⚡Сегодня начинаем знакомство со спикерами Очного интенсива #школавк⚡
Всю неделю мы будем публиковать карточки, что бы вы могли посмотреть нашим экспертам "прямо в глаза". Смотрите кто будет работать на 24 потоке Школы внутреннего коммуникатора
🎓 Елена КОРОЛЕНОК 🎓
💥Эксперт по развитию персонала, управлению корпоративной культурой и организации коммуникаций в компаниях/проектах. Фасилитатор, тренер.
🗣Автор и преподаватель курса «Нематериальная мотивация персонала». Преподаватель блока «Коммуникации в период изменений» курса «Бизнес-партнер: управленческое и кадровое консультирование» ВШЭ, Института практический психологии. Преподаватель тематических блоков в рамках школы «Внутреннего коммуникатора» (2010-2018гг).
📕 Соавтор первой в России книги по внутрикорпоративным коммуникациям "Все о внутренних коммуникациях".
👑 Председатель жюри всероссийской премии по немонетарной мотивации.
👓 Профессиональный опыт – 17 лет. Последние 5 лет работает в компаниях нефтепереработки и логистики нефтехимии, реализовывая функции обучения и развития кадрового резерва, внутреннего тренерства и наставничества, профессионального и управленческого развития персонала. Разрабатывает и проводит организационные сессии в качестве фасилитатора.
👍 Ранее в качестве внутреннего эксперта вела внутрикорпоративные коммуникации в компаниях РУСАЛ, Сбертех, Газпромнефть-МНПЗ, МегаФон, занимаясь сопровождением изменений, в т.ч. реструктуризаций, формированием hr-бренда, повышением уровня социально-психологического климата, поддержкой коммуникаций руководящего состава.
✌В качестве консультанта, тренера в области управления внутренними коммуникациями и корпоративной культурой реализовала проекты для компаний Альфа-Банк, АйТи, Метинвест, РЖД, Сбербанк России, Промсвязьбанк, АльфаБанк, Объединённая нефтяная группа, ROCKWOOL и др. http://school-communication.ru/intensiv-vk
Всю неделю мы будем публиковать карточки, что бы вы могли посмотреть нашим экспертам "прямо в глаза". Смотрите кто будет работать на 24 потоке Школы внутреннего коммуникатора
🎓 Елена КОРОЛЕНОК 🎓
💥Эксперт по развитию персонала, управлению корпоративной культурой и организации коммуникаций в компаниях/проектах. Фасилитатор, тренер.
🗣Автор и преподаватель курса «Нематериальная мотивация персонала». Преподаватель блока «Коммуникации в период изменений» курса «Бизнес-партнер: управленческое и кадровое консультирование» ВШЭ, Института практический психологии. Преподаватель тематических блоков в рамках школы «Внутреннего коммуникатора» (2010-2018гг).
📕 Соавтор первой в России книги по внутрикорпоративным коммуникациям "Все о внутренних коммуникациях".
👑 Председатель жюри всероссийской премии по немонетарной мотивации.
👓 Профессиональный опыт – 17 лет. Последние 5 лет работает в компаниях нефтепереработки и логистики нефтехимии, реализовывая функции обучения и развития кадрового резерва, внутреннего тренерства и наставничества, профессионального и управленческого развития персонала. Разрабатывает и проводит организационные сессии в качестве фасилитатора.
👍 Ранее в качестве внутреннего эксперта вела внутрикорпоративные коммуникации в компаниях РУСАЛ, Сбертех, Газпромнефть-МНПЗ, МегаФон, занимаясь сопровождением изменений, в т.ч. реструктуризаций, формированием hr-бренда, повышением уровня социально-психологического климата, поддержкой коммуникаций руководящего состава.
✌В качестве консультанта, тренера в области управления внутренними коммуникациями и корпоративной культурой реализовала проекты для компаний Альфа-Банк, АйТи, Метинвест, РЖД, Сбербанк России, Промсвязьбанк, АльфаБанк, Объединённая нефтяная группа, ROCKWOOL и др. http://school-communication.ru/intensiv-vk
Елена Короленок будет вести на Интенсиве #школавк блок, посвященный обратной связи и неформальным коммуникациям.
