27 января 2020 комьюнити-бюро Compot и сообщество комьюнити-менеджеров Russian Community Managers проводят совместное мероприятие в честь международного Дня комьюнити-менеджера.
Мы перенимаем традицию и вводим праздник с целью популяризации профессии и комьюнити-менеджмента в целом. На мероприятие приглашаются все причастные к сфере коммуникаций, от HR-специалистов и менеджеров по развитию бренда работодателя до PR-специалистов и непосредственно менеджеров по управлению сообществами.
При этом мы делаем акцент на хорошем настроении, отсутствии официоза — только неформальное общение, конкурсы, смешные истории, интересные форматы нетворкинга и вкусное угощение!
Программа:
● 19:00 — начало сбора гостей.
● 19:00-19:30 — приветственные напитки и знакомство под руководством нетворкинг-мастера.
● 19:30-20:00 — выступление Анны Гаан и Дарьи Сталь: 2019vs2020 в комьюнити-менеджменте.
● 20:00-21:00 — церемония награждения Community Pot Award, это фановая премия от профессионального сообщества Russian Community Managers и комьюнити-бюро Compot за вклад в развитие комьюнити-менеджмента (приём заявок до 15 января).
● 21:00-22:00 — живая музыка, выступление Дарьи Сталь и её кавер-группы «Хаотика».
● 22:00-23:00 — общение, танцы.
Премия Community Pot Award https://compot.me/award
Мы перенимаем традицию и вводим праздник с целью популяризации профессии и комьюнити-менеджмента в целом. На мероприятие приглашаются все причастные к сфере коммуникаций, от HR-специалистов и менеджеров по развитию бренда работодателя до PR-специалистов и непосредственно менеджеров по управлению сообществами.
При этом мы делаем акцент на хорошем настроении, отсутствии официоза — только неформальное общение, конкурсы, смешные истории, интересные форматы нетворкинга и вкусное угощение!
Программа:
● 19:00 — начало сбора гостей.
● 19:00-19:30 — приветственные напитки и знакомство под руководством нетворкинг-мастера.
● 19:30-20:00 — выступление Анны Гаан и Дарьи Сталь: 2019vs2020 в комьюнити-менеджменте.
● 20:00-21:00 — церемония награждения Community Pot Award, это фановая премия от профессионального сообщества Russian Community Managers и комьюнити-бюро Compot за вклад в развитие комьюнити-менеджмента (приём заявок до 15 января).
● 21:00-22:00 — живая музыка, выступление Дарьи Сталь и её кавер-группы «Хаотика».
● 22:00-23:00 — общение, танцы.
Премия Community Pot Award https://compot.me/award
compot.me
Community Pot Award
Награда Russian Community Managers за вклад в развитие индустрии
Премия Community Pot Award
Изюминкой программы станет первая церемония награждения в сфере комьюнити-менеджмента. В рамках фановой премии Community Pot Award профессиональное сообщество выберет и наградит участников сообщества, которые внесли наибольший вклад в развитие профессии комьюнити-менеджера в 2019 году.
Список номинаций:
● «Вы держитесь там!» — вручается за вклад в сообщество / комьюнити-менеджмент без бюджета, за бескорыстную и безвозмездную активность или деятельность.
● «И швец, и жнец, и на дуде игрец» — вручается за совмещение ролей, например, комьюнити-менеджер, SMM-щик, контент-менеджер, ивентщик и т. д.
● «Бешеный принтер» — вручается за самое большое количество статей, постов и выступлений в 2019 году на тему комьюнити-менеджмента.
● «Баба-Яга против!» — вручается за создание возможностей роста сообщества через его критику.
● «Христофор Колумб» — вручается за популяризацию комьюнити-менеджмента в новых секторах, сферах деятельности, типах бизнеса.
● «Мишка-обнимашка» — вручается за то, что всегда всех мирил, понимал, обнимал; за высокие этические принципы.
● «А ты мне нравишься, нравишься, нравишься!» — вручается как знак симпатии от сообщества без всякой внятной рациональной причины.
Подать заявку на участие премии может любой желающий до 15 января включительно, основным условием является участие в сообществе Russian Community Managers в фейсбуке и телеграме.
Регистрация и орг. сбор: https://compot.timepad.ru/event/1217478/
Изюминкой программы станет первая церемония награждения в сфере комьюнити-менеджмента. В рамках фановой премии Community Pot Award профессиональное сообщество выберет и наградит участников сообщества, которые внесли наибольший вклад в развитие профессии комьюнити-менеджера в 2019 году.
