вот прямо сейчас в https://www.facebook.com/groups/clubvk/ идет розрыш бесплтаного билета на Компот
Продолжим знакомство с экспертами 24 потока #школавк
🎓 Евгения Озерная 🎓
Начальник отдела развития корпоративной культуры СПАО «Ингосстрах».
🔸Занимается внутрикорпоративным PR и корпоративной культурой в крупных российских компаниях с 2006 года. Успешно развивала направление внутрикорпоративных коммуникаций в таких компаниях как Ritzio Entertainment Group, IBS, Х5 Retail Group, Neoflех.
🔸Является соавтором курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» онлайн HR-Академии.
🔸За 12 лет работы проведены десятки успешных проектов, направленных на повышение вовлеченности и мотивации сотрудников, осведомленности и информированности, радости от каждого рабочего дня и осознания причастности к общему интересному делу в компании с людьми с созвучными ценностями.
🔸С 2017 года возглавляет отдел развития корпоративной культуры компании «Ингосстрах», где в настоящее время реализует со своей командой множество интересных проектов в области внутрикорпоративного PR. Основными из которых являются: развитие внутренней корпоративной социальной сети Винго, разработка и внедрение корпоративных ценностей компании, проекты направленные на повышение вовлеченности сотрудников, развитие культуры здорового образа жизни, проекты по популяризации богатой истории Ингосстраха, а также направленные на знание и понимание сотрудниками стратегии и миссии компании.
💥С проектом по развитию культуры здорового образа жизни в Ингосстрахе «70 витков вокруг Земли» команда Евгении завоевала премию InterComm 2017 в номинации «Образ жизни».
💥А в 2018 — премию InterComm 2018 в номинации «Общий знаменатель» с проектом направленным на развитие цифровых инструментов внутренних коммуникаций «Цифровая эволюция».
🔜 Регистрируемся на очный интенсив #школавк https://school-communication.ru/intensiv-vk
🎓 Евгения Озерная 🎓
Начальник отдела развития корпоративной культуры СПАО «Ингосстрах».
🔸Занимается внутрикорпоративным PR и корпоративной культурой в крупных российских компаниях с 2006 года. Успешно развивала направление внутрикорпоративных коммуникаций в таких компаниях как Ritzio Entertainment Group, IBS, Х5 Retail Group, Neoflех.
🔸Является соавтором курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» онлайн HR-Академии.
🔸За 12 лет работы проведены десятки успешных проектов, направленных на повышение вовлеченности и мотивации сотрудников, осведомленности и информированности, радости от каждого рабочего дня и осознания причастности к общему интересному делу в компании с людьми с созвучными ценностями.
🔸С 2017 года возглавляет отдел развития корпоративной культуры компании «Ингосстрах», где в настоящее время реализует со своей командой множество интересных проектов в области внутрикорпоративного PR. Основными из которых являются: развитие внутренней корпоративной социальной сети Винго, разработка и внедрение корпоративных ценностей компании, проекты направленные на повышение вовлеченности сотрудников, развитие культуры здорового образа жизни, проекты по популяризации богатой истории Ингосстраха, а также направленные на знание и понимание сотрудниками стратегии и миссии компании.
💥С проектом по развитию культуры здорового образа жизни в Ингосстрахе «70 витков вокруг Земли» команда Евгении завоевала премию InterComm 2017 в номинации «Образ жизни».
💥А в 2018 — премию InterComm 2018 в номинации «Общий знаменатель» с проектом направленным на развитие цифровых инструментов внутренних коммуникаций «Цифровая эволюция».
🔜 Регистрируемся на очный интенсив #школавк https://school-communication.ru/intensiv-vk
🗣 На ближайшем интенсиве очной #школывк Евгения расскажет нам о том как работать с такой тонкой материей как корпоративные ценности.
