КТО ГОВОРИТ
5.26K subscribers
8.16K photos
474 videos
55 files
7.26K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Наш чат https://t.me/insidepr_club_2
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Download Telegram
Отправила всем , кто участвовал краткие результаты исследования. Кто не получил - стучитесь @nesmeeva
#естьработа #вакансия Ищем в команду отдела корпоративной культуры контент-менеджера, готового влиться в коллектив #azbukahr и творить для развития HR-бренда «Азбуки Вкуса».

Мы подойдем друг другу, если ты:
- грамотно пишешь;
- умеешь создавать тексты в разных жанрах;
- можешь редактировать фото и создавать графические изображения;
- знаешь, как сделать яркую презентацию в PowerPoint;
- активный пользователь соцсетей;
- не боишься большого потока информации и задач.

Чем предстоит заниматься:
o Писать и редактировать тексты в разных жанрах и стилистике;
o Размещать контент на интранет-портале для сотрудников;
o Работать с фото- и видеоархивами, обрабатывать медиа контент для публикации, готовить визуализацию для различных hr-проектов;
o Координировать ведение hr-сообществ «Азбуки» в соцсетях;
o Делать презентации в PowerPoint;
o Участвовать в подготовке и проведении корпоративных мероприятий.

Что предлагаем:
o Обучение, лекции и интересные задачи – все для профессионального и личностного роста;
o Участие во всех интересных «азбучных» событиях;
o Удобное для тебя начало рабочего дня;
o Возможность раз в неделю работать из дома;
o Занятия спортом прямо в офисе;
o Тренировки по футболу, волейболу и бегу;
o Премиальная бонусная карта «Вкусомания»;
o Скидки от партнеров.

Требования:
- Опыт работы от года;
- Опыт написания текстов для разных целевых аудиторий;
- Продвинутый пользователь Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Excel, PowerPoint;
- Умение анализировать, структурировать информацию. контакты ekhachaturova@av.ru
VI ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА для бизнеса 2019
05 – 06 декабря 2019
Фокус тема - Оценка потенциала и развитие сотрудников
На площадке ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА собираются ведущие эксперты данной области. А именно:
●    Александра Наумова, SANDOZ
●    Анна Сазанова, КРОК
●    Марина Егерь, СЕВЕРСТАЛЬ-ЦЕС
●    Ярослав Ражев, STADA
●    Светлана Блохина, АЭРОПОРТ ВНУКОВО
Программа конференции >>> https://clck.ru/JeWDL
Друзья мои! Обновлен список вебинаров #клубвк на ноябрь-декабрь 2019
Смотрим подробности на сайте тут http://inside-pr.ru/archives/4592
В программе много интересного
05.11 2019 вторник 19:00
Как взвесить перо? Стратегия и тактика исследований

13.11.2019 19:00 (ВНИМАНИЕ ! СРЕДА)
Внутриком через Телеграм

19.11.2019 вторник 19:00
«Сказки — детям. взрослым — польза. Как и зачем проводить детские enet-ы в компаниях»

26.11.2019 вторник 19:00
Коммуникации сотрудников: из оффлайна в онлайн

03.12.2019 вторник 19:00
Как развивать рационализаторское движение с пользой для бизнеса

10.12.2019 вторник 19:00
Коммуникации офф-лайн с линейным персоналом
СЕГОДНЯ 05.11 19:00. Как взвесить перо? Стратегия и тактика исследований
Спикер: Анна Несмеева, основатель Сообщества внутренних коммуникаторов. Эксперт в области внутренних коммуникаций, digital-коммуникаций и корпоративных исследований

Что является залогом успеха?
Типы и виды исследований
Схема проведения
Технологии
Выборки и анкеты
Тенденции в исследованиях
Отчет
Работа с результатами
ссылка для регистрации http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/tZddS5
13.11.2019 19:00 (ВНИМАНИЕ ! СРЕДА)
Внутриком через Телеграм
Ксения Шевченко. Модуль банк, Менеджер по внутренним коммуникациям

О чем пойдет речь:

digital-банк: внутриком в условиях бирюзовый организации
Telegram: как и почему это работает
ссылка для регистрации https://clubvk.clickmeeting.com/vnutrikom-cherez-telegram/register
19.11.2019 вторник 19:00
«Сказки — детям. взрослым — польза. Как и зачем проводить детские enet-ы в компаниях»
Ольга Бронникова. Руководитель направления «Внутренние коммуникации и корпоративная культура» ИД «Просвещение»

О чем пойдет речь:

как придумать и провести детское мероприятие?
в чем польза для компании?
несколько кейсов из практики
Ссылка для регистрации https://clubvk.clickmeeting.com/skazki-detyam-vzroslim-pol-za-kak-i-zachem-provodit-detskie-enet-i-v-kompaniyah/register
26.11.2019 вторник 19:00
Коммуникации сотрудников: из оффлайна в онлайн
Карина Осипова. Директор по внутренним коммуникациям, Леруа-Мерлен Восток

О чем пойдет речь?