🔶 Блок 2. Обратная связь. Неформальные коммуникации. Исследование корпоративной культуры и каналов коммуникаций
🔸СЕМИНАР. Елена Короленок, Сообщество внутренних коммуникаторов
Обратная связь с сотрудниками. Неформальные коммуникации
🔸WORK-SHOP. Елена Короленок, Сообщество внутренних коммуникаторов
Слухи: использовать или бороться? http://school-communication.ru/intensiv-vk
🔶 Блок 2. Обратная связь. Неформальные коммуникации. Исследование корпоративной культуры и каналов коммуникаций
🔸СЕМИНАР. Елена Короленок, Сообщество внутренних коммуникаторов
Обратная связь с сотрудниками. Неформальные коммуникации
🔸WORK-SHOP. Елена Короленок, Сообщество внутренних коммуникаторов
Слухи: использовать или бороться? http://school-communication.ru/intensiv-vk
Уже очень скоро стартует уникальная конференция, или форум, или тусовка. Ну настоящий COMPOT одним словом 😃
Если вы ведете корпоративное сообщество в сети или интересуетесь темой комьюнити-менеджмента, то на COMPOT сходить нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО
Что будет?
🎤Три дня улётной тусовки с такими же как вы драйверами изменений и цифровыми адептами будущего.
Доклады, мастер-классы, дискуссии, интервью, и знакомства-знакомства-знакомства. Какие-то по делу. А какие-то на всю жизнь.
Кто будет?
👥 Наталья Проскурина Сбербанк Первый, Вера Соломатина SAP, Мария Панферова QIWI, Екатерина Грачева Альфа-Банк, Светлана Ивченко Норильский никель, Валерий Разгуляев ВкусВилл, Александра Черникова Бизнес-школа СКОЛКОВО, Мария Авраменко Skyeng, Федор Скуратов TON Labs, Василина Дрогичинская Краудфандинговая платформа Planeta.ru, Ирина Ратина Российская Ассоциация Экспертов Рынка Ритейла, Максим Кашулинский Российский журналист, издатель порталов Slon.ru Republic. Ырысбек ТашбаевСовет профессионалов по цепям поставок - сообщество руководителей и специалистов по логистике и цепям поставок ритейлеров и производителей,
Виктор Вахштайн Московская высшая школа социальных и экономических наук, Александр Пак Клуб предпринимателей Трансформатор, Татьяна Таран EdMarket, Анна Несмеева Сообщество внутренних коммуникаторов, Евгения Любко Система геймифицированного управления персоналом Pryaniky.com
Наталья Поппель «Северсталь»... и это далеко НЕ ВСЕ СПИКЕРЫ
💡Детали смотрим тут https://compot.me/convent
И скорее бронируем билеты.
💥Тем более, что я как спикер COMPOT-а могу поделиться с вами хорошей скидкой. Вводите код top_speakers при регистрации и экономите пару тысяч :)💥
Увидимся на COMPOT-е
Если вы ведете корпоративное сообщество в сети или интересуетесь темой комьюнити-менеджмента, то на COMPOT сходить нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО
Что будет?
🎤Три дня улётной тусовки с такими же как вы драйверами изменений и цифровыми адептами будущего.
Доклады, мастер-классы, дискуссии, интервью, и знакомства-знакомства-знакомства. Какие-то по делу. А какие-то на всю жизнь.
Кто будет?
👥 Наталья Проскурина Сбербанк Первый, Вера Соломатина SAP, Мария Панферова QIWI, Екатерина Грачева Альфа-Банк, Светлана Ивченко Норильский никель, Валерий Разгуляев ВкусВилл, Александра Черникова Бизнес-школа СКОЛКОВО, Мария Авраменко Skyeng, Федор Скуратов TON Labs, Василина Дрогичинская Краудфандинговая платформа Planeta.ru, Ирина Ратина Российская Ассоциация Экспертов Рынка Ритейла, Максим Кашулинский Российский журналист, издатель порталов Slon.ru Republic. Ырысбек ТашбаевСовет профессионалов по цепям поставок - сообщество руководителей и специалистов по логистике и цепям поставок ритейлеров и производителей,
Виктор Вахштайн Московская высшая школа социальных и экономических наук, Александр Пак Клуб предпринимателей Трансформатор, Татьяна Таран EdMarket, Анна Несмеева Сообщество внутренних коммуникаторов, Евгения Любко Система геймифицированного управления персоналом Pryaniky.com
Наталья Поппель «Северсталь»... и это далеко НЕ ВСЕ СПИКЕРЫ
💡Детали смотрим тут https://compot.me/convent
И скорее бронируем билеты.