20 сентября пятница
🔶 Блок 5. Корпоративная культура. HR-бренд. Лояльность и мотивация
🔹МАСТЕР-КЛАСС. Евгения Озерная, руководитель направления развития корпоративной культуры ИНГОСТРАХ
🔹Корпоративные ценности от полного безразличия к безграничному принятию
✔️ Регистрация на курс на сайте https://school-communication.ru/intensiv-vk
20 сентября пятница
🔶 Блок 5. Корпоративная культура. HR-бренд. Лояльность и мотивация
🔹МАСТЕР-КЛАСС. Евгения Озерная, руководитель направления развития корпоративной культуры ИНГОСТРАХ
🔹Корпоративные ценности от полного безразличия к безграничному принятию
✔️ Регистрация на курс на сайте https://school-communication.ru/intensiv-vk
#вакансия #естьработа https://hh.ru/vacancy/33060967?fbclid=IwAR1nEDMGxDjRgQ-FJzkmUdPhWJs0BloBgu-27RNYkpw_alhAC62eo0NjeNQ
hh.ru
Вакансия Менеджер по внутренним коммуникациям в Москве, работа в METRO Cash & Carry (вакансия в архиве)
Вакансия Менеджер по внутренним коммуникациям. Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 09.10.2019.
#естьработа #вакансия Мария Каторам https://www.facebook.com/maria.karotam ищет стажера ➡️ Рассматриваю кандидатуры на позицию помощник /PR менеджер во внутр.комм. Свободный график, работа удаленная. Готова рассмотреть разовые работы (транскрипцию, копирайтинг, редактура итогового текста).
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
🔺 8 из 10 сотрудников обедают на работе полностью за свой счет. Дешевле всего обеды на работе в Нижнем Новгороде и Самаре
💸В среднем, работающий человек в нашей стране, тратит на обед... 280 рублей (!!)
🔸Только 13% компаний полностью или частично оплачивают обеды сотрудников на работе (жадины).
🔸80% сотрудников обедают полностью за свой счет (вот так всегда)
🔸Еще 7% опрошенных на работе не обедают (а за счет чего живы?)
SuperJob провел опрос среди работающих россиян, и его результаты не радуют 💁🏻♀️
🔸Мужчины обедают за счет работодателя чаще женщин: 16 и 9% соответственно (ну конечно, дамы - они же на диете)
⁉️Почти каждому пятому сотруднику с зарплатой от 80000 рублей обеды оплачивает компания (а как с такой зарплатой вообще жить можно?).
🔸Среди жителей городов-миллионников чаще всего о питании за счет работодателя говорили сотрудники из Казани и Уфы: 21 и 20% соответственно. Меньше всего работников, которым обеды полностью или частично оплачивает компания, среди жителей Воронежа (7%).
💸В среднем, работающий человек в нашей стране, тратит на обед... 280 рублей (!!)
🔸Только 13% компаний полностью или частично оплачивают обеды сотрудников на работе (жадины).
🔸80% сотрудников обедают полностью за свой счет (вот так всегда)
🔸Еще 7% опрошенных на работе не обедают (а за счет чего живы?)
SuperJob провел опрос среди работающих россиян, и его результаты не радуют 💁🏻♀️
🔸Мужчины обедают за счет работодателя чаще женщин: 16 и 9% соответственно (ну конечно, дамы - они же на диете)
⁉️Почти каждому пятому сотруднику с зарплатой от 80000 рублей обеды оплачивает компания (а как с такой зарплатой вообще жить можно?).
🔸Среди жителей городов-миллионников чаще всего о питании за счет работодателя говорили сотрудники из Казани и Уфы: 21 и 20% соответственно. Меньше всего работников, которым обеды полностью или частично оплачивает компания, среди жителей Воронежа (7%).
🍵 Кто и как обедает на работе?
😕 В среднем, работающий человек в нашей стране, тратит на обед... 280 рублей (!!) SuperJob провел опрос среди работающих россиян, и его результаты не радуют https://t.me/insidepr/4093
🔜 Спойлер. Ходи голодный или плати сам...
😕 В среднем, работающий человек в нашей стране, тратит на обед... 280 рублей (!!) SuperJob провел опрос среди работающих россиян, и его результаты не радуют https://t.me/insidepr/4093
🔜 Спойлер. Ходи голодный или плати сам...