Список номинаций:
● «Вы держитесь там!» — вручается за вклад в сообщество / комьюнити-менеджмент без бюджета, за бескорыстную и безвозмездную активность или деятельность.
● «И швец, и жнец, и на дуде игрец» — вручается за совмещение ролей, например, комьюнити-менеджер, SMM-щик, контент-менеджер, ивентщик и т. д.
● «Бешеный принтер» — вручается за самое большое количество статей, постов и выступлений в 2019 году на тему комьюнити-менеджмента.
● «Баба-Яга против!» — вручается за создание возможностей роста сообщества через его критику.
● «Христофор Колумб» — вручается за популяризацию комьюнити-менеджмента в новых секторах, сферах деятельности, типах бизнеса.
● «Мишка-обнимашка» — вручается за то, что всегда всех мирил, понимал, обнимал; за высокие этические принципы.
● «А ты мне нравишься, нравишься, нравишься!» — вручается как знак симпатии от сообщества без всякой внятной рациональной причины.
Подать заявку на участие премии может любой желающий до 15 января включительно, основным условием является участие в сообществе Russian Community Managers в фейсбуке и телеграме.
Регистрация и орг. сбор: https://compot.timepad.ru/event/1217478/
#естьработа #вакансия Коллеги, мы - команда внутрикома «ВкусВилл» ищем супер живого и удивительного во всех смыслах коллегу 😉
Что делать:
• Нужно много, классно и просто писать. Генерировать новости и информационно сопровождать мероприятия, активности и проекты. Уметь работать с каналами коммуникаций. Вести и развивать канал в боте, мониторы, портал и не только.
• Проводить мероприятия и программы для вовлечения сотрудников.
Впервую очень у нас люди, но стратегическое мышление никто не отменял.
Что предлагаем:
• Работать в динамичной компании и с полной самостоятельностью. У нас нет руководителей, но есть здравый смысл.
• Компенсируем обучения (тренинги, семинары, конференции).
• Частично компенсируем английский язык и фитнес.
• Офис в Строгино.
• Заработную плату - 85.000 рублей на руки + бонусы.
Резюме с примером текстов или проектов (чем вам хочется поделиться) отправляйте мне - inside@vkusvill.ru Настя
Что делать:
• Нужно много, классно и просто писать. Генерировать новости и информационно сопровождать мероприятия, активности и проекты. Уметь работать с каналами коммуникаций. Вести и развивать канал в боте, мониторы, портал и не только.
• Проводить мероприятия и программы для вовлечения сотрудников.
Впервую очень у нас люди, но стратегическое мышление никто не отменял.
Что предлагаем:
• Работать в динамичной компании и с полной самостоятельностью. У нас нет руководителей, но есть здравый смысл.
• Компенсируем обучения (тренинги, семинары, конференции).
• Частично компенсируем английский язык и фитнес.
• Офис в Строгино.
• Заработную плату - 85.000 рублей на руки + бонусы.
Резюме с примером текстов или проектов (чем вам хочется поделиться) отправляйте мне - inside@vkusvill.ru Настя
#вакансия #естьработа Коллеги, доброе утро!
В команду внутренних коммуникаций крупной компании (40000+) ищу сотрудника. Человека с опытом самостоятельной организации корпоративных событий, системно мыслящего и бодрого!
Опыт работы в крупных компаниях и участие в масштабных проектах приветствуется. Дружба с текстом крайне желательна.
Интересные задачи, профессиональных коллег и вкусные обеды гарантирую.
Зарплата в рынке.
Вопросы и рекомендации пишите в Директ, резюме на
Zhitnikovaes@gmail.com
https://www.facebook.com/elena.krylova.3576
Хорошей недели всем нам)
В команду внутренних коммуникаций крупной компании (40000+) ищу сотрудника. Человека с опытом самостоятельной организации корпоративных событий, системно мыслящего и бодрого!
Опыт работы в крупных компаниях и участие в масштабных проектах приветствуется. Дружба с текстом крайне желательна.
Интересные задачи, профессиональных коллег и вкусные обеды гарантирую.
Зарплата в рынке.
Вопросы и рекомендации пишите в Директ, резюме на
Zhitnikovaes@gmail.com
https://www.facebook.com/elena.krylova.3576
Хорошей недели всем нам)
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
#естьработа #вакансия Коллеги, добрый день!
есть 2 отличные вакансии во внутренних коммуникациях для молодых профессионалов в этой сфере с опытом от 3-5 лет.
Почему отличные вакансии, потому что нужно начинать работу с текущей низкой базы, многое выстраивать с нуля и так, как считаете верным, при этом в рамках крупного и продвинутого бизнеса. Профессиональный рост, интересные задачи и высокий уровень самостоятельности гарантирован.
