Дорогие коллеги, друзья и последователи высокого пути внутреннего комммуникатора!
🎅🏻Подошел к концу 2019 год. Время дарить подарки.🎁
А что у нас лучших подарок? Конечно, знания!
🎉Итак, для вас есть ДВА отличных промо-кода на бесплатный просмотр моих мастер-классов

🎀Quo vadis, внутриком?
https://school-communication.ru/page93
trends2019

🎈Внутриком: взгляд изнутри
https://school-communication.ru/page94
2019trend02

Как использовать?
1.Заходите на сайт Школы ВК https://school-communication.ru
2. Авторизутесь
3. На странице нужного МК выбираете опцию "хочу смотреть"
4. На странице оплаты вводите промо-код. Он действителем до 7.01.2020
5. Смотрите МК в своем личном кабинете

Вот так просто. Да, забыла сказать - с НОВЫМ ГОДОМ ВАС 🎉
Анна Несмеева

Привет со-общники
Сейчас верстаем программу однодневных интенсивов и между коллегами возник спор: суббота или будни? Одни говорят - в будни не отпустят, нет времени и много работы. Другие - работодатель не оплатит обучение в выходные, так как есть трудности с законодательством (надо делать день рабочим и отдельно его оплачивать), а сами сотрудники хотят отдыхать. Что думаете?

Добавим огня! Будни или суббота для интенсива?

Итоги голосования по времени для интенсива
Будни: 15 (ФБ Группа), 4 (Телеграм), 1 (История ФБ), 1 (Чат в WhatsApp) = 21 голосов
Суббота: 10 (ФБ группа) , 12 (Телеграм), 4 (История ФБ), 4 (Чат в WhatsApp) = 30 голосов
Итог - делаем в субботу :)

Хотите узнать кое-что важное?
14 января 2020. 10:00 Открытый вебинар #клубвк

👥ОТКРЫТЫЕ КОММУНИКАЦИИ: 🗣ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ И РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ

‼Третий, завершающий вебинар с обзором результатов ежегодного исследования "Внутренние коммуникации и их место в компании" - 2019

О ЧЕМ ПОЙДЕТ РЕЧЬ?

🔹Как в наших компаниях обстоит дело с Обратной Связью?
🔹Могут ли сотрудники открыто коммуницировать?
🔹Почему руководство компаний не разговаривает с людьми?
🔹Открытые коммуникации - успешная практика многих компаний
🔹Руководство и его роль во внутренних коммуникациях: участие, наблюдение, руководство?

Регистрация на вебинар по ссылке https://school-communication.ru/web/open

ОТКРЫТЫЙ УРОК  15 января 2020 в 19:00
Хотите узнать что нового в Школе внутреннего коммуникатора в 2020 году?
Тогда приходите на открытый урок 15 января в 19:00

Что в программе?
- Обзор программы "ВЕЧЕРНИЙ ИНТЕНСИВ ШКОЛЫ Внутреннего Коммуникатора" -
- Обзор интенсива "ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ DIGITAL: РЕШАЕМ ЗАДАЧИ БИЗНЕСА"
- Мастер-класс "Каналы внутренних коммуникаций. Тренды 2019"

Место проведения: Москва, ул. Краснопролетарская, д.16, стр.3, подъезд 8, бизнес-центр «Новослободский»

Регистрация обязательна  https://school-communication.ru/evintensive#programm

Кажется только мы, по-прежнему празднуем 23 февраля и 8 марта. 👫Зачем? Почему? Мнение совершенно разные. Мы спорим.
🏃💃Но все ещё празднуем. Да еще как! 🏃💃
Готовимся к неизбежным гендерным праздникам. Нас ждет 23 февраля и 8 марта. ⛑👠
Поговорим о том, как сделать мероприятие с умом и пользой
‼ПРАЗДНИК 23/8. СОБЫТИЕ НЕ ДЛЯ ГАЛОЧКИ

О ЧЕМ ПОЙДЕТ РЕЧЬ?
🔹Праздник с пользой: собраться не только для галочки
🔹Какие идеи набирают популярность с каждым годом?
🔹Тематическая подача еды и коллективные развлечения
🔹Сами с усами?
🔹Креативные идеи и новинки

Регистрация на вебинар по ссылке https://school-communication.ru/web/prazdnik

Праздники — повод себя показать и других порадовать. Весной коллективы традиционно делятся на «мальчиков» и «девочек», и каждая из «групп по интересам» начинает усердно думать: что же подарить? Как же поздравить? Готовимся, креативим, думаем... https://inside-pr.ru/archives/1685

📆 По итогам 2019 года премию получили 30% сотрудников российских компаний. Согласно результатам декабрьского исследования Superjob, рассчитывали на премию 29%.