💥Тем более, что я как спикер COMPOT-а могу поделиться с вами хорошей скидкой. Вводите код top_speakers при регистрации и экономите пару тысяч :)💥
Увидимся на COMPOT-е
compot.me
Конвент Compot 2019
Ежегодный всероссийский конвент по коммуникациям, комьюнити-менеджменту и комьюнити-маркетингу
вот прямо сейчас в https://www.facebook.com/groups/clubvk/ идет розрыш бесплтаного билета на Компот
Продолжим знакомство с экспертами 24 потока #школавк
🎓 Евгения Озерная 🎓
Начальник отдела развития корпоративной культуры СПАО «Ингосстрах».
🔸Занимается внутрикорпоративным PR и корпоративной культурой в крупных российских компаниях с 2006 года. Успешно развивала направление внутрикорпоративных коммуникаций в таких компаниях как Ritzio Entertainment Group, IBS, Х5 Retail Group, Neoflех.
🔸Является соавтором курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» онлайн HR-Академии.
🔸За 12 лет работы проведены десятки успешных проектов, направленных на повышение вовлеченности и мотивации сотрудников, осведомленности и информированности, радости от каждого рабочего дня и осознания причастности к общему интересному делу в компании с людьми с созвучными ценностями.
🔸С 2017 года возглавляет отдел развития корпоративной культуры компании «Ингосстрах», где в настоящее время реализует со своей командой множество интересных проектов в области внутрикорпоративного PR. Основными из которых являются: развитие внутренней корпоративной социальной сети Винго, разработка и внедрение корпоративных ценностей компании, проекты направленные на повышение вовлеченности сотрудников, развитие культуры здорового образа жизни, проекты по популяризации богатой истории Ингосстраха, а также направленные на знание и понимание сотрудниками стратегии и миссии компании.
💥С проектом по развитию культуры здорового образа жизни в Ингосстрахе «70 витков вокруг Земли» команда Евгении завоевала премию InterComm 2017 в номинации «Образ жизни».
💥А в 2018 — премию InterComm 2018 в номинации «Общий знаменатель» с проектом направленным на развитие цифровых инструментов внутренних коммуникаций «Цифровая эволюция».
🔜 Регистрируемся на очный интенсив #школавк https://school-communication.ru/intensiv-vk
🎓 Евгения Озерная 🎓
Начальник отдела развития корпоративной культуры СПАО «Ингосстрах».
🔸Занимается внутрикорпоративным PR и корпоративной культурой в крупных российских компаниях с 2006 года. Успешно развивала направление внутрикорпоративных коммуникаций в таких компаниях как Ritzio Entertainment Group, IBS, Х5 Retail Group, Neoflех.
🔸Является соавтором курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» онлайн HR-Академии.
🔸За 12 лет работы проведены десятки успешных проектов, направленных на повышение вовлеченности и мотивации сотрудников, осведомленности и информированности, радости от каждого рабочего дня и осознания причастности к общему интересному делу в компании с людьми с созвучными ценностями.
🔸С 2017 года возглавляет отдел развития корпоративной культуры компании «Ингосстрах», где в настоящее время реализует со своей командой множество интересных проектов в области внутрикорпоративного PR. Основными из которых являются: развитие внутренней корпоративной социальной сети Винго, разработка и внедрение корпоративных ценностей компании, проекты направленные на повышение вовлеченности сотрудников, развитие культуры здорового образа жизни, проекты по популяризации богатой истории Ингосстраха, а также направленные на знание и понимание сотрудниками стратегии и миссии компании.
💥С проектом по развитию культуры здорового образа жизни в Ингосстрахе «70 витков вокруг Земли» команда Евгении завоевала премию InterComm 2017 в номинации «Образ жизни».
💥А в 2018 — премию InterComm 2018 в номинации «Общий знаменатель» с проектом направленным на развитие цифровых инструментов внутренних коммуникаций «Цифровая эволюция».
🔜 Регистрируемся на очный интенсив #школавк https://school-communication.ru/intensiv-vk
🗣 На ближайшем интенсиве очной #школывк Евгения расскажет нам о том как работать с такой тонкой материей как корпоративные ценности.
