😡 Слухи и сплетни создают зону, потенциально опасную для психологического равновесия коллектива.
🤔 Можно ли овладеть этой информационной стихией, чтобы уберечь себя от ее влияния? Специалисты утверждают, что ею можно даже управлять…
Читайте текст на нашем портале http://inside-pr.ru/archives/4438

✅  Закрывает 2 блок Очного Интенсива #школавк  мой мастер-класс "Как организовать внутреннее исследование своими силами?" 18.09. 17:00
🕵 Я люблю проводить исследования. Люблю измерять, анализировать и находить подтверждение (А иногда - и опровержение!) своим гипотезам.
💥 Вообще исследования штука очень полезная:
- можно измерить ситуацию как есть
- можно оценить вероятность прогнозов (позитивных /негативных)
- можно "пощупать" тренды развития
- можно выявить слабые места
- можно получить обратную связь от сотрудников и руководства
- можно наконец, оценить результативность своей работы
🔥 Словом, отличный инструмент коммуникатора. Главное - использовать его правильно! А как это сделать - я научу :))
➡️ Регистрируемся тут https://school-communication.ru/intensiv-vk

📢 И - в продолжении темы  исследования - мой подкаст, записанный для вас этой весной
💣 "Бомба народного гнева" - как работать с негативом в компании
👂 Слушаем тут - https://hr-blog-anny-nesmeevoj.podster.fm/67

👀 И еще один взгляд на исследования от нашей коллеги Наталья Тылевич
😏 По её мнению привлечение внешнего подрядчика для проведения исследования дает много преимуществ.
🤔 Если такой возможности нет, то простая истина заключается в том, что провести исследование каналов внутренних коммуникаций своими силами — это лучше, чем не делать его вообще. http://inside-pr.ru/archives/2343

📢 «Просто MUST этой осенью!» – Антон Назаров, советник ректора НИУ ВШЭ, член жюри Премии InterComm рассказывает об участии в премии и о подаче заявок. https://youtu.be/A-Y2sxRwxtk
🔔 Спешите! Ждем ваши кейсы до 16 сентября. http://intercomm.su/%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%bc%d0%b8%d1%8f/

Коллеги, если у вас в компании есть СООБЩЕСТВА ответьте на 9 коротких вопросов. Тема "горячая", готовлю интересный обзор
https://ru.surveymonkey.com/r/3L9LLQ7

#вакансия #естьработа #Москва
Светлана Коршунова ищет сотрудника
➡️В молодую, крупную компанию требуется эксперт по корп. культуре и соц. политике.
🔺Обязанности: выстраивание корп. культуры, организация корп. мероприятий, разработка методологии нематериальной мотивации для сотрудников, взаимодействие с профсоюзом, ведение договора ДМС, наградная политика- разработка и внедрение, ведение коллективного договора, организация санаторно-курортного лечения для сотрудников и их детей.
🔺Требования: аналогичный опыт работы.
🔺Условия: декретная ставка, работа м. новые Черемушки, белая зп, премии, дмс, путевки в санаторий, дружный коллектив, адекватное руководство!
Резюме направляйте по адресу: korshunovasa@nkhtk.ru

#вакансия #естьработа Корпоративный университет Сбербанка
Руководитель направления PR и корпоративные коммуникации
Обязанности:
• Реализация коммуникационной стратегии КУ;
•Продвижение бренда и продуктов Корпоративного университета Сбербанка
• Определение каналов и инструментов продвижения, Формирование контент-плана;
• Написание новостных сообщений и статей и оперативная подготовка пресс-релизов и пост-релизов для главного сайта и информационных каналов Группы Сбербанк;
• Подготовка вопросов для интервью, вычитка, редактирование и корректура текстов;
• Взаимодействие с внешними СМИ;
• Контроль и регулярное обновление информации на всех информационных носителях Корпоративного университета Сбербанка;
• Создание продуктовых лендингов;
• Взаимодействие с программистами, дизайнерами и маркетологами, контроль работоспособности сайта, оперативное устранение неисправностей. Реорганизация сайтов по разделам и рубрикам;
• SMM: ведение корпоративных аккаунтов в Telegtam, ВКонтакте, Fasebook, Instagram, создание страниц в Википедии. Модерация форумов.
• Работа с аналитикой посещения сайта (Яндекс.Метрика); мониторинг профильных сайтов
• Организация и проведение рекламных кампаний и туров, конференций, работа на выставках
МЕСТО РАБОТЫ: Корпоративный университет Сбербанка (дер. Аносино, ул. Университетская, вл. 11)
Основные условия:
• английский язык не ниже Upper Intermediate,
• умение работать в условиях неопределённости и многозадачности
Писать сюда: Poddubnaya.a.ni@sberbank.ru

