Ильяхова вообще читать полезно, а уж когда он берет в качестве примера текст про корп. Культуру - необходимо 👍

📚 УРОК 1. МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR. БЕРЕМ НА ВООРУЖЕНИЕ
На первом уроке курса  "Маркетинг для HR 2.0" мы обсудим такие темы:
📌 Концепция единого бренда. Что такое «интегрированные коммуникации». Почему они так важны в современном бизнесе?
🎓 Эксперт - Екатерина Белоусова
📌 Как современный HR может применять методы интегрированных коммуникаций? Берем на вооружение методы маркетинга. «5P» и «4C» и применяем на практике.  Создание единого послания различным аудиториям. Последовательность коммуникации послания.
🎓 Эксперт - Анна Несмеева
📌 Мастер класс "Как поженить маркетинг и HR?". Кейс ТАСС
🎓 Эксперт - Георгий Старосельский
⚡ поспеши зарегистрироваться. ⏰ старт 20 мая https://school-communication.ru/ik-for-hr

⁉️ Зачем бизнес вкладывается в образование школьников? ⁉️
Образовательные программы играют все большую и большую роль в привлечении кадров.
📌 Это один из инструментов борьбы с кадровым дефицитом в отрасли: по данным HeadHunter на одну вакансию в сфере IT приходится 2,5 резюме, тогда как средний показатель по другим отраслям — 7-8 резюме. 📌Однако, программы школьных стажировок и обучения актуальны и в других отраслях: сельское хозяйство, промышленность, социальная сфера https://inside-pr.ru/archives/3895

📚 УРОК 2. ИССЛЕДОВАНИЯ. КАК И ЗАЧЕМ? #школавк #marhr
На втором уроке курса "Маркетинг для HR 2.0" мы обсудим:
📌 Исследования, внутренние и внешние. Методология исследований. Корреляция данных внешних и внутренних показателей.Виды исследований для HR и внутренних коммуникаций.  Схема проведения исследования.
🎓 Эксперт - Анна Несмеева , Сообщество внутренних коммуникаторов

📌Рассмотрим кейсы Альфа-Банка, Русагро, и др.
От вовлеченного сотрудника к вовлеченному клиенту. Исследовательский подход . Как провести комплексное исследование?
🎓 Эксперт - Наталья Тылевич, Social Lab

📌Посмотрим мастер-класс. "Проведение исследований для решения различных задач коммуникаций".
🎓 Эксперт - Людмила Новиченкова, Директор по маркетингу и коммуникациям исследовательской компании Ipsos Comcon

⚡Поторопитесь. Старт программы 20 мая ⚡ https://school-communication.ru/ik-for-hr

📚 УРОК 3. БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ – ЧАСТЬ ЕДИНОГО БРЕНДА КОМПАНИИ #школавк #marhr
Третий урок курса "Маркетинг для HR 2.0" посвящен формированию Бренда работодателя как части единого бренда компании
📌 Бренд работодателя как часть единого бренда компании. Формирование единого ценностного предложения EVP. Ценностное предложение как основа бренда работодателя: как найти свой уникальный «код». Особенности и примеры коммуникаций, выстроенных на основе ценностного предложения. Кейс компании РОСАТОМ
🎓 Эксперт - Татьяна Ананьева. Директор по развитию «Апостроф-медиа».
Изучим кейс от компании "Агротерра". "Создание бренд работодателя в нестандартной отрасли со сложными условиями".
🎓 Эксперт - Андрей Чернуха, HR директор компания "Агротерра"
⚡Торопитесь забронировать места. Старт программы 20 мая ⚡ https://school-communication.ru/ik-for-hr

#естьработа #вакансия В крупную компанию в г. Новосибирск требуется специалист по внутренним коммуникациям. Подробности по телефону +7(913)911-80-85 или электронной почте notenkom@mail.ru

#естьработа #вакансия Lamoda Group ищет руководителя группы внутренних коммуникаций.
Если ты имеешь опыт управления командой, свободно говоришь по-английски и умеешь отстаивать свою точку зрения, тогда эта роль для тебя!
Подробно ознакомиться с функционалом можно по ссылке: https://hh.ru/vacancy/31036428
Лайки, репосты, рекомендации приветствуются ☺️
Резюме можно отправлять на адрес: elmira.shaginyan@lamoda.ru

