⛳ Портал как сервисная платформа для территориально распределенной компании. ⛳
🎓 В своем выступлении данную тему раскроет Hr-Директор, София Куковякина, KONICA MINOLTA BUSINESS SOLUTIONS RUSSIA на 15th BEST INTRANET RUSSIA FORUM 2019 + Best Intranet Russia Awards.
💥 Основная сенсация доклада:💥
📍 «Портал является платформой для совместной работы, предоставления электронных сервисов, универсальным интерфейсом для территориально распределённой компании. Был разработан без привлечения подрядчиков, собственными силами компании. У этого решения есть плюсы и минусы. Расскажу про развитие портала в динамике, от решения о внедрении, до реализации и расширении функционала» http://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/16th-best-intranet-russia-forum-best-intranet-rus/program/?utm_source=anna&utm_medium=ban&utm_campaign=ban
🎓 В своем выступлении данную тему раскроет Hr-Директор, София Куковякина, KONICA MINOLTA BUSINESS SOLUTIONS RUSSIA на 15th BEST INTRANET RUSSIA FORUM 2019 + Best Intranet Russia Awards.
💥 Основная сенсация доклада:💥
📍 «Портал является платформой для совместной работы, предоставления электронных сервисов, универсальным интерфейсом для территориально распределённой компании. Был разработан без привлечения подрядчиков, собственными силами компании. У этого решения есть плюсы и минусы. Расскажу про развитие портала в динамике, от решения о внедрении, до реализации и расширении функционала» http://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/16th-best-intranet-russia-forum-best-intranet-rus/program/?utm_source=anna&utm_medium=ban&utm_campaign=ban
📡 Какие сегодня тренды в мире корпоративных порталов? Что must have и надо развивать, а что уже "отжило"?
🎓 С таким докладом выступит, директор по корпоративным отношениям , Наталия Малашенко , UPM на 15th BEST INTRANET RUSSIA FORUM 2019 + Best Intranet Russia Awards.
💥 В докладе: 💥
1. Результаты глобальных исследований и тенденций интранета
2. Результат внутреннего исследования UPM
3. Сценарий развития Интранета для UPM http://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/16th-best-intranet-russia-forum-best-intranet-rus/program/?utm_source=anna&utm_medium=ban&utm_campaign=ban
🎓 С таким докладом выступит, директор по корпоративным отношениям , Наталия Малашенко , UPM на 15th BEST INTRANET RUSSIA FORUM 2019 + Best Intranet Russia Awards.
💥 В докладе: 💥
1. Результаты глобальных исследований и тенденций интранета
2. Результат внутреннего исследования UPM
3. Сценарий развития Интранета для UPM http://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/16th-best-intranet-russia-forum-best-intranet-rus/program/?utm_source=anna&utm_medium=ban&utm_campaign=ban
⚡Сегодня стартовала работа 5 группы курса "БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ" под руководством Татьяны Ананьевой.⚡
🎉 Поздравляем всех участников, и желаем яркого и интересного обучения 📚
Собирайте плоды знаний 🍏🍊🍒, благо сезон способствует 😉 http://school-communication.ru/hrb
🎉 Поздравляем всех участников, и желаем яркого и интересного обучения 📚
Собирайте плоды знаний 🍏🍊🍒, благо сезон способствует 😉 http://school-communication.ru/hrb
⁉️ Почему признание заслуг — это так важно? Почему одна награда работает на все 100%, а другая — воспринимается как насмешка? Сегодня говорим о мотивации, эмпатии и благодарности. 👥
🎓 Читайте 8 советов от Дэвида Новака, гендиректора и председателя совета директоров Yum! https://inside-pr.ru/archives/4237
🎓 Читайте 8 советов от Дэвида Новака, гендиректора и председателя совета директоров Yum! https://inside-pr.ru/archives/4237
#вакансия #естьработа
Дорогие друзья! Дружная hr-команда одного из крупнейших банков страны ищет руководителя по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, г. Москва.
Чем предстоит заниматься: вовлекать и создавать позитивную атмосферу в бизнес среде, тематические мероприятия, благотворительные акции и конкурсы, спортивные мероприятия, коммуникационное сопровождение крупных изменений внутри компании, развитие и продвижение корпоративной культуры.