Сегодня 👀 смотрим на 3 блок очного интенсива #школавк
А это между прочим - 📰 📻 📸 🎥  Корпоративные медиа
В этом блоке мы рассмотрим как устроены основные форматы корпоративных медиа: печатных изданий, радио, тв и видео
🤔И начнем с обзорного семинара "Корпоративные медиа: разнообразие форматов для коммуникаций"
🔹Поговорим о том, какое медиа выбрать именно для ваших сотрудников
🔹Матрица покрытия различных СМИ
🔹Свойства различных форматов коммуникации
🔹Критерии эффективности корпоративного медиа
🕵Что ожидают получить различные аудитории от корпоративного медиа
🤓И на десерт - о печатных СМИ
🔸Концепция издания
🔸Рубрикатор. Планирование
🔸Типичные ошибки

⁉️Интересно? Тогда регистрируемся здесь ➡️ https://school-communication.ru/intensiv-vk
🕰 Курс стартует уже через 11 дней

🔛 Продолжая тему Корпоративных медиа - отличное интервью наших друзей из ИД "Медиалайн" Илоны Невинской и Елены Брандт о том, как делать отличные корпоративные медиа.
🤔 Иных уж нет, а те - далече. А вот мысли совершенно верные!
♥️ Если кратко: корпоративное издание должно быть интереснее Комсомолки, телевизора и Фейсбука http://inside-pr.ru/archives/1216

Доброе утро всем, кто работает с корп.сми
Сегодня завершаем разбор 3 блока программы #школавк - 📻📸📺"Корпоративные медиа".
🔜 И у нас на повестке дня = МАСТЕР-КЛАСС  Олега Гречко, генерального директора вещательной корпорации "МЕГАПОЛИС МЕДИА"
🎙 По традиции наши друзья из "Мегаполис Медиа" рассказывают о том, как работает корпоративное радио. И даже дают всем желающим почувствовать себя "звездой эфира".
📲💻 📻 А в этот раз у нас запланирована супер-мега-новинка: Олег покажет нам корпоративный МЕДИА ПОРТАЛ, который сочетает в себе радио, телевидение, и новостную ленту. Ну, разве не круто?
🔥 Посмотреть и "пощупать" можно 19 сентября тут
https://school-communication.ru/intensiv-vk

А чтобы не бросать тему корпоративного радио, и еще немного поговорить о том, какой это классный способ коммуникации с сотрудниками и клиентами - делюсь колонкой Олега Ушканова, Forbes
📟 На одной волне: корпоративное радио 📻 https://inside-pr.ru/archives/4465

💥 И.... закрывает блок "Корпоративные медиа" #школавк мастер-класс Натальи Серегиной, руководителя корпоративного телевидения, Сбербанк
🎥 "Корпоративное видео: как это было на самом деле"
Мы уже писали о нем, так что не буду вдаваться в детали.
💣 Но это действительно КРУТО.  Вот буквально все, от идеи до продакшина, со всеми граблями и плюшками
🔜 Приходить и смотреть - 19 сентября https://school-communication.ru/intensiv-vk

🔸А вот тут вы можете посмотреть как делают корпоративное ТВ в другом крупном корпоративном производителе - Северстали
🔸 «Корпоративное телевидение» — магические руны, за которые каждая компания мечтает взяться, но не всякая понимает, с какой стороны подойти. Мой собеседник — Елена Никулина, менеджер отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ компании «Северсталь». Она руководит всем видеопроцессом корпоративных новостей — от редакционной политики до производства. https://inside-pr.ru/archives/1273

