Мы сформировали программу #школавк на 1 квартал 2020 года
📢 Внимание! Все кто сейчас озадачен тем, как потратить с толком остатки бюджета на обучение - это ваш вариант.
💰Сейчас действуют скидки раннего бронирования .
💡Не упускайте свой шанс https://school-communication.ru/raspisanie

ОЧНЫЙ 9-ДНЕВНЫЙ ВЕЧЕРНИЙ ИНТЕНСИВ ШКОЛЫ ВК
28 января - 16 февраля 2020
https://school-communication.ru/evintensive
Занятия по вечерам. Расширенная программа. 9 тематических блоков

МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ
Онлайн курс "Менеджер по ВК"
17 февраля 2020 - 29 марта 2020
https://school-communication.ru/mvk
Основной курс по внутренним коммуникациям. 11 тематических блоков

ВК-DIGITAL: РЕШАЕМ ЗАДАЧИ БИЗНЕСА
Однодневный интенсив. Суббота
14 марта 2020
https://school-communication.ru/intensiv-digital
Новые digital-инструменты и разработка стратегии. Все про чаты-боты-мессенджеры-соц.сети и порталы

КЛАССИКА. ОЧНЫЙ 3х ДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВ ШКОЛЫ ВК
25,26,27 марта 2020
https://school-communication.ru/intensiv-vk
3 дня работы с экспертами-практиками
Очный интенсив по внутренним коммуникациям

⏰ 24 декабря в 10:00 последняя онлайн встреча года
📈Я представлю вторую часть исследования "Внутренние коммуникации в современном бизнесе - 2019". 📉
Ту часть, которую еще ни разу не озвучивала на публике.
Так что вы будете первыми :))
📢Поговорим о том, как реально устроены внутренние коммуникации в компаниях сегодня: какие бюджеты нам дают и какие задачи ставят?
👤Кто такой менеджер по ВК: образование, опыт, навыки? Сколько нам платят и за что?
👀Как мы выбираем подрядчиков? На какие услуги есть спрос?
🗣Как развивается в компаниях обратная связь, вовлечение руководителей и масса других полезных деталей.
Как всегда - число мест на бесплатном вебинаре ограничено (25 человек)
🔜 Ссылка для регистрации тут http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/tW2lsF

Стартовали. Догоняй!
Поговорим о том, как реально устроены внутренние коммуникации в компаниях сегодня: какие бюджеты нам дают и какие задачи ставят?
Кто такой менеджер по ВК: образование, опыт, навыки? Сколько нам платят и за что?
Как мы выбираем подрядчиков? На какие услуги есть спрос?
Как развивается в компаниях обратная связь, вовлечение руководителей и масса других полезных деталей. http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/aA3GXG

Coming out. Я вот прямо сейчас прохожу курс "Руководитель онлайн школы" в #нетология. Ну знаете #мозгнержавей. Трудно. Начинаю сочувствовать своим ученикам. Волнами сменяется настроение: от "ой-как-все-здорово-хочу-немогу" до "а-пойдем-поспим-ну-все-нафиг".

Но у меня же мотивация ОГО-ГО!

Я же реальный продукт качаю!

Словом нужна ваша помощь, друзья. Сейчас провожу Кастдев (Customer Development) и мне нужны респонденты в следующих пропорциях:

1) 10 человек, кто учился в #школавк

2) 10 человек, кто хочет качать Внутриком, но пока не знает где

3) 10 человек, которые учились ВК в других местах.

Буду интервью брать.

С вас - 30 минут разговора по телефону /скайпу/мессенджеру.

С меня: плюшки по выбору (доступ к учебным материалам /скидка на курс /личная консультация).

Кто со мной? Отмечайтесь пишите в личку @nesmeeva

(с) с верой в людей

💣 Мы подготовили и опубликовали МК Анны Несмеевой с обзором первой части исследований "Внутренние коммуникации и их место в компании" - 2019
👀 Подводим итоги года, и смотрим - как развивались внутренние коммуникации за 2018/2019 год.
💡 Ключевые тренды. Каналы и инструменты внутренних коммуникаций, фишки компаний.
Доступ на сайте #школавк, участникам вебинара - промо код по почте https://school-communication.ru/page93

💣 Смотрим и слушаем обзор второй части исследований "Внутренние коммуникации и их место в компании" - 2019
🔌Как реально устроены внутренние коммуникации в компаниях сегодня: какие бюджеты нам дают и какие задачи ставят?
💰Кто такой менеджер по ВК: образование, опыт, навыки? Сколько нам платят и за что?
📡Как мы выбираем подрядчиков? На какие услуги есть спрос?

Доступ на сайте #школавк, участникам вебинара - промо код по почте https://school-communication.ru/page94

Спасибо что читает меня! Цитируйте чаще. Идём вперёд!