Трансформация компании и коммуникаций: классический оффлайн vs модный диджитал. Зачем и для кого?
Как отказаться от классических каналов коммуникаций? Чем их заменить?
Как автоматизировать рутинные процессы и процедуры?
Как мерить эффективность? Что такое коммуникационная воронка?
ссылка на регистрацию https://clubvk.clickmeeting.com/kommunikatsii-sotrudnikov-iz-offlaina-v-onlain/register
03.12.2019 вторник 19:00
Как развивать рационализаторское движение с пользой для бизнеса
Фатима Косаева, Директор по корпоративным коммуникациям в Евразийская Группа

О чем пойдет речь?

Как привлекать сотрудников к рационализаторству?
Откуда берутся идеи?
Как мотивировать и вдохновлять?
Как воплощать идеи в жизнь?
Ссылка на регистрацию https://clubvk.clickmeeting.com/kak-razvivat-ratsionalizatorskoe-dvizhenie-s-pol-zoi-dlya-biznesa/register
10.12.2019 вторник 19:00
Коммуникации офф-лайн с линейным персоналом
Наталья Рычкова, сеть супермаркетов Глобус

О чем пойдет речь?

Как общаться с теми у кого НЕТ компьютера?
Мероприятия, газеты, стенды — что еще?
Ссылка на регистрацию https://clubvk.clickmeeting.com/kommunikatsii-off-lain-s-lineinim-personalom/register
Вебинар "Как взвесить перо? Стратегия и тактика исследований"
Стартовал. Скорее тыц по ссылке http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/tZddS5
Всем доброе, друзья.
Я вот тут думаю - интуиция это важно. ✌️
В приступе объективизма я решила доверить выбор времени вебинаров коллективному разуму нашего Сообщества. 👥
И что вы думаете?
Мне все больше кажется что это была ошибка.
🤔Только вот не пойму в каком месте: то ли наши коллеги слишком оптимистично оценивают свое состояние после работы, то ли в принципе результат общественного голосования в ФБ не валидны.
🤯Это я к чему? Посещаемость вечерних вебинаров меня абсолютно не устраивает.
📲В среду 13.11 проведу последний эксперимент. Если его результаты будут такими же то вернёмся к утреннем графику.
Я так думаю 🤔
​🧓🏻Старикам здесь не место👴🏻
Тут у нас посчитали эффектвность нашей пенсионной системы. А мы - делимся итогами подсчетов

👹Обязательные взносы, которые платят граждане РФ, превышают средний уровень по странам ОЭСР, при этом размер пенсий вдвое отстает от показателей других государств, а накопительная часть пенсии, которой управляют негосударственные пенсионные фонды, и вовсе сгорает в инфляции.

Такие данные со ссылкой на статистику ОЭСР приводит во вторник Центр макроэкономических исследований Сбербанка России.

👎Из более чем 50 стран, охваченных исследованием ОЭСР, РФ оказалась в топ-3 антирекордсменов. Результат хуже был зафиксирован лишь в Нигерии (минус 1,6%) и Турции (минус 1,5%).

В настоящий момент работающие граждане России платят в пенсионную систему ‼️22% от зарплаты — эти взносы за сотрудников перечисляют работодатели, и в результате население в массе не понимает, каков реальный уровень налоговой нагрузки на доходы.

📛Этот уровень между тем уже выше среднего по странам ОЭСР (18%), а с 2021 года, если состоится запланированное повышение взносов до 26%, Россия войдет в топ-3 по уровню обязательных платежей в пенсионную систему, уступая лишь Италии (33%) и Швейцарии (27%).

😳Это много или мало? Давайте разбираться
Средний размер пенсий в России 2019 согласно Росстат составила 14116 рублей. Что даже не покрывает потребительскую корзину
Итак, государственная пенсионная система в нашей стране - крайне не выгодна и не надежна.

🙀Но деваться нам некуда - все мы рано или поздно выйдем на пенсию.