Продолжаем знакомство с экспертами Очного интенсива #школавк
🎓 Людмила Терентьевская 🎓
🔶 Заместитель директора по персоналу в крупном российском автодилере. Ранее - Заместитель директора по персоналу в Ассоциации «Русский Свет» (лидер электротехнического рынка).
🔸 За плечами Людмилы 17 лет в HR с экспертизой по в подборе, оценке, развитии персонала и, конечно, корпоративной культуре.
🔸 Проекты, которые придумывала и реализовывала Людмила не раз становились победителями профессиональных конкурсов INTERCOMM и «Нематериальная мотивация персонала».
🔸 Среди проектов – победителей такие как : «Мотивационный календарь», «Автопробег по местам боевой славы», «Подготовь бабушку к зиме», «Приемники Эдисона».
🔺 Хотите узнать как делать такие проекты?
🔜 Регистрируйтесь на https://school-communication.ru/intensiv-vk
🎓 Людмила Терентьевская 🎓
🔶 Заместитель директора по персоналу в крупном российском автодилере. Ранее - Заместитель директора по персоналу в Ассоциации «Русский Свет» (лидер электротехнического рынка).
🔸 За плечами Людмилы 17 лет в HR с экспертизой по в подборе, оценке, развитии персонала и, конечно, корпоративной культуре.
🔸 Проекты, которые придумывала и реализовывала Людмила не раз становились победителями профессиональных конкурсов INTERCOMM и «Нематериальная мотивация персонала».
🔸 Среди проектов – победителей такие как : «Мотивационный календарь», «Автопробег по местам боевой славы», «Подготовь бабушку к зиме», «Приемники Эдисона».
🔺 Хотите узнать как делать такие проекты?
🔜 Регистрируйтесь на https://school-communication.ru/intensiv-vk
🗣 На ближайшем интенсиве очной #школавк Людмила расскажет нам о том как работать с HR-брендом на практике. Без бюджета
🔶 20 сентября пятница
🔹 Блок 5. Корпоративная культура. HR-бренд. Лояльность и мотивация
🔹 12.15 – 13.15 МАСТЕР-КЛАСС
🔸 Людмила Терентьевская , заместитель директора по персоналу
📢 Творцы HR бренда. Как найти, объединить и вдохновить.
✔️ Регистрация на курс на сайте https://school-communication.ru/intensiv-vk
🔶 20 сентября пятница
🔹 Блок 5. Корпоративная культура. HR-бренд. Лояльность и мотивация
🔹 12.15 – 13.15 МАСТЕР-КЛАСС
🔸 Людмила Терентьевская , заместитель директора по персоналу
📢 Творцы HR бренда. Как найти, объединить и вдохновить.
✔️ Регистрация на курс на сайте https://school-communication.ru/intensiv-vk
#вакансия #естьработа
Марина Мисюра ищет сотрудника
Коллеги, буду признательна за резюме/рекомендации/отклики!
🔺Газпром нефть ведет поиск Менеджера по развитию бренда работодателя (Санкт-Петербург, релокационный пакет).
🔺Функционал:
- обновление ценностного предложения работодателя, его продвижение в периметре и за пределами Газпром нефти
- развитие бренда работодателя, представление компании в профильных мероприятиях/конкурсах
- развитие каналов привлечения кандидатов в разрезе регионов (вся РФ)/функций (через провайдеров)
🔺Мы предлагаем:
- амбициозные задачи и работу в команде профессионалов
- релокационный пакет на 3 года при переезде в Петербург
Адрес для резюме misyura.mv@gazprom-neft.ru
Марина Мисюра ищет сотрудника
Коллеги, буду признательна за резюме/рекомендации/отклики!
🔺Газпром нефть ведет поиск Менеджера по развитию бренда работодателя (Санкт-Петербург, релокационный пакет).