Мы много говорим и пишем о важности маркетинга персонала. #marhr #школавк
Вот даже специальную программу 🎓 "Маркетинг для HR 2.0" разработали 🎓
🤔 А многие ли из вас представляют чем занимается HR-маркетолог?
Посмотрите, как эту должность в компании описывают наши коллеги.
Т-с-с... тут даже должностная инструкция есть 👉 https://inside-pr.ru/archives/3901

📚 УРОК 4. КОММУНИКАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ
Четвертый року курса продолжает тему работы с брендом работодателя.
#школавк #marhr
📌 Формирование коммуникационной стратегии трансляции бренда работодателя.  Стратегический подход к бренду работодателя: как выстраивать коммуникации с учетом ценностного предложения компании.
🎓 Эксперт - Татьяна Ананьева.  Директор по развитию «Апостроф-медиа».

📌На мастер-классе познакомимся с практическими кейсами по созданию ценностного предложения, его интеграции в коммуникации и HR-процессы на примере производственных, технологических и финансовых компаний.
🎓 Эксперт - Татьяна Ананьева. Директор по развитию «Апостроф-медиа».
⚡Бронируем места. Ждать уже не долго! Курс стартует 20 мая ⚡ https://school-communication.ru/ik-for-hr

📚 УРОК 5. СОТРУДНИК – НОСИТЕЛЬ БРЕНДА. БРЕНД - АМБАССАДОРЫ  #школавк #marhr
Все стремятся заполучить бренд-амбассадров. Но кто это такие? И что они делают в компании? Об этом пятый урок курса "Маркетинг для HR 2.0"

📌 Сотрудник – создатель и носитель бренда. PR и маркетинг руками сотрудников. Сотрудник – как активный носитель бренда.
Хорошим хочется делиться или сотрудники – лучшие бренд-амбассадоры. Кейсы: Volvo Group Россия, компании «Трансаэро», компании «Трансаэро»
🎓 Эксперт - София Семенова , Branding&Internal Communications, OBI

📌 Мастер-класс. Хорошим хочется делиться или сотрудники – лучшие бренд-амбассадоры. Кейс агентства Comunica.
🎓 Эксперт - Оксана Резник, директор департамента внутренних коммуникаций Comunica

⏰ Скорее записываемся. До старта осталось 10 дней!⏰ https://school-communication.ru/ik-for-hr

📚 УРОК 6. РАБОТА СО ВНУТРЕННИМ КЛИЕНТОМ: СОТРУДНИКИ
Маркетинг подразумевает работу с КЛИЕНТОМ. Давайте разберемся - кто наш клиент внутри компании и как с ним нужно взаимодействовать?
#школавк #marhr
📌 Работаем на бизнес. Задачи HR как бизнес партнера. Поощрение лучших сотрудников и мотивация за новые идеи по улучшению бизнеса
Кейсы компаний OBI , МТС, Московской биржи
🎓 Эксперт - София Семенова. Branding&Internal Communications, OBI

Мастер-класс у нас посвящен работе ВК в условиях неопределнности. Актуально, не правда ли?
📌 HR – партнер руководителей для эффективных коммуникаций в условиях неопределенности. Кейс Volvo Group Россия.
🎓 Эксперт - София Семенова, Branding&Internal Communications, OBI https://school-communication.ru/ik-for-hr

📚 УРОК 7. СИСТЕМА НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ  #школавк #marhr
Для того, что бы управлять поведением - клиента нужно стимулировать. Так вам скажет любой маркетолог. Посмотрим как это работает в отношении сотрудников.