Сегодня мы пристально 👁 смотрим на Блок 4. NEW – media. Электронные коммуникации Очного интенсива #школавк
💻 📲 Начинается этот блок с семинара "Цифровое пространство коммуникаций. Создаем и перезапускаем". Этот семинар по традиции проведу я, Анна Несмеева.
❓ О чем пойдет речь?
🔸 Зачем вам "цифровое" пространство? Digital-коммуникации: принципы работы
🔸 Интранет, скорее жив или мертв?
🔸 Соцсети-мессенджеры-боты-лендинги. Зачем они нужны вам?
🔸 Ньюсджекинг. Как использовать идеи из внешних СМИ для внутренних коммуникаций?
🔸 Комьюнити менеджем во внутренних коммуникациях
🔸 Оценка эффективности digital коммуникаци

А для закрепления темы, вот вам отличный материал про 👹 "новостное пиратство" (оно же Ньюсджекинг)
🔜 Если кратко -  необходимо действовать быстро, креативно и смело.
И не важно что новость может вообще не иметь отношения к вашему бизнесу.
⁉️ Как? Читаем на сайте http://inside-pr.ru/archives/3842

2️⃣ Второй частью Блок 4. NEW – media. Электронные коммуникации на Очном интенсиве #школавк будет великолепный МАСТЕР-КЛАСС.
➡️ Евгении Любко, компания «Пряники»
👬 Геймификации как она есть ✌✌ https://school-communication.ru/intensiv-vk

И тут - бинго! - самое время подробнее рассказать о нашем спикере
👼 Евгения Любко, HR-геймификатор, предприниматель, основатель и управляющий партнер системы геймифицированного управления Pryaniky.com, автор книги "Легкая геймификация в управлении персоналом", колумнист Forbes.
🤔 7+ лет в геймификации для HR, 16+ лет в сфере управления персоналом и развития интернет-сервисов для HR. 3,5 года руководила порталом по трудоустройству rabota.ru, входящим в топ-3 российских джоб-сайтов.
💻 Автор первого русскоязычного онлайн-курса по геймификации в HR и серии мастер-классов о нематериальной мотивации и применении игровых механик в HR,
🗣 Постоянный спикер отраслевых конференций России и СНГ, как-то: конференции “Best Intranet 2015/2016”, “Women&Tech 2016”, “EdCrunch 2016”, “eLearning elements 2016/2017”, форум-конкурс «Неденежная мотивация персонала 2015/2016/2017”, “HR в финансовом секторе 2017”, серия онлайн-конференций “HR-кухня 2016-2017”, конференции "Graduate-2013/2014", "РИФ+КИБ 2012/2013", "Внутрикорпоративные коммуникации 2012/2013", "Work&Play&Create 2013/2014/2015/2016" и др.
✍ Более 100 публикаций в отраслевых онлайн- и оффлайн-СМИ: журналы "Директор по персоналу", "Управление корпоративной культурой", "Компетенции", сайты RB.ru, HR-journal.ru, HR-portal.ru, "Жить интересно!" и др.
👑 Лауреат премии "Брайнер года-2011", входит в топ-50 авторов E-xecutive.ru за 2014 год и в топ-10 автором журнала "Управление человеческим потенциалом" за 2014-15 гг. https://school-communication.ru/intensiv-vk

И для закрепления - текст с чудесными примерами нестандартной геймификации ⛹🏋🚴
Так, для общего развития 🤔 http://inside-pr.ru/archives/2328

Анна Несмеева, создатель и руководитель Сообщества внутренних коммуникаторов, 10 лет назад придумала Премию InterComm и до сих пор принимает активное участие в её жизни как член жюри и оргкомитета. Анна рассказывает о том, чем Премия уникальна и кому гарантировано стоит подать на неё заявку https://youtu.be/J_GvVJtK7H4