наш Заказчик: российская производственная компания, лидер в своем сегменте и завидный работодатель, собирающий лучшие кадры и культивирующий лучшие практики на рынке.
Компании нужны профессиональные менеджеры по внутренним коммуникациям в 2 новые самостоятельные бизнес-единицы:
1. IT, 600 чел.
2. ОЦО, 1300 чел.
Задачи: все, что можно описать как обеспечение развития внутреннего и внешнего бренда работодателя.
Подчинение бизнесу.
Спасибо за внимание!
Вопросы и резюме можно высылать на potekhina@support-partners.ru
есть 2 отличные вакансии во внутренних коммуникациях для молодых профессионалов в этой сфере с опытом от 3-5 лет.
Почему отличные вакансии, потому что нужно начинать работу с текущей низкой базы, многое выстраивать с нуля и так, как считаете верным, при этом в рамках крупного и продвинутого бизнеса. Профессиональный рост, интересные задачи и высокий уровень самостоятельности гарантирован.
наш Заказчик: российская производственная компания, лидер в своем сегменте и завидный работодатель, собирающий лучшие кадры и культивирующий лучшие практики на рынке.
Компании нужны профессиональные менеджеры по внутренним коммуникациям в 2 новые самостоятельные бизнес-единицы:
1. IT, 600 чел.
2. ОЦО, 1300 чел.
Задачи: все, что можно описать как обеспечение развития внутреннего и внешнего бренда работодателя.
Подчинение бизнесу.
Спасибо за внимание!
Вопросы и резюме можно высылать на potekhina@support-partners.ru
#вакансия #естьработа Коллеги!
В МТС Банке открыта вакансия «Специалист по адаптации» 💥
Коммуникабельность, проактивность – the must!
Full-time, отличный руководитель и команда 👍🏼
Понимание процесса адаптации сотрудника, умение найти подход, помощь в выстраивании бизнес-коммуникации между новичком и руководителем, опыт проведения Exit interview.
Москва, метро технопарк, дмс, годовой бонус и отсутствие дресс кода💫
Откликайтесь и рекомендуйте 🙏🏼
Буду благодарна за резюме: NVoznyuk@mtsbank.ru
В МТС Банке открыта вакансия «Специалист по адаптации» 💥
Коммуникабельность, проактивность – the must!
Full-time, отличный руководитель и команда 👍🏼
Понимание процесса адаптации сотрудника, умение найти подход, помощь в выстраивании бизнес-коммуникации между новичком и руководителем, опыт проведения Exit interview.
Москва, метро технопарк, дмс, годовой бонус и отсутствие дресс кода💫
Откликайтесь и рекомендуйте 🙏🏼
Буду благодарна за резюме: NVoznyuk@mtsbank.ru
#ищуработу Друзья, здравствуйте! Меня зовут Валерия Якимова. Яначинающий редактор и ищу работу. В бэкграунде политология и интернет-маркетинг. Закончила Школу редакторов Бюро Горбунова. Пишу и редактирую полезные тексты, верстаю в визивиге. Буду полезна в написании рассылки, статей в блог, контента для сайта. Немного разбираюсь в интерфейсе, могу участвовать в упаковке контента в лендинг. Еще немного обо мне http://portfolioredaktor.tilda.ws
#ищуработу
#ищуработу
portfolioredaktor.tilda.ws
Резюме специалиста
Шаблон резюме специалиста
#естьработа Вера Соломатина SAP рассматривает кандидатуры на внутриком. Связь через личку https://www.facebook.com/Vera.V.Solomatina
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
Коллеги! В среду у нас проходил открытый урок в #школавк . Мы показывали новые программы (онлайн и интенсивы) и рассказывали о новом подходе в формировании курсов.
И все было бы хорошо, но... до нас дошло 30% от записавшихся на урок 😂
Напишите мне скорее - нужно ли вам повторить этот урок в прямом эфире? Вдруг только тяжелые жизненные обстоятельства помешали вам присоединиться к нашей чудесной компании?
Что насчет 19:00 в понедельник 20 января?
И все было бы хорошо, но... до нас дошло 30% от записавшихся на урок 😂
Напишите мне скорее - нужно ли вам повторить этот урок в прямом эфире? Вдруг только тяжелые жизненные обстоятельства помешали вам присоединиться к нашей чудесной компании?
Что насчет 19:00 в понедельник 20 января?