📌 Система нематериальной мотивации как инструмент управления. Создание целостной системы НМ, работающей на цели бизнеса. Кейсы: компании МегаФон, Сбертех и других.
🎓 Эксперт - Елена Короленок , Сообщество внутренних коммуникаторов

📌 Мастер-класс. Нематериальная мотивация в крупной производственной компании. Как построить работающую систему нематериальной мотивации на производстве?. Кейс Газпром-нефть .
🎓Елена Короленок, эксперт по нематериальной мотивации и корпоративным коммуникациям
⁉️ Ты еще не записалась на курс? А зря. Старт уже 20 мая ⏰ https://school-communication.ru/ik-for-hr

📚 УРОК 8. РАБОТА СО ВНУТРЕННИМ КЛИЕНТОМ: РУКОВОДИТЕЛИ
Наш клиент внутри компании - это в первую очередь - РУКОВОДИТЕЛИ. Что им нужно? Как с ними работать? Узнаем на восьмом уроке курса "Маркетинг для HR 2.0" #школавк #marhr

📌 Работа со внутренним клиентом: руководители и подразделения.
Коммуникационное партнерство для внутренних клиентов. Типы внутренних клиентов. Коммуникации в помощь менеджеру. Коммуникации в поддержку бизнеса
🎓 Эксперт - София Семенова, Branding&Internal Communications, OBI

📌 Мастер-класс "Создание единой системы внутренних коммуникаций для задач внутреннего клиента. Каналы и инструменты внутренних коммуникаций.
🎓 Эксперт - Анна Несмеева, Сообщество внутренних коммуникаторов
⚡ Торопитесь! В группе осталось не так уж много мест. Старт уже 20 мая ⚡ https://school-communication.ru/ik-for-hr

Читаем статью 📚 Маркетинг в HR: мода или необходимость? #marhr #школавк  Продолжаем осваивать теорию, в преддверии курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR
📢 Сегодня поговорим о том, как работает маркетинг в hr, и рассмотрим разницу между маркетингом внутренним и внешним.
Вперед! 👉 https://inside-pr.ru/archives/3905

Как проходит первый день в новой компании? 👩‍💼👨‍💼
https://vc.ru/hr/65182-chto-daryat-sotrudnikam-v-pervyy-rabochiy-den-v-rambler-group-odnoklassnikah-carprice-abbyy-i-drugih-it-kompaniyah

#естьработа #вакансия Дарья Миронова пишет в нашей группе 📝 Коллеги, привет! В компании 🥤 Coca-Cola HBC в команде Public affairs and communications открыта вакансия 🔥Менеджера по внутренним коммуникациям по стране.
Если вы имеете опыт во внутрикоме в крупных компаниях, с разной целевой аудиторией, с разными каналами коммуникаций, владеете свободно английским языком, хотите развиваться внутри международной компании, то откликатесь! Более подробное описание по ссылке: https://hh.ru/vacancy/29915197
Буду рада также рекомендациям:) контакт тут https://www.facebook.com/daria.yurovskikh

📚 УРОК 9. ФОРМИРОВАНИЕ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОГО ПОДХОДА У СОТРУДНИКОВ #школавк #marhr
Маркетинговый подход означает, что все мы будем работать на своего клиента: внутри и во вне компании. А значит у каждого сотрудника, не важно работает он за прилавком или в офисе, фокус должен быть на клиента. Посмотрим как этого добиться?

📌 Формирование клиентооринтированного подхода среди сотрудников. Оценка клиентоориентированности подразделений и сотрудников. Закрепление через модель ценностей.
Рассмотрим кейсы: МТС-клиентский опыт, Вкусвил и др.
🎓Эксперт - София Семенова, Branding&Internal Communications, OBI

⏰ Курс "Маркетинг для HR 2.0" стартует 20 мая. У тебя осталось 4 дня для принятия ПРАВИЛЬНОГО решения 😆 https://school-communication.ru/ik-for-hr

📢 📢 ВСЕМ_ВСЕМ_ВСЕМ!
20-21 июня пройдет 15th BEST INTRANET RUSSIA FORUM 2019
Это место, где вам ‼ ОБЯЗАТЕЛЬНО ‼ нужно БЫТЬ
🔹Если вы занимаетесь интранетом...
🔹Если вы только думаете об этом..
🔹Если вы даже не мечтали о нем...
🔹Подробности и код на скидку (покупка билетов) по ссылке https://inside-pr.ru/archives/3909