📚 УРОК 3. БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ – ЧАСТЬ ЕДИНОГО БРЕНДА КОМПАНИИ #школавк #marhr
Третий урок курса "Маркетинг для HR 2.0" посвящен формированию Бренда работодателя как части единого бренда компании
📌 Бренд работодателя как часть единого бренда компании. Формирование единого ценностного предложения EVP. Ценностное предложение как основа бренда работодателя: как найти свой уникальный «код». Особенности и примеры коммуникаций, выстроенных на основе ценностного предложения. Кейс компании РОСАТОМ
🎓 Эксперт - Татьяна Ананьева. Директор по развитию «Апостроф-медиа».
Изучим кейс от компании "Агротерра". "Создание бренд работодателя в нестандартной отрасли со сложными условиями".
🎓 Эксперт - Андрей Чернуха, HR директор компания "Агротерра"
⚡Торопитесь забронировать места. Старт программы 20 мая ⚡ https://school-communication.ru/ik-for-hr

#естьработа #вакансия В крупную компанию в г. Новосибирск требуется специалист по внутренним коммуникациям. Подробности по телефону +7(913)911-80-85 или электронной почте notenkom@mail.ru

#естьработа #вакансия Lamoda Group ищет руководителя группы внутренних коммуникаций.
Если ты имеешь опыт управления командой, свободно говоришь по-английски и умеешь отстаивать свою точку зрения, тогда эта роль для тебя!
Подробно ознакомиться с функционалом можно по ссылке: https://hh.ru/vacancy/31036428
Лайки, репосты, рекомендации приветствуются ☺️
Резюме можно отправлять на адрес: elmira.shaginyan@lamoda.ru

Мы много говорим и пишем о важности маркетинга персонала. #marhr #школавк
Вот даже специальную программу 🎓 "Маркетинг для HR 2.0" разработали 🎓
🤔 А многие ли из вас представляют чем занимается HR-маркетолог?
Посмотрите, как эту должность в компании описывают наши коллеги.
Т-с-с... тут даже должностная инструкция есть 👉 https://inside-pr.ru/archives/3901

📚 УРОК 4. КОММУНИКАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ
Четвертый року курса продолжает тему работы с брендом работодателя.
#школавк #marhr
📌 Формирование коммуникационной стратегии трансляции бренда работодателя.  Стратегический подход к бренду работодателя: как выстраивать коммуникации с учетом ценностного предложения компании.
🎓 Эксперт - Татьяна Ананьева.  Директор по развитию «Апостроф-медиа».

📌На мастер-классе познакомимся с практическими кейсами по созданию ценностного предложения, его интеграции в коммуникации и HR-процессы на примере производственных, технологических и финансовых компаний.
🎓 Эксперт - Татьяна Ананьева. Директор по развитию «Апостроф-медиа».
⚡Бронируем места. Ждать уже не долго! Курс стартует 20 мая ⚡ https://school-communication.ru/ik-for-hr

📚 УРОК 5. СОТРУДНИК – НОСИТЕЛЬ БРЕНДА. БРЕНД - АМБАССАДОРЫ  #школавк #marhr
Все стремятся заполучить бренд-амбассадров. Но кто это такие? И что они делают в компании? Об этом пятый урок курса "Маркетинг для HR 2.0"

📌 Сотрудник – создатель и носитель бренда. PR и маркетинг руками сотрудников. Сотрудник – как активный носитель бренда.
Хорошим хочется делиться или сотрудники – лучшие бренд-амбассадоры. Кейсы: Volvo Group Россия, компании «Трансаэро», компании «Трансаэро»
🎓 Эксперт - София Семенова , Branding&Internal Communications, OBI

📌 Мастер-класс. Хорошим хочется делиться или сотрудники – лучшие бренд-амбассадоры. Кейс агентства Comunica.
🎓 Эксперт - Оксана Резник, директор департамента внутренних коммуникаций Comunica

⏰ Скорее записываемся. До старта осталось 10 дней!⏰ https://school-communication.ru/ik-for-hr

📚 УРОК 6. РАБОТА СО ВНУТРЕННИМ КЛИЕНТОМ: СОТРУДНИКИ
Маркетинг подразумевает работу с КЛИЕНТОМ. Давайте разберемся - кто наш клиент внутри компании и как с ним нужно взаимодействовать?
#школавк #marhr
📌 Работаем на бизнес. Задачи HR как бизнес партнера. Поощрение лучших сотрудников и мотивация за новые идеи по улучшению бизнеса
Кейсы компаний OBI , МТС, Московской биржи
🎓 Эксперт - София Семенова. Branding&Internal Communications, OBI

Мастер-класс у нас посвящен работе ВК в условиях неопределнности. Актуально, не правда ли?
📌 HR – партнер руководителей для эффективных коммуникаций в условиях неопределенности. Кейс Volvo Group Россия.
🎓 Эксперт - София Семенова, Branding&Internal Communications, OBI https://school-communication.ru/ik-for-hr

📚 УРОК 7. СИСТЕМА НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ  #школавк #marhr
Для того, что бы управлять поведением - клиента нужно стимулировать. Так вам скажет любой маркетолог. Посмотрим как это работает в отношении сотрудников.