Нам нужен: человек с релевантным опытом работы, самостоятельный, креативный, с большим желанием работать на результат, инициативный и проактивный. Развитые коммуникативные навыки, прекрасный устный и письменный русский язык.
Резюме и рекомендации очень жду на электронный адрес kolio@yandex.ru или в вотсапп на номер +79687600445, подробности там же, Николай.
Дорогие друзья! Дружная hr-команда одного из крупнейших банков страны ищет руководителя по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, г. Москва.
Чем предстоит заниматься: вовлекать и создавать позитивную атмосферу в бизнес среде, тематические мероприятия, благотворительные акции и конкурсы, спортивные мероприятия, коммуникационное сопровождение крупных изменений внутри компании, развитие и продвижение корпоративной культуры.
Нам нужен: человек с релевантным опытом работы, самостоятельный, креативный, с большим желанием работать на результат, инициативный и проактивный. Развитые коммуникативные навыки, прекрасный устный и письменный русский язык.
Резюме и рекомендации очень жду на электронный адрес kolio@yandex.ru или в вотсапп на номер +79687600445, подробности там же, Николай.
#вакансия #естьработа
Специалист по внутренним коммуникациям. Москва.
Что предстоит: Участвовать в создание позитивной атмосферы, тематических активностью (митапы, доклады, спортивные мероприятия), принимать участие в создание ролика для адаптации и привлечения новых сотрудников, выпуск корпоративного журнала,коммуникационное сопровождение изменений внутри компании, развитие и продвижение корпоративной культуры.
Кого ждем: человека с активной жизненной позицией, с небольшим опытом работы, но большим желанием работать на результат, инициативность, проактивность, импатия будут очень кстати на этой позиции. Развитые коммуникативные навыки, прекрасный устный и письменный русский язык.
Про нас: мы медиа холдинг. У нас много стартапов. Команда молодая, амбициозная и очень динамично развивающаяся. Резюме и рекомендации очень жду на inessa.voronina@gmail.com
Специалист по внутренним коммуникациям. Москва.
Что предстоит: Участвовать в создание позитивной атмосферы, тематических активностью (митапы, доклады, спортивные мероприятия), принимать участие в создание ролика для адаптации и привлечения новых сотрудников, выпуск корпоративного журнала,коммуникационное сопровождение изменений внутри компании, развитие и продвижение корпоративной культуры.
Кого ждем: человека с активной жизненной позицией, с небольшим опытом работы, но большим желанием работать на результат, инициативность, проактивность, импатия будут очень кстати на этой позиции. Развитые коммуникативные навыки, прекрасный устный и письменный русский язык.
Про нас: мы медиа холдинг. У нас много стартапов. Команда молодая, амбициозная и очень динамично развивающаяся. Резюме и рекомендации очень жду на inessa.voronina@gmail.com
#книги #модночитать
📖 Читать полезно. И приятно. И всегодя интересно - а что читают знаменитости?
Сегодня знакомимся с топ-листом основателя Twitter Джека Дорси
1️⃣ Лао-цзы «Дао дэ цзин. Книга пути и достоинства»
Книга состоит из 81 стихотворения, отражающего Дао, которое является движущей силой всего сущего во Вселенной. Среди исследуемых тем — самообладание через смирение.
Издатели в России: «Эксмо», «Центрполиграф»
https://www.litres.ru/lao-czy/dao-de-czin-kniga-puti-i-dostoinstva/chitat-onlayn
2️⃣ Билл Уолш «Счёт сам позаботится о себе: Моя философия лидерства»
Когда в 1978 году Уолш стал главным тренером клуба по американскому футболу San Francisco 49ers, он был посмешищем лиги. За следующие десять лет клуб превратился в династию с четырьмя титулами Суперкубка. Что делает его карьеру ещё более примечательной, так это то, что он умел находить и развивать лидеров, а в его штате работали восемь будущих главных тренеров.
В своей книге он объясняет важность создания культуры высокой производительности посредством личного поощрения и похвалы за исключительную работу.
Издатель в России: не издавалось.
3️⃣ Ta-Нехиси Коутс «Между миром и мной»
В этой книге Коутс исследует, что значит быть афроамериканцем на данном историческом этапе. Одна часть написана в виде мемуаров, другая — как журналистский репортаж, но всё вместе представляет собой письма к его маленькому сыну.