💁🏻‍♂️Среди мужчин несколько больше тех, кто переоценил свои шансы на получение премии: ожидали премирования 30%, получили премии 27%. 💁🏼‍♀️Женщины, напротив, были излишне осторожны в своих прогнозах: ожидали премирования 29%, в итоге получили премии 33%. 👨🏻‍🦳👵🏻Однако самыми скромными оказались респонденты старше 45 лет, среди них лишь каждый четвертый рассчитывал на дополнительные выплаты, а в результате получили их 30%.

😂Словом не так все плохо друзья

👿 Вредные советы: как испортить 23 февраля и 8 марта?😈

🎉 Мы пережили Новый год. Но праздники уверенно шагают по офисным коридорам – миновало 23 февраля и  8 марта тут как тут.

👹 Согласитесь, что  делать избитый корпоратив  – не наш метод. В поисках идей давайте на минуту представим, что наша задача – испортить людям 23 февраля и 8 марта. Что посоветует наш внутренний вредитель? https://inside-pr.ru/archives/2302

Через полчаса стартуем. Регистрируйтесь, кто не успел
14 января 2020, 10:00 мск. #клубвк
ОТКРЫТЫЕ КОММУНИКАЦИИ. ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ И РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ
Третий, завершающий вебинар с обзором результатов ежегодного исследования "Внутренние коммуникации и их место в компании" - 2019 https://school-communication.ru/web/open

💂Системный администратор в доспехах, или как поздравить с 8 марта?

🙇Чтобы упростить подготовку к празднику 8 марта всем мужчинам, а также менеджерам по внутренней корпоративной культуре, event-агентство C4group безвозмездно делится с вами идеями о том, как поздравить дам https://inside-pr.ru/archives/1693

27 января 2020 комьюнити-бюро Compot и сообщество комьюнити-менеджеров Russian Community Managers проводят совместное мероприятие в честь международного Дня комьюнити-менеджера.

Мы перенимаем традицию и вводим праздник с целью популяризации профессии и комьюнити-менеджмента в целом. На мероприятие приглашаются все причастные к сфере коммуникаций, от HR-специалистов и менеджеров по развитию бренда работодателя до PR-специалистов и непосредственно менеджеров по управлению сообществами.

При этом мы делаем акцент на хорошем настроении, отсутствии официоза — только неформальное общение, конкурсы, смешные истории, интересные форматы нетворкинга и вкусное угощение!

Программа:
●    19:00 — начало сбора гостей.
●    19:00-19:30 — приветственные напитки и знакомство под руководством нетворкинг-мастера.
●    19:30-20:00 — выступление Анны Гаан и Дарьи Сталь: 2019vs2020 в комьюнити-менеджменте.
●    20:00-21:00 — церемония награждения Community Pot Award, это фановая премия от профессионального сообщества Russian Community Managers и комьюнити-бюро Compot за вклад в развитие комьюнити-менеджмента (приём заявок до 15 января).
●    21:00-22:00 — живая музыка, выступление Дарьи Сталь и её кавер-группы «Хаотика».
●    22:00-23:00 — общение, танцы.
Премия Community Pot Award https://compot.me/award

Премия Community Pot Award

Изюминкой программы станет первая церемония награждения в сфере комьюнити-менеджмента. В рамках фановой премии Community Pot Award профессиональное сообщество выберет и наградит участников сообщества, которые внесли наибольший вклад в развитие профессии комьюнити-менеджера в 2019 году.

