩Решения для создания электронных дайджестов и журналов
Все это будем изучать на 6 уроке онлайн курса #школавк "DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома" #digitalhr, 8 апреля в 19:00 МСК.
🚀Регистрируйтесь на курс по ссылке, количество мест ограничено👉 https://bit.ly/2wDEH1j
🚩Какие существуют платформы для E-mail рассылок?
🚩Решения для создания электронных дайджестов и журналов
Все это будем изучать на 6 уроке онлайн курса #школавк "DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома" #digitalhr, 8 апреля в 19:00 МСК.
🚀Регистрируйтесь на курс по ссылке, количество мест ограничено👉 https://bit.ly/2wDEH1j
Казалось бы, что может быть сложного в публикации постов в социальных сетях?🤷♀️
Принято считать, что с этой задачей справится любой школьник. 🤓
Но одно дело, когда вы размещаете посты на своей личной странице, а другое дело - продвигать бренд копании. 💁 #клубвк
К сожалению, многие допускают массу ошибок при размещении контента на публичных страницах бренда, порой даже не осознавая этого.🙇 Им кажется, что такие «мелочи», как лишняя ссылка или фраза, погоды не сделает.
Еще как сделает!☝
Предлагаем вам 6 простых советов на портале ВСЕ О ВК, следование которым, поможет вам сделать посты в социальных сетях максимально эффективными.👉 https://inside-pr.ru/archives/1345
Принято считать, что с этой задачей справится любой школьник. 🤓
Но одно дело, когда вы размещаете посты на своей личной странице, а другое дело - продвигать бренд копании. 💁 #клубвк
К сожалению, многие допускают массу ошибок при размещении контента на публичных страницах бренда, порой даже не осознавая этого.🙇 Им кажется, что такие «мелочи», как лишняя ссылка или фраза, погоды не сделает.
Еще как сделает!☝
Предлагаем вам 6 простых советов на портале ВСЕ О ВК, следование которым, поможет вам сделать посты в социальных сетях максимально эффективными.👉 https://inside-pr.ru/archives/1345
🙌Продолжаем знакомится с программой практического онлайн курса #школавк "DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома" #digitalhr
В следующем уроке мы рассмотрим внешние социальные сети и их аудиторию. А также подготовим вам обзор основных площадок и их особенности😉
7 урок состоится 13 апреля в 19:00 МСК.
📣Подробную информацию о преподавателях и структуре курса, а также форму для регистрации вы найдете по ссылке▶️ https://bit.ly/2HNSYdY
В следующем уроке мы рассмотрим внешние социальные сети и их аудиторию. А также подготовим вам обзор основных площадок и их особенности😉
7 урок состоится 13 апреля в 19:00 МСК.
📣Подробную информацию о преподавателях и структуре курса, а также форму для регистрации вы найдете по ссылке▶️ https://bit.ly/2HNSYdY