Издатель в России: не издавалось.
4️⃣ Эрнест Хемингуэй «Старик и море»
Повесть Эрнеста Хемингуэя 1953 года — это простая лаконичная история о невезучем пожилом человеке, который пытался поймать гигантского марлина, но акулы разорвали рыбу, прежде чем старик достиг берега. Книга предлагает порефлексировать о том, что движет нами и как мы справляемся с мимолётностью чувства победы и счастья.
Издатели в России: «АСТ», «Детская литература» и др.
https://www.litres.ru/avtor/starik-i-more-rasskazy-25737770
5️⃣ Дон Мигель Руис «Четыре соглашения»
Мексиканский писатель Дон Мигель Руис называет «Четыре соглашения» путеводителем по внутреннему миру, основанным на древних духовных учениях коренных мексиканцев. С момента выхода в свет в 1997 году было продано более 5 млн экземпляров в США.
Издатель в России: «Азбука»
https://books.academic.ru/book.nsf/89911126/Четыре+соглашения
6️⃣ Атул Гаванде «Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям»
Каждый сотрудник Square получает книгу «Чек-лист» в свой первый рабочий день, а Дорси рассказал, что однажды принёс целые стопки экземпляров, чтобы раздать в офисе Twitter.
Эта книга была издана в 2009 году. В ней хирург и писатель Атул Гаванд утверждает, что есть ошибки от невежества и ошибки от неумения — и последняя категория наиболее распространена в современном мире. Он считает, что для выполнения сложных задач в меру возможностей необходимы чёткие письменные руководства и контрольные списки.
Издатель в России: «Альпина Паблишер»
https://www.litres.ru/atul-gavande/chek-list-kak-izbezhat-glupyh-oshibok-veduschih-k-fatalnym-posledstviyam
📖 Читать полезно. И приятно. И всегодя интересно - а что читают знаменитости?
Сегодня знакомимся с топ-листом основателя Twitter Джека Дорси
1️⃣ Лао-цзы «Дао дэ цзин. Книга пути и достоинства»
Книга состоит из 81 стихотворения, отражающего Дао, которое является движущей силой всего сущего во Вселенной. Среди исследуемых тем — самообладание через смирение.
Издатели в России: «Эксмо», «Центрполиграф»
https://www.litres.ru/lao-czy/dao-de-czin-kniga-puti-i-dostoinstva/chitat-onlayn
2️⃣ Билл Уолш «Счёт сам позаботится о себе: Моя философия лидерства»
Когда в 1978 году Уолш стал главным тренером клуба по американскому футболу San Francisco 49ers, он был посмешищем лиги. За следующие десять лет клуб превратился в династию с четырьмя титулами Суперкубка. Что делает его карьеру ещё более примечательной, так это то, что он умел находить и развивать лидеров, а в его штате работали восемь будущих главных тренеров.
В своей книге он объясняет важность создания культуры высокой производительности посредством личного поощрения и похвалы за исключительную работу.
Издатель в России: не издавалось.
3️⃣ Ta-Нехиси Коутс «Между миром и мной»
В этой книге Коутс исследует, что значит быть афроамериканцем на данном историческом этапе. Одна часть написана в виде мемуаров, другая — как журналистский репортаж, но всё вместе представляет собой письма к его маленькому сыну.
Издатель в России: не издавалось.
4️⃣ Эрнест Хемингуэй «Старик и море»
Повесть Эрнеста Хемингуэя 1953 года — это простая лаконичная история о невезучем пожилом человеке, который пытался поймать гигантского марлина, но акулы разорвали рыбу, прежде чем старик достиг берега. Книга предлагает порефлексировать о том, что движет нами и как мы справляемся с мимолётностью чувства победы и счастья.
Издатели в России: «АСТ», «Детская литература» и др.
https://www.litres.ru/avtor/starik-i-more-rasskazy-25737770
5️⃣ Дон Мигель Руис «Четыре соглашения»
Мексиканский писатель Дон Мигель Руис называет «Четыре соглашения» путеводителем по внутреннему миру, основанным на древних духовных учениях коренных мексиканцев. С момента выхода в свет в 1997 году было продано более 5 млн экземпляров в США.