Итак государство нам не помощник. Может быть частные компании делают что-то для защиты своих сотрудников?

🥶По данным Исследовательского центра портала Superjob.ru
Только 25% компаний предлагают своим сотрудникам пенсионные программы
При этом, в состав "пенсионного пакета" вошли такие активности компаний как:
➖подарки к праздникам (12%),
➖материальная помощь (9%),
➖корпоративные мероприятия (8%).
➖единовременное пособие при выходе на пенсию (7%)
➖полис ДМС для пенсионеров (5%)
➖путевки в санаторий (4%)
➖расходы на лечение и медикаменты (2%)

🔻Корпоративные пенсионные программы действуют в 2% российских компаний.
🔺И только 6% компаний установили ежемесячные фиксированные выплаты

47% респондентов отмечают что таких программ у них в компании нет
28% респондентов затруднились ответить есть ли в их компании такие программы

🤦🏼‍♂️Короче говоря - состаришься - можешь к нам не приходить (с)
А спасение утопающих - дело рук самих утопающих
😈Старикам здесь не место👿
Тут у нас посчитали эффективность нашей пенсионной системы. А мы - делимся итогами подсчетов

👹Обязательные взносы, которые платят граждане РФ, превышают средний уровень по странам ОЭСР, при этом размер пенсий вдвое отстает от показателей других государств, а накопительная часть пенсии, которой управляют негосударственные пенсионные фонды, и вовсе сгорает в инфляции.

♦️Частные компании тоже не торопятся позаботиться о своих сотрудниках. Только в 2% компаний действуют пенсионные программы

🔜С инфографикой тут https://inside-pr.ru/archives/4629
‍🧐Из важного!
В понедельник стартует последний в этом году онлайн курс Школы ВК #школавк #marhr

👍ТЕМА - применение маркетинговых подходов к HR & Внутриком. проектам.

🗣Говорить будем о клиентоориентированности, бренде работодателя и стратегии его коммуникации во вне /внутри компании, SMM, и комьюнити-менеджменте, амбассадорстве и нематериальной мотивации

🎓👨‍🎓Своими историями поделятся Елена Попова (Elena Popova) Ольга Бронникова (Olga Bronnikova) Sofia Samosia Ксения Лазукова (Ksenia Lazukova) Людмила Терехова (Liudmila Terekhova) Елена Короленок Оксана Резник Татьяна Ананьева (Tatiana Ananyeva) Ekaterina Belousova Георгий Старосельский Наталия Тылевич (Natalia Tylevich)

Регистрируемся по ссылке https://school-communication.ru/ik-for-hr
КЛУБ ВК. ВЕБИНАРЫ
Приветствую соратники! Как вы, наверное, знаете мы вернули практику клубных вебинаров. После голосования в группе ФБ было решено проводить вебинары по вторникам в 19:00. Однако, число живых участников на вечерних вебинарах меня категорически не устраивает. Если ощущение, что коллеги при выборе времени серьезно переоценили свою готовность сразу после работы участвовать еще в одном учебном мероприятии. Так что я поставлю контрольный эксперимент на следующем вебинаре, который пройдет в среду 13.11 в 19.00 по Москве. Если посещаемость будет так же не высока, то мы вернемся к практике утренних встреч.
СРЕДА - 13.11 19.00 Внутриком через Телеграм Ксения
Шевченко Модуль банк, Менеджер по внутренним коммуникациям
https://clubvk.clickmeeting.com/vnutrikom-cherez-telegram/register
ВТОРНИК 19.11 19:00 "Сказки - детям. взрослым - польза. Как и зачем проводить детские enet-ы в компаниях"
Ольга Бронникова ИД "Просвещение"
https://clubvk.clickmeeting.com/skazki-detyam-vzroslim-pol-za-kak-i-zachem-provodit-detskie-enet-i-v-kompaniyah/register
ВТОРНИК 26.11 19:00 Коммуникации сотрудников: из оффлайна в онлайн
Карина Осипова Директор по внутренним коммуникациям, Леруа-Мерлен Восток
https://clubvk.clickmeeting.com/kommunikatsii-sotrudnikov-iz-offlaina-v-onlain/register
ВТОРНИК 03.12 19:00 Как развивать рационализаторское движение с пользой для бизнеса
Фатима Косаева, ERG, Директор по корпоративным коммуникациям в Евразийская Группа
https://clubvk.clickmeeting.com/kak-razvivat-ratsionalizatorskoe-dvizhenie-s-pol-zoi-dlya-biznesa/register