📌 Система нематериальной мотивации как инструмент управления. Создание целостной системы НМ, работающей на цели бизнеса. Кейсы: компании МегаФон, Сбертех и других.
🎓 Эксперт - Елена Короленок , Сообщество внутренних коммуникаторов

📌 Мастер-класс. Нематериальная мотивация в крупной производственной компании. Как построить работающую систему нематериальной мотивации на производстве?. Кейс Газпром-нефть .
🎓Елена Короленок, эксперт по нематериальной мотивации и корпоративным коммуникациям
⁉️ Ты еще не записалась на курс? А зря. Старт уже 20 мая ⏰ https://school-communication.ru/ik-for-hr

📚 УРОК 8. РАБОТА СО ВНУТРЕННИМ КЛИЕНТОМ: РУКОВОДИТЕЛИ
Наш клиент внутри компании - это в первую очередь - РУКОВОДИТЕЛИ. Что им нужно? Как с ними работать? Узнаем на восьмом уроке курса "Маркетинг для HR 2.0" #школавк #marhr

📌 Работа со внутренним клиентом: руководители и подразделения.
Коммуникационное партнерство для внутренних клиентов. Типы внутренних клиентов. Коммуникации в помощь менеджеру. Коммуникации в поддержку бизнеса
🎓 Эксперт - София Семенова, Branding&Internal Communications, OBI

📌 Мастер-класс "Создание единой системы внутренних коммуникаций для задач внутреннего клиента. Каналы и инструменты внутренних коммуникаций.
🎓 Эксперт - Анна Несмеева, Сообщество внутренних коммуникаторов
⚡ Торопитесь! В группе осталось не так уж много мест. Старт уже 20 мая ⚡ https://school-communication.ru/ik-for-hr

Читаем статью 📚 Маркетинг в HR: мода или необходимость? #marhr #школавк  Продолжаем осваивать теорию, в преддверии курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR
📢 Сегодня поговорим о том, как работает маркетинг в hr, и рассмотрим разницу между маркетингом внутренним и внешним.
Вперед! 👉 https://inside-pr.ru/archives/3905

Как проходит первый день в новой компании? 👩‍💼👨‍💼
https://vc.ru/hr/65182-chto-daryat-sotrudnikam-v-pervyy-rabochiy-den-v-rambler-group-odnoklassnikah-carprice-abbyy-i-drugih-it-kompaniyah

#естьработа #вакансия Дарья Миронова пишет в нашей группе 📝 Коллеги, привет! В компании 🥤 Coca-Cola HBC в команде Public affairs and communications открыта вакансия 🔥Менеджера по внутренним коммуникациям по стране.
Если вы имеете опыт во внутрикоме в крупных компаниях, с разной целевой аудиторией, с разными каналами коммуникаций, владеете свободно английским языком, хотите развиваться внутри международной компании, то откликатесь! Более подробное описание по ссылке: https://hh.ru/vacancy/29915197
Буду рада также рекомендациям:) контакт тут https://www.facebook.com/daria.yurovskikh

📚 УРОК 9. ФОРМИРОВАНИЕ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОГО ПОДХОДА У СОТРУДНИКОВ #школавк #marhr
Маркетинговый подход означает, что все мы будем работать на своего клиента: внутри и во вне компании. А значит у каждого сотрудника, не важно работает он за прилавком или в офисе, фокус должен быть на клиента. Посмотрим как этого добиться?

📌 Формирование клиентооринтированного подхода среди сотрудников. Оценка клиентоориентированности подразделений и сотрудников. Закрепление через модель ценностей.
Рассмотрим кейсы: МТС-клиентский опыт, Вкусвил и др.
🎓Эксперт - София Семенова, Branding&Internal Communications, OBI

⏰ Курс "Маркетинг для HR 2.0" стартует 20 мая. У тебя осталось 4 дня для принятия ПРАВИЛЬНОГО решения 😆 https://school-communication.ru/ik-for-hr

📢 📢 ВСЕМ_ВСЕМ_ВСЕМ!
20-21 июня пройдет 15th BEST INTRANET RUSSIA FORUM 2019
Это место, где вам ‼ ОБЯЗАТЕЛЬНО ‼ нужно БЫТЬ
🔹Если вы занимаетесь интранетом...
🔹Если вы только думаете об этом..
🔹Если вы даже не мечтали о нем...
🔹Подробности и код на скидку (покупка билетов) по ссылке https://inside-pr.ru/archives/3909

📚 УРОК 10. РАБОТА С ВНУТРЕННИМ КЛИЕНТОМ. DIDITAL ТЕХНОЛОГИИ ДЛЯ HR  #школавк #marhr
Современный маркетинг обожает коммуникации в интернете. Это быстро, дешево, эффективно. А главное - позволяет точно таргетировать сообщение. Посмотрим как это можно применить в ВК?