Издатель в России: «Азбука»
https://books.academic.ru/book.nsf/89911126/Четыре+соглашения
6️⃣ Атул Гаванде «Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям»
Каждый сотрудник Square получает книгу «Чек-лист» в свой первый рабочий день, а Дорси рассказал, что однажды принёс целые стопки экземпляров, чтобы раздать в офисе Twitter.
Эта книга была издана в 2009 году. В ней хирург и писатель Атул Гаванд утверждает, что есть ошибки от невежества и ошибки от неумения — и последняя категория наиболее распространена в современном мире. Он считает, что для выполнения сложных задач в меру возможностей необходимы чёткие письменные руководства и контрольные списки.
Издатель в России: «Альпина Паблишер»
https://www.litres.ru/atul-gavande/chek-list-kak-izbezhat-glupyh-oshibok-veduschih-k-fatalnym-posledstviyam
Добрый день! Надеюсь, у кого-то в библиотеке (онлайн или офлайн - не принципиально!) найдется книга "HR-бренд: как стать лидером. Строим компанию мечты, Минчингтон. Буду признательна за возможность её прочитать:) #hrбуккроссинг
https://www.facebook.com/tanya.sidorova.313
https://www.facebook.com/tanya.sidorova.313
Совместные съемки кино, или кино-тимбилдинг уверенно входит в моду. Однако, просто «загнать» сотрудников компании на съемочную площадку , раздать костюмы и листочки с репликами — мало. Да и эффект будет далек от ожидаемого. Что нужно знать и к чему готовиться, если вы действительно собрались снимать кино? Сегодняшняя история об этом. https://inside-pr.ru/archives/4271
Коллеги, готовлю доклад по оценке интранет-портала. Собираю экспертные мнения. Если вы ведете портал в своей компании - ответьте на 7 вопросов. Всем - лучи добра 🌈 https://ru.surveymonkey.com/r/7SB8JMJ
Surveymonkey
Бесплатная программа для проведения онлайн-опросов от SurveyMonkey: закрытый опрос
Этот опрос от SurveyMonkey в настоящее время закрыт. Пожалуйста, обратитесь к автору опроса. Зарегистрируйтесь и создайте свой собственный бесплатный онлайн-опрос прямо сейчас!
🎥 "HR наизнанку".
Летний проект HR.media и Клуба внутренних коммуникаторов
💣 О чем будет программа? Кто в гостях? Когда старт?
https://youtu.be/tgGD_3Kgf5o
Летний проект HR.media и Клуба внутренних коммуникаторов
💣 О чем будет программа? Кто в гостях? Когда старт?
https://youtu.be/tgGD_3Kgf5o
YouTube
"HR наизнанку". Анонс программы
🎥 "HR наизнанку". Летний проект HR.media и Клуба внутренних коммуникаторов 💣 О чем будет программа? Кто в гостях? Когда старт? Приглашаем гостей в эфир :)
☀️ Лето отличное время для экспериментов. Площадок существенно больше, чем в осенне-зимнее ненастье, вариантов активного и пассивного отдыха на природе — не счесть. А вот затраты — ниже.
🎭 Поэтому многие компании специально приурочивают большие корпоративы к теплому времени года.
🎪 Для вас — подборка проверенных и популярных вариантов летнего корпоративного отдыха. https://inside-pr.ru/archives/4288
🎭 Поэтому многие компании специально приурочивают большие корпоративы к теплому времени года.