20 сентября пятница
🔶 Блок 5. Корпоративная культура. HR-бренд. Лояльность и мотивация
🔹МАСТЕР-КЛАСС. Евгения Озерная, руководитель направления развития корпоративной культуры ИНГОСТРАХ
🔹Корпоративные ценности от полного безразличия к безграничному принятию
✔️ Регистрация на курс на сайте https://school-communication.ru/intensiv-vk
20 сентября пятница
🔶 Блок 5. Корпоративная культура. HR-бренд. Лояльность и мотивация
🔹МАСТЕР-КЛАСС. Евгения Озерная, руководитель направления развития корпоративной культуры ИНГОСТРАХ
🔹Корпоративные ценности от полного безразличия к безграничному принятию
✔️ Регистрация на курс на сайте https://school-communication.ru/intensiv-vk
#вакансия #естьработа https://hh.ru/vacancy/33060967?fbclid=IwAR1nEDMGxDjRgQ-FJzkmUdPhWJs0BloBgu-27RNYkpw_alhAC62eo0NjeNQ
hh.ru
Вакансия Менеджер по внутренним коммуникациям в Москве, работа в METRO Cash & Carry (вакансия в архиве)
Вакансия Менеджер по внутренним коммуникациям. Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 09.10.2019.
#естьработа #вакансия Мария Каторам https://www.facebook.com/maria.karotam ищет стажера ➡️ Рассматриваю кандидатуры на позицию помощник /PR менеджер во внутр.комм. Свободный график, работа удаленная. Готова рассмотреть разовые работы (транскрипцию, копирайтинг, редактура итогового текста).
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
🔺 8 из 10 сотрудников обедают на работе полностью за свой счет. Дешевле всего обеды на работе в Нижнем Новгороде и Самаре
💸В среднем, работающий человек в нашей стране, тратит на обед... 280 рублей (!!)
🔸Только 13% компаний полностью или частично оплачивают обеды сотрудников на работе (жадины).
🔸80% сотрудников обедают полностью за свой счет (вот так всегда)
🔸Еще 7% опрошенных на работе не обедают (а за счет чего живы?)
SuperJob провел опрос среди работающих россиян, и его результаты не радуют 💁🏻♀️
🔸Мужчины обедают за счет работодателя чаще женщин: 16 и 9% соответственно (ну конечно, дамы - они же на диете)
⁉️Почти каждому пятому сотруднику с зарплатой от 80000 рублей обеды оплачивает компания (а как с такой зарплатой вообще жить можно?).
🔸Среди жителей городов-миллионников чаще всего о питании за счет работодателя говорили сотрудники из Казани и Уфы: 21 и 20% соответственно. Меньше всего работников, которым обеды полностью или частично оплачивает компания, среди жителей Воронежа (7%).
💸В среднем, работающий человек в нашей стране, тратит на обед... 280 рублей (!!)
🔸Только 13% компаний полностью или частично оплачивают обеды сотрудников на работе (жадины).
🔸80% сотрудников обедают полностью за свой счет (вот так всегда)
🔸Еще 7% опрошенных на работе не обедают (а за счет чего живы?)
SuperJob провел опрос среди работающих россиян, и его результаты не радуют 💁🏻♀️
🔸Мужчины обедают за счет работодателя чаще женщин: 16 и 9% соответственно (ну конечно, дамы - они же на диете)
⁉️Почти каждому пятому сотруднику с зарплатой от 80000 рублей обеды оплачивает компания (а как с такой зарплатой вообще жить можно?).
🔸Среди жителей городов-миллионников чаще всего о питании за счет работодателя говорили сотрудники из Казани и Уфы: 21 и 20% соответственно. Меньше всего работников, которым обеды полностью или частично оплачивает компания, среди жителей Воронежа (7%).
🍵 Кто и как обедает на работе?
😕 В среднем, работающий человек в нашей стране, тратит на обед... 280 рублей (!!) SuperJob провел опрос среди работающих россиян, и его результаты не радуют https://t.me/insidepr/4093
🔜 Спойлер. Ходи голодный или плати сам...
😕 В среднем, работающий человек в нашей стране, тратит на обед... 280 рублей (!!) SuperJob провел опрос среди работающих россиян, и его результаты не радуют https://t.me/insidepr/4093
🔜 Спойлер. Ходи голодный или плати сам...
Продолжаем знакомство с экспертами Очного интенсива #школавк
🎓 Людмила Терентьевская 🎓
🔶 Заместитель директора по персоналу в крупном российском автодилере. Ранее - Заместитель директора по персоналу в Ассоциации «Русский Свет» (лидер электротехнического рынка).
🔸 За плечами Людмилы 17 лет в HR с экспертизой по в подборе, оценке, развитии персонала и, конечно, корпоративной культуре.
🔸 Проекты, которые придумывала и реализовывала Людмила не раз становились победителями профессиональных конкурсов INTERCOMM и «Нематериальная мотивация персонала».