📌 Digital технологии для HR коммуникаций:  с сотрудниками,  между сотрудниками и с окружающим пространством.
Корпоративные социальные сети и порталы с элементами социализации. Геймификация. Сервисы рекомендательного рекрутинга. Элементы краудсорсинга. Как построить коммуникации с сотрудниками , у которых нет компьютера на работе?
Кейсы: компании ABBYY, компании «Пряники»
🎓 Эксперт - Ольга Бронникова, руководитель внутренних коммуникаций ИД "Просвещение"

📌Отличный мастер-класс от практика интернет-коммуникаций.  Как построить коммуникации с сотрудниками , у которых нет компьютера на работе?
🎓 Эксперт - Елена Попова, Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, Бренд-амбассадор Чайхона №1
📢 Записываемся на курс и изучаем на практике. Старт - уже 20 мая 📢 https://school-communication.ru/ik-for-hr

«АI-революция в digital PR: как искусственный интеллект превращает пиарщиков в супергероев»
📢 С таким докладом выступит PR-директор Youscan Елена Винокурцева на конференции «Social Media Fest-2019», которая пройдет в Москве 20-21 июня.
📚 🎓 💻 Конференция «SMMFEST-2019: PR и маркетинг в социальных сетях» будет содержать два потока докладов: «Связи с общественностью в социальных сетях» и «Маркетинг в социальных сетях».
Программа и регистрация по ссылке    #smmfest2019 https://clck.ru/Fi6gh

Вы - звезда? А ваш Интранет?
По первому вопросу вроде бы все понятно: каждый кто хочет "на других посмотреть и себя показать" по части всяких интранетов наверное уже во всю пилит свою заявку.
Я права, ведь так? Ах вы еще думаете... Ну тогда вот вам пулеметная череда аргументов!
1. Ваш проект разберут и проанализируют реально ЛУЧШИЕ эксперты. А вы, если захотите конечно, потом получите совет, помощь и указания
2. Вы можете посмотреть как, что, а главное - зачем делают ваши коллеги в других компаниях
3. Само написание заявки на конкурс поможет вам четко сформулировать как много было сделано по проекту. И почему ваше начальство должно вас любить и выдать премию
4. Наконец вы просто можете ВЫИГРАТЬ, ну или войти в ШОРТ-ЛИСТ, что то же неплохо. Разве не здорово стать одной из трех команд, которые в этом году сделали ЛУЧШИЙ ИНТРАНЕТ В РОССИИ?
5. Наконец, сюрпри-и-з, участие в BEST INTRANET RUSSIA в этом году БЕСПЛАТНОЕ. То есть, подавая заявку - вы не платите НИ-ЧЕ-ГО. И даже (т.с.с.) получаете скидку на посещение отличной конференции BEST INTRANET RUSSIA FORUM 2019 , где собственно говоря 21 июня 2019 года и пройдет выступление (и награждение - куда без этого!) победителей конкурса.
Я жду ваши заявки до 5 июня. ПОТОРОПИТЕСЬ
Ну что, я вас убедила? Тогда - скачиваем заявку, заполняем ее, делаем творческую презентацию проекта (лучше в виде ролика) и высылаем в Оргкомитет. А можно сразу мне . Я в этом году - снова председатель Жюри, как когда-то. кстати, если вам нужен совет - как заполнить заявку правильно, что бы обеспечить себе максимальные шансы на успех - пишите, расскажу что и как.
http://www.quorum.guru/events/hr-meropriyatiya/16th-best-intranet-russia-forum-best-intranet-rus/xiv-konkurs-best-intranet-russia-2019/

форма заявки, что бы два раза не вставать

📚 УРОК 11. РАБОТА С ВНЕШНИМ КЛИЕНТОМ. SMM ДЛЯ HR. РАБОТА С ВНЕШНИМИ АУДИТОРИЯМИ В СОЦ.СЕТЯХ
#школавк #marhr
Мы хотим чтобы нас любили? Значит нам нужно строить вокруг себя комьюнити. И "воспитывать" преданных сотрудников, клиентов и просто друзей. Для этого есть SMM для HR: работа с социальными сетями в интернете. Работа с внешними аудиториями

📌 С какой аудиторией мы можем работать в социальных сетях? Какие бывают площадки, их достоинства и недостатки.
Как выбрать платформу для коммуникаций с соискателями и с сотрудниками? Внешние площадки, корпоративные социальные сети, мессенджеры  – как не заблудиться во всём этом?
🎓 Эксперт - Ксения Лазукова, руководитель внутренних коммуникаций СКБ Контур

📌 Мастер-класс. Бренд работодателя. Digital инфраструктура. Кейс М-Видео. Цели. Алгоритм действий. Все-все о цифровых коммуникациях в правильной последовательности
🎓 Эксперт -Людмила Терехова, руководитель направления внешних коммуникаций Х5 Retail Group.  ( ранее М-Видео)
⚡ Старт 20 мая. Осталось 3 дня. Кликайте на ссылку - и регистрируйтесь сейчас ⚡⚡ https://school-communication.ru/ik-for-hr