Народ, тут в Сообществе комьюнити менеджеров выбирают героев https://www.facebook.com/groups/cmgrmeetup/ - я в номинации премии Community Pot Award в номинации «Вы держитесь там!». Поддержите меня (Анна Несмеева) %))) ведь я хороший комьюнити-менеджер?
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
⏰ Друзья мои, обновилась программа Открытого урока школавк , который пройдет 23 ЯНВАРЯ 2020 с 19:00 по 20:30
🔜 Регистрация тут https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1579510756
Ждем-ждем-ждем всех на вебинаре
Расписание
🔺19.00-19.15 - Анна Несмеева, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов
🔺19.15-19.30 - Светлана Тихонова, руководитель функции корпоративных коммуникаций в Русагро
🔺19.30-19.45 - София Семенова, эксперт в области внутренних коммуникаций, развития бренда работодателя и корпоративной культуры
🔺19.45-19.50 - Анна Денисова, редактор корпоративного журнала UPECO
🔺19.50-20.00 - Светлана Ивченко, директор Департамента социальной политики ПАО «ГМК «Норильский никель»
🔺20.00-20.15 - Евгения Любко, предприниматель, основатель социально-мотивационной платформы «Пряники»
🔺20.15-20.30 - Евгения Озерная, начальник отдела развития корпоративной культуры компании «Ингосстрах»
ПыСы. У меня какой-то месячник неправильных дат 😂 https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1579510756
🔜 Регистрация тут https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1579510756
Ждем-ждем-ждем всех на вебинаре
Расписание
🔺19.00-19.15 - Анна Несмеева, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов
🔺19.15-19.30 - Светлана Тихонова, руководитель функции корпоративных коммуникаций в Русагро
🔺19.30-19.45 - София Семенова, эксперт в области внутренних коммуникаций, развития бренда работодателя и корпоративной культуры
🔺19.45-19.50 - Анна Денисова, редактор корпоративного журнала UPECO
🔺19.50-20.00 - Светлана Ивченко, директор Департамента социальной политики ПАО «ГМК «Норильский никель»
🔺20.00-20.15 - Евгения Любко, предприниматель, основатель социально-мотивационной платформы «Пряники»
🔺20.15-20.30 - Евгения Озерная, начальник отдела развития корпоративной культуры компании «Ингосстрах»
ПыСы. У меня какой-то месячник неправильных дат 😂 https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1579510756
Через полчаса стартуем. Регистрируйтесь кто не успел
21 января 2020, 10:00 мск #клубвк
ПРАЗДНИК 23/8. СОБЫТИЕ НЕ ДЛЯ ГАЛОЧКИ
Поговорим о том, как сделать мероприятие с умом и пользой https://school-communication.ru/web/prazdnik
21 января 2020, 10:00 мск #клубвк
ПРАЗДНИК 23/8. СОБЫТИЕ НЕ ДЛЯ ГАЛОЧКИ
Поговорим о том, как сделать мероприятие с умом и пользой https://school-communication.ru/web/prazdnik
Сегодня у нас много новостей. Ловите анонсы!
💥28 января Открытый мастер-класс "Весна: время трансформаций"
💨 Наступило время трансформаций. У нас нет выбора: мы или возглавляем эти перемены, или они просто сносят нас с насиженного места. Итак, вы готовы возглавить перемены?
О чем пойдет речь?
🔺тревожные признаки наступающих перемен :)
🔺как определить - куда бежать?
🔺как возглавить и удержать?
🔺что делать если ваш БОСС - НЕ готов
🔺как извлечь пользу и даже радость из перемен
Мы поговорим о трансформации инструментов внутренних коммуникаций, трансформации корпоративной культуры и коммуникации во время изменений.
🎓 Спикеры: Анна Несмеева, София Семенова, Анастасия Джмухадзе.
Регистрация https://school-communication.ru/web/change
💥28 января Открытый мастер-класс "Весна: время трансформаций"
💨 Наступило время трансформаций. У нас нет выбора: мы или возглавляем эти перемены, или они просто сносят нас с насиженного места. Итак, вы готовы возглавить перемены?
О чем пойдет речь?
🔺тревожные признаки наступающих перемен :)
🔺как определить - куда бежать?
🔺как возглавить и удержать?
🔺что делать если ваш БОСС - НЕ готов
🔺как извлечь пользу и даже радость из перемен
Мы поговорим о трансформации инструментов внутренних коммуникаций, трансформации корпоративной культуры и коммуникации во время изменений.
🎓 Спикеры: Анна Несмеева, София Семенова, Анастасия Джмухадзе.