🔺Функционал:
- обновление ценностного предложения работодателя, его продвижение в периметре и за пределами Газпром нефти
- развитие бренда работодателя, представление компании в профильных мероприятиях/конкурсах
- развитие каналов привлечения кандидатов в разрезе регионов (вся РФ)/функций (через провайдеров)
🔺Мы предлагаем:
- амбициозные задачи и работу в команде профессионалов
- релокационный пакет на 3 года при переезде в Петербург
Адрес для резюме misyura.mv@gazprom-neft.ru
Для тех, кто ПИШЕТ или хочет научиться ПИСАТЬ 🔸20 сентября в Екатеринбург. Всероссийский медиафорум «Планёрка 2019».
🔺В спикерах — руководители и редакторы ведущих российских СМИ, известные журналисты и блогеры: Алексей ПИВОВАРОВ, Василий УТКИН, Наталья СИНДЕЕВА, Олег КАШИН, Иван ГОЛУНОВ, Никита МОГУТИН, Александр МАЛЕНКОВ и другие. Будем говорить о классической журналистике и о её месте на современных платформах.
🔺 Кто не сможет приехать сам — есть возможность купить онлайн-трансляцию, которая дешевле обычного билета в ПЯТЬ раз!
🔹Медиапроект «Планёрка» дарит скидку 15% подписчикам ЖУРНАЛИСТА на все виды билетов:
Промокоды (нужно ввести на сайте в билетной форме) будут действовать ДО 31 АВГУСТА:
• Билет «Стандарт»: journ_standart
• Билет VIP: journ_vip
• Билет Premium: journ_premium
• Билет «Online и привилегии»: journ_online
http://2019.planerka.org
🔺В спикерах — руководители и редакторы ведущих российских СМИ, известные журналисты и блогеры: Алексей ПИВОВАРОВ, Василий УТКИН, Наталья СИНДЕЕВА, Олег КАШИН, Иван ГОЛУНОВ, Никита МОГУТИН, Александр МАЛЕНКОВ и другие. Будем говорить о классической журналистике и о её месте на современных платформах.
🔺 Кто не сможет приехать сам — есть возможность купить онлайн-трансляцию, которая дешевле обычного билета в ПЯТЬ раз!
🔹Медиапроект «Планёрка» дарит скидку 15% подписчикам ЖУРНАЛИСТА на все виды билетов:
Промокоды (нужно ввести на сайте в билетной форме) будут действовать ДО 31 АВГУСТА:
• Билет «Стандарт»: journ_standart
• Билет VIP: journ_vip
• Билет Premium: journ_premium
• Билет «Online и привилегии»: journ_online
http://2019.planerka.org
2019.planerka.org
Медиафорум
Всероссийский медиафорум - СМИ, платформы, блогеры
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥Надежда Кулагина делиться своими впечатлениями о весеннем интенсиве #школавк
⁉️ Хотите построить в своей компании систему ВК? ☝️☝️Приходите! Осенний интеyсив уже через 19 дней!
👉 Регистрируйтесь https://school-communication.ru/intensiv-vk
3 дня работы с экспертами-практиками
⁉️ Хотите построить в своей компании систему ВК? ☝️☝️Приходите! Осенний интеyсив уже через 19 дней!
👉 Регистрируйтесь https://school-communication.ru/intensiv-vk
3 дня работы с экспертами-практиками
Лариса Рудакова, президент коммуникационной группы «МедиаЛайн» и глава оргкомитета Премии INTERCOMM рассказывает о реалиях российского рынка внутренних коммуникаций и о том, почему компетентные специалисты этой отрасли становятся всё более востребованными https://youtu.be/oSQk7oMPwAM
YouTube
Лариса Рудакова о Премии InterComm
Продолжаем знакомство с экспертами Очного интенсива #школавк
🎓София Семенова 🎓
🔸Эксперт в области развития бренда работодателя и корпоративной культуры, корпоративных коммуникаций, КСО.
🔸Более 20 лет опыта в области внешних и внутренних коммуникаций, развития корпоративной культуры, корпоративной социальной ответственности, организационных изменений, нематериальной мотивации и продвижения бренда работодателя в известных российских и международных компаниях в различных отраслях: ИТ, телекоммуникации, консалтинг, ритейл, машиностроение, ВПК, логистика, инжиниринг, а также в финансово-инвестиционной и автомобильной отраслях.
