👍 «Трансформация = сопротивление. Как эффективно выстраивать диалог с сотрудниками и добиваться эффективного результата для бизнеса?»
Григорий Мисник. Директор дирекции социальной политики компании ЕВРАЗ

Честно говоря, бесконечные хвалебные оды поколениям YZ, весьма утомительны

Про наставничество

А теперь кое-какая статистика от Экопси

Вторая панельная дискуссия
👍 «Культурный код и спиральная динамика: трудности перевода».

А теперь про Agile и спиральную динамику

Тимур Ядгаров (Казахстан)

Управляющий партнёр John King Partners Europe