ТОП-10 компетенций менеджера по ВК в 2019 году
Я обработала ответы, которые дали наши коллеги во время исследования "Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе" 2019
С большим отрывом лидируют такие понятия как:
1) Гибкость
2) Система коммуникаций
3) Слышать (умение)
4) Digital (навыки, инструменты)
5) Коммуникабельность
6) Писать (умение)
7) Счастье сотрудников (строить)
8) Изменения (управлять)
9) Коммуникации (строить)
10) Корпоративная культура (управлять)
А как у вас с этими навыками? Если не очень, то выбираем книги и курсы для прокачки на каникулах :))

Дорогие коллеги, друзья и последователи высокого пути внутреннего комммуникатора!
🎅🏻Подошел к концу 2019 год. Время дарить подарки.🎁
А что у нас лучших подарок? Конечно, знания!
🎉Итак, для вас есть ДВА отличных промо-кода на бесплатный просмотр моих мастер-классов

🎀Quo vadis, внутриком?
https://school-communication.ru/page93
trends2019

🎈Внутриком: взгляд изнутри
https://school-communication.ru/page94
2019trend02

Как использовать?
1.Заходите на сайт Школы ВК https://school-communication.ru
2. Авторизутесь
3. На странице нужного МК выбираете опцию "хочу смотреть"
4. На странице оплаты вводите промо-код. Он действителем до 7.01.2020
5. Смотрите МК в своем личном кабинете

Вот так просто. Да, забыла сказать - с НОВЫМ ГОДОМ ВАС 🎉
Анна Несмеева

Привет со-общники
Сейчас верстаем программу однодневных интенсивов и между коллегами возник спор: суббота или будни? Одни говорят - в будни не отпустят, нет времени и много работы. Другие - работодатель не оплатит обучение в выходные, так как есть трудности с законодательством (надо делать день рабочим и отдельно его оплачивать), а сами сотрудники хотят отдыхать. Что думаете?

Добавим огня! Будни или суббота для интенсива?

Итоги голосования по времени для интенсива
Будни: 15 (ФБ Группа), 4 (Телеграм), 1 (История ФБ), 1 (Чат в WhatsApp) = 21 голосов
Суббота: 10 (ФБ группа) , 12 (Телеграм), 4 (История ФБ), 4 (Чат в WhatsApp) = 30 голосов
Итог - делаем в субботу :)

Хотите узнать кое-что важное?
14 января 2020. 10:00 Открытый вебинар #клубвк

👥ОТКРЫТЫЕ КОММУНИКАЦИИ: 🗣ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ И РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ

‼Третий, завершающий вебинар с обзором результатов ежегодного исследования "Внутренние коммуникации и их место в компании" - 2019

О ЧЕМ ПОЙДЕТ РЕЧЬ?

🔹Как в наших компаниях обстоит дело с Обратной Связью?
🔹Могут ли сотрудники открыто коммуницировать?
🔹Почему руководство компаний не разговаривает с людьми?
🔹Открытые коммуникации - успешная практика многих компаний
🔹Руководство и его роль во внутренних коммуникациях: участие, наблюдение, руководство?

Регистрация на вебинар по ссылке https://school-communication.ru/web/open

ОТКРЫТЫЙ УРОК  15 января 2020 в 19:00
Хотите узнать что нового в Школе внутреннего коммуникатора в 2020 году?
Тогда приходите на открытый урок 15 января в 19:00

Что в программе?
- Обзор программы "ВЕЧЕРНИЙ ИНТЕНСИВ ШКОЛЫ Внутреннего Коммуникатора" -
- Обзор интенсива "ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ DIGITAL: РЕШАЕМ ЗАДАЧИ БИЗНЕСА"
- Мастер-класс "Каналы внутренних коммуникаций. Тренды 2019"

Место проведения: Москва, ул. Краснопролетарская, д.16, стр.3, подъезд 8, бизнес-центр «Новослободский»

Регистрация обязательна  https://school-communication.ru/evintensive#programm

Кажется только мы, по-прежнему празднуем 23 февраля и 8 марта. 👫Зачем? Почему? Мнение совершенно разные. Мы спорим.
🏃💃Но все ещё празднуем. Да еще как! 🏃💃
Готовимся к неизбежным гендерным праздникам. Нас ждет 23 февраля и 8 марта. ⛑👠
Поговорим о том, как сделать мероприятие с умом и пользой
‼ПРАЗДНИК 23/8. СОБЫТИЕ НЕ ДЛЯ ГАЛОЧКИ

О ЧЕМ ПОЙДЕТ РЕЧЬ?
🔹Праздник с пользой: собраться не только для галочки
🔹Какие идеи набирают популярность с каждым годом?
🔹Тематическая подача еды и коллективные развлечения
🔹Сами с усами?
🔹Креативные идеи и новинки

Регистрация на вебинар по ссылке https://school-communication.ru/web/prazdnik

Праздники — повод себя показать и других порадовать. Весной коллективы традиционно делятся на «мальчиков» и «девочек», и каждая из «групп по интересам» начинает усердно думать: что же подарить? Как же поздравить? Готовимся, креативим, думаем... https://inside-pr.ru/archives/1685

📆 По итогам 2019 года премию получили 30% сотрудников российских компаний. Согласно результатам декабрьского исследования Superjob, рассчитывали на премию 29%.

💁🏻‍♂️Среди мужчин несколько больше тех, кто переоценил свои шансы на получение премии: ожидали премирования 30%, получили премии 27%. 💁🏼‍♀️Женщины, напротив, были излишне осторожны в своих прогнозах: ожидали премирования 29%, в итоге получили премии 33%. 👨🏻‍🦳👵🏻Однако самыми скромными оказались респонденты старше 45 лет, среди них лишь каждый четвертый рассчитывал на дополнительные выплаты, а в результате получили их 30%.

😂Словом не так все плохо друзья