🔸Проекты под ее руководством получали признание профессионального сообщества на различных российских и международных конкурсах и премиях (SABRE EMEA Golden Award, «Серебряный лучник», INTERCOMM и другие).
🔸Автор тематических публикаций и статей, тренингов, соавтор книги «Интранет и все-все-все».
🔺 Хотите узнать как делать такие проекты?
🔜 Регистрируйтесь на https://school-communication.ru/intensiv-vk
🎓София Семенова 🎓
🔸Эксперт в области развития бренда работодателя и корпоративной культуры, корпоративных коммуникаций, КСО.
🔸Более 20 лет опыта в области внешних и внутренних коммуникаций, развития корпоративной культуры, корпоративной социальной ответственности, организационных изменений, нематериальной мотивации и продвижения бренда работодателя в известных российских и международных компаниях в различных отраслях: ИТ, телекоммуникации, консалтинг, ритейл, машиностроение, ВПК, логистика, инжиниринг, а также в финансово-инвестиционной и автомобильной отраслях.
🔸Проекты под ее руководством получали признание профессионального сообщества на различных российских и международных конкурсах и премиях (SABRE EMEA Golden Award, «Серебряный лучник», INTERCOMM и другие).
🔸Автор тематических публикаций и статей, тренингов, соавтор книги «Интранет и все-все-все».
🔺 Хотите узнать как делать такие проекты?
🔜 Регистрируйтесь на https://school-communication.ru/intensiv-vk
🗣 На ближайшем интенсиве очной #школавк София будет работать с такой сложной темой, как корпоративная культура. Её трансформация и развитие. Благо - опыт у нее в этой области огромный 💥
🔹 20 сентября пятница
🔹Блок 5. Корпоративная культура. HR-бренд. Лояльность и мотивация
9.30 – 11.00 СЕМИНАР.
🔷 София Семенова, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔹Корпоративная культура. Как работает и зачем это нам нужно?
До старта осталось всего 18 дней
📣 Записывайтесь на курс https://school-communication.ru/intensiv-vk
🔹 20 сентября пятница
🔹Блок 5. Корпоративная культура. HR-бренд. Лояльность и мотивация
9.30 – 11.00 СЕМИНАР.
🔷 София Семенова, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔹Корпоративная культура. Как работает и зачем это нам нужно?
До старта осталось всего 18 дней
📣 Записывайтесь на курс https://school-communication.ru/intensiv-vk
📢 Вот прямо сейчас финализировали программу Очного интенсива #школавк ! ЛОВИТЕ ! 📢
🔷18 сентября среда
🔹Блок 1. Внутренние коммуникации и их место в структуре современной компании
🔸9.30 – 11.00. Семинар.
🔸Анна Несмеева, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔺Структура и задачи внутренних коммуникаций в современной компании
🔸11.10 – 12.00 WORK-SHOP.
🔸Анна Несмеева, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔺Каналы коммуникации и целевые аудитории. Как найти верные слова и выбрать правильный носитель?
🔸12.15 – 13.15 Мастер-класс.
🔸Екатерина Белоусова, директор по коммуникациям международную travel группу компаний Островок
🔺Внутренние коммуникации: работаем с кризисом
🔹13.15 – 14.15 Обед
🔹Блок 2. Обратная связь. Неформальные коммуникации. Исследование корпоративной культуры и каналов коммуникаций
🔸14.15 – 15.00 СЕМИНАР.
🔸Елена Короленок, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔺Обратная связь с сотрудниками. Неформальные коммуникации
🔸16.00 – 17.00 WORK-SHOP.
🔸Елена Короленок, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔺Слухи: использовать или бороться?
🔸17.00 – 18.00 МАСТЕР-КЛАСС.
🔸Анна Несмеева, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔺Как провести внутреннее исследование своими силами?