🎪 Для вас — подборка проверенных и популярных вариантов летнего корпоративного отдыха. https://inside-pr.ru/archives/4288
Наталия Малашенко делиться результатами исследования мировых интранетов.(Nelsen gr) 1. Workplace 2. Тренды в дизайне: упрощение, быстрый доступ к данным, в мобильной версии только основные данные. По данным CNS gr. Портал сохраняет важность в 70% компаний, в крупных компаниях один владелец, ведущая платформа MSP #BIR2019
Итак победители BEST INTRANET RUSSIA 2019
Лучшая реализация принципов портала - РЖД
Лучший инструмент коммуникаций и платформа для общения - Аэропорт Домодедово
Лучший инструмент для решения HR задач - Корпоративный Университет Сбербанка
Лучший инструмент Digital Workplace - AVITO
Призы симпатии жюри - Альфа-банк, S7 Airlines #BIR2019
Лучшая реализация принципов портала - РЖД
Лучший инструмент коммуникаций и платформа для общения - Аэропорт Домодедово
Лучший инструмент для решения HR задач - Корпоративный Университет Сбербанка
Лучший инструмент Digital Workplace - AVITO
Призы симпатии жюри - Альфа-банк, S7 Airlines #BIR2019
В пятницу 21 июня 2019 года состоялось награждение победителей конкурса BEST INTRANET RUSSIA AWARDS 2019
Читайте имена проектов-победителей BEST INTRANET RUSSIA AWARDS - 2019 #BIR2019 #интранет http://inside-pr.ru/archives/4299
Читайте имена проектов-победителей BEST INTRANET RUSSIA AWARDS - 2019 #BIR2019 #интранет http://inside-pr.ru/archives/4299
Ровно в 10:00 в прямой трансляции на https://www.facebook.com/groups/clubvk/
расскажу об итогах Best Intranet Russia 2019
приходите
расскажу об итогах Best Intranet Russia 2019
приходите
Итоги Best Intranet Russia 2019
Для тех, кто не успел на прямую трансляцию смотрим виде на
https://youtu.be/11tkn8Ngg3E?t=156
Итак ключевые итоги Форума:
1) Изменился подход к порталу:
- активно используется продуктовый подход
- основным стал клиенто-центричный подход
- кастомизированный подход
2)Технологии:
- MVP (минимально жизнеспособный продукт)
- Agile-технология при разработке и внедрению
- кастомные (inhouse) разработка
Для тех, кто не успел на прямую трансляцию смотрим виде на
https://youtu.be/11tkn8Ngg3E?t=156
Итак ключевые итоги Форума:
1) Изменился подход к порталу:
- активно используется продуктовый подход
- основным стал клиенто-центричный подход
- кастомизированный подход
2)Технологии:
- MVP (минимально жизнеспособный продукт)
- Agile-технология при разработке и внедрению
- кастомные (inhouse) разработка
YouTube
Итоги Best Intranet Russia 2019
Итак ключевые итоги:
1) Изменился подход к порталу:
- активно используется продуктовый подход
- основным стал клиенто-центричный подход
- кастомизированный подход
2)Технологии:
- MVP (минимально жизнеспособный продукт)
- Agile-технология при разработке…
1) Изменился подход к порталу:
- активно используется продуктовый подход
- основным стал клиенто-центричный подход
- кастомизированный подход
2)Технологии:
- MVP (минимально жизнеспособный продукт)
- Agile-технология при разработке…
Дорогие коллеги, а давайте вы мне порекомендуете какого-нить остроумного HR-a? Я тут базу спикеров набираю для программы "HR наизнанку". Или кто-то сам хочет со мной поговорить?
#книги натукнулась на любопытную книжку https://ridero.ru/books/hr-brend_bez_byudzheta_1/ вот теперь размышляю: читать или не читать? А вы что думаете? Кто-то уже прочел?
ridero.ru
HR-бренд без бюджета
Книга "HR-бренд без бюджета". "100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение" - Елена Русанова - Эксперт в области hr и маркетинга представляет наглядный «мануал» по созданию и продвижению hr-бренда. Шаг за шагом книга помогает выстроить имидж…
Завтра, в среду, в 13:00 первый пилотный выпуск шоу "HR наизнанку"
Разрушаем мифы и выворачиваем профессию наизнанку. Вы узнаете как это было на самом деле
В гостях - Анжелика Королева, HR-партнер ИТ-проектов
Смотрим трансляцию на наших каналах:
https://www.facebook.com/groups/clubvk/
https://www.facebook.com/www.hr.media/
https://www.youtube.com/watch?v=3Y8VVSJhhcI
Разрушаем мифы и выворачиваем профессию наизнанку. Вы узнаете как это было на самом деле
В гостях - Анжелика Королева, HR-партнер ИТ-проектов
Смотрим трансляцию на наших каналах:
https://www.facebook.com/groups/clubvk/
https://www.facebook.com/www.hr.media/
https://www.youtube.com/watch?v=3Y8VVSJhhcI