Регистрация https://school-communication.ru/web/change
‼ 23 января пройдет ОТКРЫТЫЙ УРОК Школы ВК
Хотите знать больше о наших программах и познакомиться со спикерами? ⏰ Тогда приходите в четверг 23 января в 19:00 на открытый вебинар
ПРОГРАММА
🔹19.00-19.15 - Анна Несмеева, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов
🔹19.15-19.30 - Светлана Тихонова, руководитель функции корпоративных коммуникаций в Русагро
🔹19.30-19.45 - София Семенова, эксперт в области внутренних коммуникаций, развития бренда работодателя и корпоративной культуры
🔹19.45-19.50 - Анна Денисова, редактор корпоративного журнала UPECO
🔹19.50-20.00 - Светлана Ивченко, директор Департамента социальной политики ПАО «ГМК «Норильский никель»
🔹20.00-20.15 - Евгения Любко, предприниматель, основатель социально-мотивационной платформы «Пряники»
🔹20.15-20.30 - Евгения Озерная, начальник отдела развития корпоративной культуры компании «Ингосстрах»
🔜 Регистрация по ссылке https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1579510756
Хотите знать больше о наших программах и познакомиться со спикерами? ⏰ Тогда приходите в четверг 23 января в 19:00 на открытый вебинар
ПРОГРАММА
🔹19.00-19.15 - Анна Несмеева, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов
🔹19.15-19.30 - Светлана Тихонова, руководитель функции корпоративных коммуникаций в Русагро
🔹19.30-19.45 - София Семенова, эксперт в области внутренних коммуникаций, развития бренда работодателя и корпоративной культуры
🔹19.45-19.50 - Анна Денисова, редактор корпоративного журнала UPECO
🔹19.50-20.00 - Светлана Ивченко, директор Департамента социальной политики ПАО «ГМК «Норильский никель»
🔹20.00-20.15 - Евгения Любко, предприниматель, основатель социально-мотивационной платформы «Пряники»
🔹20.15-20.30 - Евгения Озерная, начальник отдела развития корпоративной культуры компании «Ингосстрах»
🔜 Регистрация по ссылке https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1579510756
Отличная новость! Цифра настигает
ВКонтакте и Worki запустили платформу собеседований
Работодатели и соискатели теперь могут проводить собеседования прямо ВКонтакте — в мини-приложении Worki, созданном на платформе VK Mini Apps. Общение пройдёт в личных сообщениях — при этом наниматели не увидят страницу кандидата в VK.
https://vk.com/app7116602
В мини-приложении Worki кандидаты уже могут публиковать своё резюме и откликаться на вакансии, которые подбираются на основе интересов и данных из профиля ВКонтакте. Теперь прямо в VK они могут и общаться с представителями компаний.
Для кандидата собеседование в VK будет выглядеть как диалог, в котором работодатель общается от имени мини-приложения Worki.
По данным Worki, до 70% коммуникаций при подборе линейного персонала ведётся в текстовой переписке. Как показала статистика сервиса, более 70% рекрутеров при найме «синих воротничков» предпочитают написать сообщение, чтобы связаться с заинтересовавшим кандидатом, а среди соискателей 60% выбирают именно чат для коммуникации с потенциальным работодателем.
ВКонтакте и Worki запустили платформу собеседований
Работодатели и соискатели теперь могут проводить собеседования прямо ВКонтакте — в мини-приложении Worki, созданном на платформе VK Mini Apps. Общение пройдёт в личных сообщениях — при этом наниматели не увидят страницу кандидата в VK.
https://vk.com/app7116602
В мини-приложении Worki кандидаты уже могут публиковать своё резюме и откликаться на вакансии, которые подбираются на основе интересов и данных из профиля ВКонтакте. Теперь прямо в VK они могут и общаться с представителями компаний.
Для кандидата собеседование в VK будет выглядеть как диалог, в котором работодатель общается от имени мини-приложения Worki.
По данным Worki, до 70% коммуникаций при подборе линейного персонала ведётся в текстовой переписке. Как показала статистика сервиса, более 70% рекрутеров при найме «синих воротничков» предпочитают написать сообщение, чтобы связаться с заинтересовавшим кандидатом, а среди соискателей 60% выбирают именно чат для коммуникации с потенциальным работодателем.
Сегодня отличный случай познакомиться с экспертным мнением
Анатолий Бабкин, руководитель отдела развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Сеть магазинов «Снежная Королева» делится своим опытом по настройке интранет-портала
Читаем тут https://inside-pr.ru/archives/4767
Анатолий Бабкин, руководитель отдела развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Сеть магазинов «Снежная Королева» делится своим опытом по настройке интранет-портала
Читаем тут https://inside-pr.ru/archives/4767