🔷 19 сентября четверг
🔹Блок 3. Корпоративные медиа
🔸9.30 – 11.00 СЕМИНАР.
🔸Анна Несмеева, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔺Корпоративные медиа: разнообразие форматов для коммуникаций. Пишем, снимаем, разговариваем
🔸11.15 - 12.15 МАСТЕР-КЛАСС.
🔸Олег Гречко, генеральный директор, Вещательная корпорация МЕГАПОЛИС МЕДИА
🔺Радио, тв и медиапортал. Как запустить корпоративный медиа центр 3 в 1?
🔸12.15 – 13.15 WORK-SHOP.
🔸Наталья Серегина, Руководитель корпоративного телевидения, Сбербанк
🔺Корпоративное видео: как это было на самом деле
🔹13.15 – 14.15 Обед
🔹Блок 4. NEW – media. Электронные коммуникации
🔸14.15 – 15.45 СЕМИНАР.
🔸Анна Несмеева, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔺Цифровое пространство коммуникаций. Создаем и перезапускаем
🔸16.00 – 17.00 МАСТЕР-КЛАСС.
🔸Евгения Любко, компания «Пряники»
Геймификации как она есть
🔸17.00 – 18.00 WORK-SHOP.
🔸Карина Осипова, Директор по внутренним коммуникациям, Леруа Мерлен Восток
🔺Digital-инструменты во внутренних коммуникациях или из оффлайна в онлайн
🔷 20 сентября пятница
🔹Блок 5. Корпоративная культура. HR-бренд. Лояльность и мотивация
🔸9.30 – 11.00 СЕМИНАР.
🔸София Семенова, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔺Корпоративная культура. Как работает и зачем это нам нужно?
🔸11.15 - 12.15 МАСТЕР-КЛАСС.
🔸Евгения Озерная, руководитель направления развития корпоративной культуры ИНГОСТРАХ
🔺Корпоративные ценности от полного безразличия к безграничному принятию
🔸12.15 – 13.15 МАСТЕР-КЛАСС
🔸Людмила Терентьевская , заместитель директора по персоналу , крупный автодилер
🔺Творцы HR бренда. Как найти, объединить и вдохновить.
🔹13.15 – 14.15 Обед
🔹Блок 6. Корпоративные мероприятия как эффективный инструмент внутренних коммуникаций
🔸14.15 – 15.15 МАСТЕР-КЛАСС
🔸Анна Машнинова, эксперт по корпоративному волонтерству и благотворительности
🔺Волонтёрство: от идеи проекта до глобальной программы своими руками
🔸15.30 – 16.30 СЕМИНАР.
🔸Ольга Бронникова, издательство "Просвещение"
🔺Типы и виды корпоративных мероприятий. Как вовлечь сотрудников в организацию мероприятия?
🔸16.30 – 17.30 WORK-SHOP.
🔸Николай Панасенко , со основатель компания Orange Event
🔺Методы создания креативной концепции любого мероприятия
🔜 Регистрация тут https://school-communication.ru/intensiv-vk
А с понедельника начнем разбирать программу подробно, шаг за шагом https://school-communication.ru/intensiv-vk
🔷18 сентября среда
🔹Блок 1. Внутренние коммуникации и их место в структуре современной компании
🔸9.30 – 11.00. Семинар.
🔸Анна Несмеева, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔺Структура и задачи внутренних коммуникаций в современной компании
🔸11.10 – 12.00 WORK-SHOP.
🔸Анна Несмеева, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔺Каналы коммуникации и целевые аудитории. Как найти верные слова и выбрать правильный носитель?
🔸12.15 – 13.15 Мастер-класс.
🔸Екатерина Белоусова, директор по коммуникациям международную travel группу компаний Островок
🔺Внутренние коммуникации: работаем с кризисом
🔹13.15 – 14.15 Обед
🔹Блок 2. Обратная связь. Неформальные коммуникации. Исследование корпоративной культуры и каналов коммуникаций
🔸14.15 – 15.00 СЕМИНАР.