🔸 Среди проектов – победителей такие как : «Мотивационный календарь», «Автопробег по местам боевой славы», «Подготовь бабушку к зиме», «Приемники Эдисона».
🔺 Хотите узнать как делать такие проекты?
🔜 Регистрируйтесь на https://school-communication.ru/intensiv-vk
🎓 Людмила Терентьевская 🎓
🔶 Заместитель директора по персоналу в крупном российском автодилере. Ранее - Заместитель директора по персоналу в Ассоциации «Русский Свет» (лидер электротехнического рынка).
🔸 За плечами Людмилы 17 лет в HR с экспертизой по в подборе, оценке, развитии персонала и, конечно, корпоративной культуре.
🔸 Проекты, которые придумывала и реализовывала Людмила не раз становились победителями профессиональных конкурсов INTERCOMM и «Нематериальная мотивация персонала».
🔸 Среди проектов – победителей такие как : «Мотивационный календарь», «Автопробег по местам боевой славы», «Подготовь бабушку к зиме», «Приемники Эдисона».
🔺 Хотите узнать как делать такие проекты?
🔜 Регистрируйтесь на https://school-communication.ru/intensiv-vk
🗣 На ближайшем интенсиве очной #школавк Людмила расскажет нам о том как работать с HR-брендом на практике. Без бюджета
🔶 20 сентября пятница
🔹 Блок 5. Корпоративная культура. HR-бренд. Лояльность и мотивация
🔹 12.15 – 13.15 МАСТЕР-КЛАСС
🔸 Людмила Терентьевская , заместитель директора по персоналу
📢 Творцы HR бренда. Как найти, объединить и вдохновить.
✔️ Регистрация на курс на сайте https://school-communication.ru/intensiv-vk
🔶 20 сентября пятница
🔹 Блок 5. Корпоративная культура. HR-бренд. Лояльность и мотивация
🔹 12.15 – 13.15 МАСТЕР-КЛАСС
🔸 Людмила Терентьевская , заместитель директора по персоналу
📢 Творцы HR бренда. Как найти, объединить и вдохновить.
✔️ Регистрация на курс на сайте https://school-communication.ru/intensiv-vk
#вакансия #естьработа
Марина Мисюра ищет сотрудника
Коллеги, буду признательна за резюме/рекомендации/отклики!
🔺Газпром нефть ведет поиск Менеджера по развитию бренда работодателя (Санкт-Петербург, релокационный пакет).
🔺Функционал:
- обновление ценностного предложения работодателя, его продвижение в периметре и за пределами Газпром нефти
- развитие бренда работодателя, представление компании в профильных мероприятиях/конкурсах
- развитие каналов привлечения кандидатов в разрезе регионов (вся РФ)/функций (через провайдеров)
🔺Мы предлагаем:
- амбициозные задачи и работу в команде профессионалов
- релокационный пакет на 3 года при переезде в Петербург
Адрес для резюме misyura.mv@gazprom-neft.ru
Марина Мисюра ищет сотрудника
Коллеги, буду признательна за резюме/рекомендации/отклики!
🔺Газпром нефть ведет поиск Менеджера по развитию бренда работодателя (Санкт-Петербург, релокационный пакет).
🔺Функционал:
- обновление ценностного предложения работодателя, его продвижение в периметре и за пределами Газпром нефти
- развитие бренда работодателя, представление компании в профильных мероприятиях/конкурсах
- развитие каналов привлечения кандидатов в разрезе регионов (вся РФ)/функций (через провайдеров)
🔺Мы предлагаем:
- амбициозные задачи и работу в команде профессионалов
- релокационный пакет на 3 года при переезде в Петербург
Адрес для резюме misyura.mv@gazprom-neft.ru
Для тех, кто ПИШЕТ или хочет научиться ПИСАТЬ 🔸20 сентября в Екатеринбург. Всероссийский медиафорум «Планёрка 2019».
🔺В спикерах — руководители и редакторы ведущих российских СМИ, известные журналисты и блогеры: Алексей ПИВОВАРОВ, Василий УТКИН, Наталья СИНДЕЕВА, Олег КАШИН, Иван ГОЛУНОВ, Никита МОГУТИН, Александр МАЛЕНКОВ и другие. Будем говорить о классической журналистике и о её месте на современных платформах.
🔺 Кто не сможет приехать сам — есть возможность купить онлайн-трансляцию, которая дешевле обычного билета в ПЯТЬ раз!