Список номинаций:
●    «Вы держитесь там!» — вручается за вклад в сообщество / комьюнити-менеджмент без бюджета, за бескорыстную и безвозмездную активность или деятельность.
●    «И швец, и жнец, и на дуде игрец» — вручается за совмещение ролей, например, комьюнити-менеджер, SMM-щик, контент-менеджер, ивентщик и т. д.
●    «Бешеный принтер» — вручается за самое большое количество статей, постов и выступлений в 2019 году на тему комьюнити-менеджмента.
●    «Баба-Яга против!» — вручается за создание возможностей роста сообщества через его критику.
●    «Христофор Колумб» — вручается за популяризацию комьюнити-менеджмента в новых секторах, сферах деятельности, типах бизнеса.
●    «Мишка-обнимашка» — вручается за то, что всегда всех мирил, понимал, обнимал; за высокие этические принципы.
●    «А ты мне нравишься, нравишься, нравишься!» — вручается как знак симпатии от сообщества без всякой внятной рациональной причины.
Подать заявку на участие премии может любой желающий до 15 января включительно, основным условием является участие в сообществе Russian Community Managers в фейсбуке и телеграме.
 Регистрация и орг. сбор: https://compot.timepad.ru/event/1217478/

Открытый урок
#школавк

#естьработа #вакансия Коллеги, мы - команда внутрикома «ВкусВилл» ищем супер живого и удивительного во всех смыслах коллегу 😉

Что делать:
• Нужно много, классно и просто писать. Генерировать новости и информационно сопровождать мероприятия, активности и проекты. Уметь работать с каналами коммуникаций. Вести и развивать канал в боте, мониторы, портал и не только.
• Проводить мероприятия и программы для вовлечения сотрудников.

Впервую очень у нас люди, но стратегическое мышление никто не отменял.

Что предлагаем:
• Работать в динамичной компании и с полной самостоятельностью. У нас нет руководителей, но есть здравый смысл.
• Компенсируем обучения (тренинги, семинары, конференции).
• Частично компенсируем английский язык и фитнес.
• Офис в Строгино.
• Заработную плату - 85.000 рублей на руки + бонусы.

Резюме с примером текстов или проектов (чем вам хочется поделиться) отправляйте мне - inside@vkusvill.ru Настя

#вакансия #естьработа Коллеги, доброе утро!
В команду внутренних коммуникаций крупной компании (40000+) ищу сотрудника. Человека с опытом самостоятельной организации корпоративных событий, системно мыслящего и бодрого!
Опыт работы в крупных компаниях и участие в масштабных проектах приветствуется. Дружба с текстом крайне желательна.
Интересные задачи, профессиональных коллег и вкусные обеды гарантирую.
Зарплата в рынке.
Вопросы и рекомендации пишите в Директ, резюме на
Zhitnikovaes@gmail.com
https://www.facebook.com/elena.krylova.3576
Хорошей недели всем нам)

#естьработа #вакансия Коллеги, добрый день!

есть 2 отличные вакансии во внутренних коммуникациях для молодых профессионалов в этой сфере с опытом от 3-5 лет.

Почему отличные вакансии, потому что нужно начинать работу с текущей низкой базы, многое выстраивать с нуля и так, как считаете верным, при этом в рамках крупного и продвинутого бизнеса. Профессиональный рост, интересные задачи и высокий уровень самостоятельности гарантирован.

наш Заказчик: российская производственная компания, лидер в своем сегменте и завидный работодатель, собирающий лучшие кадры и культивирующий лучшие практики на рынке.

Компании нужны профессиональные менеджеры по внутренним коммуникациям в 2 новые самостоятельные бизнес-единицы:

1. IT, 600 чел.

2. ОЦО, 1300 чел.

Задачи: все, что можно описать как обеспечение развития внутреннего и внешнего бренда работодателя.

Подчинение бизнесу.

Спасибо за внимание!

Вопросы и резюме можно высылать на potekhina@support-partners.ru

#вакансия #естьработа Коллеги!

В МТС Банке открыта вакансия «Специалист по адаптации» 💥
Коммуникабельность, проактивность – the must!
Full-time, отличный руководитель и команда 👍🏼
Понимание процесса адаптации сотрудника, умение найти подход, помощь в выстраивании бизнес-коммуникации между новичком и руководителем, опыт проведения Exit interview.

Москва, метро технопарк, дмс, годовой бонус и отсутствие дресс кода💫
Откликайтесь и рекомендуйте 🙏🏼
Буду благодарна за резюме: NVoznyuk@mtsbank.ru