🔸Елена Короленок, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔺Обратная связь с сотрудниками. Неформальные коммуникации
🔸16.00 – 17.00 WORK-SHOP.
🔸Елена Короленок, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔺Слухи: использовать или бороться?
🔸17.00 – 18.00 МАСТЕР-КЛАСС.
🔸Анна Несмеева, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔺Как провести внутреннее исследование своими силами?
🔷 19 сентября четверг
🔹Блок 3. Корпоративные медиа
🔸9.30 – 11.00 СЕМИНАР.
🔸Анна Несмеева, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔺Корпоративные медиа: разнообразие форматов для коммуникаций. Пишем, снимаем, разговариваем
🔸11.15 - 12.15 МАСТЕР-КЛАСС.
🔸Олег Гречко, генеральный директор, Вещательная корпорация МЕГАПОЛИС МЕДИА
🔺Радио, тв и медиапортал. Как запустить корпоративный медиа центр 3 в 1?
🔸12.15 – 13.15 WORK-SHOP.
🔸Наталья Серегина, Руководитель корпоративного телевидения, Сбербанк
🔺Корпоративное видео: как это было на самом деле
🔹13.15 – 14.15 Обед
🔹Блок 4. NEW – media. Электронные коммуникации
🔸14.15 – 15.45 СЕМИНАР.
🔸Анна Несмеева, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔺Цифровое пространство коммуникаций. Создаем и перезапускаем
🔸16.00 – 17.00 МАСТЕР-КЛАСС.
🔸Евгения Любко, компания «Пряники»
Геймификации как она есть
🔸17.00 – 18.00 WORK-SHOP.
🔸Карина Осипова, Директор по внутренним коммуникациям, Леруа Мерлен Восток
🔺Digital-инструменты во внутренних коммуникациях или из оффлайна в онлайн
🔷 20 сентября пятница
🔹Блок 5. Корпоративная культура. HR-бренд. Лояльность и мотивация
🔸9.30 – 11.00 СЕМИНАР.
🔸София Семенова, Сообщество внутренних коммуникаторов
🔺Корпоративная культура. Как работает и зачем это нам нужно?
🔸11.15 - 12.15 МАСТЕР-КЛАСС.
🔸Евгения Озерная, руководитель направления развития корпоративной культуры ИНГОСТРАХ
🔺Корпоративные ценности от полного безразличия к безграничному принятию
🔸12.15 – 13.15 МАСТЕР-КЛАСС
🔸Людмила Терентьевская , заместитель директора по персоналу , крупный автодилер
🔺Творцы HR бренда. Как найти, объединить и вдохновить.
🔹13.15 – 14.15 Обед
🔹Блок 6. Корпоративные мероприятия как эффективный инструмент внутренних коммуникаций
🔸14.15 – 15.15 МАСТЕР-КЛАСС
🔸Анна Машнинова, эксперт по корпоративному волонтерству и благотворительности
🔺Волонтёрство: от идеи проекта до глобальной программы своими руками
🔸15.30 – 16.30 СЕМИНАР.
🔸Ольга Бронникова, издательство "Просвещение"
🔺Типы и виды корпоративных мероприятий. Как вовлечь сотрудников в организацию мероприятия?
🔸16.30 – 17.30 WORK-SHOP.
🔸Николай Панасенко , со основатель компания Orange Event
🔺Методы создания креативной концепции любого мероприятия
🔜 Регистрация тут https://school-communication.ru/intensiv-vk
А с понедельника начнем разбирать программу подробно, шаг за шагом https://school-communication.ru/intensiv-vk
Продолжаем знакомство с экспертами Очного интенсива #школавк
🎓Наталья Серёгина 🎓
🔸Руководитель корпоративного телевидения Сбербанка
🔸Эксперт в области корпоративного видео и корпоративного телевидения
🔸Автор онлайн-курсов по видеомаркетингу и корпоративному ТВ
🔹В области медиа и коммуникацией Наталья работает уже более 20 лет – начинала как радиоведущий и диктор, корреспондент на ТВ, продолжила программным директором, шеф-редактором спецпроектов и т.д.