🔹Медиапроект «Планёрка» дарит скидку 15% подписчикам ЖУРНАЛИСТА на все виды билетов:
Промокоды (нужно ввести на сайте в билетной форме) будут действовать ДО 31 АВГУСТА:
• Билет «Стандарт»: journ_standart
• Билет VIP: journ_vip
• Билет Premium: journ_premium
• Билет «Online и привилегии»: journ_online
http://2019.planerka.org
🔺В спикерах — руководители и редакторы ведущих российских СМИ, известные журналисты и блогеры: Алексей ПИВОВАРОВ, Василий УТКИН, Наталья СИНДЕЕВА, Олег КАШИН, Иван ГОЛУНОВ, Никита МОГУТИН, Александр МАЛЕНКОВ и другие. Будем говорить о классической журналистике и о её месте на современных платформах.
🔺 Кто не сможет приехать сам — есть возможность купить онлайн-трансляцию, которая дешевле обычного билета в ПЯТЬ раз!
🔹Медиапроект «Планёрка» дарит скидку 15% подписчикам ЖУРНАЛИСТА на все виды билетов:
Промокоды (нужно ввести на сайте в билетной форме) будут действовать ДО 31 АВГУСТА:
• Билет «Стандарт»: journ_standart
• Билет VIP: journ_vip
• Билет Premium: journ_premium
• Билет «Online и привилегии»: journ_online
http://2019.planerka.org
2019.planerka.org
Медиафорум
Всероссийский медиафорум - СМИ, платформы, блогеры
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥Надежда Кулагина делиться своими впечатлениями о весеннем интенсиве #школавк
⁉️ Хотите построить в своей компании систему ВК? ☝️☝️Приходите! Осенний интеyсив уже через 19 дней!
👉 Регистрируйтесь https://school-communication.ru/intensiv-vk
3 дня работы с экспертами-практиками
⁉️ Хотите построить в своей компании систему ВК? ☝️☝️Приходите! Осенний интеyсив уже через 19 дней!
👉 Регистрируйтесь https://school-communication.ru/intensiv-vk
3 дня работы с экспертами-практиками
Лариса Рудакова, президент коммуникационной группы «МедиаЛайн» и глава оргкомитета Премии INTERCOMM рассказывает о реалиях российского рынка внутренних коммуникаций и о том, почему компетентные специалисты этой отрасли становятся всё более востребованными https://youtu.be/oSQk7oMPwAM
YouTube
Лариса Рудакова о Премии InterComm
Продолжаем знакомство с экспертами Очного интенсива #школавк
🎓София Семенова 🎓
🔸Эксперт в области развития бренда работодателя и корпоративной культуры, корпоративных коммуникаций, КСО.
🔸Более 20 лет опыта в области внешних и внутренних коммуникаций, развития корпоративной культуры, корпоративной социальной ответственности, организационных изменений, нематериальной мотивации и продвижения бренда работодателя в известных российских и международных компаниях в различных отраслях: ИТ, телекоммуникации, консалтинг, ритейл, машиностроение, ВПК, логистика, инжиниринг, а также в финансово-инвестиционной и автомобильной отраслях.
🔸Проекты под ее руководством получали признание профессионального сообщества на различных российских и международных конкурсах и премиях (SABRE EMEA Golden Award, «Серебряный лучник», INTERCOMM и другие).
🔸Автор тематических публикаций и статей, тренингов, соавтор книги «Интранет и все-все-все».
🔺 Хотите узнать как делать такие проекты?
🔜 Регистрируйтесь на https://school-communication.ru/intensiv-vk
🎓София Семенова 🎓
🔸Эксперт в области развития бренда работодателя и корпоративной культуры, корпоративных коммуникаций, КСО.
🔸Более 20 лет опыта в области внешних и внутренних коммуникаций, развития корпоративной культуры, корпоративной социальной ответственности, организационных изменений, нематериальной мотивации и продвижения бренда работодателя в известных российских и международных компаниях в различных отраслях: ИТ, телекоммуникации, консалтинг, ритейл, машиностроение, ВПК, логистика, инжиниринг, а также в финансово-инвестиционной и автомобильной отраслях.
🔸Проекты под ее руководством получали признание профессионального сообщества на различных российских и международных конкурсах и премиях (SABRE EMEA Golden Award, «Серебряный лучник», INTERCOMM и другие).
🔸Автор тематических публикаций и статей, тренингов, соавтор книги «Интранет и все-все-все».
🔺 Хотите узнать как делать такие проекты?
🔜 Регистрируйтесь на https://school-communication.ru/intensiv-vk