Хотите знать как выделить уникальный язык компании и каждой из ее целевых аудиторий? Как «продавать» проект внутри компании? Как нащупать «Точки контакта» и сделать так, чтобы они работали на ваш бренд работодателя? Тогда срочно записываемся на курс
ИНТЕГРИРОВАННЫЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR
http://school-communication.ru/landing/integrated_communications_for_hr.html

Сегодняшний аудио-блог Анны Несмеевой, посвящен... ну конечно - интегрированным коммуникациям! Ведь на будущей неделе стартует новый образовательный курс Школы ВК!
http://hr.media/programs/hr-blog-nesmeeva/

Привет!

Привыкайте — периодически буду делиться тут с вами разного рода откровениями о пиаре, которые ко мне приходят во время работы на ТВ.

Сегодня небольшой, но полезный инсайд пиарщикам для работы с телеком (и радио заодно): если (когда) будете со своими начальниками/заказчиками проводить медиатренинг, пожалуйста, научите их говорить законченными предложениями.

Сейчас пыталась из трехминутной речи спикера наскрести хоть 20 секундочек законченной мысли для новостей. Получился маленький кособокий фрагмент и две склейки. И ведь вещи-то правильные и хорошие говорил, но по моей любимой схеме "начал одну мысль-начал вторую мысль-закончил первую мысль-начал третью мысль-начал четвертую мысль-закончил вторую мысль-третью и четвертую так и не закончил".

В письменной речи/релизе/интервью для печатки можно искусственно вложить в уста начальника литературно выверенную и логически законченную мысль, с телеком и радио всё гораздо сложнее. Если заметили за кем-то из своих подопечных такой косячок, лучше сразу начинать исправлять, потому что потом это может превратиться в локальный кризис под названием "я не то имел в виду".

А вообще цитабельность спикера компании очень важна. Но об этом как-нибудь в другой раз.

На этой неделе будем открывать закрома Родины. А в них - отличные истории от лучших женщин внутренних коммуникаций.
Сегодня - интервью с Натальей Орловой, директором по информационной политике и коммуникациям компании "Мир детства"
Читаем и вдохновляемся!
https://inside-pr.ru/soobshchestvo/ekspertnoe-mnenie/item/3464-igra-prestolov-natalya-orlova-mir-detstva

Читаем хорошие книжки!
Тексты, которым верят. Коротко, понятно, позитивно. Петр Панда
Книга обязательна для изучения копирайтерам, контент-менеджерам, владельцам сайтов, бизнесменам, фрилансерам и всем тем, кто желает научиться создавать простые, конкретные, дружелюбные, ироничные, убедительные тексты для рекламы, бизнеса и просто конечного потребителя.
http://flibusta.is/b/475253

Хотите узнать как с помощью коммуникаций возможно оказать реальную партнерскую помощь бизнесу в условиях неопределенности?
Тогда идем на курс ИНТЕГРИРОВАННЫЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR
http://school-communication.ru/landing/integrated_communications_for_hr.html

Продолжаем делиться лучшим из архива программы "Игра Престолов".
Сегодня для вас - интервью с Анастасией Добровольской - менеджером по развитию бренда работодателя и рекрутменту в компании ИКЕА.
Читаем и наслаждаемся!
https://inside-pr.ru/soobshchestvo/ekspertnoe-mnenie/item/3461-igra-prestolov-11-anastasiya-dobrovolskaya

В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ ВПЕРВЫЕ ПРОЙДЕТ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФОРУМ ТРУДА
Форум Труда пройдет 15-17 марта 2017 года при поддержке Администрации Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургского Государственного Университета. Он станет крупнейшей площадкой для обсуждения вопросов, связанных с развитием человеческого капитала.
Стать участником и ознакомиться с программой можно на сайте http://forum-truda.expoforum.ru/

Эмоциональный интеллект. Российская практика. Сергей Шабанов   Алена Алешина  http://flibusta.is/b/475227
Многие полагают, что эмоциям в бизнесе не место. Есть и другая точка зрения: необходимо наполнить эмоциями компанию, и только тогда она сможет стать великой. Кто прав?
Навыки эмоциональной компетентности помогают людям получать больше удовольствия от жизни и более эффективно управлять собой и поведением других людей. В этой книге авторы предлагают читателю свой подход к эмоциям и эмоциональной компетентности.

Интересно узнать как сделать сотрудников добровольными помощниками при продвижении бренда работодателя в соцсетях? Как увеличить количество подписчиков, лайков, репостов и не только? Как все это поможет сделать вашу компанию – «компанией мечты»?
Тогда идем на курс ИНТЕГРИРОВАННЫЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR
http://school-communication.ru/landing/integrated_communications_for_hr.html

Вы думали мы остановимся на разборе архивов? Конечно нет. Сегодня мы предлагаем вашему вниманию душевный разговор с Софией Семеновой, экспертом в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей. Кстати, София - один из ведущих преподавателей курса Интегрированные коммуникации для HR. Полезно познакомиться заранее :))
https://inside-pr.ru/soobshchestvo/ekspertnoe-mnenie/item/3471-igra-prestolov-14-sofiya-semjonova