🔹Последние несколько лет Наталья посвятила работе с корпоративным видео и медиа. На данный момент она является руководителем корпоративного телевидения Сбербанка с аудиторий более млн. уникальных пользователей, сетью вещания на плазменных панелях в 67 городах страны.
🔹Ключевые компетенции Натальи сейчас – управление проектом корпоративного ТВ: разработка концепции и стратегии, создание продакшн-студии, запуск телепроектов, дистрибуция контента, маркетинг канала коммуникации, а также ведение эфира и программ.
🔹Проекты Натальи неоднократно были названы лучшими в конкурсе корпоративных медиа и был отмечен наградами в различных номинациях конкурса «Лучшее корпоративные видео» и «Лучшее корпоративное медиа» в 2016-2018. Наталья заняла 2-е место в Рейтинге по оценке медиаактивности и коммуникационной эффективности корпоративных пиарщиков России в 2017 году и была отмечена наградой «Лучший ведущий корпоративного ТВ» в 2016г.
🔹Наталья является членом экспертного совета Ассоциация директоров по Коммуникациям и корпоративным Медиа
🔺 Хотите узнать как делать такие проекты?
🔜 Регистрируйтесь на https://school-communication.ru/intensiv-vk
🎓Наталья Серёгина 🎓
🔸Руководитель корпоративного телевидения Сбербанка
🔸Эксперт в области корпоративного видео и корпоративного телевидения
🔸Автор онлайн-курсов по видеомаркетингу и корпоративному ТВ
🔹В области медиа и коммуникацией Наталья работает уже более 20 лет – начинала как радиоведущий и диктор, корреспондент на ТВ, продолжила программным директором, шеф-редактором спецпроектов и т.д.
🔹Последние несколько лет Наталья посвятила работе с корпоративным видео и медиа. На данный момент она является руководителем корпоративного телевидения Сбербанка с аудиторий более млн. уникальных пользователей, сетью вещания на плазменных панелях в 67 городах страны.
🔹Ключевые компетенции Натальи сейчас – управление проектом корпоративного ТВ: разработка концепции и стратегии, создание продакшн-студии, запуск телепроектов, дистрибуция контента, маркетинг канала коммуникации, а также ведение эфира и программ.
🔹Проекты Натальи неоднократно были названы лучшими в конкурсе корпоративных медиа и был отмечен наградами в различных номинациях конкурса «Лучшее корпоративные видео» и «Лучшее корпоративное медиа» в 2016-2018. Наталья заняла 2-е место в Рейтинге по оценке медиаактивности и коммуникационной эффективности корпоративных пиарщиков России в 2017 году и была отмечена наградой «Лучший ведущий корпоративного ТВ» в 2016г.
🔹Наталья является членом экспертного совета Ассоциация директоров по Коммуникациям и корпоративным Медиа
🔺 Хотите узнать как делать такие проекты?
🔜 Регистрируйтесь на https://school-communication.ru/intensiv-vk
🗣 На ближайшем интенсиве очной #школавк Наталья брасскажет и покажет как создавать и делать корпоративное ТВ
💥 А мы помним что Корп.ТВ Сбербанка - лучшее 💥
🔹 19 сентября четверг
📚 Блок 3. Корпоративные медиа
12.15 – 13.15 WORK-SHOP.
🔷 Наталья Серёгина, Руководитель корпоративного телевидения, Сбербанк
📹 Корпоративное видео: как это было на самом деле
‼ До старта осталось всего 16 дней
📣 Записывайтесь на курс https://school-communication.ru/intensiv-vk
💥 А мы помним что Корп.ТВ Сбербанка - лучшее 💥
🔹 19 сентября четверг
📚 Блок 3. Корпоративные медиа
12.15 – 13.15 WORK-SHOP.
🔷 Наталья Серёгина, Руководитель корпоративного телевидения, Сбербанк
📹 Корпоративное видео: как это было на самом деле
‼ До старта осталось всего 16 дней
📣 Записывайтесь на курс https://school-communication.ru/intensiv-vk